年上半年村意識形態(tài)工作匯報
發(fā)布時間:2020-09-07 來源: 精準扶貧 點擊:
0 2020 年上半年村意識形態(tài)工作匯報
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你知道 2020 年上半年村意識形態(tài)工作匯報有哪些呢?下面是本站為大家整理的 2020 年上半年村意識形態(tài)工作匯報 ,供大家參考。2020 年上半年村意識形態(tài)工作匯報縣委:
今年以來,分宜工業(yè)園區(qū)認真落實意識形態(tài)工作責任,深化教育引領(lǐng)、層層傳導壓力,特別是把非公企業(yè)意識形態(tài)工作作為重點領(lǐng)域,加大風險排查和監(jiān)督力度,打造健康向上的企業(yè)文化,園區(qū)意識形態(tài)工作獲得了新成效,意識形態(tài)陣地進 1 步做大做實。
1 是把意識形態(tài)工作列入年度考核目標管理。結(jié)合實際,進 1 步完善園區(qū)績效考核制度,將意識形態(tài)工作列入年度考核目標管理。黨工委書記落實意識形態(tài)工作“第 1 責任人”職責,其他班子成員按“1 崗雙責”要求,抓好分管部門工作落實。要求園區(qū) 11 個非公黨支部將意識形態(tài)工作作為落實黨建工作責任的重要內(nèi)容,結(jié)合“3 會1 課”、組織生活會、述職述廉等活動,定期報告意識形態(tài)工作情況,年終由黨工委統(tǒng) 1 考核,并將考核結(jié)果作為績效管理評價的重要根據(jù)。
2 是把意識形態(tài)工作列為理論學習的重要內(nèi)容。進 1 步完善了黨工委理論學習中心組學習制度,制定了園區(qū)機關(guān)干部學習交換活動方案,上半年,黨工委組織理論學習中心組集中學習 10 次,組織機關(guān)干部展開主題學習交換活動 6 次。特別是加強了非公企業(yè)意識形態(tài)理論學習,園區(qū)組織 103 家企業(yè)管理人員集中學習 6 天,參訓人員 124人,各非公企業(yè)圍繞 109 大精神、宗教政策、法律知識、思想道德等內(nèi)容展開新時期文明實踐中心學習活動 66 次;組織全部黨員干部注冊上線“學習強國”,學員數(shù)達 157 人。通過發(fā)揮意識形態(tài)工作的教
育引導作用,有效提升了干部職工的主旨意識和規(guī)矩意識。
3 是把意識形態(tài)工作列為輿論宣揚的重點。今年以來,園區(qū)進 1步加大對意識形態(tài)工作的宣揚力度,通過微信公眾號、新聞媒體等各種情勢,宣揚園區(qū)先進業(yè)績和經(jīng)濟社會發(fā)展的經(jīng)驗與成績,宏揚主旋律,傳播正能量。重點突出企業(yè)宣揚陣地的作用,引導參與公益事業(yè),實行社會責任,近日,園區(qū)通過微信發(fā)動 26 家愛心企業(yè)加入“西瓜扶貧”行動,幫助西廊村貧困戶解決西瓜滯銷困難,今年園區(qū)共有30 余家企業(yè)參與“百企幫百村”精神幫扶行動,設(shè)立扶貧車間(基地)14 個,解決貧困人口就業(yè) 100 余人,并定期訪問慰勞保養(yǎng)之家,關(guān)愛老人,傳遞愛心。同時,把主流意識形態(tài)作為輿論宣揚的重點,上半年,園區(qū)在省、市、縣各級媒體刊稿達 59 篇(其中省級媒體報導5 篇、市級媒體刊登 32 篇、縣級 22 篇),通過網(wǎng)絡(luò)廣播電視臺進行宣揚報導若干次(其中登上江西衛(wèi)視電視平臺 6 次)。
