農民工工作計劃 牙同項目辦農民工工會工作計劃 一、指導思想 以黨的十八大精神為指導，認真實踐“三個代表”重要思想，以全面 學習貫徹新《工會法》為契機，緊緊圍繞牙同項目建設，進一步突出 全面履行農民工工會的各項職能。

　1 1、 發(fā)展會員，促進農民工組織到位。

　工會把吸引農民工加入工會組織作為突破口。

　要嚴格執(zhí)行交通廳工會 和高管局工會關于農民工入會的文件，明確農民工的工人階級地位， 要求各單位農民工加入工會，參與民主管理、行駛民主權利，過上組 織生活，農民工入會率達到 100%。

　2 2、 完善機制，保證農民工工資落實到位。

　切實加強工會自身建設，維護農民工的合法權益，做好農民工管理和 清欠工作。建立資方和勞方互信機制，保證農民工工資權、保險權、 勞動權，項目按月發(fā)放工資、繳納工傷保險。

　3 3、 重視安全，達到農民工勞動保護到位。

　一要建立農民工參與群眾安全生產監(jiān)督員活動。

　設立數(shù)名農民工為群 眾安全生產監(jiān)督員，行駛安全監(jiān)督和勞動保護職責，保證項目不出現(xiàn) 安全質量問題；二要按時發(fā)放勞動保護用品。為每位農民工發(fā)放工作 服兩套，按月配齊配全勞動保護用品；三要推廣工會“一法三卡”安 全知識，現(xiàn)場設置安 全哨兵制度牌；四要以農民工學校這個平臺逐步學習了項目施工安全 技術、操作規(guī)程以及重大危險源告知事項， 并在現(xiàn)場設置相應位置同 等的內容的標

　志牌，時刻提醒農民工注意安全，通過幾個措施保證農 民工勞動保護到位。

　4 4、 強化培訓，推動農民工素質提升到位。

　一要出臺《農民工培訓管理制度》，對農民工培訓的目的、適用范圍、 培訓內容進行明確，并圍繞培訓計劃、培訓程序、效果評估等工作進 行組織和實施，保證了農民工培訓有依據(jù)、有計劃、有落實；二要出 臺《三級安全教育制度》，對新農民工入場做到項目部教育、工區(qū)教 育、班組教育，同時對轉崗農民工進行教育，對特殊工種進行，并提 高技能，考核合格，辦理特殊工種證；三要專門編制農民工維權手冊， 從管理制度、維權機制、安全管理、教育培訓和活動開展等五個方面 全面提升項目員工素質，做到人手一冊。

　5 5、 溫馨生活，同吃同住同娛樂人格尊重到位。

　項目工會要堅持“同吃、同住、同娛樂”的原則，在相同的餐廳就餐， 價格標準相同；在相同房間住宿，同時配備相同的床上用品、鞋架、 衣服架，每人配備一個文件柜和一個皮箱；冬夏取暖相同，每個房間 安裝空調；收視相同，為每個購買電視機的房間配備一小臺衛(wèi)星接收 器及接收機；娛樂相同，在同等的員工之家從事文藝活動，在相同的 場地從事體育活動和卡拉 0K。管理到位，每個宿舍安排一個室長， 管理 其他四人，保證大家按照宿舍規(guī)定清理環(huán)境衛(wèi)生和進行房間管理， 每 月文明宿舍評比獎罰兌現(xiàn)，除此之外，項目還重視對有前途的農民工 培養(yǎng)，放到物資管理和技術管理崗位進行鍛煉，做到體面勞動、尊重 人格，體現(xiàn)人文關懷。

　總之，項目農民工維權管理做到“五到位”，對于整個項目和諧發(fā)展 必不可少的，是有效促進項目和諧勞動關系發(fā)展， 工程快速進展的重 要保障。

　項目辦建立建立農民工分工會，維護農民工合法權益，促進行政和勞 動者之間互動，切實發(fā)揮橋梁紐帶作用，只有在維權方面做到“五個 到位”，即發(fā)展會員，促進農民工組織到位；完善機制，保證農民工 工資保險維護到位；重視安全，達到農民工勞動保護到位；強化培訓， 推動農民工素質提升到位；溫馨生活，同吃同住同娛樂人格尊重到位， 才能充分保障農民工合法權益，推進構建和諧勞動關系，切實發(fā)揮農 民工建設主力軍作用，有效促進項目施工生產快速發(fā)展。篇二 ：《農 民工培訓計劃》 農民工培訓計劃 為了認真貫徹黨中央、國務院關于解決農民工問題的有關政策， 全面 落實科學發(fā)展觀和構建和諧社會的戰(zhàn)略思想， 堅持以人為本，教育為 先的原則，不斷提高農民工素質，促進社會進一步穩(wěn)定，現(xiàn)結合我項 目實際將農民工安全培訓工作安排如下：一、培訓方式 方式：根據(jù)工程項目利用晚上（8 8：

　30- -9 9：

　15）時間分班組集中組織 培訓，主要以人員講解為主，安全知識圖片和投影播放為輔助。二、 培訓計劃 自 xx年 4 4 月 5 15 日至各項目停工或竣工止 電子商務中心 二 O —四年四月 電子商務中心項目 農民工培訓計劃 中國建筑第四工程局有限公司 二 O —四年四月篇三 ：《關愛農民工子女工作計劃 （1 1 ）》 關愛農民工子女工作計劃 金砂中心小學五年 2 2 班 ｛農民工工作計劃 ｝. .

