“加強(qiáng)黨建工作最大的財(cái)富是培養(yǎng)和造就了一大批稅收人才�！便~仁市地方稅務(wù)局局長(zhǎng)鄧操認(rèn)為�！坝辛诉@些人才，什么困難都能克服，什么奇跡都可以創(chuàng)造出來。” 　　 　　“加強(qiáng)黨建工作最大的財(cái)富是培養(yǎng)和造就了一大批稅收人才。”銅仁市地方稅務(wù)局局長(zhǎng)鄧操認(rèn)為，“有了這些人才，什么困難都能克服，什么奇跡都可以創(chuàng)造出來�！�
　　眼前的事實(shí)表明，鄧操的觀點(diǎn)通過實(shí)踐得到了充分印證：多年來，銅仁市地方稅務(wù)局在稅收任務(wù)逐年大幅增長(zhǎng)的情況下，年年超額完成稅收任務(wù)。尤其是2009年的稅收形勢(shì)更加喜人，截至6月30日，實(shí)現(xiàn)地方各稅種收入6649萬元，同比增收1326萬元，增幅達(dá)24.93％。銅仁市地稅局先后31次被銅仁市委、市政府評(píng)為先進(jìn)單位；兩次被銅仁地區(qū)地方稅務(wù)局評(píng)為全區(qū)稅收工作第一名；多次被銅仁市委評(píng)為市直黨建工作先進(jìn)黨支部和基層先進(jìn)黨組織；被地區(qū)精神文明辦授予“文明單位”稱號(hào)；被省總工會(huì)授予“先進(jìn)職工之家”榮譽(yù)稱號(hào)。2008年被省、地、市“黨的建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組”評(píng)為“五好”基層黨組織。
　　“稅收是根本，黨建是保障�！苯鼛啄陙�，銅仁市地方稅務(wù)局牢牢把握主旋律，打好主動(dòng)仗，始終堅(jiān)持“黨員干部思想政治建設(shè)要有新成效，領(lǐng)導(dǎo)班子和黨員干部隊(duì)伍建設(shè)有新加強(qiáng)，基層組織建設(shè)力求有新突破，作風(fēng)建設(shè)有新進(jìn)展”的指導(dǎo)思想。多層次、多渠道扎扎實(shí)實(shí)地開展黨建工作，通過創(chuàng)新黨建工作，引領(lǐng)稅收實(shí)現(xiàn)新跨越。
　　
　　黨建融于稅收工作的和諧“共鳴”
　　
　　多年來，銅仁市地方稅務(wù)局始終將黨建工作融入到稅收工作中，并緊緊圍繞抓好黨建促稅收這一根本，對(duì)黨建工作形成了咬定“中心”不放松的共識(shí)，主動(dòng)適應(yīng)新的變化，著力激活基層組織細(xì)胞，把黨的建設(shè)融于經(jīng)濟(jì)活動(dòng)中，全方位、多舉措常抓不懈。
　　加強(qiáng)對(duì)黨員干部的教育，進(jìn)一步增強(qiáng)黨員的黨性意識(shí)和責(zé)任意識(shí)，使黨員干部牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀，充分樹立黨員的主人翁精神和模范帶頭作用。
　　營(yíng)造濃厚的學(xué)習(xí)氛圍。使全局黨員干部用科學(xué)理論武裝頭腦，強(qiáng)化黨的意識(shí)、責(zé)任意識(shí)，把握前進(jìn)方向，增強(qiáng)發(fā)展信心，發(fā)揮先鋒模范作用。
　　把加強(qiáng)支部建設(shè)作為解決問題的切入點(diǎn)。使干部職工有了“主心骨”，稅收工作蓬勃發(fā)展，面貌煥然一新�；鶎佣悇�(wù)所的干部普遍反映：“把黨建融于稅收工作中，成效非常明顯。”如環(huán)北地稅所通過調(diào)整班子，讓優(yōu)秀黨員擔(dān)綱，全所干部職工發(fā)展信心增強(qiáng)了，稅收節(jié)節(jié)攀升，由“后進(jìn)所”變成了“先進(jìn)所”。
　　
　　理念創(chuàng)新給黨建帶來新活力
　　
　　多年來，該局不斷探索黨建工作規(guī)律，總結(jié)提煉出地稅系統(tǒng)黨建理念創(chuàng)新“三要素”，并在工作中積極實(shí)踐，給黨建工作帶來了新活力。
　　讓黨建工作體現(xiàn)時(shí)代特征。該局黨組主動(dòng)求新、求變，積極研究工作“抓點(diǎn)”，改變工作方式。設(shè)立黨建工作專欄，開辟黨員學(xué)習(xí)園地、黨員學(xué)習(xí)心得摘編，這些舉措使青年黨員心聲有處抒發(fā)，精力有處釋放。
