同志們：

為認真貫徹落實全區(qū)作風建設優(yōu)化提升動員大會和X書記重要講話精神，今天我們召開全街作風建設優(yōu)化提升活動動員部署會議，區(qū)黨工委對這次會議高度重視和關心，區(qū)紀工委書記、黨工委委員X同志親自出席并將發(fā)表重要講話，區(qū)檢察院黨組成員、紀檢組長、區(qū)作風建設優(yōu)化提升活動第一督查指導組組長X同志到場指導工作，并將就扎實推進X作風建設優(yōu)化提升活動提出要求，希望大家認真學習和堅決貫徹落實。下面，根據(jù)會議安排，我就深入推進和優(yōu)化提升X作風建設活動講三點意見：

一、充分認識作風建設優(yōu)化提升活動的重要意義，不斷增強思想自覺和行動自覺

作風建設，是衡量黨員干部黨性修養(yǎng)、紀律觀念、規(guī)矩意識、務實擔當?shù)闹匾�尺度和標準，是我們各部門、各村（社區(qū)）工作人員精神面貌、服務態(tài)度、工作水平、辦事效率的綜合反映，直接影響廣大群眾的工作和生活，關系區(qū)黨工委、管委會各項決策的貫徹落實。深入開展好優(yōu)化提升活動，扎實推進學習型、服務型、創(chuàng)新型、實干型和廉潔型X建設，既是全區(qū)“致力打造全市踐行發(fā)展理念和培育新動能的引領區(qū)、高水平營商環(huán)境和創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的示范區(qū)、先進制造業(yè)和現(xiàn)代服務業(yè)集聚區(qū)、深化改革開放和機制創(chuàng)新的先行區(qū)”的重要保證，也是提高X工作效能和干部隊伍建設的基礎工作，更是一項得民心、順民意的民心工程。因此，X機關、各村（社區(qū)）必須從全局的戰(zhàn)略高度，充分認識優(yōu)化提升作風建設的重大意義，切實增強參與活動的思想自覺和行動自覺。

（一）不斷優(yōu)化提升作風建設，是貫徹習近平總書記系列重要講話精神，落實黨要管黨、從嚴治黨的必然要求。黨的十八大以來，習近平總書記站在黨和國家全局的高度，多次在重要場合發(fā)表關于從嚴治黨的重要論述，為我們加強基層黨建指明了方向。習總書記強調(diào)，新形勢下，我們黨面臨著許多嚴峻挑戰(zhàn)，黨內(nèi)存在著許多亟待解決的問題；
我們的責任就是同全黨同志一道，堅持黨要管黨、從嚴治黨，切實解決自身存在的突出問題，使我們黨始終成為中國特色社會主義事業(yè)的堅強領導核心。習總書記要求全體黨員干部要始終做到“心中有黨、心中有民、心中有責、心中有戒”。同時強調(diào)要把守紀律講規(guī)矩擺在更加重要的位置，努力在全黨營造守紀律講規(guī)矩的氛圍。要以猛藥去疴、重典治亂的決心，以刮骨療毒、壯士斷腕的勇氣，堅決把黨風廉政建設和反腐敗斗爭進行到底。

習總書記的系列講話精神與治國理政新理念新思想新戰(zhàn)略，體現(xiàn)了我們黨對所承擔歷史使命的清醒把握和高度自覺，進一步彰顯了黨要管黨、從嚴治黨的堅定決心。我們繼續(xù)深入開展作風建設優(yōu)化提升活動，就是要把學習習總書記系列重要講話精神貫徹活動始終，進一步認清形勢，正視問題，保持警醒，切實把從嚴治黨的要求落到實處，堅持正風肅紀、正本清源，不斷提高作風建設的新水平。

