為全面提升XX會計師事務(wù)所黨建工作，為行業(yè)持續(xù)科學(xué)發(fā)展提供政治動力和組織保障，現(xiàn)就深入推進(jìn)“先鋒服務(wù)　誠信執(zhí)業(yè)”建設(shè)，提出如下意見。

一、目標(biāo)要求

以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，按照上級行業(yè)黨委和兩新工委部署要求，突出政治功能，全面實施以提升引領(lǐng)力、組織力、帶動力、影響力為主要內(nèi)容的“先鋒服務(wù)誠信執(zhí)業(yè)”建設(shè)，將黨的政治優(yōu)勢和組織優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為推動業(yè)務(wù)發(fā)展的強(qiáng)大動力，努力將黨建工作融入執(zhí)業(yè)活動、融入行業(yè)管理工作、融入行業(yè)文化建設(shè)，做到貼近行業(yè)特點、貼近業(yè)務(wù)工作、貼近員工思想實際，打造新時代會計師事務(wù)所“黨建強(qiáng)、發(fā)展強(qiáng)”示范高地，充分發(fā)揮穩(wěn)企幫企促企作用，助力我縣經(jīng)濟(jì)社會高質(zhì)量發(fā)展。

二、主要內(nèi)容

（一）強(qiáng)化政治建設(shè)，提升引領(lǐng)力

1.突出思想政治引領(lǐng)。充分發(fā)揮黨支部的政治核心作用，積極宣傳和貫徹落實黨的路線方針政策，深入開展思想政治工作，教育引導(dǎo)職工增強(qiáng)政治認(rèn)同，不斷凝聚踐行習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想力量。全面落實“把黨員培養(yǎng)成骨干，把骨干發(fā)展成黨員”雙向進(jìn)入融入機(jī)制，健全黨組織與管理層的雙向互動，既讓骨干牢牢把握政治方向，又讓黨員參與事務(wù)所重大事項、重要活動等方面的決策。

2.加強(qiáng)思想理論武裝。結(jié)合行業(yè)實際，堅持把主題教育常態(tài)化制度化與慶祝新中國成立71周年、紀(jì)念建黨99周年結(jié)合起來，大力弘揚(yáng)“紅船精神”，牢牢把握守初心、擔(dān)使命、找差距、抓落實的總要求，堅持不懈用習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦，樹牢“四個意識”、堅定“四個自信”、堅決做到“兩個維護(hù)”。

⒊嚴(yán)格黨員教育管理。嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活，嚴(yán)格落實“三會一課”、支部主題黨日、組織生活會和黨性體檢、民主評議等基本制度，不斷提升組織生活質(zhì)量，增強(qiáng)黨組織活動的開放性、靈活性和有效性。深入推進(jìn)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化，加強(qiáng)黨員理想信念、革命傳統(tǒng)、愛國主義和改革開放教育，踐行社會主義核心價值觀。要豐富黨員教育的形式和內(nèi)容，結(jié)合行業(yè)特點，圍繞“服務(wù)經(jīng)濟(jì)發(fā)展”主題和“誠信建設(shè)”主題，抓實黨員教育工作，進(jìn)一步加強(qiáng)黨員干部隊伍的素質(zhì)建設(shè)。推進(jìn)事務(wù)所黨員亮身份、當(dāng)先鋒，推廣應(yīng)用“學(xué)習(xí)強(qiáng)國”學(xué)習(xí)平臺，深化黨員“一員雙崗”制度，完善在職黨員在居住地和成長地“兩地報到、雙崗服務(wù)”。

4.推進(jìn)群團(tuán)建設(shè)工作。堅持黨建帶群建，把群建工作納入行業(yè)黨建工作的整體格局。將兩個事務(wù)所團(tuán)員青年納入財政局團(tuán)組織，發(fā)揮團(tuán)員作用，開展“青年文明號”創(chuàng)建和青年志愿者服務(wù)等活動，支持團(tuán)組織推優(yōu)工作。重視工婦組織建設(shè)，引導(dǎo)工會會員和女職工在行業(yè)發(fā)展中實現(xiàn)價值，成長成才，促進(jìn)和諧。同時，加強(qiáng)行業(yè)統(tǒng)戰(zhàn)工作，密切與黨外合伙人、業(yè)務(wù)骨干的聯(lián)系溝通，不斷增強(qiáng)黨組織的凝聚力和影響力，切實將事務(wù)所黨外人士、職工群眾和團(tuán)員青年凝聚在黨的周圍。

