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小學后勤副校長述職報告

發(fā)布時間:2020-08-23 來源: 精準扶貧 點擊:

 小學后勤副校長述職報告

 本學年度,我主要分管學校安全和后勤等工作。回首本年度的工作,復雜而務(wù)實,繁忙而不失條理。“正直忘我、廉潔奉公”是我的職業(yè)操守,“勤懇務(wù)實、腳踏實地”是我的工作風格,“開辟進取、求索創(chuàng)新”是我的不懈尋求。在上級教育主管部門的領(lǐng)導下,有中心校領(lǐng)導的關(guān)心指點,校委班子的大力配合,更有廣大教職工的熱忱關(guān)懷和幫助,在本職崗位上認真實行了自己的工作職責。下面就將我梳理、盤點和反思后的工作向各位領(lǐng)導、代表、老師們作 1 個扼要的回顧和匯報:

 1、思想是人行動的指南 ?

 在工作中,能堅持 4 項基本原則,全面貫徹履行黨的教育方針,愛崗敬業(yè),團結(jié)同志,聯(lián)系大眾,遵紀遵法,廉潔自律,始終堅持以1 個共產(chǎn)黨員的標準嚴格要求自己,不斷建立良好的個人形象。處處以身作則,恪盡職守,保全大局,有較強的民主張識。坦率真誠,發(fā)現(xiàn)問題能及時地提出自己的意見和主張,不遮遮掩掩,不唯唯諾諾。始終堅持堂堂正正做人,坦坦蕩蕩做事,扎扎實實工作,兢兢業(yè)業(yè)實行職責。牢固建立為學生服務(wù),為教師服務(wù),為學校服務(wù)的思想。

 2、做校長仔細的助手 ?

 校長是 1 個學校的靈魂,我作為校長的助手,擺正了自己的位置,扮演好了角色,當好校長的顧問,團結(jié)班子成員,當好校長和教師的橋梁紐帶作用,踏踏實實地落實學校的各項工作,在“做”的進程中,我努力營建上與校長、下與老師、中與領(lǐng)導班子之間和諧的工作關(guān)系。

 3、工作回顧 ?

。1)親歷親為,率先垂范;1 年來,我始終站在學校發(fā)展的前

 列,站在時期的高度接受了這份光榮而又艱巨的任務(wù)。從未在校長 ?

 眼前討價還價,從未在職工眼前怨天尤人,而是主動為校長排難解紛,為師生營建安全氛圍,為學?焖侔l(fā)展保駕護航。由于工作的特殊性,我認真學習,研究業(yè)務(wù),要請教職工做到的,自己先做到;要求師生 ?

 學習的,自己先學習。時刻身體力行,率先垂范。安全工作 10分繁忙,有時是利用晚上、周末加班完成,可我從未找人幫過忙,從未請人加過班,而是憑著對事業(yè)的忠心,對工作的虔誠,對師生的負責,埋頭苦干,抱著“再苦不得苦他人,再累自己先累”的信心盡職盡責,盡心盡力,苦苦撐起學校安全工作這面比泰山還重的巨石,確保了校園 1 方平安。

 (2)制度保證、措施到位; ?

 1、建立安全保衛(wèi)工作領(lǐng)導責任制和責任追究制。學校制定了《尹吉甫學校安全工作管理規(guī)定》和各類安全工作預案和安全管理制度。在管理中嚴格實行“校長負總責,分管領(lǐng)導具體抓”的管理機制。學校將安全管理目標層層分解落實,明確責任,自上而下構(gòu)筑起“分級管理、分層負責”的責任體系。

 2、不留安全管理真空地帶。學校與每位教師和學生家長層層簽訂安全責任書。依照“橫向到邊,縱向到底”的要求,學校消除安全管理的“真空地帶”。上課時任課教師核實班級出勤人數(shù),并負責課堂安全;課間、午休,值周教師負責課間巡查,負責學生課間活動的安全管理,嚴格實行“上下樓梯靠右行”制度,杜絕事故產(chǎn)生;住讀生的管理,每天晚上由值周教師到位盤點學生人數(shù)并作好記錄。

 3、建立了學校安全隱患臺帳,全校共查出安全隱患 12 起,并逐 1 進行了排查,有效地杜絕了事故的產(chǎn)生。

 4、校內(nèi)嚴管與校外監(jiān)管相結(jié)合。我校重視留守兒童的安全管理,建立了留守兒童當案。班主任必須登記每一個學生的家庭電話號碼,對不明緣由缺席的學生,學校要求班主任迅速采取各種措施與家長(或監(jiān)護人)獲得聯(lián)系,杜絕學生脫離監(jiān)管。

 (3)加強教育,增進自護 ?