（二）不斷優(yōu)化提升作風建設，是推動“聚力服務、聚焦富民，加快建設強富美高新X”的重要保障。近年來，在區(qū)黨工委堅強領導下，始終堅持以黨的群眾路線和“兩學一做”教育實踐活動為抓手，持之以恒抓學習、馳而不息改作風。我們堅持深學細照篤行，黨員干部的理想信念、宗旨意識和黨性修養(yǎng)進一步加強；
突出問題導向，著力整治“四風”，有力解決了一批群眾反映強烈的問題，贏得了群眾的信任和支持，黨風、政風和民風為之一新；
探索建立了基層黨建黨員目標分類積分管理模式，基層黨組織服務發(fā)展、服務群眾的能力明顯提升；
堅持正風肅紀，認真查處了一批發(fā)生在群眾身邊的“四風”和腐敗問題。通過持續(xù)深入開展作風建設活動，基層黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用更加彰顯，廣大黨員干部恪守黨的紀律規(guī)矩的思想更加堅定，干事創(chuàng)業(yè)、務實擔當行動更加自覺。應該說，服務大局、務實擔當、風清氣正、廉潔自律是目前X干部隊伍作風建設的主流，我們一定要倍加珍惜。同時，我們也要清醒地看到，盡管在作風建設上取得了階段性成效，但與習近平總書記提出的“全面從嚴治黨”“三嚴三實”要求、與區(qū)黨工委對X的要求、與人民群眾的殷切期盼相比，在一些干部中還不同程度地存在著這樣那樣的問題，突出表現(xiàn)在“低、怕、慢、浮、懶、庸”。所謂“低”，就是站位低、境界低、標準低。不能自覺的把X工作放到全區(qū)大局來思考謀劃推進，有的對上級工作部署找不到結(jié)合點、著力點，協(xié)調(diào)不及時、對接不緊密、落實不到位。有的干事滿足于一般化，只求過得去、不求過得硬。有的自我感覺良好，習慣于與自己比，看不到與先進的差距，缺乏競爭意識、危機意識，缺乏爭先創(chuàng)優(yōu)的精神；
所謂“怕”，就是怕?lián)�風險、怕負責任。有的缺乏擔當精神，習慣于矛盾上交、問題積壓，遇到困難繞著走，甚至推諉扯皮，無所事事。有的為了不擔事、寧肯不干事，做太平官，存在“為官不為”的現(xiàn)象；
所謂“慢”，就是節(jié)奏慢、服務差。有的官本位思想嚴重，不關心群眾冷暖，坐等上門多、主動問需少。雖然通過整治“四風”，“門好進了、臉好看了、話好聽了，但事情仍然難辦的現(xiàn)象在個別人身上還不同程度存在”；
所謂“浮”，就是紀律松弛，作風漂浮。有的政治敏銳性不強，不講紀律、不守規(guī)矩，不講大局、在事關項目建設、環(huán)境保護等重大問題上，優(yōu)柔寡斷、推進不力。除了這次區(qū)會曝光的X個點位，各條各塊要通過這次活動進行認真的自我排查整改，千萬不能再出“洋相”；
所謂“懶”，就是干事不用心，創(chuàng)業(yè)沒激情。有的總覺得自己位置不高、官不大，不比貢獻比職位，不比能力比資歷，不比干勁比待遇。有的坐而論道、夸夸其談、縮手縮腳、不敢突破，缺乏一股干事的勇氣和銳氣；
所謂“庸”，就是庸俗之風目前還有一定市場，公款吃喝問題雖然得到有效遏制，但個別黨員干部在作風建設上還沒有做到落細落小、慎始慎微，優(yōu)親厚友、雁過拔毛、截留挪用等“四風”問題還沒有得到徹底根治。這些問題盡管只表現(xiàn)在個別單位、極少數(shù)人身上，但造成的消極影響不可低估，不僅損害了黨委政府的威信和形象，也傷害了干群之間的感情和信任。必須引起高度重視、扭住不放、持續(xù)發(fā)力、痛下決心加以解決，才能推動我們的事業(yè)快速發(fā)展。