4 是把意識形態(tài)重大風險排查列為常規(guī)工作。建立健全意識形態(tài)重大風險排查工作機制,列出時間表和問題清單,定期對園區(qū)機關(guān)及非公企業(yè)展開意識形態(tài)重大風險排查工作,發(fā)現(xiàn)問題立刻整改。1 是結(jié)合園區(qū)實際,全臉部署展開掃黑除惡專項斗爭行動,堅持精準打擊、依法重辦,上半年,園區(qū)調(diào)解解決勞資糾紛 28 起,工傷糾紛 3 起,化解矛盾糾紛 3 起,營建了和諧穩(wěn)定的園區(qū)發(fā)展環(huán)境。2 是每個月深入企業(yè)催促指點展開黨建活動,嚴格落實“3 會 1 課”制度,推動“兩學 1 做”制度化常態(tài)化,嚴把意識形態(tài)關(guān),特別加強了對美資企業(yè)江西雅保的輿論宣揚,守好用好非公企業(yè)意識形態(tài)陣地。3 是展開小眾即時通訊軟件專項清算整治活動,對園區(qū)和企業(yè)小眾即時通訊軟件情況全面摸排,規(guī)范管理和網(wǎng)絡(luò)傳播秩序,優(yōu)化園區(qū)網(wǎng)絡(luò)輿論生態(tài),保護園區(qū)網(wǎng)絡(luò)意識形態(tài)安全。4 是結(jié)合“清朗”專項行動,對園區(qū)微信
群、qq 群和政務(wù)公然網(wǎng)站、微信公眾號等各類意識形態(tài)陣地和隊伍的管理監(jiān)督,審查規(guī)范社交賬號文章內(nèi)容,及時了解掌握干部大眾思想動態(tài),妥善應(yīng)對網(wǎng)絡(luò)輿情,保護清朗的園區(qū)網(wǎng)絡(luò)空間。4 是對黨員弄封建迷信活動和信仰宗教問題進行全面排查,加強了黨員隊伍的先進性、純潔性建設(shè)。
半年來,園區(qū)在乎識形態(tài)領(lǐng)域工作中做了 1 些工作,獲得了 1些成績,但也存在許多的問題和不足。比如,非公企業(yè)意識形態(tài)工作責任落實難、長效機制不完善,宣揚思想干部隊伍不強,等等。下 1步,我們將進 1 步強化責任擔當,塑造正確的價值觀和輿論導向,以宣揚工作促發(fā)展,以意識形態(tài)強監(jiān)管,提高園區(qū)干部的思想高度,為園區(qū)經(jīng)濟社會全面、調(diào)和、可延續(xù)發(fā)展奠定堅實的思想輿論基礎(chǔ)。
中共分宜工業(yè)園區(qū)工作委員會 ?
2020 年上半年村意識形態(tài)工作匯報今年以來,我辦在委的正確領(lǐng)導下,認真貫徹落實意識形態(tài)工作的決策部署和唆使精神,牢牢掌控正確的政治方向,把學習宣揚貫徹作為長時間的重要政治任務(wù)。緊密圍繞中心工作,找準立足點,發(fā)揮思想引領(lǐng)、輿論推動、精神鼓勵的重要作用,深入抓好我辦宣揚思想文化工作,現(xiàn)將有關(guān)工作情況匯報以下:
1、工作整體情況 ?
