2020 年全縣組工干部培訓(xùn)班在縣委黨校正式開(kāi)班式講話

　 2020 年全縣組工干部培訓(xùn)班在縣委黨校正式開(kāi)班式講話

　 同志們：

　一、統(tǒng)一思想認(rèn)識(shí)，深刻領(lǐng)會(huì)這次培訓(xùn)的重要意義

　 當(dāng)前，全縣上下正處在“決戰(zhàn)四季度、全力保目標(biāo)”的沖刺階段，大家都很忙。這個(gè)時(shí)候把大家召集在一起進(jìn)行充電學(xué)習(xí)，主要是基于以下幾點(diǎn)考慮。

　 第一，舉辦組工干部培訓(xùn)班，是學(xué)習(xí)貫徹系列黨內(nèi)法規(guī)的迫切要求。近兩年，黨中央相繼修訂印發(fā)了《支部工作條例》《黨組工作條例》《干部選拔任用工作條例》等一系列黨內(nèi)法規(guī)。這些黨內(nèi)法規(guī)以習(xí)總書(shū)記新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，充分吸收了黨的十八大以來(lái)組織工作中探索形成的新經(jīng)驗(yàn)新成果，積極回應(yīng)了組織工作中出現(xiàn)的一些新情況新問(wèn)題，深刻闡明了把黨的政治建設(shè)擺在首位的根本要求，突出了基層黨組織應(yīng)有的政治功能，明確了新時(shí)期好干部標(biāo)準(zhǔn)，指明了聚天下英才而用之的人才工作方略，為我們做好新時(shí)代的組織工作提供了根本遵循。我們迫切需要通過(guò)培訓(xùn)來(lái)學(xué)習(xí)這些黨內(nèi)法規(guī)，并用這些法規(guī)條例來(lái)指導(dǎo)工作實(shí)踐。

　 第二，舉辦組工干部培訓(xùn)班，是促進(jìn)組工干部成長(zhǎng)進(jìn)步的內(nèi)在要求。隨著組工干部更替、交流力度的加大，一大批新同志調(diào)整或充實(shí)到組工干部隊(duì)伍中來(lái)。因此，組織集中業(yè)務(wù)培訓(xùn)幫助大家特別是新加入組工干部隊(duì)伍的同志盡快適應(yīng)崗位要求，成長(zhǎng)為組織工作的行家里手，是非常有必要的。即使是一些長(zhǎng)期從事組織工作的同志，依靠過(guò)去的“三板斧”、啃老本、辦事憑經(jīng)驗(yàn)，顯然已經(jīng)不能適

　應(yīng)新時(shí)代新要求，亟需補(bǔ)充新的知識(shí)和技能。如果不學(xué)習(xí)不培訓(xùn)，就會(huì)出現(xiàn)知識(shí)透支和本領(lǐng)恐慌，就會(huì)影響我們組工干部的成長(zhǎng)進(jìn)步。

　 第三，舉辦組工干部培訓(xùn)班，是建設(shè)一支高素質(zhì)組工干部隊(duì)伍的客觀要求。組工干部都是經(jīng)過(guò)組織千挑萬(wàn)選的，應(yīng)該說(shuō)自身素質(zhì)都比較高。但我們這支隊(duì)伍是否完全符合新時(shí)代組織工作要求，能否擔(dān)當(dāng)起推動(dòng)組織工作高質(zhì)量發(fā)展的使命，還需要打一個(gè)問(wèn)號(hào)。有的組工干部借口工作忙，平�；�本不學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí)，業(yè)務(wù)工作很多是被動(dòng)應(yīng)付;有的習(xí)慣于啃老本，辦事憑經(jīng)驗(yàn)，任職時(shí)間稍長(zhǎng)就有疲態(tài);有的業(yè)務(wù)不精，遇到復(fù)雜工作，要么束手無(wú)策，要么漏洞百出。以研究決定干部任免事項(xiàng)為例，根據(jù)《干部任用條例》及配備文件規(guī)定，干部選拔任用包括動(dòng)議、民主推薦、考察、討論研究、公示、任職等環(huán)節(jié)，每一個(gè)環(huán)節(jié)都有相應(yīng)的程序規(guī)定，有的同志搞了很多遍還是搞不清楚。這些問(wèn)題不僅影響了組織工作的順利開(kāi)展，也影響了組工干部隊(duì)伍的形象，迫切需要通過(guò)集中培訓(xùn)來(lái)解決。

　 二、提升能力素質(zhì)，爭(zhēng)做一名合格的組工干部

　 我們?cè)诳h委黨校舉辦組工干部培訓(xùn)班，目的是以這次專題培訓(xùn)為新起點(diǎn)，全面加強(qiáng)全縣組工干部隊(duì)伍建設(shè)，鍛造一支“講政治、重公道、業(yè)務(wù)精、作風(fēng)好”的組工干部隊(duì)伍。

