摘要： 十九大會(huì)議精神指出，在“互聯(lián)網(wǎng)”的時(shí)代下，各個(gè)行業(yè)要充分抓住機(jī)會(huì)，獲得高職院校又好又快地發(fā)展。而且近些年在黨中央的領(lǐng)導(dǎo)下，我國(guó)各項(xiàng)建設(shè)事業(yè)取得快速發(fā)展。其中如何在信息時(shí)代的時(shí)代下做好高職院校圖書館的信息化建設(shè)是每一個(gè)高校圖書館面臨的共同難題，這是貫徹落實(shí)信息化建設(shè)的重要途徑。
　　關(guān)鍵詞： 高職院校、圖書館、信息化建設(shè)
　　信息化建設(shè)是時(shí)代發(fā)展的產(chǎn)物，在各個(gè)行業(yè)得到了廣泛的發(fā)展。它能夠整合現(xiàn)有的資源和信息，大大加快一個(gè)行業(yè)的發(fā)展。在十九大之后，黨和國(guó)家進(jìn)一步要求各個(gè)行業(yè)要結(jié)合行業(yè)的發(fā)展規(guī)律緊密地和十九大會(huì)議精神相結(jié)合，在“互聯(lián)網(wǎng)+”的時(shí)代下，抓住機(jī)會(huì)，使行業(yè)獲得又好又快的發(fā)展。
　　在圖書館的日常工作中，信息化工作的開展往往是困難的。而且這種工作不同于其他性質(zhì)的工作，它需要和不同的人溝通交流，了解相關(guān)工作的發(fā)展動(dòng)態(tài)。而且在十九大提出我國(guó)現(xiàn)在處于深入體制改革的關(guān)鍵期，如何更好執(zhí)行黨的決議，以及加強(qiáng)信息化建設(shè)的工作方法是每個(gè)高職院校需要重點(diǎn)考慮的問題，因此本文研究了高職院校圖書館信息化建設(shè)。
　　1、圖書館信息化建設(shè)的基本原則
　　高職院校的圖書館信息化建設(shè)應(yīng)該首先遵循開放的統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)的基本原則，立足統(tǒng)一規(guī)劃、設(shè)立標(biāo)準(zhǔn)、突出重點(diǎn)、開拓創(chuàng)新、資源共享等方面，以高校圖書館信息聯(lián)盟為基礎(chǔ)，向其他學(xué)校進(jìn)行合作學(xué)習(xí)，共同促進(jìn)互助發(fā)展的共同規(guī)劃，促成資源的協(xié)調(diào)開發(fā)和利用。還應(yīng)當(dāng)立足創(chuàng)新，不應(yīng)該將高校圖書館的信息止步不前，應(yīng)當(dāng)跟進(jìn)前沿的學(xué)術(shù)成果，及時(shí)改進(jìn)，更新信息資源庫(kù)，以便能夠向?qū)W生提供更為可靠可信的學(xué)術(shù)成果和知識(shí)。其次，要做到分步實(shí)施，由于信息化建設(shè)是一個(gè)龐大的工作量，不可能一蹴而就，相關(guān)工作者應(yīng)當(dāng)做好計(jì)劃，集中人力先將緊急的事情辦好之后，再去做其他不是特別要緊的事情，分清主次，能夠在繁多的事情中做的更有條理。最后，在本著保護(hù)隱私的前提下，應(yīng)當(dāng)注重和其他周圍的學(xué)校進(jìn)行資源共享，來擴(kuò)大本校所享有的資源覆蓋面積。
　　2、開發(fā)并完善信息網(wǎng)絡(luò)應(yīng)用平臺(tái)的建設(shè)
　　信息化的一個(gè)很大特點(diǎn)就是需要充分廣闊的媒體資源平臺(tái)，現(xiàn)在，很多高校建立移動(dòng)圖書館，或者是內(nèi)網(wǎng)的可利用登錄密碼軟件，來幫助學(xué)生隨時(shí)隨地可以利用到本校的資源，比如vpn的利用，學(xué)生在校園網(wǎng)以外的網(wǎng)絡(luò)，通過自己的身份相關(guān)信息，就可以利用到網(wǎng)絡(luò)來進(jìn)行類似于知網(wǎng)上的相關(guān)學(xué)術(shù)期刊甚至是文章的下載和學(xué)習(xí)，另外，隨著科學(xué)技術(shù)的日益進(jìn)步，更多可用的軟件在興起，比如閱讀類的app、如果學(xué)生覺得一本書不需要購(gòu)買紙質(zhì)版的時(shí)候，就可以通過在網(wǎng)上下載電子版來閱讀，這樣節(jié)省了很多經(jīng)濟(jì)成本，同時(shí)也可以學(xué)到更多的知識(shí)信息，不需要再考慮太多的開支問題。隨著網(wǎng)絡(luò)技術(shù)的發(fā)展，高職院校應(yīng)該緊隨時(shí)代的步伐，積累更多的資源，向?qū)W校師生提供更多的可閱讀可學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)。