 要確保安全,根本在于提高安全意識和自我護護的能力,抓好安全教育,是學校安全工作的基礎(chǔ)。我們以安全教育為重點,常常性地對學生展開安全教育,特別是抓好交通、食品、溺水、疾病預防、大型活動等的安全教育。

 1、有針對性地展開教育工作。學校安全教育以創(chuàng)平安校園為主題,學校組織教師認真學習上級安全教育工作的有關(guān)文件,對校內(nèi)易發(fā)事故類型、重點部位保護、師生安全意識與安全技能等方面,展開深入全面的大檢查,消除隱患,有針對性地扎實地展開教育和防范工作。

 2、以活動促教育,弄高學生安全意識。利用班會、活動課、學科滲透等途徑,通過講授、演示和訓練,對學生展開安全預防教育,使學生接受比較系統(tǒng)的防溺水、防交通事故、防觸電、防雷擊、防食品中毒、防疾病、防體育運動傷害、防火、防騙、防煤氣中毒等安全知識和技能的教育。還利用黑板報、展板等宣揚工具展開豐富多彩的安全教育。本學年成功的舉行了兩次緊急情況逃生疏散演練活動,效果較好,舉行了屢次安全知識專題講座,展開了安全用電、防雷知識比賽活動,通過這些活動全面提高廣大師生的安全意識和自我保護的能力。

 (4)加強檢查,及時排險 ?

 每學期開學前,都要對所有校舍進行全面的安全檢查。以后,

 每月 1 次安全大排查。對排查出的安全隱患,及時處理;ㄥX不心痛,費事無怨言。

。5)其他工作 ?

 衛(wèi)生防疫工作:堅持晨午檢制度;堅持“1 日 3 檢”和零報告制度。安排每周的環(huán)境消毒、發(fā)熱學生登記等。后勤工作:對學校安全裝備設(shè)施存在的隱患進行整改;加強對學校食堂按制度進行每天(每周)的管理,組織從業(yè)人員進行培訓,經(jīng)常關(guān)心詢問學生飯菜情況,進行食堂民主測評,對意見和建議及時反應(yīng)、整改。還將相干制度、管理人員、工作人員上墻進行公示。本年度以來,學生食堂沒有出現(xiàn)安全隱患,確保師生的飲食平安。

 4、存在的問題 ?

 1、工作中缺少開辟意識,不夠大膽工作,畏首畏腳,工作放不開。在掌握“做事不攬權(quán),到位不越位,顧問未定策”這 1 原則時,拿捏尺度有欠缺。

 2、看問題始終站的角度不高,視野不開闊。

 3、作為分管后勤的副校長,對教職工關(guān)心照顧不周,心有余而、力不足。

 回顧過去,展望未來,在今后的工作中將克服不足,發(fā)揚長處,我將把這 1 切作為新的出發(fā)點,不斷地完善自己,充實自己,與時俱進,開辟創(chuàng)新,勇往直前,為我校的發(fā)展和再度光輝出 1 份力、發(fā) 1份光。

 20xx 年,我分管的工作沒有變,肩負的責任沒有變,繁忙而充實的生活節(jié)奏沒有變,對生活的酷愛、對工作的熱忱沒有變,我仍然是肩挑重任,默默前行,追尋著“真誠為校”的不變信心,在艱辛與執(zhí)著中 1 路走來。辛苦而欣慰、勞累而快樂,享受著默默奉獻的那份

 美好!下面我將 1 年來的工作向大家匯報。

 1、加強學習,提高素質(zhì),保證后勤工作良好運行。

 有理論才有水平,有水平才有實力,只有重視學習,不斷提高本身修養(yǎng)才能適應(yīng)時期的發(fā)展。我認真學習了黨的各項會議精神。通過學習,提高了對加強黨的先進性建設(shè)、加強黨的執(zhí)政能力重要性的認識,提高了建立科學發(fā)展觀和構(gòu)建社會主義和諧社會重要性的認識。聯(lián)系工作實際提出了個人保持共產(chǎn)黨員先進性的具體標準,進 1步解放思想,更新觀念,深化教育改革,全面提高辦學效益和后勤管理水平,為努力把我校辦成學生負擔輕,教育質(zhì)量高,家長評價高,社會名譽好,辦學有特點的小學而添磚加瓦,保駕護航。1 年來,行政后勤工作進 1 步強化服務(wù)意識,大力改進后勤工作,不斷提高服務(wù)質(zhì)量。建立為教育、教學服務(wù),為全校師生服務(wù)的思想意識,扎實展開各項工作,做到了標準不下降,行動不走樣,高質(zhì)量地完成了“規(guī)定動作”。