　 (一)要講政治。組織工作是一項(xiàng)政治性非常強(qiáng)的工作，組工干部必須懂政治、講政治，對(duì)黨絕對(duì)忠誠(chéng)，這是履職之魂。但是大家不妨捫心自問(wèn)一下：是不是把“講政治”當(dāng)成了一個(gè)空話套話，當(dāng)成了寫(xiě)文章必須要放在最前面的一句話?是不是發(fā)自內(nèi)心地做到了擁護(hù)黨的領(lǐng)導(dǎo)、維護(hù)習(xí)總書(shū)記的核心地位?是不是能夠準(zhǔn)確把握和堅(jiān)持黨的政治立場(chǎng)?是不是能夠在面對(duì)錯(cuò)誤觀點(diǎn)時(shí)敢于批判和斗爭(zhēng)?組工干部講政治是具體的，必須見(jiàn)人見(jiàn)事見(jiàn)思想。一是要有內(nèi)心深處的政治堅(jiān)定，始終認(rèn)定自己是黨的人。要系統(tǒng)而深入地把習(xí)總書(shū)記新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想學(xué)習(xí)

　好，樹(shù)牢“四個(gè)意識(shí)”，堅(jiān)定“四個(gè)自信”，做到“兩個(gè)維護(hù)”。二是要有實(shí)際工作中的政治堅(jiān)守，始終從政治上看問(wèn)題。干部工作要有鮮明的政治標(biāo)準(zhǔn)，基層黨建工作要強(qiáng)化政治功能，人才工作要注重政治引領(lǐng)。三是要有至信至篤的政治堅(jiān)毅，始終保持政治定力。無(wú)論周圍環(huán)境如何變化，思考問(wèn)題、發(fā)表意見(jiàn)、開(kāi)展工作都要堅(jiān)持黨和人民的利益高于一切，做到在黨言黨、在黨憂黨、在黨興黨。

　 (二)要重公道。鄧小平同志指出：“管干部的干部，要很公道，很正派，不信邪，不怕得罪人”。組工干部要把公道正派作為立身之本，以實(shí)際行動(dòng)讓干部群眾感受到組織上的公道、公平、公正。一是要把黨的事業(yè)作為公道之本，公道對(duì)待干部、公平評(píng)價(jià)干部、公正推薦干部，在選人用人上當(dāng)好黨委(黨組)的參謀助手。二是要把實(shí)際表現(xiàn)作為公道之據(jù)，近距離接觸干部，加大日常了解熟悉干部力度，堅(jiān)持實(shí)事求是、以事論人，做到識(shí)人有據(jù)、用人有方。三是要把群眾口碑作為公道之基，干部考核要聽(tīng)取群眾評(píng)價(jià)，干部實(shí)績(jī)要接受群眾檢驗(yàn)。四是要把敢于擔(dān)當(dāng)作為公道之責(zé)，堅(jiān)持原則，旗幟鮮明地反對(duì)跑要風(fēng)、說(shuō)情風(fēng)等不正之風(fēng)，敢于為干部說(shuō)公道話。

　 (三)要業(yè)務(wù)精。組織工作政策性、專業(yè)性、程序性很強(qiáng)，來(lái)不得半點(diǎn)馬虎，必須樹(shù)立高標(biāo)準(zhǔn)，做到細(xì)之又細(xì)、慎之又慎、精益求精。具體說(shuō)來(lái)，就是要對(duì)黨的理論和路線方針政策學(xué)習(xí)深入、領(lǐng)會(huì)透徹、信口拈來(lái);對(duì)組織人事相關(guān)政策了然于胸、對(duì)答如流、運(yùn)用自如;對(duì)推動(dòng)工作有力有序、有頭有尾、有質(zhì)有效，真正做到不說(shuō)外行話、不當(dāng)門外漢，把每項(xiàng)工作都做成精品。組工干部怎樣做到業(yè)務(wù)精呢?一是要善于學(xué)習(xí)。既要注重學(xué)習(xí)政治理論、業(yè)務(wù)知識(shí)，還要學(xué)習(xí)紀(jì)律法規(guī)、經(jīng)濟(jì)知識(shí)，不斷夯實(shí)理論功底和知識(shí)根基。二是要勤于思考。要養(yǎng)成邊學(xué)習(xí)邊思考的習(xí)慣，針對(duì)組織工作中的重難點(diǎn)問(wèn)題，深入開(kāi)展調(diào)查研究，提高自身分析和解決實(shí)際問(wèn)題的能力。三是要勇于實(shí)踐。善于把學(xué)到的新理論、新知識(shí)、新本領(lǐng)運(yùn)

　用到具體實(shí)踐中，選準(zhǔn)突破口，找準(zhǔn)著力點(diǎn)，推動(dòng)組織工作不斷創(chuàng)新創(chuàng)優(yōu)。

