今年以來，×園區(qū)嚴格按照×?xí)�記提出的“五個兩”基層黨建工作要求，以推進“兩學(xué)一做”常態(tài)化制度化為龍頭，以“×黨建計劃”鞏固提升年活動為抓手，不斷完善黨建工作機制，夯實基層基礎(chǔ)，有效提升了基層黨建工作整體水平，為在全市加快推進×工作布局，實現(xiàn)×奮斗目標中展現(xiàn)作為、作出貢獻，提供了堅強有力的組織保證。現(xiàn)將具體情況匯報如下：

一、壓實目標責(zé)任，落實政治之責(zé)

園區(qū)黨工委始終站在講政治的高度，堅持把抓好黨建作為最大的政績，層層壓實責(zé)任，切實落實政治之責(zé)。一是加強領(lǐng)導(dǎo)。嚴格落實黨建主體責(zé)任和“一崗雙責(zé)”制度，成立了由園區(qū)“一把手”任組長，班子成員任副組長的黨建工作領(lǐng)導(dǎo)小組，抽調(diào)專人成立黨建工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室，作為常設(shè)機構(gòu)，具體負責(zé)園區(qū)黨建日常工作。二是明確責(zé)任。嚴格按照“書記抓，抓書記”的黨建工作要求，明確各級黨組織書記為第一責(zé)任人，園區(qū)黨工委與各基層黨委簽訂了黨建工作目標責(zé)任書，建立了黨委書記抓基層黨建工作述職評議制度和工作臺賬，完善了2021年基層黨建問題、任務(wù)、責(zé)任清單，落實黨工委班子基層黨建聯(lián)系點制度。三是強化考核。堅持將黨的建設(shè)與園區(qū)經(jīng)濟社會發(fā)展、文物研究保護、景區(qū)旅游管理等中心工作同部署、同檢查、同考評、同獎懲，實施周督查、月通報，制定了《×園區(qū)黨建工作綜合考評辦法》，把各單位（部門）黨建工作情況納入領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部考核重要內(nèi)容，考核結(jié)果作為班子調(diào)整和干部選拔任用的重要依據(jù)。

二、強化措施保障，落實剛性之責(zé)

（一）狠抓工作經(jīng)費保障。一是財政列支100萬元專項經(jīng)費，用于基層黨建陣地建設(shè)、功能提升、教育培訓(xùn)等，嚴格落實每村每年三項經(jīng)費合計不低于10萬元，社區(qū)黨組織工作經(jīng)費按不低于每戶10元的標準納入財政預(yù)算。二是足額保障村級組織經(jīng)費和在職社區(qū)干部、離任村干部待遇。

（二）狠抓基層組織建設(shè)。按照“突出重點、示范帶動、整體提升”的思路，打牢基層組織建設(shè)。一是先后完成機關(guān)黨委下設(shè)×個黨支部換屆工作，配強配優(yōu)各支部班子，并集中輪訓(xùn)一遍。二是不斷加大黨建示范點創(chuàng)建工作，專門制定了范點創(chuàng)建標準和獎勵辦法，今年園區(qū)新增“×黨建計劃”示范點×個，實現(xiàn)機關(guān)、景區(qū)、社區(qū)、學(xué)校、企業(yè)全覆蓋，各基層黨組織創(chuàng)先爭優(yōu)的氛圍日益濃厚。三是對×社區(qū)存在的黨組織渙散、信訪糾紛突出等問題進行集中整頓，成立了后進社區(qū)綜合整頓工作組，派駐第一書記，并投入資金20多萬元，完成社區(qū)黨群服務(wù)中心建設(shè)、道路硬化等。四是堅持“支部建在點上”和“支部建在轄區(qū)”的原則，加強非公企業(yè)黨組織建設(shè)，采取單獨建、聯(lián)合建、掛靠建等方式，靈活建立黨的組織。目前，非公企業(yè)中單獨建立黨支部×個，建立聯(lián)合黨支部×個，向×個無黨員企業(yè)派駐黨建指導(dǎo)員，實現(xiàn)非公企業(yè)黨建工作全覆蓋。

