局機關青年干部在青年干部培訓座談會上的發(fā)言

　尊敬的各位領導、各位同事：

　大家好！非常感謝局領導對我們年輕干部的關心和重視，也感謝局領導給我這次機會與全局年輕干部一齊學習、交流。

　時光如白駒過隙，轉(zhuǎn)眼間，參加工作已經(jīng)整 x 年。x 年x 月到市 x 局工作，至今也將滿 x 年。x 年來，我先后在局辦公室、駐村工作隊、機關黨委等多個崗位學習鍛煉，在局領導的關心關懷和同事們熱心幫助下，我各方面的能力素質(zhì)得到了提升�；仡� x 年來的工作經(jīng)歷，每到一個新的崗位，我都感覺壓力與動力并存，期望與挑戰(zhàn)同在。我深刻體會到，作為一名年輕干部，努力提升自身綜合能力素質(zhì)既是個人成長的需要，也是適應形勢發(fā)展的需要，更是快速適應新崗位新職責的需要。同時，多崗位鍛煉也是提升綜合能力素質(zhì)的必經(jīng)環(huán)節(jié)， 兩者相輔相成。下面我結合自己學習和工作實際，簡單談一談對于年輕干部如何適應新崗位，履行新職責，全面提升綜合能力的粗淺認識。

　一、年輕干部要志存高遠 志不立，天下無可成之事。志向是人前進的方向，是在迷霧中求索的航標。在企業(yè)我是從事技術工作的，我當時的志向就是要成為一名高級工程師。從企業(yè)轉(zhuǎn)到機關單位工作時，剛開始面對辦公室瑣碎的工作和相對企業(yè)枯燥的生活，

　我不知道自己工作的意義何在，我有些懷疑自己當初的選擇，看不到前進的方向，丟了志向。直到我慢慢看到、感受到 x工作通過支持企業(yè)創(chuàng)新發(fā)展給經(jīng)濟社會發(fā)展帶來的貢獻，同時也看到身邊許多同事在各自的崗位上兢兢業(yè)業(yè)、做出成績、受到表彰，我才找回自己的志向。雖然我現(xiàn)在在平凡的崗位上做著平凡的事情，但是只要我不斷學習、不斷努力、不斷提升、不斷積累，總有一天我也能勝任更重要的崗位，干出一番成績，對得起自己的人生。有志者，事竟成。所以，志存高遠是我們年輕干部成長成才的方向。

　二、年輕干部要勤于學習 加強學習是年輕干部提升綜合能力的必經(jīng)之路。大千世界，瞬息萬變，不學習就會落后，就會跟不上節(jié)奏。我們不可能永遠停留在一個崗位上，即使在一個崗位上，也會時刻面臨新變化、新要求。我們只有通過不斷學習、不斷積累，不斷提升各方面能力素質(zhì)，才能從容面對未來的挑戰(zhàn)，快速適應新崗位工作需要。辦公室工作很瑣碎，黨務工作頭緒也很多，剛開始工作非常吃力，一個簡單的請示、報告不知道怎么寫，尤其是在機關黨委工作，有的支部問我的問題我經(jīng)常答不上來，這都促使我不斷的加強學習，學理論、學知識、學方法、學經(jīng)驗。在這個學習的過程中，非常感謝局領導和各位同事不厭其煩的幫助指導，使我快速成長進步，不斷提升工作能力，從而適應崗位需要。不斷學習，不斷積累，才能厚積薄發(fā)。所以，勤于學習是我們年輕干部成長成才的工

　具。

　三、年輕干部要善于實踐 實踐是檢驗真理的唯一標準，是檢驗學習成效的重要依據(jù)，更是增強解決實際問題能力的重要途徑。只學習不實踐，只會停留在紙上談兵，面對問題束手無策。猶記得第一次寫宣傳信息，那是陪省廳領導到 x 調(diào)研，回來后省廳有位領導要求我當天上午把宣傳信息寫好，我當時在辦公室負責局網(wǎng)站信息審核工作也有一段時間了，學習了很多別人寫的信息，卻不知道如何下手，急的像熱鍋上的螞蟻一樣問同行的 x 科長怎么辦。經(jīng)過不斷的實踐鍛煉和學習，如今寫宣傳信息勉強算入門了，寫總結、匯報等大材料仍需要更多的磨練。今年 x 所提出要增補支委，我跟著 x 書記、x 同志一起查資料學習流程怎么走、請示怎么寫等等，所以后來指導 x 支部增補支委才能得心應手。只有經(jīng)歷從學習到實踐，到再學習到再實踐的反復錘煉，才能一步一個腳印的向前進。所以，實踐是我們年輕干部成長成才的腳印。

　四、年輕干部要務實創(chuàng)新 務實體現(xiàn)一個人的作風，創(chuàng)新代表一個人的能力。局黨組一直教導我們要務實重行、苦干實干，要解放思想、大膽創(chuàng)新。工作中堅持務實和創(chuàng)新并舉，有利于各項工作的有效落實和工作影響力的提升。例如去年，在局黨組的指導下，扎實開展了“講政治，守規(guī)矩，爭當稱職科長”“爭當單位集體榮譽守護者”學習教育活動，既務實又創(chuàng)新，大家都學

　的熱火朝天、心潮澎湃，這是局黨組給我們年輕干部做的示范。前段時間我們深入 x 村、深入企業(yè)，務實創(chuàng)新的開展了x 月份、x 月份支部主題黨日活動，大家同樣熱情高漲，機關黨委作為活動的組織者也深受鼓舞。務實是完成工作的基礎，而學會創(chuàng)新則能夠在完成的基礎上做的更好。所以，務實創(chuàng)新是我們年輕干部成長成才的翅膀。

　五、年輕干部要無懼困境 天將降大任于斯人也，必先苦其心志，勞其筋骨，餓其體膚。年輕干部在應對困境時，要把眼前的困難和逆境當成磨刀的石、煉鋼的爐，要敢于負責，敢于擔當。今年 x 月，根據(jù)局黨組安排，我到機關黨委工作，x 月份就迎來了黨建工作“x 年大考”，作為一個黨務工作的新手, 這對我來說是一個很大的挑戰(zhàn)，可以說是硬著頭皮頂上去。

　在有關領導、同事的幫助下，尤其是 x 主任、x 科長等領導的傾心指導下，我從翻閱 x 年 x 年的黨建工作檔案著手，對照考評細則一項項分類整理，再進一步查漏補缺，最終順利完成考核。經(jīng)過這次磨練，我最大的收獲就是對黨建工作有了比較全面的認識和了解，也認識到注重平常的檔案資料收集的重要性。年輕干部想要真正進步、快速成長就必須學會在困境中磨礪和鍛煉自己，勇于摔打、勇于擔當，困境是我們年輕干部成長成才的鞭策。

　以上是我在 x 年工作中，學習鍛煉積累到的一點粗淺體會，與大家交流，同時也希望領導和同事給予指正。最后，

　分享兩句話與各位年輕同事共勉：大處著眼，小處著手；志存高遠，厚積薄發(fā)。

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