　　讓黨建工作充滿人性化的魅力。該局黨組成員不以領(lǐng)導(dǎo)干部自居，而是強(qiáng)調(diào)自己普通黨員的身份，真誠(chéng)地與其他黨員在業(yè)務(wù)、思想、感情等方面進(jìn)行溝通，認(rèn)真聽取他人建議。此舉不僅發(fā)揚(yáng)了黨內(nèi)民主，激發(fā)了黨員的工作熱情，也贏得了黨員干部的尊重。
　　讓黨建工作延伸內(nèi)涵。為增強(qiáng)黨員干部的集體意識(shí)，培養(yǎng)吃苦耐勞精神，將開展豐富多彩的文體活動(dòng)作為思想教育陣地，堅(jiān)定全局黨員干部無私奉獻(xiàn)、聚財(cái)為國(guó)的信念。通過豐富多彩體育活動(dòng)的開展，使干部職工的歸屬感和責(zé)任感得到激發(fā)，增進(jìn)了友誼、陶冶了情操、凝聚了人心。
　　
　　黨建始終同“三項(xiàng)建設(shè)”有機(jī)結(jié)合
　　
　　為努力提升稅收?qǐng)?zhí)法效能，提升行政管理效能，提升征收管理效能和提升落實(shí)執(zhí)行效能，提升納稅服務(wù)效能，銅仁市地方稅務(wù)局不斷將“三項(xiàng)建設(shè)”的開展融于地稅實(shí)際工作中，使黨風(fēng)廉政建設(shè)、政風(fēng)建設(shè)和機(jī)關(guān)效能建設(shè)同機(jī)關(guān)黨建工作實(shí)現(xiàn)有力、有效地結(jié)合。
　　在銅仁市地方稅務(wù)局，黨員的先鋒模范作用得到了充分體現(xiàn)，特別是一些中層黨員干部工作盡職盡責(zé)，處處起到表率作用。該局人事教育科干部莫祥順愛人無業(yè)且患重病在家，女兒又在讀大學(xué)，家里經(jīng)濟(jì)困難，但他從未向組織提出任何要求，總是第一個(gè)到工作崗位，最后一個(gè)離開辦公室，任勞任怨的工作。全局11個(gè)基層征收單位有20名黨員，這20名黨員就像20面旗幟，他們工作在最苦、最累的崗位上，上班去得早，下班走得晚。總是默默無聞地奉獻(xiàn)著。
　　“要求別人不做的自己保證不做，要求別人做到的自己帶頭做好�！便~仁市地方稅務(wù)局黨組書記、局長(zhǎng)鄧操認(rèn)為，只有以身示范，做出表率，才能影響和帶動(dòng)班子成員共同做好工作，發(fā)揮好班子整體作用。作為班長(zhǎng)，必須具備優(yōu)良的政治、業(yè)務(wù)素質(zhì)和政策水平，辦事要公道正派。要重視調(diào)查研究，在“早、全、深”上狠下功夫。增強(qiáng)工作的主動(dòng)性和針對(duì)性。
　　此外，該局還進(jìn)一步建立健全了“黨員談話制度”、“黨員關(guān)懷制度”、“執(zhí)法過錯(cuò)責(zé)任追究制度”；廣泛開展“勤政、廉政、優(yōu)政”建設(shè)，“學(xué)習(xí)型、創(chuàng)新型、效能型、服務(wù)型”機(jī)關(guān)創(chuàng)建，“一個(gè)黨員一面旗”等主題實(shí)踐活動(dòng)；深入開展創(chuàng)建“文明單位”、“文明示范崗”、“青年文明號(hào)”、“黨員模范崗”、“文明服務(wù)窗口”等不同類型的活動(dòng)，凝聚了人心，轉(zhuǎn)變了黨建工作在黨員群眾中的形象。在全局黨員心目中，黨建工作已不僅是純粹務(wù)虛的思想教育，而且還成為一件件與工作息息相關(guān)的實(shí)在事兒，一個(gè)個(gè)讓職工心靈產(chǎn)生共鳴的有益活動(dòng)。
　　該局還注重干部的管理和教育。據(jù)統(tǒng)計(jì)，近年來，該局無一例以權(quán)謀私、以稅牟利的違紀(jì)案件，在企業(yè)納稅人中的“吃拿卡要”等違紀(jì)現(xiàn)象基本絕跡。如今，該局的全體共產(chǎn)黨員成為地稅系統(tǒng)中業(yè)務(wù)水平最高、最勇于克服困難、最鉑宅苦的先進(jìn)群體。
　　
　　黨建隊(duì)伍建設(shè)與稅收建設(shè)有效結(jié)合
　　