（三）狠抓規(guī)范化建設(shè)。重點做到“四個”統(tǒng)一。一是統(tǒng)一要求。以加強組織建設(shè)為統(tǒng)攬，緊扣“有堅強有力的領(lǐng)導(dǎo)班子、有本領(lǐng)過硬的骨干隊伍、有功能適用的服務(wù)場所、有形式多樣的服務(wù)載體、用健全完善的制度機制、有群眾滿意的服務(wù)業(yè)績”的“六有”目標，制定《關(guān)于開展基層黨建工作規(guī)范化建設(shè)的實施意見》，著力打造標準統(tǒng)一，特色突出的黨建品牌，推動園區(qū)基層黨建工作水平整體提升。二是統(tǒng)一載體。全面開展“主題黨日+”，“戴黨徽、亮身份、樹形象、作表率”和“黨員先鋒崗”活動，要求各支部做到“八有”，有固定時間、活動主題、有活動方案、有學(xué)習(xí)資料、有學(xué)習(xí)筆記、有簽到表、有活動記錄、有影像資料，引導(dǎo)黨員踐行“四講四有”合格黨員標準。三是統(tǒng)一制度。編印了以基層黨組織工作要求、工作制度、基本知識為主要內(nèi)容的黨組織工作袖珍書，重點包括黨委、黨支部工作職責(zé)，民主生活、組織生活會、民主評議黨員、談心談話、黨員發(fā)展、黨費收繳等制度以及黨組織工作知識，為園區(qū)各基層黨組織開展工作提供了遵循。四是統(tǒng)一格式。為各支部印制了黨組織會議記錄簿、“三會一課”記錄本、民主生活會（組織生活會）記錄本、黨費收繳登記本、黨費證等，確保檔案資料規(guī)范、齊全、真實。

三、注重實踐創(chuàng)新，落實分內(nèi)之責(zé)

結(jié)合園區(qū)實際，開展“雙亮、雙比、雙看”活動，扎實鞏固深化“不忘初心、牢記使命”主題教育成果，把學(xué)習(xí)教育的任務(wù)具體化、精準化、差異化。一是亮承諾、亮服務(wù)，提升服務(wù)管理質(zhì)量。探索“互聯(lián)網(wǎng)+黨建”×新模式，借助“互聯(lián)網(wǎng)+智慧2.0”平臺和“互聯(lián)網(wǎng)+”大數(shù)據(jù)平臺，組織景區(qū)各級基層黨組織針對不同地域、不同年齡的消費需求和旅游習(xí)慣，開發(fā)人性化服務(wù)項目，通過“×景區(qū)”微信公眾號，公開黨組織和黨員公開承諾事項，開展“服務(wù)型”黨組織創(chuàng)建，切實提升景區(qū)管理服務(wù)質(zhì)量，向國內(nèi)外游客展現(xiàn)共產(chǎn)黨員的良好形象。二是比實績、比作風(fēng)，建立考核競爭機制。把目標考核機制引進“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度建設(shè)，將政治理論學(xué)習(xí)、黨支部自身建設(shè)、嚴肅黨內(nèi)政治生活、黨風(fēng)廉政建設(shè)、工作作風(fēng)紀律、工作實績等情況作為責(zé)任目標內(nèi)容，采取確定權(quán)重、量化打分、綜合評價的辦法，以簽訂目標責(zé)任書的方式，具體到支部、到部門、到黨員。三是看形象、看口碑，贏得游客群眾認可。把游客群眾認可作為檢驗“三雙”活動效果的重要標準，采取測評、聽取意見與綜合分析研判相結(jié)合的辦法，對各級黨組織形象和黨員干部口碑進行客觀公正評價，劃分優(yōu)秀、良好、達標、不達標四個檔次，推動各基層黨組織塑造好形象、展示好作風(fēng)、爭創(chuàng)好業(yè)績，使“比、學(xué)、趕、超”成為黨建工作新常態(tài)。

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