　我班四名農民工子女，為保障他們與其他學生享受同樣的受教育權 利，更好地發(fā)揮學校育人功能，推進教育均衡發(fā)展，促進他們健康、 快樂、全面成長，特制定本工作方案。

　一、 指導思想 以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，堅持科學發(fā)展觀，樹 立“以人為本”的教育理念，營造全社會關愛農民工子女、關愛留守 兒童的良好氛圍，培養(yǎng)德、智、體、美、勞全面發(fā)展的社會主義建設 者和接班人。

　二、 工作目標 ｛農民工工作計劃 ｝ „ 通過對農民工子女、留守兒童問題的調查、分析與研究，找到影響農 民工子女、留守兒童健康成長的原因，有針對性地提出行之有效的措 施和辦法，為他們營造健康、快樂、平等、和諧的班級成長環(huán)境。

　定期開展各種有意義的活動，給農民工子女、留守兒童創(chuàng)造一個良好 的學習、生活環(huán)境。關愛農民工子女、留守兒童，實行“一對一”結 對幫扶活動。

　三、主要措施 1 1 建立留守兒童檔案和聯(lián)系卡制度。

　認真調查研究，摸清農民工子女、留守兒童的底數(shù)，建立農民工子女、 留守兒童的專門檔案和聯(lián)系卡，并根據(jù)學生變動情況，及時補充或變 更聯(lián)系卡的有關內容。通過聯(lián)系卡制度的建立，加強學校與學生家長 及其他監(jiān)護人的聯(lián)系。

　2. 真情關愛，落實“三個優(yōu)先”。

　(1) 學習上優(yōu)先輔導。由任課教師具體分析學生的學業(yè)情況， 制定學習 幫扶

　計劃，明確幫扶時間、內容和階段性效果。每個農民工子女、留 守兒童由老師牽頭確立一名學習幫手，教師要對結對幫扶效果進行定 期檢查，建立進步檔案。

　(2) 生活上優(yōu)先照顧。學校對農民工子女、留守兒童要多看一眼，多問 一聲，多幫一把，使學生開心、家長放心。

　｛農民工工作計劃 ｝ „ (3) 活動上優(yōu)先安排。高度重視并認真組織農民工子女、留守兒童參加 集體活動，或根據(jù)特點單獨開展一些活動，既使其愉悅身心，又培養(yǎng) 獨立生活能力。

　3 3、 多與農民工子女、留守兒童的談心 定期召開幫扶教師與農民工子女、 留守兒童、監(jiān)護人或委托監(jiān)護人座 談會。每月與農民工子女、留守兒童談心一次，詳細填好記錄卡，對 少數(shù)學習嚴重滑坡、人格發(fā)展不健全、道德發(fā)展失范、涉嫌違法的農 民工子女、留守兒童要制定個別教育管理方案，著重進行矯治和幫助， 做到有的放矢，因材施教。

　4. 注重對留守兒童的心理健康教育。

　針對品德行為偏差和心理障礙的農民工子女、 留守兒童，定期開展思 想教育、情感教育、獨立生活教育和體諒父母教育等，使農民工子女、 留守兒童感到備受關愛，體驗到生命成長的快樂與幸福，消除不良情 感體驗，樹立樂觀向上的生活態(tài)度，培養(yǎng)正確的人生觀、價值觀。引 導農民工子女、留守學生走過人生發(fā)展時期。充分利用現(xiàn)代化的教育 資源，給學生以心理咨詢和輔導。

　5. 加強與農民工子女、留守兒童父母或監(jiān)護人交流與溝通。

　增進和家長的溝通聯(lián)系。利用電話、家訪等指導家長或臨時監(jiān)護人掌 握與學校和兒童溝通的方法技巧， 提高教育兒童的水平。遇到重大事 情，老師要及時與在外務工的農民工子女、留守兒童父母進行交流， 達到真誠溝通、解決

　問題的目的。還要通過書信、電話、網(wǎng)絡等多種 形式與家長定期聯(lián)系，幫助家長提高自身素質，轉變教育觀念和育人 方式，共同關注兒童生活、學習情況和心理、生理狀況，引導鼓勵兒 童努力學習，自愛自強，做一名合格的社會義建設者和接班人。