（三）不斷優(yōu)化提升作風建設，是順應群眾期盼增加群眾福祉凝聚發(fā)展穩(wěn)定強大活力的迫切需要。當前，社會正處于轉(zhuǎn)型期，也處于矛盾凸顯期，廣大群眾對黨的期盼和要求也越來越多，對獲得感的渴望和追求訴求越來越強烈，對黨員干部的作風越來越關注。群眾既希望干部有本事、又希望干部辦實事，不僅希望干部有公心，還希望干部能貼心。這些無一不落腳到干部的思想境界、工作作風和辦事能力。群眾最樸實、也很現(xiàn)實，有時一事不周，就會釀成群體事件，一言不慎，就會引起干群對立、觸犯眾怒，干部一人犯錯，就會導致民怨民憤。黨風正則干群和，干群和則社會穩(wěn)。10月18日，黨的十九大即將勝利召開，今天國家創(chuàng)文檢查組入駐X，社會治理安全穩(wěn)定工作責任重大、壓力倍增，我們基層黨員干部必須對群眾時刻保持敬畏之心，以過硬的作風和本領贏得群眾的信賴和支持，確保社會發(fā)展大局長治久安。

二、扎實開展“三查三改三提升”，著力在解決突出問題上下功夫見實效

按照全區(qū)的統(tǒng)一部署，從現(xiàn)在起，利用近五個月時間，集中開展“三查三改三提升”活動，會上印發(fā)了《X黨工委、辦事處關于開展作風建設優(yōu)化提升活動的實施方案》，明確了重要意義、指導思想、重點任務和活動內(nèi)容等，并列出了活動任務推進表，各黨組織要結(jié)合實際制定具體實施意見，把此項活動與黨風政風行風建設結(jié)合起來，與落實區(qū)黨工委的重大決策部署結(jié)合起來，與完成急難險重工作結(jié)合起來，統(tǒng)籌安排，整體推進。

作風建設優(yōu)化提升活動要取得實效，關鍵在于找準問題，根本在于解決問題。通過這次活動，我們要做細做實做真四個環(huán)節(jié)：

一要緊扣“學”字，提高思想認識。要認真抓好黨工委中心組學習和以黨支部為單位的學習活動。通過學習習總書記系列重要講話、黨章黨紀黨規(guī)、省市區(qū)重大決策部署，要創(chuàng)新學習方法，豐富學習內(nèi)容，完善學習制度，嚴肅學習紀律，推動實現(xiàn)全員學習，打牢思想基礎。

二要緊扣“查”字，找準突出問題。多渠道、多層次征求群眾對黨員干部作風建設的意見和建議，認真查擺問題，聯(lián)系本部門本單位及個人的思想、工作實際，認真對照檢查，做好自我剖析。開好專題民主生活會，認真開展批評與自我批評，咬耳扯袖、紅臉出汗，對作風之弊、行為之垢來一次大排查、大檢修、大掃除。加強黨性鍛煉，及時向社會做出改進作風的承諾，接受社會監(jiān)督。

三要緊扣“改”字，在解決問題上見實效。堅持立查立改、邊學邊改、邊查邊改、邊整邊改，重點要解決好六個方面的問題：一是嚴肅政治紀律，解決極個別黨員干部政治意識淡薄，紀律觀念不強的問題；
二是增強大局意識，解決部署落實工作中的“腸梗阻”的問題；
三是強化責任擔當，解決責任下推、矛盾上交、難題后拖、避實就虛的問題；
四是提高工作效能，解決服務走形式、工作不到位、群眾企業(yè)不滿意問題；
五是改進工作作風，解決少數(shù)黨員干部滿足于穩(wěn)穩(wěn)當當過日子、輕輕松松拿工資，工作消極懈怠，不作為、不會為、不善為問題；
六是堅持廉潔奉公，解決個別黨員干部與民爭利、優(yōu)親厚友等不收手、不收斂的問題。通過著力解決X、村（社區(qū)）班子和黨員干部作風建設中的突出問題，解決經(jīng)濟社會發(fā)展的難點問題和涉及群眾利益的熱點問題，確�；顒尤〉脤嵭�。

