本研究為民政部招標(biāo)課題“社會工作人才服務(wù)農(nóng)民工問題研究”(2009MZABR47)階段性成果
　　[摘 要] 農(nóng)民工職業(yè)生涯規(guī)劃問題是管理學(xué)和社會工作等學(xué)科共同關(guān)心的話題,但目前對此問題的研究還十分薄弱。本文在對廣州市農(nóng)民工進(jìn)行實證調(diào)查的基礎(chǔ)上,在分析農(nóng)民工職業(yè)生涯規(guī)劃的現(xiàn)狀、特點、面臨的困境及其影響因素的基礎(chǔ)上,以社會工作理論為依據(jù),從理念、方法和內(nèi)容三個方面探討了小組工作介入農(nóng)民工職業(yè)生涯規(guī)劃進(jìn)行了探索,以期增進(jìn)農(nóng)民工職業(yè)生涯規(guī)劃的科學(xué)性和合理性。
　　[關(guān)鍵詞] 農(nóng)民工 職業(yè)生涯規(guī)劃 小組工作
　　
　　一、前言
　　職業(yè)生涯規(guī)劃是指依據(jù)社會環(huán)境的變化確定其自身角色,選擇職業(yè)生涯的發(fā)展策略和方法,組織相關(guān)資源構(gòu)建未來的生活方式,實踐職業(yè)生涯規(guī)劃。這一行動通常只是在工業(yè)社會中具有意義。
　　當(dāng)農(nóng)民從鄉(xiāng)村到城市,由農(nóng)業(yè)社會進(jìn)入工業(yè)社會,從一種“日出而作,日落而息”的農(nóng)業(yè)生產(chǎn)方式轉(zhuǎn)變?yōu)橐匀肆�資源競爭為主的工業(yè)生產(chǎn)方式時,農(nóng)民工面臨著職業(yè)角色的重大轉(zhuǎn)換和嚴(yán)峻考驗。農(nóng)民工職業(yè)角色的再定位和職業(yè)生涯規(guī)劃問題凸顯了出來,成為了一個不容忽視的問題。因此,如何增進(jìn)農(nóng)民工對職業(yè)生涯規(guī)劃的正確認(rèn)知和科學(xué)行動能力,幫助農(nóng)民工適應(yīng)社會轉(zhuǎn)型和職業(yè)角色的再定位具有十分重要的意義。
　　首先,職業(yè)生涯規(guī)劃有助于農(nóng)民工角色定位。農(nóng)民工從農(nóng)民到農(nóng)民工再向城市居民的角色轉(zhuǎn)化,每一種角色都有不同的角色集,表現(xiàn)為不同的思想觀念和行為方式,他們往返于城鄉(xiāng)之間,各種角色集互相交織,影響到了他們的角色定位,從而影響到他們的角色扮演。農(nóng)民工職業(yè)生涯規(guī)劃就是要在這些不同的環(huán)境中尋找一個符合自身的角色定位,平衡個人與社會的關(guān)系。這些角色對于農(nóng)民工來說不是先賦的,是要通過融合外界資源來獲得的,即自致的角色,因此農(nóng)民工職業(yè)生涯規(guī)劃是農(nóng)民工角色自致過程中的藍(lán)圖。
　　其次,職業(yè)生涯規(guī)劃有助于農(nóng)民工競爭力提升。農(nóng)民工從農(nóng)業(yè)到工業(yè)及服務(wù)業(yè),工種轉(zhuǎn)換的跨度較大,以前積累的關(guān)于農(nóng)業(yè)的經(jīng)驗已經(jīng)不再適用于工業(yè)生產(chǎn),這表現(xiàn)在他們進(jìn)入城市之后往往處于各種行業(yè)的最末端。同時,職業(yè)轉(zhuǎn)換也意味著生產(chǎn)投入方式的不同,不同于農(nóng)業(yè)生產(chǎn)中投入的對象主要是土地以及農(nóng)業(yè)生產(chǎn)工具,工業(yè)和服務(wù)業(yè)中投入的對象更多的轉(zhuǎn)移到勞動者自身,特別是勞動者自身的人力資源開發(fā),農(nóng)民工要改變這種被動性,必然要對自身的職業(yè)生涯進(jìn)行規(guī)劃,對社會發(fā)展有一個預(yù)期,整合各方面資源,以提升自己的市場競爭力。
