局機關(guān)青年干部青年干部培訓座談會上發(fā)言
發(fā)布時間:2020-11-18 來源: 精準扶貧 點擊:
局機關(guān)青年干部在青年干部培訓座談會上的發(fā)言
尊敬的各位領(lǐng)導、各位同事:
大家好!非常感謝局領(lǐng)導對我們年輕干部的關(guān)心和重視,也感謝局領(lǐng)導給我這次機會與全局年輕干部一齊學習、交流。
時光如白駒過隙,轉(zhuǎn)眼間,參加工作已經(jīng)整 x 年。x 年x 月到市 x 局工作,至今也將滿 x 年。x 年來,我先后在局辦公室、駐村工作隊、機關(guān)黨委等多個崗位學習鍛煉,在局領(lǐng)導的關(guān)心關(guān)懷和同事們熱心幫助下,我各方面的能力素質(zhì)得到了提升;仡 x 年來的工作經(jīng)歷,每到一個新的崗位,我都感覺壓力與動力并存,期望與挑戰(zhàn)同在。我深刻體會到,作為一名年輕干部,努力提升自身綜合能力素質(zhì)既是個人成長的需要,也是適應形勢發(fā)展的需要,更是快速適應新崗位新職責的需要。同時,多崗位鍛煉也是提升綜合能力素質(zhì)的必經(jīng)環(huán)節(jié), 兩者相輔相成。下面我結(jié)合自己學習和工作實際,簡單談一談對于年輕干部如何適應新崗位,履行新職責,全面提升綜合能力的粗淺認識。
一、年輕干部要志存高遠 志不立,天下無可成之事。志向是人前進的方向,是在迷霧中求索的航標。在企業(yè)我是從事技術(shù)工作的,我當時的志向就是要成為一名高級工程師。從企業(yè)轉(zhuǎn)到機關(guān)單位工作時,剛開始面對辦公室瑣碎的工作和相對企業(yè)枯燥的生活,
我不知道自己工作的意義何在,我有些懷疑自己當初的選擇,看不到前進的方向,丟了志向。直到我慢慢看到、感受到 x工作通過支持企業(yè)創(chuàng)新發(fā)展給經(jīng)濟社會發(fā)展帶來的貢獻,同時也看到身邊許多同事在各自的崗位上兢兢業(yè)業(yè)、做出成績、受到表彰,我才找回自己的志向。雖然我現(xiàn)在在平凡的崗位上做著平凡的事情,但是只要我不斷學習、不斷努力、不斷提升、不斷積累,總有一天我也能勝任更重要的崗位,干出一番成績,對得起自己的人生。有志者,事竟成。所以,志存高遠是我們年輕干部成長成才的方向。
二、年輕干部要勤于學習 加強學習是年輕干部提升綜合能力的必經(jīng)之路。大千世界,瞬息萬變,不學習就會落后,就會跟不上節(jié)奏。我們不可能永遠停留在一個崗位上,即使在一個崗位上,也會時刻面臨新變化、新要求。我們只有通過不斷學習、不斷積累,不斷提升各方面能力素質(zhì),才能從容面對未來的挑戰(zhàn),快速適應新崗位工作需要。辦公室工作很瑣碎,黨務工作頭緒也很多,剛開始工作非常吃力,一個簡單的請示、報告不知道怎么寫,尤其是在機關(guān)黨委工作,有的支部問我的問題我經(jīng)常答不上來,這都促使我不斷的加強學習,學理論、學知識、學方法、學經(jīng)驗。在這個學習的過程中,非常感謝局領(lǐng)導和各位同事不厭其煩的幫助指導,使我快速成長進步,不斷提升工作能力,從而適應崗位需要。不斷學習,不斷積累,才能厚積薄發(fā)。所以,勤于學習是我們年輕干部成長成才的工
具。
三、年輕干部要善于實踐 實踐是檢驗真理的唯一標準,是檢驗學習成效的重要依據(jù),更是增強解決實際問題能力的重要途徑。只學習不實踐,只會停留在紙上談兵,面對問題束手無策。猶記得第一次寫宣傳信息,那是陪省廳領(lǐng)導到 x 調(diào)研,回來后省廳有位領(lǐng)導要求我當天上午把宣傳信息寫好,我當時在辦公室負責局網(wǎng)站信息審核工作也有一段時間了,學習了很多別人寫的信息,卻不知道如何下手,急的像熱鍋上的螞蟻一樣問同行的 x 科長怎么辦。經(jīng)過不斷的實踐鍛煉和學習,如今寫宣傳信息勉強算入門了,寫總結(jié)、匯報等大材料仍需要更多的磨練。今年 x 所提出要增補支委,我跟著 x 書記、x 同志一起查資料學習流程怎么走、請示怎么寫等等,所以后來指導 x 支部增補支委才能得心應手。只有經(jīng)歷從學習到實踐,到再學習到再實踐的反復錘煉,才能一步一個腳印的向前進。所以,實踐是我們年輕干部成長成才的腳印。
四、年輕干部要務實創(chuàng)新 務實體現(xiàn)一個人的作風,創(chuàng)新代表一個人的能力。局黨組一直教導我們要務實重行、苦干實干,要解放思想、大膽創(chuàng)新。工作中堅持務實和創(chuàng)新并舉,有利于各項工作的有效落實和工作影響力的提升。例如去年,在局黨組的指導下,扎實開展了“講政治,守規(guī)矩,爭當稱職科長”“爭當單位集體榮譽守護者”學習教育活動,既務實又創(chuàng)新,大家都學
的熱火朝天、心潮澎湃,這是局黨組給我們年輕干部做的示范。前段時間我們深入 x 村、深入企業(yè),務實創(chuàng)新的開展了x 月份、x 月份支部主題黨日活動,大家同樣熱情高漲,機關(guān)黨委作為活動的組織者也深受鼓舞。務實是完成工作的基礎(chǔ),而學會創(chuàng)新則能夠在完成的基礎(chǔ)上做的更好。所以,務實創(chuàng)新是我們年輕干部成長成才的翅膀。
五、年輕干部要無懼困境 天將降大任于斯人也,必先苦其心志,勞其筋骨,餓其體膚。年輕干部在應對困境時,要把眼前的困難和逆境當成磨刀的石、煉鋼的爐,要敢于負責,敢于擔當。今年 x 月,根據(jù)局黨組安排,我到機關(guān)黨委工作,x 月份就迎來了黨建工作“x 年大考”,作為一個黨務工作的新手, 這對我來說是一個很大的挑戰(zhàn),可以說是硬著頭皮頂上去。
在有關(guān)領(lǐng)導、同事的幫助下,尤其是 x 主任、x 科長等領(lǐng)導的傾心指導下,我從翻閱 x 年 x 年的黨建工作檔案著手,對照考評細則一項項分類整理,再進一步查漏補缺,最終順利完成考核。經(jīng)過這次磨練,我最大的收獲就是對黨建工作有了比較全面的認識和了解,也認識到注重平常的檔案資料收集的重要性。年輕干部想要真正進步、快速成長就必須學會在困境中磨礪和鍛煉自己,勇于摔打、勇于擔當,困境是我們年輕干部成長成才的鞭策。
以上是我在 x 年工作中,學習鍛煉積累到的一點粗淺體會,與大家交流,同時也希望領(lǐng)導和同事給予指正。最后,
分享兩句話與各位年輕同事共勉:大處著眼,小處著手;志存高遠,厚積薄發(fā)。
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