（二）加強(qiáng)黨建規(guī)范，提升組織力

1.強(qiáng)化組織建設(shè)。將黨的組織建設(shè)作為會計師事務(wù)所內(nèi)部核心團(tuán)隊建設(shè)的基礎(chǔ)，牢固樹立“一切工作到支部”的理念，持續(xù)推進(jìn)黨支部標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)范化建設(shè)，努力爭取在規(guī)范化黨支部星級評定中晉位升級。2020年做好兩個會計師事務(wù)所黨支部換屆工作。進(jìn)一步發(fā)揮縣財政局兩名黨建工作指導(dǎo)員的作用，堅持支部書記季度例會制度，落實X支部與財政二支部、X支部與綜合支部的結(jié)對共建工作，帶動兩個會計師事務(wù)所黨建工作質(zhì)量的提升。按照“六有”要求，積極打造標(biāo)準(zhǔn)化黨建陣地，X會計師事務(wù)所以搬遷新址為契機(jī)，X會計師事務(wù)所依托現(xiàn)有辦公條件，因地制宜加強(qiáng)陣地建設(shè)。

2.加強(qiáng)隊伍建設(shè)。努力建成政治強(qiáng)、業(yè)務(wù)精、作風(fēng)好的黨務(wù)紅領(lǐng)隊伍，不斷加強(qiáng)黨務(wù)干部培訓(xùn)，重點抓好黨支部書記能力培養(yǎng)，提高政治駕馭能力和黨務(wù)工作水平。健全黨支部書記責(zé)任制，開展黨支部書記述職。認(rèn)真貫徹落實《中國共產(chǎn)黨發(fā)展黨員工作細(xì)則》，嚴(yán)格按照發(fā)展黨員流程要求，嚴(yán)把發(fā)展黨員政治關(guān)，優(yōu)先發(fā)展優(yōu)秀合伙人和工作一線的業(yè)務(wù)骨干入黨。黨支部每半年開展１次“先鋒指數(shù)”考評，評選“先鋒黨員”。推行黨員“告誡警示”制度，對存在“苗頭性”問題的黨員，由黨支部進(jìn)行告誡警示、限期整改。

3.深化黨內(nèi)關(guān)愛。注重政治上激勵、工作上支持、待遇上保障、心理上關(guān)懷，落實黨內(nèi)關(guān)懷幫扶機(jī)制。為黨員過“政治生日”，密切關(guān)注黨員思想動態(tài)，主動了解掌握生活困難黨員情況，做到“平時有人訪、惑時有人解、難時有人幫、病時有人管”，增強(qiáng)黨組織凝聚力和黨員歸屬感。

（三）突出融合發(fā)展，提升帶動力

1.發(fā)揮先鋒領(lǐng)航效應(yīng)。做好黨員一句話承諾公開，引導(dǎo)黨員急難險重沖在前、重要業(yè)務(wù)干在前、解決問題勇?lián)?dāng)，在業(yè)務(wù)全程模范遵守“獨立、客觀、公正”的職業(yè)道德，不斷帶動身邊員工積極進(jìn)取，形成黨員勤奮敬業(yè)、崗位先鋒引領(lǐng)、一點帶動一片的良好局面。開展“克難攻堅當(dāng)先鋒”活動，設(shè)置黨員先鋒崗，組建先鋒工作團(tuán)隊，充分體現(xiàn)黨員的先鋒模范作用。不斷拓展業(yè)務(wù)領(lǐng)域，推動行業(yè)做大做強(qiáng)。

2.全面助力中心工作。深化事務(wù)所“三服務(wù)”工作，從穩(wěn)企業(yè)、強(qiáng)服務(wù)中找準(zhǔn)工作切入點，全面推進(jìn)年度兩新黨建輪值計劃。2020年重點是依托黨員骨干力量，高質(zhì)量完成企業(yè)股份制改造目標(biāo)任務(wù)，做好全縣工業(yè)發(fā)展資金審計和民間非盈利組織審計，進(jìn)一步助力中新產(chǎn)業(yè)園項目征遷，提速開展高新技術(shù)企業(yè)審計工作，努力為企業(yè)發(fā)展提供“店小二”式精準(zhǔn)服務(wù)，助推高質(zhì)量發(fā)展。

3.加強(qiáng)內(nèi)部治理建設(shè)。將黨建與行業(yè)內(nèi)部治理建設(shè)相結(jié)合，充分發(fā)揮黨組織推動事務(wù)所發(fā)展和凝聚人心、促進(jìn)和諧的作用，加強(qiáng)與股東合伙人的溝通協(xié)調(diào)，化解矛盾，理順關(guān)系，增進(jìn)團(tuán)結(jié)。不斷完善各項內(nèi)部管理制度，加強(qiáng)質(zhì)量管控。股東會(合伙人大會)、董事會(合伙人管理委員會)、監(jiān)事會(各質(zhì)量控制專業(yè)委員會)各司其職,不越位不錯位，積極推動事務(wù)所內(nèi)部治理提升層次。

