法院意識形態(tài)工作報告 范文 一、貫徹黨中央和省委意識形態(tài)工作重大部署方面 （一）深化理論學習 將集中學習與自學相結合，組織全體干警對黨的十九大，習近平新時代中國特色社會主義思想“ 篇”，省委書記 的重要講話等重要精神進行了原原本本的學習。

�。ǘ�）強化重點學習 月 日召開全院干警大會傳達學習省、市、區(qū)宣傳思想暨意識形態(tài)工作精神，分析研判了當前意識形態(tài)領域形勢，對下一步工作作出安排； 月 日召開黨組擴大會傳達學習省委讀書班暨警示教育專題班精神，要求全院以 嚴重違紀違法案例為鏡鑒，扎實抓好“以案促改”工作。法院共召開中心組學習 次、全院干警學習會

　次， 支部共組織學習 次，各部門組織學習 次，形成心得體會 余篇。

　（三）是加強黨性教育 精心制定慶祝新中國成立 70 周年系列活動方案，結合“重走長征路”、“牢記黨恩，緬懷先烈”、“我和我的祖國”等主題活動，組織干警追尋紅色記憶，緬懷革命先烈，謳歌新中國成立 70 周年所取得的偉大成就。

　二、落實區(qū)委意識形態(tài)工作責任方面。

�。ㄒ唬�強化組織領導

　黨組高度重視意識形態(tài)工作，成立以黨組書記、院長為組長的意識形態(tài)、網(wǎng)絡意識形態(tài)工作領導小組，牽頭抓好意識形態(tài)工作落實，研究制定《2019 年度意識形態(tài)工作方案》，建立意識形態(tài)工作每季度研判機制，把意識形態(tài)工作納入領導班子、領導干部目標管理的重要內(nèi)容，納入領導班子成員民主生活會和述職報告的重要內(nèi)容，全力打好意識形態(tài)工作主動戰(zhàn)。

�。ǘ�）強化主體責任 認真履行領導班子集體意識形態(tài)工作的主體責任，堅持“一把手”帶頭，切實當好“第一責任人”，班子成員各負其責。每半年，通報意識形態(tài)工作并向區(qū)委報告意識形態(tài)工作，有效提升意識形態(tài)工作的自覺性，全院不存在意識形態(tài)領域重大情況。

　三、管陣地、管導向、管隊伍方面 （一）提升宣傳能力 將“兩微”及主流電視媒體等作為法治宣傳新窗口。制定《對外宣傳稿件審簽辦法》，嚴把信息發(fā)布內(nèi)容關口。通過官微推送單位工作信息 條，官網(wǎng)推送單位工作信息 條，官方微信推送信息 條。建立完善新聞發(fā)布制度，制定《新聞發(fā)布工作的規(guī)定》，明確由政治處歸口管理，辦公室具體負責實施，制定專人負責對外發(fā)布新聞。。二是健全網(wǎng)絡管理。制定《保密及計算機信息安全檢查工作實施方案》，廣泛簽訂《保密承諾書》，定期對各類計算機和移動儲存介質(zhì)進行抽查，確保院內(nèi)所有計算機及儲存設備都符合保密要求。制定《輿情控處工作方案》，實時監(jiān)測發(fā)現(xiàn)的重要輿情。

　四、監(jiān)督檢查與考核方面 一是加強隊伍建設。加強對新聞聯(lián)絡員業(yè)務培訓，努力提高新聞宣傳、輿論引導和文化服務能力。二是加強督導檢查。將意識形態(tài)工作納入考核，作為評先評優(yōu)、管理使用的重要依據(jù)。

　五、存在的問題與不足 一是對意識形態(tài)工作重視不夠。沒有做到業(yè)務工作和意識形態(tài)工作“兩手抓，兩手都要硬”，意識形態(tài)工作往往被忽視、被淡化。二是學習力度不夠。缺乏深入研究和有效部署，導致學習次數(shù)夠但學習總時長不足。三是輿論引導不夠。新形勢下輿論引導的手法和形式單一，不夠活潑多樣，欠缺宣傳引導的實效性和針對性。

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