區(qū)總工會2019年精神文明建設(shè)工作總結(jié)
發(fā)布時間:2020-09-06 來源: 精準(zhǔn)扶貧 點擊:
2019年,區(qū)總工會嚴(yán)格按照市文明辦文明單位測評體系和區(qū)文明辦相關(guān)工作要求,立足工會工作實際,以深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大和十九屆二中、三中、四中全會精神為動力,以培育和踐行社會主義核心價值觀為根本,以服務(wù)職工為載體,扎實開展精神文明創(chuàng)建活動,不斷提高機(jī)關(guān)全體干部職工的政治思想素質(zhì)、職業(yè)道德和文明程度,圓滿完成了工會各項工作目標(biāo)。
一、重視組織領(lǐng)導(dǎo),認(rèn)真履職盡責(zé)。區(qū)總工會高度重視文明單位工作,及時根據(jù)人員調(diào)動和職責(zé)分工變化調(diào)整了精神文明建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組和辦公室具體負(fù)責(zé)人員,健全和完善了工作責(zé)任制,一把手親自抓,分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓,全體成員共同參與;
研究制定了年度工作方案,定期召開專題會議,對文明單位工作進(jìn)行安排和部署,認(rèn)真研究解決工作中的具體問題;
切實保障工作經(jīng)費,形成了領(lǐng)導(dǎo)重視、制度健全、經(jīng)費到位的工作格局,使文明單位各項工作落到了實處。
二、加強(qiáng)理論學(xué)習(xí),加強(qiáng)思想引領(lǐng)。一是認(rèn)真開展“不忘初心、牢記使命”主題教育,嚴(yán)格落實“守初心、擔(dān)使命,找差距、抓落實”的總要求,組織機(jī)關(guān)黨員干部通過自學(xué)與集中學(xué)習(xí)相結(jié)合的方式,深入學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記關(guān)于“不忘初心、牢記使命”論述摘編、在建國70周年大會上的重要講話等。同時,通過組織機(jī)關(guān)黨員干部開展學(xué)習(xí)陳俊武等先進(jìn)人物事跡、參觀紅色基地、深入基層一線走訪調(diào)研、萬名黨員連心群眾等,進(jìn)一步增強(qiáng)黨性、提高能力、改進(jìn)作風(fēng),將學(xué)習(xí)成果轉(zhuǎn)化為聯(lián)系服務(wù)職工群眾的成果,使黨的初心使命內(nèi)化于心、外化于行,確保了主題教育取得實效。二是堅持把團(tuán)結(jié)引導(dǎo)職工聽黨話、跟黨走作為重大政治責(zé)任,推動習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神在我區(qū)工運事業(yè)中落地生根,不斷增強(qiáng)“四個意識”,堅定“四個自信”,做到“兩個維護(hù)”。三是全面落實意識形態(tài)工作責(zé)任制,牢牢掌握意識形態(tài)主動權(quán)。發(fā)揮職工活動中心、職工之家和職工書屋等宣傳陣地作用,通過開展“黨的創(chuàng)新理論宣講進(jìn)基層”等活動,牢牢把握正確政治方向和輿論導(dǎo)向,增強(qiáng)政治敏銳性和政治鑒別力,積極做好輿情監(jiān)測、研判和應(yīng)對工作,積極穩(wěn)妥做好熱點問題輿論引導(dǎo)工作。
三、發(fā)揮工會作用,加強(qiáng)宣傳教育。充分發(fā)揮工會教育職能,大力開展職工群眾喜聞樂見、形式多樣的精神文明創(chuàng)建活動,加強(qiáng)職工“四德”教育,積極培育和踐行社會主義核心價值觀。一是充實加強(qiáng)了道德講堂的軟硬件建設(shè),發(fā)揮其作用,深入開展“中國夢·勞動美”主題宣傳教育,組織職工參加慶祝新中國成立70周年系列活動,深入開展愛國主義教育、“四德”教育,弘揚愛國主義精神。二是連續(xù)五年開展“XX區(qū)愛崗敬業(yè)十佳職工”評選表彰活動,積極倡導(dǎo)以“愛崗敬業(yè)、誠實守信、辦事公道、服務(wù)群眾、奉獻(xiàn)社會”為主要內(nèi)容的職業(yè)道德理念,弘揚社會主義核心價值觀。三是充分發(fā)揮職工書屋作用,大力開展職工讀書交流活動,為職工提高素質(zhì)搭建平臺。2019年,轄區(qū)親情之家書屋榮獲“全國模范職工書屋”、怡樂家園社區(qū)榮獲“省模范職工書屋”。四是廣泛開展職工道德規(guī)范、誠信建設(shè)、文明禮儀主題教育活動和文明上網(wǎng)行動,建立了工會微博和微信平臺,定期發(fā)布精神文明建設(shè)工作信息,開展網(wǎng)絡(luò)文明傳播志愿服務(wù)活動。