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　 中共 XX 縣 XX 局黨組 2020 年上半年意識形態(tài)工作責(zé)任制落實(shí)情況報告

　中共 XX 縣委：

　按照《XX 縣黨委（黨組）意識形態(tài)工作責(zé)任制考核辦法》要求，我局切實(shí)加強(qiáng)意識形態(tài)工作，把意識形態(tài)工作納入重要議事日程，擺到更加突出位置，以堅(jiān)定的政治信仰強(qiáng)化責(zé)任意識，做好意識形態(tài)工作，現(xiàn)將 2020 年上半年落實(shí)意識形態(tài)工作責(zé)任制情況報告如下：

　一、今年以來意識形態(tài)工作責(zé)任制落實(shí)情況 目前我局意識形態(tài)責(zé)任制已經(jīng)建立，領(lǐng)導(dǎo)班子對意識形態(tài)工作高度重視，抓意識形態(tài)工作的主動性自覺性高、工作力度大，全局上下沒有發(fā)現(xiàn)違反意識形態(tài)工作的情況。主要做法如下：

�。ㄒ唬┘訌�(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo) 年初把意識形態(tài)工作納入年度目標(biāo)考評、二級績效考評，與業(yè)務(wù)工作同部署、同落實(shí)、同檢查、同考核。認(rèn)真落實(shí)“一崗雙責(zé)”工作制度，把意識形態(tài)工作擺上重要議事日程。明確班子成員分工，局黨組書記負(fù)責(zé)全局意識形態(tài)工作，總 XX 師分管意識形態(tài)工作，班子成員各負(fù)其責(zé)抓分管股室意識形態(tài)工作。把握工作主動性，建立了意識形態(tài)工作責(zé)任機(jī)制。

�。ǘ�）完善工作機(jī)制 為強(qiáng)化意識形態(tài)工作責(zé)任制工作，我局黨組專題研究并

　 2 制定印發(fā)了《中共 XX 縣 XX 局黨組 2020 年意識形態(tài)工作目標(biāo)責(zé)任書》，通過幾年來對意識形態(tài)工作的完善和推進(jìn)，黨員干部對意識形態(tài)工作有了更高的認(rèn)識，切實(shí)把意識形態(tài)工作抓在手上，把責(zé)任扛在肩上，扎實(shí)推進(jìn)我局意識形態(tài)工作的開展。

　（三）注重輿論引導(dǎo) 在對外宣傳的輿論引導(dǎo)中，始終堅(jiān)持宣傳正能量，提高輿論引導(dǎo)效果，特別是新冠肺炎疫情期間，加大對干部群眾的輿情引導(dǎo)，確保不信謠不傳謠，并鼓勵宣傳轉(zhuǎn)發(fā)各類正面信息。運(yùn)用《XX 縣 XX 局輿情應(yīng)急處置預(yù)案》、《XX 縣局新聞發(fā)言人制度》，針對 XX 工作的輿情特點(diǎn)，及時向社會公布可能涉及的 XX 問題。

�。ㄋ模┳ズ脤W(xué)習(xí)教育 我局黨組將意識形態(tài)領(lǐng)域?qū)W習(xí)作為黨組學(xué)習(xí)的重要內(nèi)容，納入黨組學(xué)習(xí)計(jì)劃。不定期組織開展關(guān)于意識形態(tài)和宣傳思想工作專題學(xué)習(xí)，傳達(dá)學(xué)習(xí)意識形態(tài)工作有關(guān)指示精神，落實(shí)常態(tài)化學(xué)習(xí)機(jī)制，并定期向黨員干部通報本局意識形態(tài)工作。

　二、存在不足 半年來我局黨組雖然在落實(shí)意識形態(tài)工作責(zé)任制方面做了一些工作，但還存在一定的差距和不足。

�。ㄒ唬├碚搶W(xué)習(xí)還不夠系統(tǒng)。在意識形態(tài)學(xué)習(xí)中結(jié)合 XX工作不強(qiáng)，沒有結(jié)合新時代 XX 新要求、新挑戰(zhàn)形成系統(tǒng)性的 XX 意識形態(tài)學(xué)習(xí)方法。