　　再次,職業(yè)生涯規(guī)劃有助于農(nóng)民工構(gòu)建新的生活方式,提升其主動融入城市的能力。農(nóng)民工對其職業(yè)生涯規(guī)劃的實施,本質(zhì)上是對其自身的時間和空間的重新安排,表現(xiàn)為其生活方式的改變,而新的生活方式是與生命發(fā)展議題密切相關(guān)。農(nóng)民工對其職業(yè)生涯規(guī)劃的實施就是將涉及生命發(fā)展各階段的議題相關(guān)的各種資源以職業(yè)生涯目標(biāo)為軸心重新組織和搭配。因此,農(nóng)民工職業(yè)生涯規(guī)劃將有助與改變農(nóng)民工目前自我封閉的生活方式,融合進(jìn)城市生活之中,實現(xiàn)在城市中的進(jìn)一步發(fā)展。
　　基于此,筆者專門對廣州市農(nóng)民工進(jìn)行調(diào)查,通過發(fā)放自制調(diào)查問卷,了解當(dāng)前農(nóng)民工職業(yè)生涯規(guī)劃現(xiàn)狀及其影響因素。在此基礎(chǔ)上,探討小組社會工作介入農(nóng)民工職業(yè)生涯規(guī)劃的理念、方法和內(nèi)容,以期有助于農(nóng)民的職業(yè)生涯發(fā)展。
　　二、農(nóng)民工職業(yè)生涯規(guī)劃的現(xiàn)狀、特點和影響因素
　　1.樣本基本情況
　　(1)調(diào)查對象的選擇與調(diào)查方法。調(diào)查對象的選擇:本研究的調(diào)查對象是在廣東省廣州市海珠區(qū)侖頭社區(qū)務(wù)工的農(nóng)民工。侖頭社區(qū)處于廣州市海珠區(qū)新滘鎮(zhèn)的東南部,本地居民5000人左右,在本地務(wù)工的外來人口8000人左右,外來人口中90%以上為農(nóng)民工,主要從事加工制造業(yè),主要分布在15家成規(guī)模的工廠中,其次是飲食業(yè),本社區(qū)有兩家大型的海鮮酒樓,其他如商店服務(wù)員、飲食攤、銷售等行業(yè)也有所分布。
　　調(diào)查方法:本次研究通過問卷和個案訪談的形式進(jìn)行,以問卷調(diào)查為主,采取整群抽樣方法。調(diào)查對象以行業(yè)為依據(jù)劃分為加工制造業(yè)農(nóng)民工和服務(wù)業(yè)農(nóng)民工。加工制造業(yè)農(nóng)民工主要從上述15家工廠中抽取,首先將這15家工廠分為小型工廠(100人以下,共10家)、中型工廠(100人～500人,共2家)、大型工廠(500人以上,共3家),其中,抽取一家小型工廠的所有農(nóng)民工,一家中型工廠的一個車間中的所有農(nóng)民工,由于大型工廠每個車間的人數(shù)超過100人,因此在兩家大型工廠中各抽取其中的一個工種的所有農(nóng)民工為調(diào)查對象;服務(wù)業(yè)農(nóng)民工主要從兩家酒樓中各抽取其中三個工種的農(nóng)民工、所有的飲食攤農(nóng)民工、社區(qū)主街所有商店所雇的所有農(nóng)民工和一個銷售團(tuán)體的所有農(nóng)民工。本次調(diào)查共發(fā)放問卷220份,回收有效問卷200份,有效回收率為91%,調(diào)查對象分布見表1,對數(shù)據(jù)運用社會學(xué)統(tǒng)計軟件SPSS進(jìn)行統(tǒng)計分析。