　篇四: : 《農民工公共服務 3 3 年行動計劃》 山東省農民工公共服務 3 3 年行動計劃 一、總體目標 x xx 年，每年農村勞動力轉移人數(shù)達到 0 120 萬人以上，就業(yè)服務管理覆 蓋率達到 100%，農村零轉移就業(yè)貧困家庭實現(xiàn)動態(tài)消零，農民工創(chuàng) 業(yè)率不斷提咼；各市保障農民工隨遷子女接受基礎教育政策更加完 善，農民工隨遷子女全部平等接受義務教育， 農民工隨遷子女在輸入 地平等接受學前教育達到 80%以上，平等接受高中階段教育達到 90% 以上；城市規(guī)劃區(qū)內建筑施工現(xiàn)場農民工宿舍 100%達到建筑施工現(xiàn) 場環(huán)境與衛(wèi)生標準，所有市、縣（市、區(qū)）將符合條件的農民工納入 當?shù)刈》勘Ｕ戏秶�，農民工住房保障制度基本完善，在城鎮(zhèn)的居住條 件得到明顯改善；農民工醫(yī)療衛(wèi)生和計劃生育基本公共服務工作模式 和有效措施基本建立，服務可及性和質量水平明顯提高， 所有農民工 享有基本醫(yī)療衛(wèi)生服務，農民工適齡子女免疫規(guī)劃疫苗接種率達到 90%以上，育齡農民工計劃生育技術指導咨詢覆蓋率達到 85%以上。

　二、重點任務 （一）搞好農民工就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務。實行城鄉(xiāng)統(tǒng)一的就業(yè)失業(yè)登記制度， 確保農民工同等享受免費公共就業(yè)服務和相關就業(yè)創(chuàng)業(yè)優(yōu)惠扶持政 策。強化就業(yè)

　創(chuàng)業(yè)政策法規(guī)咨詢、信息發(fā)布、職業(yè)指導和職業(yè)介紹、 就業(yè)失業(yè)登記等免費服務，推進服務規(guī)范化和標準化。對就業(yè)困難農 民工開展就業(yè)援助，開發(fā)公益性崗位予以政策性安置。完善就業(yè)服務 體系，依托街道（鄉(xiāng)鎮(zhèn)）、社區(qū)公共就業(yè)服務平臺，以 2 2 公里為半徑， 半小時為時限，全面建設“山東省半小時公共就業(yè)服務圈”，啟動“數(shù) 字化就業(yè)社區(qū)”建設，推進公共就業(yè)服務在城市和農村社區(qū)全覆蓋。

　充分利用現(xiàn)有資源，采取多種方式建設創(chuàng)業(yè)孵化基地、創(chuàng)業(yè)園區(qū)，為 創(chuàng)業(yè)者從項目推介到成功創(chuàng)業(yè)提供全過程跟蹤服務。大力開展“春風 行動”、“農民工懇談日”、“聯(lián)百鄉(xiāng)包千村就業(yè)幫扶”等就業(yè)專項活動， 拓寬農民工就業(yè)空間，暢通政府與農民工群體的交流渠道， 幫助農民 工解決實際困難。（省人力資源社會保障廳牽頭，省發(fā)展改革委、省 財政廳、省農業(yè)廳、省地稅局、省工商局、人民銀行濟南分行、省總 工會、團省委、省婦聯(lián)參加）

�。ǘ�）

　保障農民工隨遷子女平等接受教育權利。

　將農民工隨遷子女全 部納入輸入地教育發(fā)展規(guī)劃，根據(jù)輸入的數(shù)量、分布和變化趨勢，合 理規(guī)劃中小學布局，均衡配置教學資源。抓好新建居民小區(qū)配套學校 建設，實行教育行政部門前置審核制度，增加城鎮(zhèn)教育儲備，保證配 套學校同步規(guī)劃、同步建設、同步交付使用。將農民工隨遷子女義務 教育經費全部納入輸入地財政保障范圍，實現(xiàn)農民工隨遷子女基本在 輸入地全日制公辦中小學平等接受義務教育。

　對接受政府委托承擔義 務教育的民辦學校，按在校學生數(shù)量對學校公用經費給予財政補貼， 就讀學生參照公辦義務教育標準免除學雜費并享受補助。督促指導各 地進一步明確進城農民工子女就學的條件、 程序和辦法，并以適當方 式向社會公布。

　抓緊建立農民工隨遷子女入學提前申報制度和就學檔 案制度，掌握農民工子女就學基本情況，防止學生輟學。禁止一切針 對農民工子女的教育歧視行為，保障農民工隨遷子女按照國家規(guī)定平 等接受學前教育和參加中考、高考的權利。（省教育廳牽頭，省發(fā)展 改革委、省公安廳、省財政廳、省人力資源社會保障廳參加）

　（三）

　改善農民工居住條件。用人單位吸納農民工就業(yè)要盡量提供宿 舍。工程施工類用人單位向施工現(xiàn)場農民工提供的宿舍， 應符合建筑 施工現(xiàn)場環(huán)境與衛(wèi)生標準有關規(guī)定；其他行業(yè)用人單位向農民工提供 的宿舍，應符合宿舍建筑設計規(guī)范有關規(guī)定。