(1)加強組織領(lǐng)導,提供工作保障。1 是依照分級負責的原則,對責任進行分解、落實到班子成員和科室責任人。將意識形態(tài)工作納入黨建工作目標責任制,作為年終考核的重要內(nèi)容,與其他工作同安排、同部署、同落實,全面提升了干部職工對意識形態(tài)工作重要性的認識,強化了意識形態(tài)工作責任。2 是召開意識形態(tài)工作專題會議,將實行意識形態(tài)工作責任制情況納入班子和成員述職報告中,明確了
由副主任(主持工作)總管意識形態(tài)工作,綜合科牽頭全面落實意識形態(tài)各項任務(wù)。3 是建立了《網(wǎng)絡(luò)輿情監(jiān)測預(yù)警和應(yīng)對處置制度》、《新聞發(fā)言人制度》、《外請專家學者審批管理規(guī)定》等 3 項意識形態(tài)陣地管理制度,夯實我辦意識形態(tài)制度基礎(chǔ)。
(2)強化理論學習,堅定理想信心。1 是推動學習規(guī)范化、制度化建設(shè)。年初,根據(jù)委的部署要求,制定好黨員干部年度理論學習計劃、學習內(nèi)容和學習要求,支部書記具體負責集中學習活動,并定期或不定期檢查理論學習落實情況。支部組織委員具體負責制定學習方案、會議通知、會務(wù)組織、學習記錄及臺賬資料的搜集整理工作。2是將意識形態(tài)作為重要內(nèi)容納入中心組學習和理論學習計劃,組織意識形態(tài)領(lǐng)域?qū)n}學習和會議,集中學習了___等內(nèi)容,特別突出___專題學習,通過“收看直播現(xiàn)場學、跟進上級實時學、班子成員領(lǐng)頭學”的方式,組織___專題學習、專題黨課、專家輔導 10 余次,要求全辦黨員利用“e 黨建”APP 學習平臺進行逐日學習,完成逐日 1 題,分享逐日學習心得,鞏固學習成果。3 是嚴格落實“3 會 1 課”制度。支部每個月召開 1 次支委會,每季度召開 1 次黨員大會,領(lǐng)導干部堅持帶頭講黨課,全面提高了黨員干部的思想素質(zhì)。5 是大力推動“支部主題黨日”活動制度化建設(shè)。組織黨員干部圍繞“我看_的變化”、“__之我見”、“學習宏揚憲法精神”、“黨員__體檢,助力掃黑除惡”、“學習___經(jīng)典著作,不忘初心跟__走”、“抓黨建促脫貧攻堅”、“圍繞支部條例,查找工作差距”等主題展開交換討論活動。系統(tǒng)各單位還約請曾在原單位工作過的老領(lǐng)導、老黨員講黨課,傳遞正能量,進 1 步堅定了黨員干部的理想信心。
(3)緊抓輿論引導,積極傳播正能量。1 是完善宣揚制度,規(guī)范輿論引導。接待部門是來賓對____的第 1 印象,我們在做好服務(wù)員的
同時,更要做好宣揚員。我們嚴格要求每位接待員都要保持政治定力,要有政治敏感性,宣揚正能量,宣揚我市經(jīng)濟社會建設(shè)發(fā)展的良好勢頭,對 1 些道聽途說、不嚴不實的/,謹言慎行。2 是加強陣地建設(shè),不斷創(chuàng)新載體。充分利用 QQ、微信等網(wǎng)絡(luò)平臺宣揚全面從嚴治黨、“兩學 1 做”學習教育、社會主義核心價值觀、黨風廉政建設(shè)等內(nèi)容。3 是加強政策落實宣揚工作。我們工作陣地在接待賓館,接觸最多的工作在大眾當中。1 方面我們每位接待員都要時刻注意自己的言行,去除___風格,建立 1 名公務(wù)員真抓實干的良好形象,與酒店服務(wù)人員屢次提到社會主義核心價值觀、先進業(yè)績、楷模好人等正能量,宣揚我市身旁人、身旁事,讓酒店服務(wù)人員感同身受,提升整體接待人的文明道德素養(yǎng);另外一方面在大眾中正確宣揚__政策,更多的宣揚我市__規(guī)定成果,讓大眾知曉參與到 8 項規(guī)定、6 條意見當中來,鞏固公務(wù)接待基礎(chǔ)。
2、工作亮點 ?