　　3、高校相關(guān)的管理機(jī)制缺乏統(tǒng)籌
　　由于科學(xué)技術(shù)信息化的發(fā)展迅速，人為的統(tǒng)籌管理較為落后，由于新技術(shù)更新的較快，數(shù)據(jù)較多，給高職院校圖書館的統(tǒng)籌規(guī)劃管理帶來了一定的挑戰(zhàn)，很多圖書館現(xiàn)有的規(guī)章制度都是很久以前的，比如說，只有一些借閱紙質(zhì)書的規(guī)則，很少有專門系統(tǒng)教學(xué)生如何使用電子書的相關(guān)規(guī)則或者是教程，導(dǎo)致資源的浪費(fèi)，就算是學(xué)生想要利用這些資源，或者是資源較為豐富，但是由于學(xué)生不知道怎么去利用，或者認(rèn)為一點(diǎn)點(diǎn)去探索太過浪費(fèi)時(shí)間，因此愿意選擇更為傳統(tǒng)并快捷的辦法來達(dá)到相關(guān)的目的。因此，高職院校圖書館的相關(guān)工作人員不僅要做好相關(guān)工作的了解學(xué)習(xí)，還要進(jìn)行統(tǒng)籌規(guī)劃管理，相關(guān)的設(shè)備雖然已經(jīng)進(jìn)行更新，但是專門的人員對(duì)其進(jìn)行管理的工作顯然沒有做到位，設(shè)備的利用率不高，信息資源的更新不夠及時(shí)，出現(xiàn)問題不能及時(shí)解決，導(dǎo)致資源不能被利用，這些都是迫切需要解決的事情，各個(gè)部門的工作人員應(yīng)當(dāng)做好統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，不要出現(xiàn)有的工作人員事情繁多，有的工作人員沒有事情可以做。
　　4、圖書館信息化建設(shè)的相關(guān)建議
　　在信息化的時(shí)代，在加強(qiáng)員工素質(zhì)和能力的同時(shí)，高職院校工作的建設(shè)對(duì)于加強(qiáng)高職院校圖書館工作的相關(guān)制度建設(shè)更為重要。新時(shí)期高職院校圖書館的建設(shè)需要嚴(yán)格的制度管理。國(guó)家的管理是有規(guī)律可循的，高職院校的發(fā)展也需要制度的約束，不斷規(guī)范政治工作團(tuán)隊(duì)的行為。
　　在高職院校單位工作制度建設(shè)中，可以建立切實(shí)可行的激勵(lì)機(jī)制，為優(yōu)勝劣汰的發(fā)展?fàn)I造競(jìng)爭(zhēng)氛圍。同時(shí)，建立合理的人才儲(chǔ)備機(jī)制，不斷更新公司的用人單位，促進(jìn)員工的自我學(xué)習(xí)。最后，繼續(xù)提高工作者的福利水平，提高他們?yōu)楦呗氃盒７��?wù)的積極性。
　　建立健全的管理制度不可能一蹴而就，它需要一個(gè)緩慢的過程，這個(gè)過程會(huì)隨著市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的變化而發(fā)生變化。由于我國(guó)國(guó)情和復(fù)雜的國(guó)內(nèi)外形勢(shì)，企業(yè)的形勢(shì)變化也越來越快。因此這就要要求圖書館管理者要不斷創(chuàng)新工作，探索新的管理方法，逐步完善和完善管理制度。同時(shí)制定工作目標(biāo)的管理要明確。需要具體分析工作者的具體情況，要求每一個(gè)工作者制定科學(xué)的目標(biāo)，確保工作者能夠更好地發(fā)展自己的個(gè)人才能。
　　5、總結(jié)
　　數(shù)據(jù)庫(kù)建設(shè)應(yīng)堅(jiān)持真實(shí)性和可靠性的原則和標(biāo)準(zhǔn)，利用最新的信息技術(shù)構(gòu)建數(shù)據(jù)庫(kù)，既可以提高圖書館的工作效率，又可以提高服務(wù)質(zhì)量，實(shí)現(xiàn)巨大的變革和發(fā)展。圖書館信息化建設(shè)帶來的。隨著圖書館館藏的逐年增加，文獻(xiàn)資源也在不斷擴(kuò)大，信息建設(shè)的需求和讀者對(duì)文獻(xiàn)資源的需求也在不斷擴(kuò)大。信息化，數(shù)字化和圖書館文獻(xiàn)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)不僅是信息化建設(shè)的重要組成部分，也是文獻(xiàn)資源信息化管理的重要組成部分。更新技術(shù)方面，在管理創(chuàng)新和改革中，最大限度地發(fā)揮學(xué)校教育教學(xué)，科研和文獻(xiàn)資源的作用。學(xué)生的學(xué)習(xí)需求，這是學(xué)校圖書館的功能。
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