上文以哈佛大學(xué)為例，并不是說哈佛所做的，就是放之四海而皆準，但它作為世界最高學(xué)府，至少可以為我們那些定位在“早日進入世界一流大學(xué)”目標的大學(xué)，提供一種乃至多種看問題的視角抑或看問題的廣度與深度。
　　美國作為世界上最為強大的高等教育國家，很少從國外引進大學(xué)校長和高級管理人員，但從目前歐洲與亞洲的情況看，從美國引進校長或者高級管理人員似乎開始成為一種潮流。
　　美國《新聞周刊》2008年8月9日發(fā)表了題為“全球?qū)かC大學(xué)校長”、副標題為“大學(xué)開始跨越校園界線、四處尋找新老板”的文章。文章說，當2009年秋季來臨時，英國牛津大學(xué)的師生將會迎來一位新面孔：安德魯?漢密爾頓，這位現(xiàn)年55歲的耶魯大學(xué)教務(wù)長，將會出任牛津大學(xué)副校長――這個職位相當于美國的大學(xué)校長，主持牛津的日常工作。
　　應(yīng)該說，這不是西方知名大學(xué)的第一次“跨國”選擇。我國著名學(xué)者楊福家教授在2001年出任英國諾丁漢大學(xué)的校長。2003年，英國劍橋大學(xué)任命美國耶魯大學(xué)的教務(wù)長埃里森?理查德為該校的副校長。2008年6月，哈佛拉得克利夫高級研究院常務(wù)院長路易斯?理查森出任了蘇格蘭最古老的大學(xué)圣?安德魯大學(xué)――英國威廉王子的母校――的校長一職，她將于2009年1月履新。實際上，在法國、埃及和新加坡以及其他國家，最近都有從國外聘請大學(xué)校長或者高級管理人員的事例存在。
　　當然，若站在當下中國的語境中談?wù)撛谌�球范圍�?nèi)“搜尋”大學(xué)校長，我們不免要去問：為什么要在全球范圍內(nèi)去搜尋？能否行得通？有何益處？能夠給中國的大學(xué)帶來什么，或者說，我們期望這種搜尋方式能夠給我們帶來什么？
　　在我看來，談?wù)撨@些問題，不是說一定要在全球范圍內(nèi)去“搜尋”中國的大學(xué)校長，更不是說一定要從美國引進，而是說，“在全球范圍搜尋”，顯示的是一種視角和高度。至少這種選拔方式讓我們看到，當有一天中國的大學(xué)能夠改變行政命令方式任命校長時，我們應(yīng)該朝哪個方向去努力。正如英國國王學(xué)院校長理克?特蘭諾爾所說，所謂教育的全球化，就意味著越來越多的“大學(xué)會尋找具有某種國際經(jīng)驗的人來擔任大學(xué)校長”，因為，外來人總是能夠給既定的狀態(tài)帶來新的視野和新的思維。其實，無論采取哪種方式，即便是在全球范圍內(nèi)搜尋到了眾多的候選人，我們也還要、也必須從中加以甄別，看哪個候選人更具有國際經(jīng)驗，更了解中國和世界的高等教育狀況，更有能力擔任中國的大學(xué)校長。（郭英劍）
　�。ū窘M文章摘自2008年11月25日《科學(xué)時報》）

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