培訓(xùn)協(xié)議書

　 甲方：

　乙方：

　依據(jù)公司規(guī)定，凡由公司出資參加培訓(xùn)的員工須在參加培訓(xùn)前與公司簽訂有償培訓(xùn)協(xié)議書。

　一、 甲方同意出資讓乙方參加國內(nèi)專業(yè)培訓(xùn)，以利于乙方的職業(yè)發(fā)展及甲方的業(yè)務(wù)發(fā)展。

　二、 甲方與乙方約定，由甲方出資、乙方參加的國內(nèi)專業(yè)培訓(xùn)，如金額不超過一萬元人民幣，規(guī)定乙方為甲方的服務(wù)期期限為一年，即從乙方培訓(xùn)結(jié)束之日起計(jì)算，如乙方未為甲方服務(wù)滿一年即離開公司，則需按以下標(biāo)準(zhǔn)將培訓(xùn)費(fèi)退還給甲方。

　服務(wù)時(shí)間

　 退還培訓(xùn)費(fèi)比例 0-3 個(gè)月（不含 3 個(gè)月）

　100% 3-6 個(gè)月（不含 6 個(gè)月）

　75% 6-9 個(gè)月（不含 9 個(gè)月）

　50% 9-12 個(gè)月

　 25%

　三、 由甲方出資、乙方參加的國內(nèi)專業(yè)培訓(xùn)，如金額在一萬元以上，規(guī)定乙方的服務(wù)期為兩年，即從乙方培訓(xùn)結(jié)束之日起計(jì)算，如乙

　 方未服務(wù)滿兩年即離開公司，則需按以下標(biāo)準(zhǔn)將培訓(xùn)費(fèi)退還給甲方。

　服務(wù)時(shí)間

　 退還培訓(xùn)費(fèi)比例 0-6 個(gè)月（不含 6 個(gè)月）

　 100% 6-12 個(gè)月（不含 12 個(gè)月）

　 75% 12-18 個(gè)月（不含 18 個(gè)月）

　50% 18-24 個(gè)月

　 25%

　四、 由甲方出資、乙方參加的國外培訓(xùn)，規(guī)定乙方的服務(wù)期為三年，即從乙方培訓(xùn)結(jié)束之日起計(jì)算，如乙方未服務(wù)滿三年即離開公司，則需按以下標(biāo)準(zhǔn)將培訓(xùn)費(fèi)退還給甲方。

　服務(wù)時(shí)間

　 退還培訓(xùn)費(fèi)比例 0-9 個(gè)月（不含 9 個(gè)月）

　 100% 9-18 個(gè)月（不含 18 個(gè)月）

　 75% 18-27 個(gè)月（不含 27 個(gè)月）

　50% 27-36 個(gè)月

　 25%

　五、 甲方會(huì)將乙方的培訓(xùn)記錄放入乙方在公司的個(gè)人檔案中，作為今后乙方職業(yè)發(fā)展的依據(jù)。

　六、 乙方若違反本協(xié)議約定的服務(wù)期限，因按規(guī)定退還培訓(xùn)費(fèi)，退賠工作由人力資源部負(fù)責(zé)。

　 甲方：

　乙方：

　法定代表人：

　日期：

　日期：

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