　　(2)基本特征。通過對年齡、文化程度、婚姻狀況數(shù)據(jù)的統(tǒng)計分析發(fā)現(xiàn):在調(diào)查對象中,第二代農(nóng)民工(所謂第二代農(nóng)民工,是相對于改革開放后于20世紀(jì)80年代中期到90年代中期從農(nóng)業(yè)和農(nóng)村中流出并進(jìn)入非農(nóng)產(chǎn)業(yè)就業(yè)的第一代農(nóng)民工而言的,1980年以后出生、20世紀(jì)90年代后期開始進(jìn)入城市打工的農(nóng)民工。)占70.5%,第一代農(nóng)民工占29.5%;文化程度主要集中在初中56.5%和高中31.5%兩個程度;未婚占62%,在婚占36%,其他占2%。
　　(3)務(wù)工情況。樣本中農(nóng)民工首次外出務(wù)工的年齡主要集中在16歲～20歲之間,占73.9%;完全不務(wù)農(nóng)占73.4%,農(nóng)忙時回去幫忙的占24.1%;沒換過工作的占13.8%,換過2份工作的為最多占27%,接下來依次是3份(16.3%)、1份(16.8%)、4份(9.7%)、5份(7.1%);在打工地同時有兼業(yè)的情況較少(14.6%)。
　　目前工作的就業(yè)途徑主要集中在用人單位招工(27.6%)和老鄉(xiāng)、親戚朋友介紹(46.4%);月工資收入主要集中在1000元～1500元之間;對目前工作表示滿意的占73.7%。
　　2.現(xiàn)狀和特點
　　(1)規(guī)劃不清晰,具有比較濃厚的農(nóng)業(yè)生產(chǎn)方式的思維痕跡。調(diào)查顯示,農(nóng)民工普遍對個人職業(yè)生涯規(guī)劃不清晰。在200個有效回答中,認(rèn)為自身職業(yè)生涯規(guī)劃總體情況“很清晰”和“比較清晰”的分別占10.5%和23.5%,“模糊”的占66%;對職業(yè)生涯規(guī)劃知識的了解程度從清晰到模糊依次占14%、25%和61%。
　　其中,90.5%的農(nóng)民工對未來一段時間的發(fā)展有所考慮,從做這些考慮的時間方面看,五年以下占87.5%,五年以上的12.5%,農(nóng)民工對未來一段時間是否做職業(yè)發(fā)展的規(guī)劃和規(guī)劃的時間長度兩者在99%的置信程度下的相關(guān)系數(shù)為0.449,顯示出農(nóng)民工考慮未來發(fā)展時一定程度上具有“年”的情節(jié),并且,從相關(guān)訪談中也發(fā)現(xiàn)有些部分農(nóng)民工抱著“明年還不是這樣工作”的心態(tài),這說明農(nóng)民工對自身職業(yè)發(fā)展的考慮中具有比較濃厚的農(nóng)業(yè)生產(chǎn)方式思維的痕跡。
　　(2)目標(biāo)不明確,職業(yè)生涯規(guī)劃目標(biāo)的實現(xiàn)需要相關(guān)資本的長期積累。調(diào)查顯示,農(nóng)民工普遍對個人職業(yè)生涯目標(biāo)定位不明確。在200個有效回答中,認(rèn)為職業(yè)生涯目標(biāo)很明確和比明確的分別占7%和26%,模糊的占67%。
　　農(nóng)民工理想的職業(yè)類型主要集中在經(jīng)營(34.5%)、技術(shù)(30%)、管理(20.5%)等工作類型上,(見圖1);希望成為的社會階層主要分布在私營企業(yè)主(27%)、個體工商戶(25.5%)、專業(yè)技術(shù)人員(15.5%)等類型上,(見圖2)。這些職業(yè)類型對于學(xué)歷普遍較低、長期在生產(chǎn)一線工作的農(nóng)民工來說需要有一定的專業(yè)知識的訓(xùn)練,同時,為了成為所期望的社會階層,更需要有相關(guān)方面的社會資本和人力資本的長期積累。

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