　農民工宿舍要與工作場 所、材料存放區(qū)隔離，防火等級、門窗設計、床位設置、人均居住面 積、環(huán)境衛(wèi)生要符合有關標準。有條件的可建設“夫妻房” 。對已在 城鎮(zhèn)落戶農民工給予和城鎮(zhèn)居民同等住房保障， 對尚未落戶城鎮(zhèn)但在 城鎮(zhèn)穩(wěn)定就業(yè)、符合條件的農民工提供公共租賃住房， 逐步實現(xiàn)住房 保障制度城鎮(zhèn)常住人口全覆蓋。加大政府公共租賃住房建設力度，盡 可能將項目選址在農民工聚集、 住房供需矛盾突出的區(qū)塊。適當放寬 對農民工申請公共租賃住房準入標準，鼓勵有條件的城鎮(zhèn)取消收入標 準限制。支持企業(yè)較為集中、農民工較為聚集的各類園區(qū)，在符合土 地利用和城市總體規(guī)劃前提下，建設公共租賃住房，向農民工出租。

　將農民工納入住房公積金制度覆蓋范圍并寫入勞動合同，確保按時足 額繳存住房公積金。調整和完善住房公積金提取使用政策， 對農民工 購房、租房給予支持和政策優(yōu)惠。將農民工住房需求納入城市住房建 設規(guī)劃和住房保障規(guī)劃統(tǒng)籌安排，具體比例由各市綜合考慮房源數(shù) 量、農民工與其他符合分配條

　件保障對象的數(shù)量比例等實際情況制 定。加大對農民工居住的工房特別是簡易板房 安全檢查力度，提高農民工住房安全事故防范能力， 保障農民工住房 安全。（省住房城鄉(xiāng)建設廳牽頭，省發(fā)展改革委、省財政廳、省國土 資源廳參加）

�。ㄋ模┘訌娹r民工醫(yī)療衛(wèi)生和計劃生育服務。

　根據(jù)常住人口合理優(yōu)化 配置城鎮(zhèn)公共衛(wèi)生計生服務資源，提高基層醫(yī)療衛(wèi)生機構和公共衛(wèi)生 機構的服務能力，促進農民工及其隨遷家屬與城鎮(zhèn)居民平等享受基本 醫(yī)療衛(wèi)生計生服務。完善居民基本醫(yī)療保險制度，鼓勵不屬于職工基 本醫(yī)療保險參保范圍的農民工參加居民基本醫(yī)療保險， 逐步提高統(tǒng)籌 層次，完善基本醫(yī)療保險關系轉移接續(xù)辦法和醫(yī)療費用結算辦法， 全 面實現(xiàn)統(tǒng)籌區(qū)域內和省內異地就醫(yī)即時結算， 提高農民工在就業(yè)地的 醫(yī)療保障水平。按政策規(guī)定將符合條件的農民工納入醫(yī)療救助范圍。

　加強農民工疾病預防控制，落實艾滋病、結核病、慢性病等重點疾病 防治措施，將轄區(qū)內居住半年以上的農民工納入當?shù)厣鐓^(qū)衛(wèi)生服務范 圍，做好基本公共衛(wèi)生服務各項工作。

　保障農民工隨遷子女平等享受 免費免疫規(guī)劃疫苗預防接種權益。積極推進農民工計劃生育基本公共 服務均等化，將農民工納入免費孕前優(yōu)生健康檢查服務范圍， 實行計 劃生育的農民工育齡夫妻免費享受避孕節(jié)育和基本項目的技術服務。

�。ㄊ⌒l(wèi)生計生委牽頭，省民政廳、省財政廳、省人力資源社會保障廳 參加）

　三、保障措施 （一）完善公共服務體系。在農民工輸入相對集中地新建或依托各級 政府政務服務大廳、社區(qū)綜合服務平臺、人力資源社會保障基層公共 服務平臺等建

　立農民工綜合服務平臺，為農民工提供便捷、高效、優(yōu) 質的“一站式”綜合服務。在堅持政府負責的前提下，充分發(fā)揮市場 機制作用，推動基本公共服務提供主體和提供方式多元化。發(fā)揮各類 社會組織的作用，把適合由社會承擔的農民工公共服務事項， 以購買 服務的方式交由社會組織承擔。推動志愿服務與政府服務優(yōu)勢互補、 有機融合。

�。ǘ�）增強財政保障能力。各市、縣（市、區(qū)）要按照推進基本公共 服務均等化的要求，加大農民工公共服務等經費投入，建立政府、企 業(yè)、個人共同參與的農民工市民化成本分擔機制和財政轉移支付同農 業(yè)轉移人口市民化掛鉤機制，合理劃分分擔比例，滿足公共服務行動 計劃確定的各項公共服務項目的資金需求。

　要加強對農民工管理服務 經費的使用管理和監(jiān)督檢查，提高資金使用效率。

　（三）大力推行精細化服務。深化戶籍制度改革，全面實施居住證制 度，引導農民工理性有序進城落戶。積極為農民工依法參加各類社會 組織、行使法定民主政治權利創(chuàng)造條件。

　把農民工納入城市現(xiàn)代公共 文化服務體系，豐富農民工精神文化生活。加強對農民工的人文關懷， 積極開展心理疏導，防范和降低社會風險。保護農民工土地承包經營 權、宅基地使用權和集體經濟收益分配權。