 2、行政管理上,堅持真抓實干,不斷進取。

 本人始終牢記;1 個校領(lǐng)導的認識水平是不是到位、思想意識是不是超前,決定著學校各項工作的展開、進程與質(zhì)量。平時,本人在工作中注意不斷學習反思,提高自己的認識水平,擺正自己的位置,首先建立要把工作做好的意識,然后再設(shè)計方案,想辦法如何去做、如何創(chuàng)造性地去做、如何創(chuàng)造性地去做好、做到位。

 后勤工作是學校展開教育教學工作、師生和諧生活的有力保障,后勤管理工作的好壞直接影響到學校工作的有序進行。因此,我從強化后勤內(nèi)部各環(huán)節(jié)管理入手,抓了以下幾方面工作。

 抓管理,樹形象。針對后勤工作分散、零碎、崗位多的特點,有針對性地根據(jù)每位職工的特長,對各項工作進行細化、量化,做到

 既有分工,又有合作,既發(fā)揮個人潛能,又充分體現(xiàn)優(yōu)勢。

 抓教育,比奉獻。在具體工作中,我注意做好職工的思想教育工作,與他們談心,常常展開愛崗敬業(yè)教育,艱苦奮斗教育,集體主義教育等。如對 1 些后勤人員責任心不強的現(xiàn)象及時進行了教育,讓他們蘇醒地認識到后勤工作一樣是學校 1 項重要的基礎(chǔ)工作,增強后勤工作的責任感和光榮感,建立以校為家、愛校光榮的集體主義觀念和主人翁精神,從而立足本職崗位,爭做 1 流工作,爭創(chuàng) 1 流事跡。經(jīng)過 1 年的努力,培養(yǎng)了 1 支團結(jié)合作,吃苦刻苦,盡職盡責的后勤班子。

 3、主要缺點和不足 ?

 成績只是已有之果,不說不會子虛烏有;缺點是潛伏之憂,不說則會貽害無窮。因此,在看到成績的同時,我也蘇醒的認識到本身的缺點和不足,主要存在以下幾個方面:

 學習的深度不夠。平時總以工作忙沒時間來搪塞,忽視了深層次的理論學習和業(yè)務(wù)學習,因此,工作中缺少創(chuàng)新意識和開辟精神,總是固步自封,墨守陳規(guī)。

 深入師生的行動不夠。工作上還有脫離師生的現(xiàn)象,對師生的`生活工作關(guān)心不夠。

 扎實的風格還不夠。工作中有時出現(xiàn)浮漂現(xiàn)象,不能夠用科學的、發(fā)展的眼光看問題,工作缺少主動性和創(chuàng)造性。

 4、整改的主要措施 ?

 進 1 步深入細致地做好理論學習和業(yè)務(wù)學習,特別要重視學習的全面性和系統(tǒng)性。

 堅持大眾線路,弄好調(diào)查研究。古人云知屋漏者在宇下,知政失者在草野,政之所興,在順民意,政之所費,在背民愿。因此,我

 作為副校長,要找準自己的位置,始終把師生的利益放在首位,充分依托師生,服務(wù)師生,進 1 步增強做好服務(wù)工作的信心和責任。

 發(fā)揚求真務(wù)實精神,進 1 步改進工作風格。在工作中,要繼續(xù)堅持理論聯(lián)系實際,密切聯(lián)系大眾,認真展開批評與自我批評。不弄情勢,不走過場,堅持實事求是的工作風格,全面貫徹落實科學發(fā)展觀。

 尊重的各位領(lǐng)導、各位同仁:

 大家下午好!

