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普通高校成人教育管理現(xiàn)狀及發(fā)展思路

發(fā)布時(shí)間:2019-08-06 來源: 歷史回眸 點(diǎn)擊:


  摘 要:普通高校的成人教育作為我國高等教育的組成部分,對國家的教育發(fā)展以及人才的培養(yǎng)具有重要意義,已經(jīng)成為我國高等教育中的一種重要的形式。但是,目前我國的普通高校的成人教育在管理模式上還存在著一些問題,管理理念僵化,教學(xué)管理方式陳舊等都影響著普通高校成人教育的發(fā)展。針對當(dāng)前我國普通高校成人教育存在的不足,結(jié)合普通高校成人教育發(fā)展的實(shí)際,提出行之有效的解決方法,對促進(jìn)我國普通高校成人教育管理發(fā)展具有重要意義。
  關(guān)鍵詞:普通高校 成人教育管理 現(xiàn)狀 發(fā)展
  一、引言
  隨著科技和互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)的發(fā)展和進(jìn)步,世界各個(gè)國家和地區(qū)之間的溝通和交流越來越頻繁,教育的意義以及重要性越來越凸顯,全民教育、終身教育開始成為教育的一種流行的趨勢。隨著社會(huì)不斷發(fā)展進(jìn)步,普通高校的成人教育不管是從人數(shù)還是社會(huì)需求方面都有了很大的改變,普通高校里的成人教育已經(jīng)開始進(jìn)入大眾化的教育進(jìn)程中。在我國,普通高等學(xué)校的成人教育受到越來越多的關(guān)注,成人教育成為全民教育以及終身教育的一個(gè)重要形式。對我國的普通高等學(xué)校的成人教育加強(qiáng)管理,在社會(huì)發(fā)展的新形勢下對我國的教育事業(yè)發(fā)展具有巨大的推動(dòng)作用。
  二、普通高校成人教育管理的特點(diǎn)以及重要性
  在我國的普通高等學(xué)校的教育中,成人教育具有其自身的特殊性。首先,成人教育的對象一般是區(qū)別于全日制的普通大學(xué)生,他們的社會(huì)背景和生活閱歷與普通大學(xué)生相比,具有復(fù)雜性和廣泛性的特點(diǎn),普通高等學(xué)校的成人教育的對象在教育基礎(chǔ)以及所受教育的程度差別較大,造成成人教育在教育管理以及教學(xué)管理上與其他普通高等學(xué)生有所不同。其次,普通高等學(xué)校的成人教育與其他高等學(xué)校的接受教育的學(xué)生在對學(xué)習(xí)知識的理解和需求有所不同,因此,普通高等學(xué)校中的成人教育中教學(xué)模式和課程設(shè)置管理與普通高等學(xué)校的學(xué)生相比,有其特殊性。經(jīng)濟(jì)不斷發(fā)展的當(dāng)下,社會(huì)發(fā)展日新月異,面對紛繁復(fù)雜的社會(huì)發(fā)展現(xiàn)狀以及新形勢,教育作為要面向現(xiàn)代化面向未來的培養(yǎng)人才的工具和手段,應(yīng)該隨著社會(huì)發(fā)展對人才的需求而不斷做出調(diào)整和改變,而普通高等學(xué)校的成人教育就在這樣的社會(huì)背景下找到了適合發(fā)展的沃土。在社會(huì)發(fā)展的新背景下,探討我國普通高等學(xué)校的成人教育的發(fā)展現(xiàn)狀以及未來發(fā)展的具體策略,是對我國普通高等學(xué)校的成人教育管理的一種有益思考,也是順應(yīng)社會(huì)發(fā)展的一種有力探索。其次,成人教育是我國我國普通高等學(xué)校教育的重要組成部分,對成人教育的現(xiàn)狀所存在的問題以及未來發(fā)展管理提出有力的思考,是對我國成人教育管理的豐富,也是對全民教育和終身教育的有力推動(dòng),對社會(huì)發(fā)展的人才需求問題以及再深造學(xué)習(xí)具有重要的意義。
  三、當(dāng)前普通高校成人教育管理所存在的問題
  1.當(dāng)前普通高校成人教育中管理理念較為僵硬。普通高校成人教育之所以被稱為成人教育,是由于其接受教育的對象有所特點(diǎn),成人教育中的接受教育者大多都是在社會(huì)上有一定的工作經(jīng)歷以及社會(huì)閱歷的人群,他們的社會(huì)背景以及受教育的背景和程度的差異較大。而在我國當(dāng)前的不少普通高等學(xué)校里,對普通高校成人教育中管理還在采用管理全日制的普通高等學(xué)校的大學(xué)生的管理模式,在對普通高校成人教育中管理理念上思想僵硬,沒有將普通高校成人教育管理的特殊性結(jié)合到具體工作中去,而是采用一刀切的管理模式,在對學(xué)生的考勤以及課程的設(shè)置上都較為僵化,極大地?fù)p害了成人教育中的被教育者的學(xué)習(xí)積極性以及學(xué)習(xí)熱情。
  2.當(dāng)前普通高校成人教育中教學(xué)管理方式陳舊。由于普通高校成人教育中的教育對象大多是在社會(huì)上工作多年,已經(jīng)擁有一定的社會(huì)閱歷和對所要學(xué)習(xí)的知識的認(rèn)知。但是,當(dāng)前,在我國的不少普通高校成人教育中的教學(xué)管理方式則相對比較陳舊,尚未根據(jù)成人教育中接受教育者的具體需求以及特點(diǎn)來進(jìn)行課程的設(shè)置和教學(xué)方式的改進(jìn),極大地影響了成人教育應(yīng)該發(fā)揮的教育作用和教育效果。對教學(xué)管理方式的僵化和陳舊管理,使得普通高校成人教育中,課程設(shè)置缺乏實(shí)用性,甚至與現(xiàn)實(shí)工作需要形成脫節(jié)的現(xiàn)象,造成普通高校成人教育中的接受教育者對成人教育持一種以拿到學(xué)歷證書為目的的錯(cuò)誤學(xué)習(xí)觀念,嚴(yán)重影響了成人教育的質(zhì)量,損害了教育的意義。
