【摘要】隨著當前互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)的迅猛發(fā)展和廣泛應(yīng)用，信息網(wǎng)絡(luò)發(fā)展對基層黨建工作的影響也日趨加大，傳統(tǒng)黨建工作方式已滿足不了全面提高黨建工作科學(xué)化水平的要求，“互聯(lián)網(wǎng)+黨建”的時代已然到來，也將成為基層黨建的重要發(fā)展方向。目前，基層黨組織通過信息化建設(shè)推動基層服務(wù)型黨組織建設(shè)的機制不夠完善，尤其是針對習近平總書記在全國國有企業(yè)黨的建設(shè)工作會議上強調(diào)的“要突出監(jiān)督重點，強化對關(guān)鍵崗位、重要人員特別是一把手的監(jiān)督管理，完善‘三重一大’決策監(jiān)督機制，嚴格日常管理，整合監(jiān)督力量，形成監(jiān)督合力。”使本文對信息化建設(shè)在黨建工作實踐中的應(yīng)用與探索研究具有一定的現(xiàn)實作用。
　　【關(guān)鍵詞】黨建信息化;理論;實踐;應(yīng)用;推廣
　　一、黨建信息化理論研究
　　黨建信息化在國外稱為政黨信息化，是政黨適應(yīng)信息化發(fā)展的時代要求，廣泛應(yīng)用信息技術(shù)、網(wǎng)絡(luò)技術(shù)來開展黨的建設(shè)，更新黨建模式、方式與方法，以提高黨建工作效率，增強與黨員群眾的吸引力與感染力、促進政黨的生存與發(fā)展。黨建信息化是隨著信息技術(shù)和網(wǎng)絡(luò)技術(shù)的發(fā)展而不斷完善、發(fā)展的過程。
　　二、黨建信息化實踐研究
　　（一）線上民主測評實踐。自2017年9月起，金泰地產(chǎn)開始將第三方軟件平臺合成測評專屬二維碼運用到領(lǐng)導(dǎo)班子及領(lǐng)導(dǎo)人員測評工作中。公司通過召開視頻會議，將事先合成的測評專屬二維碼進行會場發(fā)布，參會人員用手機微信掃描二維碼，提交后，第三方軟件利用云計算直接生成測評結(jié)果。截至目前，已先后將此方法運用到領(lǐng)導(dǎo)班子測評、領(lǐng)導(dǎo)班子及領(lǐng)導(dǎo)人員“一報告兩評議”、黨組織書記述職評議等測評會議中。主要做法：一是前期準備。相關(guān)工作部門按照黨委要求，提前在第三方專業(yè)的測評軟件上設(shè)定好測評的維度和內(nèi)容，對每一個需要測評的班子或個人生成一個專屬二維碼，并確保每個二維碼都準確且有效性僅有一次，掃碼后即刻失效。二是組織測評會議。測評部門分別組織被測評單位相關(guān)測評人員召開測評會，距離比較遠的單位一般通過視頻會議的形式，參加測評的人員僅需攜帶安裝有微信軟件的手機參會。三是結(jié)果分析。測評部門按照黨委要求，直接將第三方軟件后臺自動生成的相關(guān)測評數(shù)據(jù)及分析報告下載，上報黨委作為評價領(lǐng)導(dǎo)班子及領(lǐng)導(dǎo)人員的依據(jù)。初步效果：一是找到了“互聯(lián)網(wǎng)+民主測評”的結(jié)合點。創(chuàng)新通過互聯(lián)網(wǎng)與微信客戶端聯(lián)動的方式，完成對下屬企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)人員的民主測評工作，是“互聯(lián)網(wǎng)+黨建”的又一次實踐和創(chuàng)新，并得到了公司員工的廣泛認可。二是提高了民主測評工作的效率。傳統(tǒng)的民主測評方式大多是由黨委相關(guān)部門派專人全程到各單位進行現(xiàn)場測評，測評的結(jié)果需要后期人工進行處理和分析，尤其是去外埠公司，每個單位至少需要2天時間，人力、物力及時間成本消耗較大。而通過手機端二維碼和互聯(lián)網(wǎng)后臺聯(lián)動的方式，讓測評變得更便捷、高效、準確，一個掃碼測評過程平均只需3—5分鐘，12家權(quán)屬單位的測評基本在1天時間內(nèi)即可全部完成。三是確保了民主測評工作的公信度。這種通過手機客戶端填寫測評表、互聯(lián)網(wǎng)后臺自動處理分析測評數(shù)據(jù)的方式，規(guī)避了人工數(shù)據(jù)統(tǒng)計可能產(chǎn)生的誤差。