由于市接待辦的服務(wù)保障性,與定點酒店接觸較多,我辦展開意識形態(tài)工作在完成本身思想建設(shè)的同時,對外輿論引導及宣揚更多的是依托于酒店服務(wù)平臺。在每次公務(wù)接待進程中給,市接待辦全部黨員干部在當好接待員的同時,牢記意識形態(tài)主體責任,保持政治定力,積極對賓客宣揚我市正面形象,讓賓客充分了解我市社會發(fā)展和經(jīng)濟建設(shè)情況,充分宣揚____、推介____,發(fā)揮公務(wù)接待的輔政作用。另外一方面,在每次接待進程中,完成必要接待程序的同時,市接待辦全部成員仔細查看每一個餐間、住房、走廊等空間場所,查看文明宣揚標語是不是到位、是不是齊全,發(fā)現(xiàn)破損、不齊全,及時反饋酒店,做到早發(fā)現(xiàn)、早整改,將酒店打造成文明宣揚、輿論引導的次“戰(zhàn)場”。
3、存在的問題及下步打算 ?
今年,我辦意識形態(tài)工作獲得了 1 定的成績,但還存在著 1 些薄弱環(huán)節(jié),主要表現(xiàn)在:對內(nèi)對外宣揚力度還需要進 1 步加大;意識形態(tài)工作的方法、情勢還需要進 1 步探索。今后,我辦將著力在統(tǒng) 1思想、凝聚氣力、鼓舞干勁、增強實效上下工夫,努力在理論學習、黨建引領(lǐng)、輿論引導上獲得新成績,不斷激起干部職工工作熱忱。
1 是進 1 步落實意識形態(tài)工作責任制。繼續(xù)將落實意識形態(tài)工作責任制作為 1 項重要工作,同其他工作同部署、同安排、同落實、同考核。單位負責人作為第 1 責任人對重要意識形態(tài)工作親身部署、重要意識形態(tài)問題親身過問、重大意識形態(tài)事件親身處理。
2 是堅持抓好政治理論學習。領(lǐng)導干部帶頭先學 1 步、深學 1 層,以/為主要內(nèi)容,不斷創(chuàng)新學習方式,豐富學習內(nèi)容。到達意識形態(tài)工作全覆蓋、無遺漏。
3 是立足提升本職工作,積極發(fā)現(xiàn)并解決問題。落實 8 項規(guī)定,規(guī)范公務(wù)接待活動已進行了幾年。在謹小慎微地度過“摸著石頭過河”的階段后,制度和規(guī)定與實際操作也有 1 些不相適應(yīng)的情況,加上賓館提供接待服務(wù)是市場化運作模式,在購買接待服務(wù)進程中,也會出現(xiàn) 1 些弊端。我辦以意識形態(tài)工作為抓手,用以指點公務(wù)接待工作,更好的服務(wù)于我市高質(zhì)量發(fā)展。
4 是進 1 步強化/引導。/引導是接待辦的薄弱環(huán)節(jié),我辦將在以后強化網(wǎng)絡(luò)信息的手機力度,對網(wǎng)上針對公務(wù)接待、8 項規(guī)定的負面言論,及時引導、及時解釋,將/抹殺在搖籃當中,凈化/環(huán)境。
2020 年上半年村意識形態(tài)工作匯報在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導下,我鎮(zhèn)深入貫徹學習黨的 109 大精神和____新時期中國特點社會主義思想,認真落實意識形態(tài)工作責任制,現(xiàn)將上半年情況匯報以下:
1、主要做法及獲得的成效 ?
(1)思想高度重視,加強組織領(lǐng)導 ?
上塘鎮(zhèn)高度重視意識形態(tài)工作,認真落實意識形態(tài)工作責任制。明確要求領(lǐng)導班子對意識形態(tài)工作負主體責任,書記是第 1 責任人,分管領(lǐng)導是直接責任人,協(xié)助書記抓好兼顧調(diào)和指點工作。書記根據(jù)工作分工,依照“1 崗雙責”要求,主抓意識形態(tài)工作,對職責范圍內(nèi)的意識形態(tài)工作負領(lǐng)導責任,切實解決上塘鎮(zhèn)隊伍意識形態(tài)工作中存在的實際問題。
(2)認真組織學習,不斷提高認識 ?