　創(chuàng)新和加強工會、共青團、 婦聯(lián)等組織對農民工的服務，健全農村留守兒童、留守婦女和留守老 人關愛服務體系。篇五 ：《X XX 年勞務工作計劃》 X XX 年勞務工作計劃 勞務輸轉成為促進農村富余勞動力轉移就業(yè)、加快社會主義新農村建 設的必然要求，是解決“三農”問題的必由之路。X XX 年我鄉(xiāng)勞務輸出 工作在縣委縣政府的正確領導下，在相關部門的引導配合下圓滿完成 了上級主管部門分配

　的任務，X XX 年勞務工作計劃如下：

　一、 指導思想 按照縣下發(fā)文件精神，堅持城鄉(xiāng)統(tǒng)籌，重點提高質量，強化技能培訓， 突出品牌打造，穩(wěn)定規(guī)模增長，改善政府服務。

　二、 目標任務 穩(wěn)定擴大勞務轉移輸出規(guī)模。勞務轉移輸出 0 1000 人，比上年增加 100 人，收入再上新臺階。全年勞務收入實現(xiàn) 3000萬元，農民人均 3000, 比上年增收 5000。打造勞務品牌，強化農民工技能培訓，全年完成 技能培訓 0 300 人，其中品牌培訓 0 100 人。

　三、工作重點 （一）

　著力拓展勞務轉移輸出空間，提高組織化輸出水平。

�。�農民工 工作計劃 ｝ „ 1 1、 積極探索勞務派遣、輸出新路子。向有條件的勞務基地、培訓基 地（學校）學習借鑒，發(fā)展勞務派遣公司，通過派遣公司成建制輸出 農民工。同時積極發(fā)展基地+ +企業(yè)、勞務公司+ +企業(yè)、培訓基地（學校）

　+ +企業(yè)的勞務輸出模式，提高勞務輸出組織化水平。

　2 2、 建立健全勞務輸出工作機制，進一步加強制度、機制建設， 加強行業(yè)自律，規(guī)范中介、企業(yè)招工行為，搭建農民工維權服務平臺。

�。ǘ�）

　著力抓好農民工技能培訓，打造勞務品牌 大力發(fā)展農村職業(yè)教育。以我鄉(xiāng)太白梁職中為平臺，整合農村教育資 源，發(fā)展農村職業(yè)教育。以“千萬農民工培訓工程”為機遇，抓好“農 村勞動力轉

　移培訓陽光工程”、“勞務扶貧培訓工程”、“農村勞動力轉 移品牌培訓工程”、“農村實用人才培訓工程”，增強培訓的針對性、 實用性和有效性，探索發(fā)展農村職業(yè)教育模式。加強培訓資金的整合， 大力開展品牌競標培訓，加大管理、監(jiān)督力度，提高資金的使用效益。

�。ㄈ�）

　著力農民工權益保護，不斷完善農民工社會保障體系 1 1、嚴格執(zhí)行勞動合同制度，切實保障農民工工資發(fā)放。根據(jù)縣政府 公布的工資指導線，認真執(zhí)行最低工資保障制度、工資支付規(guī)定，改 變農民工工資偏低、同工不同酬狀況。加大對農民工工資的清欠力度, 防止農民工工資被拖欠。

　2 2、 加強安全生產和職業(yè)病防治，強化農民工職業(yè)安全、勞動保護教 育，確保農民工身心健康。

　3 3、 積極解決農民工社會保障。依法將農民工納入工傷醫(yī)療保障范圍， 請求縣勞務辦督促用人單位及時為農民工辦理參加工傷醫(yī)療保險手 續(xù)，按時繳納工傷醫(yī)療保險費。積極建立農民工大病住院醫(yī)療統(tǒng)籌制 度。

�。ㄋ模┲�力為農民工提供相關公共服務，解除農民工的后顧之憂 1 1、 保障農民工子女平等接受義務教育。建立完善農民工子女接 受義務教育的工作機制，將農民工子女義務教育納入教育發(fā)展規(guī)劃， 列入教育經費預算。認真開展留守兒童、留守老人的關愛行動，解除 農民工的后顧之憂。

　2 2、 加強農民工疾病預防控制和適齡兒童免疫工作。加強對農民工的 健康教育和聚居地的疾病監(jiān)測，落實國家、省縣關于艾滋病、血吸蟲 病和結核病等傳染病治療的減免政策。認真落實農民工子女免疫接種 補助及農民工計劃生育和生殖健康宣傳、教育和技術服務工作。

　3 3、 認真搞好農民工務工信息咨詢、職業(yè)介紹、證件辦理等公共服務。

　篇六 ：《x xx 農民工培訓工作計劃》 從江縣職業(yè)技術學校 農民工技能培訓工作計劃 為貫徹落實國家農民工技能就業(yè)培訓政策， 提高我縣農村勞動者的勞 動技能和能力，促進我縣新農村建設，根據(jù)國家和省州相關文件的精 神，按照縣委、縣政府、人社局及相關部門的要求，特制定本工作計 劃。

　一、 指導思想及原則 堅持以科學發(fā)展觀為指導，充分調動各部門和社會群眾團體的積極 性，以技能培訓為重點，多渠道、多層次、多形式地開展農民工技能 就業(yè)培訓，全面提高我縣農民的技能和整體素質，以便促進我縣農村 勞動力的合理轉移和社會主義新農村建設，為地方經濟服務。