四要緊扣“建”字，促進形成常態(tài)長效。一是加強制度建設，緊密結(jié)合X作風建設的實際，進一步織牢扎緊制度的籠子，增強制度的教育性、預防性、懲治性和執(zhí)行性，切實提高用制度管人、管事、管錢的能力和水平，讓制度行得住、管得好、用得好，要以落實制度為抓手，促進干部作風進一步轉(zhuǎn)變。推進作風建設的常態(tài)化、制度化。二是抓好“五風”建設：一要抓好思想作風建設。解放思想，實事求是，與時俱進是我們黨的思想路線，忽視了思想作風建設，放松了對干部主觀世界的改造，就容易出問題。從大多數(shù)違紀違法案件看，干部腐敗墮落往往最先是從思想作風上打開缺口的。因此，廣大黨員干部要充分認識思想作風建設的重要性，把思想作風建設擺在首要位置，切實轉(zhuǎn)變思想作風，從思想上筑牢拒腐防變的防線。二要抓好學風建設。學習水平?jīng)Q定理論水平，理論水平?jīng)Q定認識水平，認識水平?jīng)Q定工作水平。放松學習，缺乏理論武裝、知識滋養(yǎng)和正氣熏陶，久而久之，就會出現(xiàn)思想滑坡，意志消退，精神萎靡，志趣庸俗，甚至走向墮落。我們X廣大黨員干部，特別是班子成員一定要深刻認識學習的重要性，靜下心來努力學習，充實自己、提高素質(zhì)、提升境界。在堅持黨委（黨組）中心組學習、機關集中學習等形式的基礎上，特別要加強自我學習、自我教育，牢固樹立終身學習的思想，自覺養(yǎng)成勤奮好學的習慣，努力使各級黨組織成為學習型黨政組織，各級領導班子成為學習型領導班子。帶動整個干部隊伍的學風，推動學習型機關建設。三要抓好工作作風建設。X在全區(qū)發(fā)展大局中處于十分重要位置，各項工作任務十分繁重。我們黨員干部一定要樹立強烈的事業(yè)心和責任感，在其位，謀其政，負其責，盡其心。要經(jīng)常主動思考本部門本單位工作突破推進的思路、途徑、方法等問題。堅持按法律辦事、按政策辦事、按規(guī)則辦事，做到規(guī)范服務，簡化辦事程序，提高工作效率，努力在服務人民中體現(xiàn)宗旨，在服務基層中展現(xiàn)風貌，在服務全局中創(chuàng)造業(yè)績。四要抓好領導作風建設。黨員干部特別是主要負責同志要突出解決好世界觀、人生觀、價值觀這個“總開關”問題，不斷增強道路自信、理論自信和制度自信，做到在大是大非面前頭腦清醒、旗幟鮮明，經(jīng)得起大風大浪考驗，要自覺同黨中央保持高度一致，自覺維護黨中央權(quán)威，黨中央提倡的堅決響應，黨中央決定的堅決照辦，黨中央禁止的堅決杜絕。要牢固樹立紀律和規(guī)矩意識，明白哪些事不能做，哪些話不能說；
哪些該這樣做，哪些該那樣做；
哪些要請示，哪些要報告，從思想深處樹立起敬畏意識和戒懼之心。只有按紀律來、按規(guī)矩辦，才能不踩雷、不越線，形成凝聚力和戰(zhàn)斗力。五要抓好生活作風建設。毛澤東同志說過:“許多革命同志沒有在敵人的槍林彈雨下倒下，卻在資產(chǎn)階級的糖衣炮彈下倒下了”。習總書記強調(diào)，“我們面臨的許多考驗，包括改革發(fā)展穩(wěn)定繁重工作的考驗，保障和改善民生突出問題的考驗，形形色色錯誤思潮的考驗，權(quán)力、金錢、美色的考驗，還有庸俗風氣、潛規(guī)則的考驗等，各種誘惑算計都沖著你來，各種討好捧殺都對著你去，往往會成為‘圍獵’的對象”。公權(quán)為民，一絲一毫都不能私用，公款姓公，一分一厘都不能亂花。因此，我們要自覺樹立吃苦耐勞、甘于奉獻、廉潔奉公的觀念。自覺養(yǎng)成廉潔從政、勤儉辦事，模范遵守社會公德、職業(yè)道德和家庭美德，保持健康向上的生活情趣，保持高尚的精神追求，永葆共產(chǎn)黨員的先進性和共產(chǎn)黨人的政治本色。