　�。ǘ�）線上“三會一課”審批落實實踐。黨的十八屆六中全會《關(guān)于新形勢下黨內(nèi)政治生活的若干準則》中指出，黨員必須參加黨員大會、黨小組會和上黨課，黨支部要定期召開支部委員會會議�！叭龝�一課”要突出政治學(xué)習和教育，突出黨性鍛煉，堅決防止表面化、形式化、娛樂化。主要做法：為嚴格標準，加強監(jiān)督，提高效率，創(chuàng)新機制，同時發(fā)揮黨支部教育管理黨員的主體作用，把“兩學(xué)一做”納入“三會一課”等基本制度融入日常中，金泰地產(chǎn)公司黨委制定了“三會一課”線上審批流程，于2018年4月8日正式上線。自上線至今，各黨支部發(fā)起了近百個流程審批，完整審批流程為：發(fā)起者——基層黨支部書記審批——基層黨委（黨總支）書記審批——公司黨群工作部部長審批——公司黨委副書記審批——公司黨委書記審批。初步效果：一是提高了對基層黨組織“三會一課”制度落實監(jiān)督檢查的即時性。通過“三會一課”線上審批，使得公司黨委能夠及時了解各黨支部“三會一課”的開展情況，并實現(xiàn)了監(jiān)督檢查的全覆蓋。二是加強了對基層黨組織“三會一課”的指導(dǎo)。通過審批，公司黨群部門和黨委能夠第一時間對基層黨支部開展黨的組織生活情況進行及時指導(dǎo)，對不合規(guī)范的及時糾偏。三是促進了基層黨組織落實“三會一課”制度的積極性、主動性和能動性。通過目前上傳落實情況來看，線上審批流程很大程度上引起了各黨支部對支部日常工作開展的重視，確保了黨支部“三會一課”制度有計劃、有備案、有實施，督促了黨支部 “三會一課”的落實完成，更好地加強了基層黨建工作基礎(chǔ)。
　�。ㄈ�）黨員“兩學(xué)一做”月月練線上答題活動實踐。為深入學(xué)習貫徹黨的十九大精神，推進“兩學(xué)一做”常態(tài)化制度化建設(shè)，引導(dǎo)廣大黨員自覺把思想和行動統(tǒng)一到貫徹落實十九大精神上來，統(tǒng)一到中央全面從嚴治黨決策部署上來，公司黨委組織在全體黨員范圍內(nèi)開展“兩學(xué)一做”月月練線上答題活動。主要做法：公司黨委針對時下重要學(xué)習精神出題目，黨群工作部相關(guān)人員每月更新題庫，公司黨委向各級黨組織布置答題任務(wù)。要求做到黨員和三支隊伍同志必須參加，群眾鼓勵參與，每季度累計得分，按照總分排名表彰獎勵，并對獲獎人員予以公示，在精神和物質(zhì)上滿足大家的學(xué)習需求，調(diào)動答題積極性。初步效果：一是黨員線上教育已經(jīng)實現(xiàn)常態(tài)化。自2017年7月起至今，“兩學(xué)一做”月月練答題活動已連續(xù)進行10期，成為金泰地產(chǎn)黨員經(jīng)常性教育的重要載體和途徑。二是黨員學(xué)習教育形式更加靈活有效。每名黨員根據(jù)自己的工作生活習慣，利用碎片化時間自主選擇學(xué)習和答題活動，能夠通過手機客戶端隨時隨地完成學(xué)習任務(wù)。三是黨員學(xué)習教育的內(nèi)容更加豐富多樣。涵蓋習近平總書記各類講話精神及十九大報告精神、京能集團、京煤集團、金泰地產(chǎn)三級單位職代會及領(lǐng)導(dǎo)講話精神、黨章黨史、黨建工作基礎(chǔ)知識、時事政治知識、安全生產(chǎn)知識等多方面，累計參與近千人次，調(diào)動了黨員學(xué)習的積極性，提升了黨性修養(yǎng)，職工群眾廣泛關(guān)注，取得了良好的學(xué)習效果。四是該答題活動需通過關(guān)注“金泰地產(chǎn)黨建”公眾號進行答題。黨員在自主答題的同時，可以關(guān)注公司發(fā)生的大事要事，提升了公司正面宣傳的受眾面，強化了黨員群眾對公司品牌和企業(yè)文化的關(guān)注度，增強了員工的凝聚力和向心力。

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