　本年度開展農民工技能培訓，堅持按需培訓、理論教學與實踐操作相 結合、引導性培訓與技能培訓相結合、培訓與配套服務及轉移相結合 等原則，充分利用現(xiàn)代職業(yè)教育培訓的有效資源， 增強培訓的針對性 和實效性，提高培訓質量。

　二、 目標任務 通過開展農民工技能就業(yè)培訓，使參訓人員增強紀律觀念和公民道德 意識，掌握一技之長，樹立新的觀念和艱苦創(chuàng)業(yè)、誠實守信、愛崗敬 業(yè)等意識，力求進步和發(fā)展；通過就業(yè)轉移，使家庭增收，擺脫貧困, 實現(xiàn)致富。

　三、 培訓實施 （一）培訓對象

　主要是具有小學以上文化程度，思想素質較好，身體健康，有培訓愿 望的 16 — 0 50 周歲農村青壯年勞動力。

�。ǘ�）

　培訓內容 農民工技能培訓是建立在農民工想居家創(chuàng)業(yè)就業(yè)的基礎上， 以適應本 地區(qū)需要和適應崗位技能要求為目的， 以技能為主的培訓。主要培訓 的工種是電工、電焊工、家用電器產品維修工、摩托車調試維修工、 蔬菜園藝工、計算機系統(tǒng)操作員、家畜飼養(yǎng)工、縫紉工等基本知識和 技能。

�。ㄈ�）

　培訓人數(shù)及時間 根據(jù)我校實際，今年計劃培訓 0 1140 人。每期培訓時間為 5 15 天， ，每天 6 個學時。

　四、組織管理 （一）

　領導小組 為確保培訓工作的順利進行，保質保量地完成培訓任務，成立培訓工 作領導小組如下：

　組長：周光堯 副組長：趙振全 組員：陸慶梁勝林瞿慧文梁全成莫志二 （二）

　宣傳發(fā)動 抓好培訓學員的組織，通過傳單、廣告、宣傳媒體等形式，大力宣傳 培 訓政策，并通過鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村委會等相關單位協(xié)助組織學員。

　（三）

　制定方案 制定相應農民工技能培訓的實施方案， 做到先組織發(fā)動，然后根據(jù)報 名資料

　編班、擬定授課計劃、安排授課教師、授課時間和內容，一切 準備工作就緒才申請開班授課。

�。ㄋ模┵Y金管理 抓好培訓資金使用的監(jiān)督與管理，確保資金全部用在培訓工作上。

　五、有關要求 1 1、 對有關工作人員加強政策的培訓學習，要求每位工作人員都要做 到認識到位，領會文件精神。

　2 2、 培訓教師要認真?zhèn)湔n，組織教學，上好每一堂課。

　3 3、 要求學員必須按時上課，不準隨便缺勤，確保培訓質量。

　從江縣職業(yè)技術學校 x xx 年三月十日篇七 ：《農民工學校教學計劃》 X XX 大廈 農民工業(yè)余學校教學計劃 X XX 大廈工程開工后，經公司多方考察選用南通建總建筑勞務有限公司 作為工程的勞務層。該勞務層常年施工大型工程，有較好的基礎，農 民工專業(yè)技術水平較高，但有一些作法，壞習慣存在。針對這些情況, 我單位將有計劃的開展培訓。