　 (四)要作風(fēng)好。打鐵還需自身硬。組織部門天天與黨員、干部和人才打交道，只有把自身作風(fēng)搞好了，管理別人才有底氣，要求別人才能讓人服氣。一是要吃苦耐勞。組織工作任務(wù)重、標(biāo)準(zhǔn)高，遇到緊要任務(wù)，起早貪黑、燈火通明是常事。有的同志遇到事情多了就急躁，遇到加班加點(diǎn)就抱怨，甚至有厭戰(zhàn)情緒，這些都是修為不夠的表現(xiàn)。組工干部應(yīng)該是不畏困苦，不言辛苦，始終都要保持高昂的精神狀態(tài)和干事激情，投入百分之百的精力把工作干好。二是要甘于奉獻(xiàn)。許多組工干部都是在幕后默默地付出，不顯山不露水，成績(jī)也不那么顯現(xiàn);有些工作還不被他人理解，認(rèn)為是搞假的、做虛功，得不到支持;有些是給人做嫁衣、為人梯的活，看到別的干部被提拔了，心中難免會(huì)羨慕。這些都是對(duì)組工干部的考驗(yàn)。我們要時(shí)刻保持良好心態(tài)，樹(shù)立正確的價(jià)值導(dǎo)向，以實(shí)際行動(dòng)體現(xiàn)自己的價(jià)值。三是要嚴(yán)于律己。人們對(duì)組工干部往往高看一眼、敬畏三分，對(duì)此，我們一定要頭腦清醒，切不可自我感覺(jué)良好，高高在上，或擺架子、耍威風(fēng)，盛氣凌人。要清醒地認(rèn)識(shí)到信任背后是沉甸甸的責(zé)任，敬慕的背后是神圣的使命。任何時(shí)候、任何場(chǎng)合都要穩(wěn)得住心神、管得住行為、守得住清白。

　 三、注重學(xué)以致用，確保此次培訓(xùn)取得實(shí)效

　 為了辦好這次培訓(xùn)班，縣委組織部進(jìn)行了認(rèn)真準(zhǔn)備，授課內(nèi)容主要是圍繞組織工作實(shí)際操作中的重難點(diǎn)問(wèn)題進(jìn)行講解，針對(duì)性、實(shí)用性和可操作用非常強(qiáng)。希望大家珍惜培訓(xùn)機(jī)會(huì)，系統(tǒng)學(xué)習(xí)掌握組工業(yè)務(wù)知識(shí)，力爭(zhēng)做到學(xué)有所獲、學(xué)有所成、學(xué)有所用，確保此次培訓(xùn)取得實(shí)效。

　 一要提高認(rèn)識(shí)積極學(xué)。平時(shí)大家工作都很忙，專門抽出時(shí)間坐下來(lái)學(xué)習(xí)的時(shí)間不多，這次培訓(xùn)班安排比較緊湊，課堂教學(xué)共安排兩天時(shí)間。大家一定要提高思想認(rèn)識(shí)，珍惜學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)，端正學(xué)習(xí)態(tài)度，發(fā)揚(yáng)謙虛謹(jǐn)慎的學(xué)風(fēng)，集中精力，專

　心致志地參加培訓(xùn)。對(duì)不容易理解的問(wèn)題，要加強(qiáng)交流，共同探討，共同提高，爭(zhēng)取學(xué)懂、學(xué)深、學(xué)透。

　 二要嚴(yán)肅紀(jì)律認(rèn)真學(xué)。要嚴(yán)格遵守培訓(xùn)班各項(xiàng)紀(jì)律要求，規(guī)范自己的言行，真正做到坐得住、學(xué)得好�？h委組織部和縣委黨校要加強(qiáng)管理，嚴(yán)格出勤考核，嚴(yán)肅課堂紀(jì)律。這里需要特別強(qiáng)調(diào)的是，培訓(xùn)期間，學(xué)員無(wú)特殊原因一律不允許請(qǐng)假，對(duì)無(wú)故曠課或遲到早退、課堂紀(jì)律松散的要進(jìn)行通報(bào)批評(píng)。

　 三要聯(lián)系實(shí)際思考學(xué)。學(xué)習(xí)要講求方法，不能只顧“讀死書(shū)”，“教條式”的學(xué)習(xí)，而是要“不唯書(shū)”，做到“學(xué)以致用”。要增強(qiáng)學(xué)習(xí)的實(shí)效性，把政策理論和業(yè)務(wù)知識(shí)學(xué)深學(xué)透。同時(shí)，要充分發(fā)揚(yáng)理論聯(lián)系實(shí)際的馬克思主義學(xué)風(fēng)，對(duì)照培訓(xùn)內(nèi)容，邊學(xué)習(xí)、邊思考，找準(zhǔn)本鄉(xiāng)鎮(zhèn)、本部門、本單位組織工作中存在的問(wèn)題，既能加深對(duì)理論知識(shí)的理解，又能明確下一步工作的努力方向，確保培訓(xùn)取得實(shí)實(shí)在在的效果。

　今天我就跟大家講這些，希望對(duì)大家有所啟發(fā)。最后，預(yù)祝這期培訓(xùn)班取得圓滿成功，祝大家學(xué)習(xí)愉快、工作順利、身體健康、家庭幸福!

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