五是大力宣傳勞模、工匠先進(jìn)事跡,弘揚勞動光榮的社會風(fēng)尚和精益求精的敬業(yè)風(fēng)氣。加大投入力度,積極打造勞模創(chuàng)新工作室,發(fā)揮勞模、工匠的創(chuàng)新、帶動作用,深入開展各種形式的技能比武、崗位練兵、技術(shù)創(chuàng)新活動,讓職工在“大培訓(xùn)、大比武、大提升”中提高技能水平,爭當(dāng)技術(shù)能手和行業(yè)“大工匠”,助力企業(yè)效益提升,促進(jìn)XX經(jīng)濟(jì)發(fā)展。六是充分利用各級各類職工文化活動設(shè)施和資源,指導(dǎo)轄區(qū)各級工會貼近基層廣泛開展了迎新春聯(lián)歡會、廣播體操比賽、慶三八女職工快樂健身、法律知識競賽等職工群眾喜聞樂見的文體活動,活躍職工文化生活,陶冶職工精神情操,不斷打造職工精神文化家園。為慶祝新中國成立70周年,組織開展了“中國夢·勞動美——與共和國同成長、與新時代齊奮進(jìn)”主題宣傳教育活動、“波瀾壯闊70年,攜手逐夢新時代”征文活動,讓職工群眾講述新中國成立70年來的輝煌成就,展現(xiàn)工作生活發(fā)生的巨大變化,激勵廣大職工爭做新時代的奮斗者。
四、開展志愿服務(wù),弘揚善行義舉。一是積極開展鄰里節(jié)志愿服務(wù)、文明交通志愿服務(wù)、文明旅游宣傳、網(wǎng)絡(luò)文明傳播、“保護(hù)自然環(huán)境·清潔美化家園”“送愛心送健康”志愿服務(wù)、關(guān)愛老年人義診志愿服務(wù)活動等一系列學(xué)雷鋒志愿服務(wù)活動,大力弘揚善行義舉。同時,堅持開展富有工會特色、職工特色的送溫暖、送文化、送法律、送培訓(xùn)、送健康等志愿服務(wù),積極培育職工志愿服務(wù)品牌。二是組織黨員干部走進(jìn)華天社區(qū)、眾志城社區(qū)、大學(xué)路社區(qū)等開展黨員進(jìn)社區(qū)志愿服務(wù),通過法律法規(guī)政策宣傳、科普知識宣傳、文明城市創(chuàng)建、文體娛樂活動、義務(wù)勞動和關(guān)愛孤寡老人服務(wù)活動,不斷拓寬服務(wù)群眾、服務(wù)社區(qū)、服務(wù)社會的渠道。三是加強(qiáng)“勞動者驛站”建設(shè),積極鼓勵和引導(dǎo)轄區(qū)有條件的機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位建立勞動者驛站,擴(kuò)大勞動者驛站建設(shè)規(guī)模和范圍。為提升“勞動者驛站”建設(shè)標(biāo)準(zhǔn),為每家勞動者驛站配備了統(tǒng)一標(biāo)識、熱水壺、電子秤、藥箱、手機(jī)充電線等,為戶外流動作業(yè)職工提供良好服務(wù)環(huán)境。
五、強(qiáng)化法治建設(shè),培育法治文化。以工會系統(tǒng)“七五”普法為契機(jī),開展“12·4憲法宣傳日”活動、“送法下基層”活動、“尊法守法·攜手筑夢”服務(wù)農(nóng)民工法治宣傳和公益法律服務(wù)行動,廣泛宣傳《憲法》《工會法》《勞動法》《勞動合同法》等,提高廣大職工的法制觀念,促進(jìn)勞動關(guān)系和諧。同時,組織各級工會干部深入轄區(qū)非公企業(yè)、社區(qū)開展法律宣傳活動,并深入轄區(qū)X家非公企業(yè)開展法律體檢活動,加強(qiáng)職工群眾思想狀況調(diào)研,通過發(fā)放調(diào)查問卷、召開座談會等方式,準(zhǔn)確把握了職工思想動態(tài),引導(dǎo)職工合法表達(dá)訴求。定期開辦工會法律知識課堂,分別就創(chuàng)建和諧勞動關(guān)系、廠務(wù)公開民主管理、新時期工會工作等內(nèi)容對工會干部進(jìn)行培訓(xùn),并舉辦法律知識競賽、女職工維權(quán)月行動等活動,增強(qiáng)了工會干部的社會主義法治理念,提高依法辦事、依法管理和依法服務(wù)的能力。
六、強(qiáng)化環(huán)境建設(shè),優(yōu)化自身形象。堅持以創(chuàng)建整潔、優(yōu)美、文明、衛(wèi)生的辦公環(huán)境為目標(biāo),積極改善優(yōu)化辦公環(huán)境,規(guī)范了文明禮儀、衛(wèi)生、安全管理制度,定期檢查文明禮儀和辦公環(huán)境衛(wèi)生,做到辦公環(huán)境干凈整潔、文化氛圍濃厚,全體工作人員文明有禮,樹立了工會文明整潔的機(jī)關(guān)形象。
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