XX 經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)黨工委直屬黨組織書記述職評(píng)議制度

　總體要求：以習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想和黨的十九大精神為指導(dǎo)，堅(jiān)持黨要管黨，從嚴(yán)治黨。按照職責(zé)明確領(lǐng)導(dǎo)有力運(yùn)轉(zhuǎn)有序保障到位的要求，建立健全黨組織書記履行黨建工作責(zé)任述職制度，強(qiáng)化黨組織書記履行黨建工作第一責(zé)任人的意識(shí)。堅(jiān)持“圍繞中心、服務(wù)大局突出重點(diǎn)、注重實(shí)績(jī)、量化考評(píng)”的原則，努力形成責(zé)任明確、領(lǐng)導(dǎo)有力、運(yùn)轉(zhuǎn)有序的工作機(jī)制。

　一、主要原則

　一是堅(jiān)持實(shí)事求是的原則。述職評(píng)議考核以個(gè)人履行職責(zé)為重點(diǎn)，總結(jié)成績(jī)要實(shí)事求是，分析問題要客觀準(zhǔn)確。

　二是堅(jiān)持發(fā)揚(yáng)民主的原則。述職、評(píng)議大會(huì)根據(jù)述職人員所在崗位和服務(wù)對(duì)象，分別組織各方面黨員代表、群眾代表和服務(wù)對(duì)象代表參加，提高黨員干部和群眾的知情權(quán)、參與權(quán)、監(jiān)督權(quán)。

　三是堅(jiān)持注重實(shí)效的原則。述職、評(píng)議、考核始終要把促進(jìn)工作作為出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，通過述職、評(píng)議、考核達(dá)到抓黨建促發(fā)展的目的。

　二、書記工作職責(zé)

　 一是支部書記每月至少主持召開 1 次黨委(黨組)會(huì)或支委會(huì)，專題研究黨建工作和研究本單位、本部門重大事項(xiàng)。

　二是抓好黨員隊(duì)伍建設(shè)，增強(qiáng)黨在人民心中的凝聚力和號(hào)召力，做好發(fā)展黨員工作，加強(qiáng)黨員教育管理，不斷提高黨員素質(zhì)，改善黨員隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，引導(dǎo)和監(jiān)督黨員自覺踐行先進(jìn)性要求，充分發(fā)揮黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先等模范作用。

　三是抓好干部隊(duì)伍建設(shè)，提高為民服務(wù)的能力。堅(jiān)持黨管干部的原則，抓好權(quán)限范圍內(nèi)干部的管理、任免和獎(jiǎng)懲。

　三、述職對(duì)象

　黨組織書記

　四、述職評(píng)議內(nèi)容

　1.抓基層黨建工作履職盡責(zé)情況。認(rèn)真履行抓基層黨建“第一責(zé)任人”的職責(zé)，立足自身實(shí)際，謀劃提出黨建工作任務(wù)目標(biāo)和落實(shí)措施。

　 2.黨建工作重點(diǎn)任務(wù)落實(shí)情況。主要包括各項(xiàng)決定的貫徹落實(shí)情況；年度重大黨建與思想政治工作貫徹落實(shí)情況；持續(xù)深入改進(jìn)作風(fēng)情況；嚴(yán)格黨內(nèi)生活和思想政治工作情況；黨員教育管理情況。

　3.注重基層黨建制度建設(shè)情況。積極探索推進(jìn)基層黨建工作的有效載體和辦法，建立健全常抓不懈工作機(jī)制；加強(qiáng)督查考核，認(rèn)真落實(shí)基層黨建責(zé)任制。

　4.抓基層黨建工作取得的實(shí)效。推進(jìn)創(chuàng)新性工作，研究新情況、采取新舉措、解決新問題，發(fā)揮基層黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用情況。

　5.黨建工作方面還存在哪些不足和問題，今后的整改措施和努力方向。

　五、述職方式

　一般采取年終召開述職會(huì)議的形式進(jìn)行。

　六、述職步驟

　1.撰寫述職報(bào)告。報(bào)告撰寫前要廣泛征求黨員的意見，結(jié)合征詢的意見，黨組織書記進(jìn)行工作自查，總結(jié)工作經(jīng)驗(yàn)，查找問題不足，實(shí)事求是，客觀準(zhǔn)確，并明確今后努力方向。報(bào)告分為三部分，即主要做法和成效、存在問題和原因、下一步工作思路和措施。( 2000 字以內(nèi))

　2.召開述職評(píng)議會(huì)。開發(fā)區(qū)非公工委書記主持召開述職測(cè)評(píng)會(huì)，聽取各黨組織書記述職，并逐一進(jìn)行點(diǎn)評(píng)。與會(huì)人員現(xiàn)場(chǎng)測(cè)評(píng)。

　3.測(cè)評(píng)結(jié)果。匯總述職評(píng)議測(cè)評(píng)表，計(jì)算各黨組織書記測(cè)評(píng)分?jǐn)?shù)，總分 90 分以上為好；80—89 分為較好；70—79 分為一般；69 分以下為差。測(cè)評(píng)結(jié)果經(jīng)黨工委會(huì)研究后，向本人反饋，在一定范圍內(nèi)通報(bào)。

　七、述職評(píng)議有關(guān)要求

　1.切實(shí)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)。述職評(píng)議工作是推進(jìn)基層黨建工作的重要舉措，各直屬黨組織要統(tǒng)籌兼顧，周密部署，確保工作實(shí)效。

　2.抓住述職重點(diǎn)。突出黨組織書記主體責(zé)任，重點(diǎn)陳述自身抓基層黨建、履行“第一責(zé)任人”的情況，謀劃基層黨建工作的思路、抓落實(shí)的措施、工作創(chuàng)新的成果、存在的突出問題和薄弱環(huán)節(jié)等內(nèi)容，既要反映成績(jī)，也要反映問題，還要提出下一步工作措施打算。

　3.精心組織實(shí)施。認(rèn)真做好述職評(píng)議的材料準(zhǔn)備和會(huì)議籌備，嚴(yán)肅認(rèn)真地完成好此項(xiàng)工作。述職評(píng)議形成的檔案材料，及時(shí)歸入黨建工作檔案。

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