　一、培訓時間及頻次 1 1、 盡可能利用雨休風休雪休時間分工種開展培訓 2 2、 每次培訓時間以 1 — 2 2 小時為宜 3 3、 每月至少二次 、地點

　以農民業(yè)校教室為主 三、 培訓人員及方式 1 1、 講課人員以工地技術、質量主管為主，輔以有經驗的老工長 若條件具備可請更高水平的人講課。

　2 2、 輔以多媒體，播放一些影像資料。

　3 3、 也可互動，請農民工代表談體會或經驗。

　四、 培訓重點及內容 1 1、 分階段根據(jù)工程進度及經常出現(xiàn)的問題，進行專門針對性培 訓。

　2 2、 以主體施工中的鋼筋、模板、砼等技術性的規(guī)程操作要領為 主。

　3 3、 以安全文明施工、保障農民工安全、提高自我保護意識為主 4 4、 穿插培訓健康衛(wèi)生、權益保護及職工道德方面的內容。

　五、 培訓要達到目的 1 1、 要使學員進得來、留得住、學得好使學員學有所學。

　2 2、 提高整個工程的質量、安全意識有利于工程進展。

　3 3、 讓學員課后有所體味，提高認識，技能水平。

　六、 培訓注意事項 1 1、 態(tài)度要和藹，語言要簡練，表達要清晰，板書要工整。

　2 2、 內容要有趣味性，先進性，正確性，科學性。

　3 3、 注意互動和反饋，可適當布置作業(yè)及測試。

　X XX 大廈 農民工業(yè)余學校培訓教案大綱 根據(jù) X XX 大廈工程的特點和農民工的實際情況擬從以下幾方面進行培 訓：

　一、 鋼筋的直螺紋套筒連接 1 1、 培訓人員以鋼筋工為主 2 2、 培訓內容以套筒連接的工藝流程、技術要求為主 3 3、 以講課為主，輔以示范操作 4 4、 課時 1 1 小時左右 5 5、 參考教材：《建筑施工手冊》 《建筑工程施工工藝過程》 二、 x xx 大廈使用商品砼的情況 1 1、 培訓人員以砼工為主 2 2、 培訓內容以現(xiàn)場的砼實際情況為主 3 3、 以講課為主 4 4、 課時 1 1 小時 5 5、 根據(jù)現(xiàn)實實際廣義的談一談 三、 “三寶”、“四口”的安全防護 1 1、 培訓人員：工地所有的樓層操作人員鋼筋模板砼 2 2、 培訓內容：“三寶”的正確使用，“四口”的正確防護 3 3、 以講課為主，輔以多媒體 4 4、 課時 5 1.5 小時 5 5、 參考教材：《建筑工程安全生產技術》 四、腳手架的安全搭設和安全防護 1 1、 培訓人員：以架子工及木工為主

　2 2、 培訓內容：懸挑腳手架的操作規(guī)程 3 3、 以講課為主 ｛農民工工作計劃 ｝. . 4 4、 課時 5 1.5 小時 5 5、 參考教材：《建筑施工扣件式鋼管腳手架安全技術規(guī)范》 篇八 ：

　《勞 務開發(fā)暨農民工工作總結 x xx 年工作計劃》 我市 x xx 年的勞務開發(fā)暨農民工工作堅持以“三個代表”重要思想和 黨的十六屆六中全會精神為指導，按照落實科學發(fā)展觀和構建社會主 義和諧社會的要求，認真貫徹國務院《關于解決農民工問題的若干意 見》和省政府《關于進一步推進勞務開發(fā)做好農民工工作的若干意見》 文件精神，堅持“穩(wěn)定規(guī)模，突出重點，提高檔次，增加效益”工作 方針，強化技能培訓 ，突出品牌打造，著力市場開拓，深化維權保障， 促進了農民增收，提升了我市勞務開發(fā)暨農民工工作水平。一、主要 成效 （一 ）勞務轉移輸出規(guī)模擴大 ，外輸比例提高。全市轉移和輸出農民 工 X 113.XX 人，比上年增加 x 4.xx 人，增長 4.xx,超省下達目標任務 2.xx。

　在總量擴大的基礎上，勞務開發(fā)結構發(fā)生明顯變化。從勞動力流向看， 就地轉移 x 23.xx 人，外輸 X 90.XX 人，外派勞務 76xx,轉移輸出結構由 去年的 4 23.6:76.4 變?yōu)榻衲甑?20.8:79.2，向外輸出比例提高；從職業(yè) 技能結構看，轉移輸出技能性農民工約占農民工總數(shù)的 4xx，比去年 提升 x xx 百分點。（二）勞務收入大幅增加，勞務經濟質量提高。全市 勞務總收入實現(xiàn) 3 62.3 億元，比上年增長 6 6 億元，增幅達 7.XX,超省下 達目標任務 1O.xx,勞務收入增幅比轉移輸出規(guī)模增幅高 x 2.xx 百分點， 農民工人均勞務收入 5474.XX,比去年 x 5xx 增加 270.XX,增幅達 5.xx; 全市農民人均勞務收入 159xx，比去年期增加 17xx，占農民人均純收 入 x 338xx 的 4xx,對農

　民增收的貢獻率達到 7xx。全市勞務經濟開始由 數(shù)量型向數(shù)質并重型轉變，勞務經濟質量明顯提高。

�。ㄈ�）技能培訓 成效明顯，技能水平不斷提高。全市培訓農村勞動力 X 13.XX 人，超省 下達目標任務 3.xx，其中獲證人數(shù) x 9.xx 人，超省下達目標任務 2.xx, 品牌培訓 x 3.0xx 人，超省下達目標任務 12.XX。全市農民技能水平不斷 提咼，在參加全省第二屆農民工技能大賽決賽中， 我市選手在酒店服 務、家政、數(shù)控車工三個項目中獲得銀牌，在計算機、鋼筋工、家電 維修三個項目中獲得銅牌，我市代表團取得團體總分第三名和精神文 明獎的佳績。（四）維權保障成績顯著，公共服務不斷完善。全市把 農民工列為法律援助的重點對象，全年處理勞務糾紛 24xx,挽回經濟 損失 X 613.XX 元。農民工社會保障工作有較大進展，全市共有 1695xx 農民工參加了工傷保險，x xx 農民工參加了醫(yī)療保險。農民工子女入學 難、亂收費等問題逐步解決。二、主要工作（一）出臺貫徹實施意見， 健全統(tǒng)籌協(xié)調工作機制國辦發(fā) 5 [xx]5 號和川府發(fā)9 [xx]19 號文件下發(fā)后，我市各級黨政認真貫徹落實文 件精神，把勞務開發(fā)暨農民工工作作為一項長期的戰(zhàn)略任務來抓， 作 為農民增收的重要舉措，納入黨委政府工作的重要議程。市委以瀘委 函 [xx]55號文件調整充實了 x xx 市勞務開發(fā)暨農民工工作領導小組 ，明 確了市農勞辦負責人和機構工作職責 ，市政府出臺了《關于進一步推 進勞務開發(fā)做好農民工工作的若干意見》（瀘市府發(fā)4 [xx]54 號），明確 了今后我市勞務開發(fā)的目標任務，提出了做好農民工工作的政策措 施，并以市府辦文件下達了 x xx 年全市勞務開發(fā)暨農民工工作的目標 任務，把勞務開發(fā)暨農