上塘鎮(zhèn)全部工作人員認真學習____總書記關(guān)于意識形態(tài)工作的重要指示精神,認真學習中共中央辦公廳《黨委(黨組)意識形態(tài)工作責任制實行辦法》和____總書記在黨的新聞輿論座談會上的講話精神,并進行了認真討論。
(3)加強思想引領(lǐng),深化理想信心教育 ?
1、把意識形態(tài)工作納入重要議事日程,納入黨建工作責任制,納入領(lǐng)導班子和領(lǐng)導干部目標管理情況。依照上級黨委要求,規(guī)定每一年專題研究意識形態(tài)很多于 2 次;每一年最少要有 1 份研判報告;建立和落實通報機制;制定上塘鎮(zhèn)意識形態(tài)領(lǐng)域應(yīng)急處置預(yù)案,切實加強上塘鎮(zhèn)平常工作中意識形態(tài)突發(fā)事件處理與信息發(fā)布工作,最大限度地避免、縮小和消除因突發(fā)事件釀成的各種負面影響,掌握引導輿情的主動權(quán),營建和諧、穩(wěn)定的公共環(huán)境。
2、以書記專題黨課開局,扎實展開相干學習教育。教育全部黨員做到“4 講 4 有”即講政治、有信心,講規(guī)矩、有紀律,講道德、有品行,講奉獻、有作為。
3、加強全部工作人員理論學習,示范引領(lǐng)全部工作人員學習
____總書記系列重要講話精神,學習黨章黨規(guī),學習中國特點社會主義理論體系。把意識形態(tài)工作專題列入上塘鎮(zhèn)黨支部理論學習安排,通過加強理論學習,進 1 步深化廣大黨員干部理想信心教育。
(4)強化正面引導,加強陣地建設(shè) ?
以集中學習澆灌風格正能量。堅持集中學習會,有計劃、有步驟地學習和掌握政治理論,緊密聯(lián)系工作實際,到達以學習指點工作的目的。利用 qq 群、微信展開業(yè)務(wù)工作交換,多樣式打造學習陣地,多渠道健全學習載體建設(shè),多角度激起干部學習熱忱。
2、存在的問題 ?
意識形態(tài)宣揚工作雖然獲得了 1 定的成績,但同時也存在 1 些問題:1 是互聯(lián)網(wǎng)、手機微信等新興媒體的利用和引導管理需要進 1步探索;2 是新情勢下提高引導輿論的本領(lǐng)需要進 1 步增強;3 是對外宣揚工作還需進 1 步加強。
3、下 1 步工作打算 ?
上塘鎮(zhèn)將繼續(xù)落實上級黨委部署,在繼續(xù)高效展開意識形態(tài)工作的同時,加強領(lǐng)導,建立楷模,塑造正確的價值觀和輿論導向,提高上塘鎮(zhèn)全部工作人員的思想高度,更好地履職盡責,推動上塘鎮(zhèn)意識形態(tài)工作首創(chuàng)新局面。主要抓好 3 個方面的工作:1 是加強看齊意識和責任意識,牢牢掌控好正確的政治方向,向黨中央看齊,向習總書記看齊,向黨的理論線路方針政策看齊,向黨中央各項決策部署看齊,并把意識形態(tài)工作納入到工作報告、紀律檢查、干部考核當中去。2 是強化擔當意識和戰(zhàn)役意識,加強正面宣揚,加強精神文明建設(shè),做好中國傳統(tǒng)文化的發(fā)掘和成績的展現(xiàn)宣揚,宏揚主旋律,把“4 個全面”戰(zhàn)略布局和“5 大發(fā)展理念”宣揚好,把黨和政府的聲音傳播好,把社會的主流展現(xiàn)好。3 是加強短板意識和創(chuàng)新意識,以先進單
位的宣揚思想文化和意識形態(tài)工作中的標桿作為參照物,補齊短板,做好創(chuàng)新工作。
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