述職評議會黨委書記講話稿：從嚴治黨

　剛才，各位黨支部書記進行了現(xiàn)場述職發(fā)言，其他單位的支部書記也于會條件交了 20XX 年度實行全面從嚴治黨責(zé)任暨抓基層黨建工作述職報告，進行了書面述職。

　從述職情況來看，各黨支部書記均能夠圍繞實行全面從嚴治黨和抓黨建工作的主體責(zé)任，講亮點、找不足、查緣由、談措施，在結(jié)合本單位實際抓黨建工作方面，都有 1 些新思路、新舉措，希望大家相互學(xué)習(xí)鑒戒。整體上看，有以下幾個

　共性特點：1 是全面從嚴治黨主體責(zé)任意識增強，責(zé)任落實進 1 步牢固。

　 管黨治黨，從嚴治黨是落實基層黨建工作的根本，1 年以來，各黨支部書記能夠自覺以____新時期中國特點社會主義思想和 109 大精神為指點，充分認識和踐行第 1 責(zé)任人主體責(zé)任，強化責(zé)任擔(dān)當，認真落實黨建工作責(zé)任制，立足公司生產(chǎn)經(jīng)營大局，緊貼中心工作，落實黨政融會，系統(tǒng)謀劃全面從嚴治黨、黨建工作與生產(chǎn)經(jīng)營任務(wù)，將基層黨組織的政治優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為增進生產(chǎn)經(jīng)營中心任務(wù)優(yōu)良完成的強大動力。

　 2 是雙基管理進 1 步固化，黨建規(guī)范化管理水平進 1 步提升。

　各支部遵照《黨章》有關(guān)規(guī)定和黨要管黨、從嚴治黨的要求，明確責(zé)任和義務(wù)切實實行好有關(guān)職責(zé)。在抓支部黨建工作中進 1 步強化基層基礎(chǔ)雙基管理，嚴格按公司規(guī)范化建設(shè)標準，扎實做好中心組學(xué)習(xí)、“3 會 1 課”、民主生活會、民主評議黨員和黨費收繳、黨員發(fā)展、主題黨日、“兩學(xué) 1做”學(xué)習(xí)教育等基礎(chǔ)性工作，嚴格各項組織管理制度，確保“規(guī)定動作”不走樣。

　 3 抓好“1 個支部 1 個品牌”，黨建品牌引領(lǐng)作用進 1 步深化。

　 各黨支部依照“1 個支部 1 個品牌”的要求，實行黨建品牌“亮化”工程，20XX 年在前期品牌培養(yǎng)的基礎(chǔ)上，圍繞品牌內(nèi)涵豐富提煉、品牌載體充實完善、品牌作用充分發(fā)揮等深化支部品牌培養(yǎng)，查找不足、發(fā)揚優(yōu)勢，彰顯個性、突出特點，提升品牌質(zhì)量，延續(xù)營建品牌創(chuàng)建氛圍，鞏固黨員的品牌意識、服務(wù)意識，推動黨建特點品牌創(chuàng)建活動延續(xù)深入展開。

　 在看到成績的同時，我們必須蘇醒地看到，與公司黨委的要求相比，與干部職工的期望相比，基層黨組織建設(shè)工作還存在著 1 些不容忽視的問題，面對新情勢新任務(wù)還存在著1 些急待解決的問題。從剛才各位書記敘職情況，結(jié)合平時工作調(diào)研情況，具體到每一個黨支部來說

　點評：XX1 黨支部：落實從嚴治黨主體責(zé)任的政治意識

　不牢，黨建工作創(chuàng)新主動力和原創(chuàng)力不足，雙基管理與標準要求還有差距，黨員績效考核作用不明顯。

　 XX2 黨支部：基層調(diào)研展開不充分，對黨建方面出現(xiàn)的新情況新問題研究不深、掌控不透，領(lǐng)導(dǎo)班子和黨支部圍繞重點工作的領(lǐng)導(dǎo)力、組織力和履行力落實上仍有欠缺。

　 XX3 黨支部：對“黨政同責(zé)，1 崗雙責(zé)”理解和應(yīng)用不深入，圍繞中心抓黨建沒有貫徹不到位，黨支部在生產(chǎn)經(jīng)營中戰(zhàn)役堡壘作用發(fā)揮不明顯，各項管理偏松偏軟，抓責(zé)任落實不足。

　 XX4 黨支部：對新情勢下黨建工作要求認識不到位，缺少系統(tǒng)思考和進程督導(dǎo)，抓落實力度較弱，缺少積極思考、主動創(chuàng)新的意識，黨建品牌作用發(fā)揮不明顯。

　 除此以外，各支部黨建工作還存在 1 些

　共性問題。1 是黨支部書記從嚴治黨意識不強，對肩上的責(zé)任認識不清，對如何更好地實行全面從嚴治黨責(zé)任和抓好支部黨建工作，思路不清晰、措施不明確，缺少創(chuàng)先爭優(yōu)、創(chuàng)新創(chuàng)效的意識。“第 1 責(zé)任人”作用發(fā)揮不充分，致使支部職能弱化，直接影響了黨支部的凝聚力、戰(zhàn)役力。

