鄉(xiāng)村振興2022年工作要點參考模板

　　充分發(fā)揮農村基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用，做好抓黨建促鄉(xiāng)村振興工作，推動選優(yōu)配強村黨組織書記，促進退伍軍人、返鄉(xiāng)大學生等更多本土人才充實村“兩委”力量，積極投身鄉(xiāng)村振興。下面蒲公英文摘網小編準備了鄉(xiāng)村振興2022年工作要點參考模板，歡迎查閱。

　　2022年，示范區(qū)堅持把鞏固拓展脫貧攻堅成果放在突出位置，堅決守住不發(fā)生規(guī)模性返貧底線。繼續(xù)落實“四個不摘”及過渡期內主要幫扶政策總體穩(wěn)定的要求，推動特惠性扶貧政策轉變?yōu)槠栈菪悦裆摺⑻厥庑詭头龃胧┺D變?yōu)槌B(tài)化扶持措施。走出一條具有示范區(qū)特色的城郊型區(qū)鄉(xiāng)村三級聯(lián)動，行業(yè)部門、駐村工作與社會扶貧三支力量相結合的全覆蓋、多梯次、高標準長效幫扶機制體系。

　　1.抓牢防止返貧監(jiān)測和幫扶“兩個環(huán)節(jié)”。進一步完善和落實防止返貧監(jiān)測幫扶機制，切實做到精準監(jiān)測、精準幫扶。監(jiān)測環(huán)節(jié)，因地制宜建立監(jiān)測標準年度調整機制，進一步簡化識別程序，確保及早發(fā)現、應納盡納；幫扶環(huán)節(jié)，按照缺什么補什么的原則，根據監(jiān)測對象風險類別、發(fā)展需求等精準施策，確保有人管、管到位；退出環(huán)節(jié)，嚴格把握退出標準，規(guī)范退出程序，穩(wěn)定消除返貧致貧風險。進一步完善鞏固脫貧攻堅成果和防止返貧監(jiān)測信息平臺，提升數字化管理能力。

　　2.抓住產業(yè)和就業(yè)“兩個關鍵”。產業(yè)發(fā)展方面，著力發(fā)展壯大特色優(yōu)勢產業(yè)，完善聯(lián)農帶農機制，逐步提高脫貧人口家庭經營凈收入比重。重點支持幫扶產業(yè)補上技術、設施、營銷等短板，強化龍頭帶動，促進產業(yè)提檔升級。因地制宜支持帶動脫貧人口就業(yè)較多的龍頭企業(yè)、合作社發(fā)展。繼續(xù)用好小額信貸政策，組織實施好產業(yè)幫扶項目。就業(yè)幫扶方面，采取有力措施，著力穩(wěn)住脫貧人口就業(yè)規(guī)模，力爭有所增加。公益崗位聘用脫貧人口數量穩(wěn)中有增，管理規(guī)范。

　　3.抓細兜底保障和社會幫扶“兩個重點”。針對“一戶多病”、“一戶多保”、獨居老人等勞動能力嚴重不足的重點人群，以政府兜底保障政策為重點，應納盡納、應幫盡幫；發(fā)揮區(qū)位優(yōu)勢及企業(yè)多、社會幫扶力量足的特點，構建全社會共同參與的大慈善大統(tǒng)戰(zhàn)格局，筑牢防止返貧堅實防線。

　　4.盯緊大病臨時救助和飲水安全“兩個風險點”。持續(xù)跟蹤脫貧人口、監(jiān)測對象參保和醫(yī)保政策落實情況，發(fā)現問題及時推動解決，對確有大病影響生活的，及時采取臨時救助措施；采取有效措施，切實加強農村供水工程的建設和管護，建立健全農村供水工程長效管護機制。

　　5.抓實新型農村集體經濟和扶貧項目資產“兩個基礎”。持續(xù)深化農村集體產權制度改革，因地制宜發(fā)展新型農村集體經濟，探索設施出租、股權投資等新發(fā)展模式，完善聯(lián)農帶農機制。建立健全扶貧項目資產管理長效機制，對道路和飲水等公益性資產加強后續(xù)管護，推動扶貧項目資產持續(xù)發(fā)揮效益。

　　6.抓好慈善、志愿者、企業(yè)幫扶“三股力量”。以區(qū)慈善總會及8個分會為抓手，利用“9.9”公益日等大力開展慈善募集，資金專項用于扶貧救困及增設教育、衛(wèi)生等定向基金，以慈善力量鞏固脫貧成果；利用轄區(qū)高校聚集的優(yōu)勢，鼓勵青年學子參與孤寡老人照料陪伴、留守兒童課后輔導、農村人居環(huán)境提升等志愿服務活動，用志愿者力量鞏固脫貧成果；深入實施“萬企興萬村”行動，整合區(qū)直屬商會、行業(yè)商會、鄉(xiāng)（場）基層商會、新聯(lián)會等社會組織力量，發(fā)揮6支鄉(xiāng)村振興幫扶服務隊作用，持續(xù)引導企業(yè)參與養(yǎng)老助殘、助學、就業(yè)幫扶、消費扶貧等。

　　7.用好駐村工作隊和農村基層組織“兩支力量”。駐村幫扶方面，公.文思.享文.庫出.品，充分發(fā)揮駐村第一書記和工作隊作用，結合實際進一步理清駐村幫扶工作思路，細化駐村幫扶任務，重點抓好鞏固拓展脫貧攻堅成果和鄉(xiāng)村產業(yè)發(fā)展、鄉(xiāng)村建設、鄉(xiāng)村治理、農村社會事業(yè)發(fā)展及農村黨建等工作。加強駐村干部管理考核和激勵保障，推動駐村干部沉在村里、干在一線，帶領強村富民。有針對性開展駐村干部專業(yè)化能力培訓，持續(xù)提高發(fā)展經濟、群眾工作和基層黨建等能力。充分發(fā)揮農村基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用，做好抓黨建促鄉(xiāng)村振興工作，推動選優(yōu)配強村黨組織書記，促進退伍軍人、返鄉(xiāng)大學生等更多本土人才充實村“兩委”力量，積極投身鄉(xiāng)村振興。

 

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