在基層一線培養(yǎng)、鍛煉干部,是我黨干部人事制度始終堅持的一條基本準(zhǔn)則和基本經(jīng)驗,也是年輕干部成長的現(xiàn)實需要和必由之路。 　　然而,對于基層這片沃土,有些年輕干部卻不很珍惜。他們有的這山望著那山高,不愿鍛造向上攀升的能力,而把一門心思用在找關(guān)系、找門路上;有的認為基層條件艱苦、生活清苦,總想跳到“舒服”的單位;有的覺得基層成長空間有限,破罐子破摔,得過且過,做天和尚撞天鐘。
　　現(xiàn)實是最好的老師,基層是最好的課堂。只有把理想植根于現(xiàn)實的沃土,在生活的最前沿獲得厚重的體驗,得到扎實的鍛煉,才能夠拓展人生的疆域和生命的境界。
　　在基層工作,可以“零距離”接觸群眾,能夠深切地了解群眾的喜怒哀樂,切身地感受群眾生活的困苦和艱難,切實掌握到社情民意。在基層工作,能夠真正與群眾交朋友,保持同群眾的血肉聯(lián)系,培養(yǎng)實事求是、腳踏實地的工作作風(fēng)。在基層工作,要處理紛繁復(fù)雜的事務(wù),要解決各種矛盾和問題,要面對不同類別的服務(wù)對象,這是難得的實踐鍛煉。只有在實踐中鍛煉,才能提高我們做好群眾工作的能力、處理實際問題的能力、應(yīng)對復(fù)雜局面的能力。
　　“合抱之木,生于毫末;九層之臺,起于累土�！备刹砍砷L沒有捷徑,成功永遠屬于那些腳踏實地、埋頭苦干、心無旁騖、奮斗不息的佼佼者。年輕干部只有耐得住性子,經(jīng)受得住考驗,扎扎實實地做好工作,在基層實踐中涵養(yǎng)底氣,才能獲得人民群眾的信任和擁護,才能為黨的事業(yè)作出更大的貢獻。(作者單位:河南省內(nèi)鄉(xiāng)縣縣委組織部)

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