　民工工作列入了市政府考核縣（區(qū)）政府和部 門的目標管理考核體系。各縣區(qū)也調整和明確了勞務開發(fā)相應的管理 機構，瀘縣和合江縣成立了相對獨立的勞務開發(fā)辦（局），落實了領 導和人員編制，古藺縣勞務辦與古藺縣勞動保障局合署辦公。

�。ǘ�）

　認真籌備全省勞務開發(fā)暨農民工工作會議今年 6 6 月省政府在我市召 開了全省勞務開發(fā)暨農民工工作會議。

　為了開好此次會議，x xx 年底市 委市政府就著手研究部署籌備工作，專門成立了四川省勞務開發(fā)暨農 民工工作會議籌備領導小組，由市委分管書記、市政府分管市長掛帥， 市委辦牽頭，市政府辦、市委宣傳部、市委農工辦、市接待辦、市財 政局等多個部門參加，投入了大量的人力、物力、財力，為會議提供 了勞務培訓、遠程見工、農民工就地轉移、新農村建設等參觀點，確 保會議圓滿成功，受到了省委常委、副省長郭永祥同志和與會代表的 高度評價，提高了 x xx 勞務開發(fā)的知名度。（三）著力搞好技能培訓， 突出打造勞務品牌 x xx 年，全市堅持把搞好職業(yè)技能培訓作為提升勞 務經濟水平的關鍵性舉措來抓，大力實施品牌培訓、千萬農民工培訓、 陽光培訓及貧困人口培訓工程。力推項目管理和招投標辦法，進一步 規(guī)范農民工培訓管理工作，做到了教材、標準、驗收、輸出、管理“五 個統(tǒng)一”， 農民工技能培訓成效明顯提咼。在實施農民工技能培訓過程中，我市 堅持突出重點，采取到輸入地培訓、與高校聯(lián)合培訓、與企業(yè)聯(lián)合培 訓、到基層培訓、到沿海企業(yè)聯(lián)合辦學、針對企業(yè)需要進行培訓等方 式，努力打造建筑、縫紉、電子電工、酒店服務、家政服務五大勞務 品牌。全年培訓" "川妹子 "26xx、" "川廚師 "10xx。全部輸往北京、上海、 深圳、浙江、廣東等地，月

　收入在 80xx- - 150x%電子裝配、電動縫紉、 建工、礦山采掘、美容師、廚師等六個專業(yè) x 100xx 中高級技能農民工 品牌培訓正在進行中，預計明年 5 5 月 31日前可完成培訓輸出任務。

　" 瀘縣建工" "、" "荔鄉(xiāng)妹子" "、" "少岷技工" "等勞務品牌經中國工商總局品牌 注冊，在一些地區(qū)和行業(yè)已有較高知名度。x xx 縫紉、電子電工在廣東、 浙江等地聲名遠揚，x xx 建筑在北京、上海、廣東、福建、云南、西藏 有較高聲譽，x xx 家政深受北京、上海、廣東市場歡迎。（四）拓展勞 務轉移輸出渠道，努力擴大轉移輸出規(guī)模今年，我市遭受了持續(xù)高溫 干旱的危害，農業(yè)生產損失極重。為貫徹落實市委市政府提出的 " "農 業(yè)損失勞務補" "的抗旱減災措施，全市各級加大勞務開發(fā)力度，強化 勞動力技能培訓，千方百計擴大農民工轉移輸出規(guī)模。

　市勞務開發(fā)領 導小組各成員單位齊抓共管，重點抓住訂單組織、技能培訓、轉移輸 出、維權服務幾個環(huán)節(jié)，實行就地轉移和對外輸出并舉。縣區(qū)勞務部 門、中介機構、培訓機構著重選擇發(fā)達地區(qū)知名企業(yè)、重點行業(yè)和職 工勞動保障條件好、信譽度高的企業(yè)，成建制訂單輸出技工，把 " "農 業(yè)損失勞務補" "落到了實處。0 10 月在" "川深" "勞務洽談會期間，我市召 開了 y xxxamp;shy 廣東企業(yè)（深圳）勞務洽談會，與 x 2xx 廣東企業(yè)簽訂 了勞務用工協(xié)議 3370xx。8 8 月以來，全市轉移輸出農村勞動力 16.XX 人，比上年同期增加 x 3.xx 人，務工收入達到 4 5.04 億元，有效地減輕 了災害損失。（五）切實搞好公共服務，解決農民工突出問題 內容僅供參考

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