4.加強(qiáng)誠信執(zhí)業(yè)教育。發(fā)揮好支部黨建引領(lǐng)作用，充分體現(xiàn)黨員表率作用，引導(dǎo)誠信執(zhí)業(yè)，提升社會公信力。加強(qiáng)法律法規(guī)和各項規(guī)章制度的學(xué)習(xí)貫徹。通過警示教育、典型案例剖析、專題講座輔導(dǎo)、道德講堂、現(xiàn)場教學(xué)等形式，繃緊誠實守信這根弦，堅守底線不踩紅線。宣傳樹立身邊誠信典型，以身邊的先進(jìn)感染人，以身邊的事例教育人，共同成為誠信執(zhí)業(yè)路上的奔跑者。

5.加快行業(yè)人才培養(yǎng)。將黨建與行業(yè)人才培養(yǎng)相結(jié)合，著力推動黨員發(fā)展教育和行業(yè)人才培養(yǎng)選拔相結(jié)合。針對行業(yè)發(fā)展需要和人才隊伍現(xiàn)狀，引育并舉，積極創(chuàng)造條件，開展各類業(yè)務(wù)知識培訓(xùn)，提高從業(yè)人員業(yè)務(wù)水平，提升專業(yè)技能，增強(qiáng)新業(yè)務(wù)的拓展能力，切實加強(qiáng)人才隊伍建設(shè)，提高行業(yè)執(zhí)業(yè)水平。

（四）厚植品牌文化，提升影響力

1.提升品牌建設(shè)作用。結(jié)合行業(yè)特點，在“XX”機(jī)關(guān)服務(wù)品牌建設(shè)引領(lǐng)下，創(chuàng)建X“XX”、X“XX”支部品牌，以鮮明的LOGO、精煉的表述體現(xiàn)會計師事務(wù)所的特色和內(nèi)涵，不斷彰顯品牌引領(lǐng)作用，使黨員和員工以品牌為榮，通過品牌創(chuàng)建擴(kuò)大事務(wù)所的知名度和影響力。

2.加強(qiáng)文化建設(shè)。堅持用社會主義核心價值體系引領(lǐng)文化建設(shè)，增強(qiáng)發(fā)展壯大軟實力，組織開展豐富多彩的文化活動，積極參與樓宇黨建各項活動，結(jié)合主題黨日、群團(tuán)活動，不斷豐富活動載體，不斷密切黨群關(guān)系，不斷凝練行業(yè)文化精神。

3.提升社會形象。服務(wù)社會、助推發(fā)展，在改革發(fā)展穩(wěn)定中充分履責(zé)，發(fā)揮會計師事務(wù)所的獨特作用。同時，通知積極參與結(jié)對共建、“１+Ｘ”暖心幫扶、志愿服務(wù)、公益活動等，進(jìn)一步提升事務(wù)所積極履行社會責(zé)任的良好形象。

三、工作保障

（一）加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。縣國資委黨委要切實承擔(dān)起黨建指導(dǎo)職責(zé)，積極深化和拓展指導(dǎo)載體，落實黨支部工作聯(lián)系點制度，每季度開展黨建工作督查，推動黨支部標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)范化建設(shè)。會計師事務(wù)所黨支部書記要當(dāng)好黨建第一責(zé)任人，充分履職，管理層黨員要積極支持、主動參與黨建工作，確�！跋蠕h服務(wù)　誠信執(zhí)業(yè)”建設(shè)扎實有效深入開展。

（二）強(qiáng)化基礎(chǔ)保障。健全經(jīng)費(fèi)保障機(jī)制，把黨建工作經(jīng)費(fèi)列入管理費(fèi)用。認(rèn)真做好黨務(wù)工作人員的培養(yǎng)選拔工作，把真正熱愛黨務(wù)工作、熟悉黨務(wù)工作、綜合素質(zhì)好的黨員選配到黨務(wù)工作崗位上來，建立起一支黨性強(qiáng)、業(yè)務(wù)精、執(zhí)行力強(qiáng)的黨務(wù)干部隊伍。

（三）營造良好氛圍。會計師事務(wù)所黨支部要結(jié)合自身實際，不斷創(chuàng)新工作理念，豐富工作載體，完善工作措施，健全工作機(jī)制，及時總結(jié)實施“先鋒服務(wù)　誠信執(zhí)業(yè)”建設(shè)中的做法和經(jīng)驗，形成良好的工作導(dǎo)向和輿論氛圍。

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