三、加強組織領導，精心組織實施，不斷提升X黨員干部干事創(chuàng)業(yè)的精氣神和新形象

一是加強領導，提供組織保證。開展作風建設優(yōu)化提升活動，是當前全區(qū)工作的重中之重，事關長遠、事關社會發(fā)展大局。我們X各級黨組織和黨員干部一定要切實把思想和行動統(tǒng)一到區(qū)黨工委決策部署上來，把X書記的重要講話作為思想遵循和行動指南，貫穿于活動的全過程和作風建設的各方面，以高度的政治自覺和政治擔當，切實把活動抓實抓好抓出成效。為了強化活動的組織領導，X成立作風建設優(yōu)化提升活動領導小組，X任組長，X同志任副組長，其他班子成員和各部門、村（社區(qū)）主要負責人為成員，領導小組辦公室設在紀工委，X同志兼任辦公室主任，負責作風建設優(yōu)化提升活動的日常工作，各村（社區(qū)）、單位也要成立相應組織，切實加強對活動的組織領導。

二是領導以身示范、帶頭作好表率。作風建設必須從領導班子、領導干部做起。在這次作風建設優(yōu)化提升活動中，我們X班子所有成員要走在前列、做好表率，放好樣子。做到帶頭學習、帶頭查擺、帶頭整改、帶頭落實。堅持以上率下，凡是要求下級做到的，上級首先要做到；
凡是要求領導班子成員做到的，主要負責人首先要做到；
凡是要求廣大黨員干部做到的，領導干部首先要做到。促進發(fā)揮好示范帶動作用，把作風建設優(yōu)化提升活動不斷引向深入，

三是堅持求真務實，加強分類指導。各部門各單位要以高度的政治站位、足夠的領導精力，堅持學習不走過場，做到“不虛”；
著力解決突出問題，做到“不空”；
緊緊圍繞為民務實清廉，做到“不偏”。黨員干部要緊密聯(lián)系個人實際，對照“對黨忠誠、敢于擔當、奮發(fā)有為、干凈干事”找差距查不足，做好黨性分析，深刻檢查剖析，通過自覺自悟，實現(xiàn)自我凈化、自我提高。認真組織黨員干部深入學習黨章黨紀黨規(guī)，踐行社會主義核心價值觀、學習焦裕祿、楊善洲、谷文昌等優(yōu)秀領導干部先進事跡，開展廉潔從政警示教育，用發(fā)生在身邊的反面典型以案說法，引導黨員干部受警醒、明底線、知敬畏。為確保作風建設各項任務落到實處，各基層黨組織要按照活動任務推進表，結(jié)合各自實際，扎實做好各環(huán)節(jié)工作，確�；顒尤〉脤嵭�。領導小組辦公室要認真制定作風建設優(yōu)化提升活動考核方案，納入今年對各部門、各村（社區(qū)）、各單位的目標考核內(nèi)容，考評結(jié)果作為評價基層黨建和干部工作實績的重要依據(jù)。借鑒區(qū)里的做法，X分別成立機關、直屬單位和村（社區(qū)）兩個督導組，具體指導基層黨組織開展好活動。督導組要針對不同特點，緊密結(jié)合部門、村（社區(qū)）、單位實際，加強分類指導。認真履行職責，采取聽取匯報、現(xiàn)場督導、定期督查、隨機抽查等方式，對活動全過程嚴格指導把關，堅決防止“夾生飯”。同時要全程參與指導專題民主生活會，活動領導小組辦公室每半月要召開一次調(diào)度會，每一個月左右要召開一次轉(zhuǎn)段工作部署推進會，適時召開經(jīng)驗交流會、現(xiàn)場推進會等，推動整個活動緊張、有序開展。