　　結(jié)合構(gòu)建和諧地稅的發(fā)展實(shí)際，銅仁市地方稅務(wù)局按照“收好稅、帶好隊(duì)”的要求，緊緊圍繞加強(qiáng)黨的執(zhí)政能力建設(shè)，不斷提高各級(jí)黨組織的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力，始終把地稅隊(duì)伍磨練成一支“政治過硬、作風(fēng)優(yōu)良、業(yè)務(wù)熟練、紀(jì)律嚴(yán)明、敢打硬仗、善打勝仗”的干部隊(duì)伍作為重申之重，每年根據(jù)上級(jí)要求和本單位實(shí)際制定人才培養(yǎng)和黨員干部理論培訓(xùn)、崗位培訓(xùn)、專業(yè)知識(shí)培訓(xùn)規(guī)劃，有條不紊地開展理論、業(yè)務(wù)培訓(xùn)。這些活動(dòng)的開展，使廣大黨員干部增長(zhǎng)了才干，提高了綜合素質(zhì)。
　　在用人上，該局充分發(fā)揮黨支部的參謀和指導(dǎo)作用，把思想素質(zhì)作為選用干部的重要標(biāo)準(zhǔn)，不管是基層干部、機(jī)關(guān)干部，還是一般干部黨員，只要思想素質(zhì)好，有真本事、愿意為發(fā)展地方經(jīng)濟(jì)出力，就積極推薦、選用；圍繞選人、育人、用人，該局在實(shí)踐中實(shí)行“雙推”，即“推薦優(yōu)秀青年入黨，推薦優(yōu)秀干部任職”。
　　
　　黨建與精神文明建設(shè)同步前行
　　
　　近幾年來，銅仁市地方稅務(wù)局圍繞精神文明創(chuàng)建這個(gè)中心，堅(jiān)持“立足稅收抓創(chuàng)建，抓好創(chuàng)建促稅收”的指導(dǎo)思想，咬定目標(biāo)、緊扣中心、建好隊(duì)伍、夯實(shí)基礎(chǔ)、豐富載體，整體推進(jìn)創(chuàng)建工作的開展，譜寫了精神文明創(chuàng)建新篇章。
　　該局多措并舉，從狠抓職業(yè)道德建設(shè)、依法治稅和優(yōu)化服務(wù)等方面著手，實(shí)行以德治稅，全面加強(qiáng)職業(yè)道德建設(shè)；實(shí)行依法治稅，大力提高公正執(zhí)法管理水平；優(yōu)化稅收服務(wù)，全力促進(jìn)地方經(jīng)濟(jì)發(fā)展；開展群眾性精神文明創(chuàng)建活動(dòng)，構(gòu)建地稅文化平臺(tái)。通過群團(tuán)互動(dòng)，廣泛參與，搞好精神文明創(chuàng)建的輻射延伸。
　　該局在注重發(fā)揮黨員先鋒模范作用，“建一流班子、帶一流隊(duì)伍、強(qiáng)一流管理、創(chuàng)一流業(yè)績(jī)”的同時(shí)，與時(shí)俱進(jìn)、開拓創(chuàng)新，不斷推動(dòng)行業(yè)精神文明的發(fā)展。在優(yōu)質(zhì)服務(wù)納稅人中，開辟“綠色通道”，全面推行辦稅“服務(wù)承諾制”、“首問負(fù)責(zé)制”、“限時(shí)服務(wù)制”等文明辦稅制度，大力推行“陽光作業(yè)”，努力營(yíng)造和諧的辦稅環(huán)境。近年來，共落實(shí)各種優(yōu)惠政策辦理各類減免稅3b多萬元，使全市7000多戶納稅戶得到實(shí)惠。
　　該局領(lǐng)導(dǎo)班子成員堅(jiān)持以身作則，率先示范，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)基層黨組織不僅關(guān)心、幫助困難職工，還積極致力于扶助社會(huì)弱勢(shì)群體。視扶貧助殘為己任。多年來，堅(jiān)持開展送愛心下農(nóng)村、進(jìn)社區(qū)等訪貧問苦活動(dòng)。2008年雪凝期間，四川汶川大地震發(fā)生后，多方發(fā)動(dòng)全局的共產(chǎn)黨員和干郵職工積極獻(xiàn)血和捐款捐物，為災(zāi)區(qū)人民獻(xiàn)上綿薄之力。
　　談到下步黨建工作的基本思路，銅仁市地方稅務(wù)局黨組書記、局長(zhǎng)鄧操說，“我們將以高度的政治責(zé)任感和強(qiáng)烈的歷史使命感，搶抓機(jī)遇，積極應(yīng)對(duì)各種挑戰(zhàn)，依法治稅，為建設(shè)―個(gè)開放的銅仁、創(chuàng)新的銅仁、和諧的銅仁而努力。”

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