�。ǘ�）意識形態(tài)工作方法創(chuàng)新不足。意識形態(tài)工作模式單一，主要以集中學(xué)習(xí)教育為主，沒有充分調(diào)動黨員干部的

　 3 積極性。宣傳引導(dǎo)較為被動，以完成上級部門要求的“規(guī)定動作”多，主動宣傳引導(dǎo)少。在新形勢下綜合運(yùn)用互聯(lián)網(wǎng)、手機(jī)微信等新興媒體、工具引導(dǎo)黨員干部牢固樹立“四個意識”、堅(jiān)決貫徹“兩個維護(hù)”的手段不多。

�。ㄈ�）意將識形態(tài)工作與 XX 聯(lián)系不夠緊密。部分黨員干部對意識形態(tài)工作的重要性認(rèn)識不足，沒有將意識形態(tài)工作擺在極端重要位置，往往把意識形態(tài)工作作為一項(xiàng)軟任務(wù)，存在“重業(yè)務(wù)輕思想工作”的傾向，沒有真正認(rèn)識到意識形態(tài)工作是基層工作的重要組成部分。

�。ㄋ模┮庾R形態(tài)隊(duì)伍不夠成熟。宣傳教育方面高素質(zhì)專業(yè)人才較為缺乏，雖然有專門的新聞發(fā)言人、網(wǎng)評員等從事意識形態(tài)工作的干部，但均身兼多職，理論功底有限，缺乏專業(yè)知識技能培訓(xùn)，知識結(jié)構(gòu)更新不夠快，難以達(dá)到新時期宣傳意識形態(tài)工作的標(biāo)準(zhǔn)和要求。

�。ㄎ澹┚W(wǎng)絡(luò)意識形態(tài)工作開展不夠深入。一是對干部職工在的網(wǎng)絡(luò)活動掌控不夠全面，對意識形態(tài)工作的真實(shí)態(tài)度等缺乏深度掌控。二是網(wǎng)絡(luò)意識形態(tài)工作責(zé)任制落實(shí)的具體行動不足，運(yùn)用新媒體開展意識形態(tài)領(lǐng)域宣傳能力不強(qiáng)，我局未開通微信公眾號、美篇等宣傳平臺，運(yùn)用新媒體宣傳貫徹黨的路線方針政策停留在微信朋友圈和上級門戶網(wǎng)站等傳統(tǒng)方法，對新媒體平臺探索不多。

　三、下一步措施 （一）持續(xù)抓好理論學(xué)習(xí)。以黨員干部特別是黨員領(lǐng)導(dǎo)干部為重點(diǎn)，創(chuàng)新理論學(xué)習(xí)方式方法，豐富理論學(xué)習(xí)內(nèi)容，有針對性抓好學(xué)習(xí)教育，不斷提升學(xué)習(xí)效果。

�。ǘ�）堅(jiān)持意識形態(tài)工作常態(tài)化。加強(qiáng)意識形態(tài)工作責(zé)

　 4 任制實(shí)施工作，建立健全意識形態(tài)工作機(jī)制體制，不斷健全完善規(guī)范的管理制度，廣泛的監(jiān)督制度和科學(xué)的考評制度，提高意識形態(tài)工作的制度化、規(guī)范化水平。

�。ㄈ�）加強(qiáng)意識形態(tài)工作隊(duì)伍建設(shè)。按照政治強(qiáng)、業(yè)務(wù)精、紀(jì)律嚴(yán)、作風(fēng)正的要求，努力打造一支思想理論好、綜合素質(zhì)高的干部隊(duì)伍。培養(yǎng)具有豐富意識形態(tài)工作經(jīng)驗(yàn)的干部隊(duì)伍，做到組織落實(shí)、人員落實(shí)、責(zé)任明確、制度健全。

　（四）加強(qiáng)網(wǎng)絡(luò)意識形態(tài)工作管理，運(yùn)用好新媒體平臺、微信朋友圈，大力弘揚(yáng)社會主義核心價值觀，著力宣傳“不忘初心 牢記使命”主題教育成果和國家建設(shè)發(fā)展大局，營造良好的宣傳輿論氛圍。

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