四是增強責任擔當、狠抓工作落實。習總書記強調(diào)，“看一個領導干部，很重要的是看有沒有責任感，有沒有擔當精神”。什么是擔當？有時說起來并不復雜。比如“秸稈禁燒”、“263專項行動”、“創(chuàng)建國家文明城市”等工作，如果我們黨員干部都能堅守在第一線，實現(xiàn)了“不燒一把火、不冒一縷煙”的要求，創(chuàng)文走在全市前列，順利通過國考這就是一種擔當。比如X小鎮(zhèn)拆遷、項目服務，如果我們不講價錢、不講困難，在既定時間內(nèi)完成任務，不留一點尾巴，這就是一種擔當。具體的說，擔當就是面對困難，千方百計去克服，只為成功想辦法，不為失敗找借口。目前，有些同志只想當官不想干事，只想攬權(quán)不想擔責，只想出彩不想出力。不能做到守土有責、守土負責、守土盡責。因此，在作風建設優(yōu)化提升活動中，要堅持以服務全區(qū)發(fā)展為己任，面對困難，迎難而上，以敢擔當?shù)挠職馇笞鳛�，對有爭議、復雜的事情敢于拍板，對征地拆遷、信訪維穩(wěn)等急難險重任務敢于承擔，對深化改革、創(chuàng)新發(fā)展的領域敢于觸及，對看準的事情、確定的目標要緊抓不放、一抓到底，確保干一件成一件。要始終堅持把講規(guī)矩、守紀律落實到服務發(fā)展、服務基層、服務群眾的具體履職中，強力推進干部作風轉(zhuǎn)變，X黨工委、辦事處要始終堅定不移地貫徹市、區(qū)的各項決策部署，基層黨組織也必須不折不扣落實黨工委、辦事處工作要求。但我們有些部門、同志對上級的決策部署，對X黨工委、辦事處形成的決議，合意的就執(zhí)行，不合意的就消極怠工、推諉扯皮，貽誤發(fā)展機遇。很多工作是事關全區(qū)大局、事關長遠發(fā)展的大事，有些同志認識不清、抓得不力。這次區(qū)會曝光的X問題就是一個縮影。因此，我們黨員干部要少練嘴工、多練做功，與其羨慕別人身上的光芒，不如低下頭積攢自己的能量，不斷提升抓落實和干事創(chuàng)業(yè)的能力和水平，大力推進“一線工作法”所有人都是戰(zhàn)斗員，所有時間應該在工作的點位上，努力在一線發(fā)現(xiàn)問題，在一線解決問題。

五是嚴守紀律規(guī)矩，時刻心存敬畏。在黨的執(zhí)政體系中，X、村（社區(qū)）處在第一線、最前沿，與群眾距離最近，是最接地氣的黨組織。黨的方針政策能不能落實到“最后一公里”，很大程度上取決于基層黨組織的領導能力和工作水平。同樣，群眾評價黨和政府，很大程度上也是從基層黨員干部的言行中感知。因此，貫徹黨要管黨、全面從嚴治黨方針，必須從基層抓起，我們街村（社區(qū)）的黨員干部要自覺恪守紀律規(guī)矩，慎初慎微慎獨，把好權(quán)力關、金錢關、美色關，守住干凈干事的為官底線，以清正廉明的作風營造良好的政治生態(tài)。同時，要堅持依法辦事。自覺遵守法律、執(zhí)行法律，帶頭營造辦事依法、遇事找法、解決問題用法、化解矛盾靠法的法治環(huán)境。

六是積極宣傳引導、造濃活動氛圍。作風建設需要全體黨員干部共同參與，更需要社會廣泛支持和監(jiān)督，需要積極向上的輿論氛圍。要高度重視輿論宣傳工作，活動領導小組辦公室要統(tǒng)籌指導各單位宣傳工作，跟進宣傳活動進展情況和取得成效，總結(jié)推廣基層創(chuàng)新的好經(jīng)驗、好做法和涌現(xiàn)出的先進典型事跡，激發(fā)昂揚向上的正能量。同時，要抓住帶有普遍性、群眾反映強烈的反面典型，公開曝光，加強對黨員干部的警示教育，發(fā)揮宣傳的綜合效果。通過活動開展，努力鞏固、拓展和深化活動成果，進一步提升作風建設水平，真正形成干部清正、政府清廉、政治清明的政治生態(tài)，讓群眾深切感受到黨員干部思想有變化、作風有變化、發(fā)展有變化。

同志們，作風就是形象，作風就是力量。讓我們在區(qū)工管委的堅強領導下，滿懷激情、埋頭苦干，務實擔當、廉潔清正，努力以作風建設的新成效、各項工作的新業(yè)績，向黨的100歲生日獻厚禮！

相關熱詞搜索：會上 作風建設 動員 優(yōu)化 提升