　 2 是“黨政同責(zé)，雙責(zé) 1 體”落實上還存在差距，與中心工作融會不夠，多多少少還存在 1 定程度的脫節(jié)，在充分調(diào)動班子落實“兩個責(zé)任”上，支委的作用發(fā)揮不到位，兼顧推動工作的力度不夠，缺少有效展開工作的辦法手段和載

　體。

　 3 是支部黨建工作從嚴抓落實不到位，滿足于常規(guī)性工作，基礎(chǔ)基層工作存在不平衡，黨內(nèi)政治生活不規(guī)范，在推動工作中存在情勢主義現(xiàn)象，部份離要求還存在 1 定差距。

　 4 是作為黨支部書記，如何更好地創(chuàng)新展開工作上意識和能力不足，在已固化構(gòu)成的基礎(chǔ)上如何進 1 步完善和創(chuàng)新工作機制、方式方法需要進 1 步研究思考，探索實踐。

　 5、黨員績效考核作為抓落實落地的直接手段，應(yīng)用不夠充分，蜻蜓點水，沒有拉開差距，針對性實效性不強，黨員作用榜樣的效果不能不言而喻，進而影響黨員作用發(fā)揮。

　 希望各位書記對比以上問題，認真梳理，對號入坐、主動認領(lǐng)，找準各自的薄弱環(huán)節(jié)，制定切實可行的提升方案并抓好落實。

　 下面，依照公司黨委的部署安排，結(jié)合實際，就下 1 步如何落實全面從嚴治黨，抓好基層黨建工作，我談

　3 個方面的意見 1、擔(dān)當作為，狠抓落實

　 各黨支部書記作為全面從嚴治黨和抓基層黨建的第 1 責(zé)任人，必須牢固建立擔(dān)當作為，狠抓落實的責(zé)任意識，堅決克服情勢主義，不弄“兩張皮”，扎扎實實的系統(tǒng)性展開工作，事無巨細，到點到位，切實實行黨支部“把方向、管大局、保落實”的作用，將黨支部的戰(zhàn)役堡壘作用充分民發(fā)揮出來。

　2、黨政融會，雙責(zé) 1 體

　 今年公司黨委在策劃黨組織建設(shè)中，也將“黨政融會，雙責(zé) 1 體”作為黨建工作的重要內(nèi)容納入方案中，大家都已看到了。因此各黨支部書紀要牢固建立“抓好黨建是最大政績”的理念，深入落實好“黨政融會，1 崗雙責(zé)”，將黨建工作與生產(chǎn)經(jīng)營中心任務(wù)緊密結(jié)合，與公司管理思路和管理體系深度融會，把服從服務(wù)于企業(yè)發(fā)展和職工根本利益作為深化黨組織建設(shè)的動身點、落腳點，不走情勢不弄“兩張皮”，培養(yǎng)共同價值觀;抓中心，求實效，黨政同責(zé) 1 體推動;嚴管理，強督導(dǎo)，從嚴治黨治企協(xié)同并進;系統(tǒng)化，閉環(huán)管理，建立工作長效機制，以此推動各級黨組織充分發(fā)揮政治優(yōu)勢，為企業(yè)改革發(fā)展、精益運營提升，生產(chǎn)經(jīng)營任務(wù)目標全面完成提供政治保障和組織保障。

　 3、解放思想，突破創(chuàng)新

　 今年我們抓基層黨建工作的重點之 1 就是“解放思想，突破創(chuàng)新”。幾點要求：

　1 是面對不斷變化的新情勢、新任務(wù)，要有“時不我待，只爭朝夕”的緊急感，要以堅持解放思想、改革創(chuàng)新為根本要求，打破思惟定勢，堅決摒棄沿襲守舊、固步自封等不合時宜的觀念和認識，不斷強化支部班子和廣大黨員的創(chuàng)新意識和創(chuàng)新思惟，充分尊重廣大黨員的創(chuàng)新主體作用，充分發(fā)掘他們的巨大創(chuàng)新潛能，引導(dǎo)黨員立足崗位創(chuàng)新創(chuàng)效。

　 2 是要在理論創(chuàng)新、強化指點上下工夫，在實踐創(chuàng)新、構(gòu)成協(xié)力上想辦法，不斷創(chuàng)新方式和載體，搭建創(chuàng)新工作平臺，努力實現(xiàn)資源利用最優(yōu)、功能發(fā)揮最好、滿足需求最好，延續(xù)提升黨建創(chuàng)新工作水平。

　3 是加強各級黨組織工作機制、服務(wù)機制、保障機制、考評機制等制度機制創(chuàng)新，構(gòu)成建設(shè)創(chuàng)新型黨組織的長效機制，使黨組織的推動發(fā)展力得到不斷提升。

　 同志們：黨的建設(shè)特別是基層黨建工作，是黨要管黨、從嚴治黨的重要內(nèi)容，也是推動黨的建設(shè)新的偉大工程的永久課題。各級黨組織和全部黨員要以本次會議為新出發(fā)點，不忘初心，牢記使命，進 1 步增強責(zé)任意識和大局意識，以更富成效的措施和更加扎實的風(fēng)格，不斷首創(chuàng)基層黨建工作的新局面，為全面完成公司下達的各項任務(wù)目標提供堅強的政治保障。

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