  3.當(dāng)前普通高校成人教育管理中的師資力量不足。近年來,我國對教育的改革和探索越來越頻繁,教育的理念以及教育體制在不斷地完善和加強(qiáng),我國的教育在世界教育領(lǐng)域的排名也逐步靠前。但是,全民教育以及終身教育與其他教育相比,其影響力和質(zhì)量卻不盡人意。我國很多的普通高校成人教育管理的教師專業(yè)性較差,有的甚至是由別的學(xué)院借調(diào)過來的教師,他們不管是在教學(xué)的專業(yè)性質(zhì)還是在教學(xué)的理念上都與專業(yè)的成人教育專業(yè)老師有一定的差距。普通高校成人教育管理中的師資力量不足,專業(yè)性較差等問題就導(dǎo)致了我國普通高校成人教育管理缺乏一定的系統(tǒng)性和規(guī)范性,影響了我國普通高校成人教育管理中的教育質(zhì)量。
  四、普通高校成人教育管理的發(fā)展思路探討
  1.及時(shí)更新普通高校成人教育中管理理念。當(dāng)前社會(huì)發(fā)展速度不斷增快,面對社會(huì)變化日新月異的發(fā)展局面,普通高校成人教育管理也應(yīng)該根據(jù)社會(huì)的發(fā)展變化對自己的管理理念做相應(yīng)的調(diào)整和改變,以適應(yīng)不斷發(fā)展變化的社會(huì)發(fā)展需求。及時(shí)更新普通高校成人教育中管理理念,就要以普通高校成人教育中的接受教育的對象的特點(diǎn)以及社會(huì)背景為主要的突破口,對普通高校成人教育中的接受教育的對象的學(xué)習(xí)以及生活特點(diǎn)進(jìn)行分析和把握,根據(jù)其學(xué)習(xí)以及生活的特點(diǎn)和規(guī)律制定相對靈活的管理制度。例如,在考勤方面實(shí)行靈活的考察方式,可以將學(xué)生的出勤率與具體的學(xué)習(xí)情況做一具體的分析和綜合,而不是單純地以學(xué)生的出勤來判定學(xué)生的學(xué)習(xí)和表現(xiàn)。
  2.改變普通高校成人教育中教學(xué)管理方式。由于普通高校成人教育中的接受教育的對象對知識的學(xué)習(xí)更加有目的性,基于不少接受教育的對象在某些知識點(diǎn)的理解和掌握上有一定的實(shí)際經(jīng)驗(yàn),在普通高校成人教育中教學(xué)管理方式上就應(yīng)該有所側(cè)重,而不是一味地依照培養(yǎng)全日制高等學(xué)校學(xué)生的教學(xué)方式和課程設(shè)置來進(jìn)行培養(yǎng)。例如,在對相關(guān)知識點(diǎn)進(jìn)行講解時(shí),教師可以采取較為靈活的方式來對其進(jìn)行引導(dǎo)和深入的探討,讓在本行業(yè)或者本知識點(diǎn)有相關(guān)經(jīng)驗(yàn)的學(xué)生來組織講解或者是做調(diào)查,這樣既深化了知識點(diǎn)的深度,也對行業(yè)信息和掌握更加及時(shí)。
  3.加強(qiáng)普通高校成人教育管理中的師資力量建設(shè)。由于普通高校的成人教育有其自身的特點(diǎn),成人教育中的接受教育的對象知識背景不同,其對成人教育所講授的知識要求就會(huì)有不同。因此,加強(qiáng)普通高等學(xué)校的成人教育管理中的師資力量建設(shè),就需要設(shè)置比較專業(yè)的教師來對成人教育中的接受教育者的教育進(jìn)行專門的課程設(shè)置研究,對其所學(xué)專業(yè)的實(shí)用性進(jìn)行有效研究,并為其制定一套較為實(shí)用且行之有效的課程方案。同時(shí),在普通高校成人教育管理中加強(qiáng)師資力量建設(shè),就要設(shè)置專人專崗,確保普通高校成人教育管理中的教師的專業(yè)性,為普通高校成人教育管理提供專業(yè)支持。
  五、結(jié)語
  普通高校中的成人教育是我國高等教育中的重要組成部分,當(dāng)前我國的普通高校成人教育管理還存在著一些問題,通過及時(shí)更新普通高校成人教育中管理理念,改變普通高校成人教育中教學(xué)管理方式以及加強(qiáng)普通高校成人教育管理中的師資力量建設(shè)等方式加強(qiáng)對普通高校成人教育管理,提高普通高校成人教育質(zhì)量。
  參考文獻(xiàn):
  [1]鄒群玲.論我國普通高校成人教育管理模式的改革[J].中國成人教育,2008.
  [2]蘇漢元,李志源,楊頻波等.成人教育教學(xué)質(zhì)量控制的現(xiàn)狀分析與未來[J].繼續(xù)教育研究,2010.
  作者簡介:郭紅梅(1979—),女,碩士,陜西省西安市,大學(xué)教師,現(xiàn)就職于陜西省廣播電視大學(xué)成人教育學(xué)院,主要從事學(xué)生管理工作。

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