 花開花謝,冬去春來。不知不覺間,在開縣 9 龍山鎮(zhèn)東壩小學這片熱土上,我已辛苦耕耘了 15 個年頭。我是肩挑重任,默默前行,追尋著“真誠為校”的不變信心,在艱辛與執(zhí)著中 1 路走來。這些年來,帶著全部教師的信任與期待,肩負的責任沒有變,繁忙而充實的生活節(jié)奏沒有變,對生活的酷愛對工作的熱忱沒有變,我仍然是辛苦而欣慰、勞累而快樂,享受著默默奉獻的那份美好!認真地抓好分管工作,較好地完成了各項工作任務(wù)。

 我認為做副職要從兩個角度去思考:1 則要定位準確,做正職的助手,與同職攜手,做教師困難時的幫手,不是校長要我做甚么,而是我能主動地為校長做些甚么;2 則要努力去做管理和教學的能手,有自己的認識與主見,不能人云亦云。做人要韜光養(yǎng)晦,處事要不悲不亢。

 1、盡職做好“3 個到位” ?

 1 是顧問到位。在 1 些事關(guān)全局的重大問題上,我總是從實際情況動身為正職的決策提出建議,特別是對自己分管的工作提出建議,供正職決策中參考。決策構(gòu)成以后,堅定不移地帶頭履行,把正職的意圖落實到各項工作當中。

 2 是落實到位。在自己分管的工作當中當好主角 ?

 在堅持原則的條件下,只要是職權(quán)范圍內(nèi)的工作,就要不推委、不扯皮、果斷決策,勇于實行,大膽工作,積極地、創(chuàng)造性地落實正職和班子的決策。

 3 是補臺到位。智者千慮,必有 1 失。要從對工作、對正職負責的角度發(fā)揮好補臺作用。有句諺語說得好:幫你的兄弟把船撐過,你也就到達了彼岸。及時發(fā)現(xiàn)問題并把問題解決在萌芽狀態(tài),協(xié)助正職做好補救工作,及大地增強了正職解決問題的信心。

 2、修身立德,率先垂范 ?

 我對自己的度量標準是高出發(fā)點、嚴要求,力求做到最好,做教師的榜樣。

 1、重視學習,不斷提高本身修養(yǎng)。在今天學習型的社會里,學習就是工作,工作就是學習。因此,我把工作當作學習之源、學習的進程。對工作中出現(xiàn)的 1 些問題,我會反思,也會虛心腸向其他班子成員或老師請教,汲取寶貴的意見,對不同的意見,我常常換位思考,多站在師生 1 邊、從學校大局來思考問題,尋求最好的解決辦法。工作之余,也學習 1 些教育教學和學校管理理論,在工作中找差距,在學習中長知識,不斷提高本身思想根抵和知識功底。通過學習,使自己的觀念得以更新,業(yè)務(wù)知識不斷豐富,管理水平不斷提升。

 2、以身作則,做老師的榜樣。對學校的各種制度,我以身作則,帶頭遵照,自覺接受大眾的監(jiān)督,始終把學校工作放在第 1 位。雖然有時覺得有點累,但活得很充實;雖然老師信任我,給了我職位,但我始終把自己當著 1 名普通老師。當老師需要幫助時,我也能主動援手,將主動幫助他人做事作為我的 1 種樂趣,做老師的知心朋友。

 3、后勤工作不斷改進。

 作為分管后勤工作的副校長并擔負初 3 畢業(yè)班教學,雖然說不上日理 3 萬機,卻也是雜務(wù)纏身,千頭萬緒?傆凶霾煌甑墓ぃΣ煌甑氖。但我從未在校長眼前討價還價,從未在職工眼前怨天尤人,而是主動為校長排難解紛,為師生營建良好的學習生活工作環(huán)境,為學校發(fā)展保駕護航。

 比如:我把食品衛(wèi)生安全、作為頭等大事來抓,從菜、米、油、鹽的采購、寄存及廚房的菜飯的制作我親身監(jiān)督把關(guān),確保了師生的生活安全。每一年暑期,學校都要進行 1 次校舍維修和課桌椅的維修更換,特別是學校自來水廠的修建,我和聶校長忙綠了整整 1 個暑假,這 1 期間,我自始自終參與,拿方案、定措施,極大限度地節(jié)儉了人力、物力、財力,保質(zhì)保量地完成了任務(wù)。(另外,嚴格財務(wù)管理。1方面,嚴格履行了上級的收費政策,完全制止了亂收費行動,學校從未向?qū)W生收取任何費用,校服、學生平安保險、生活就餐、學習資料等都是學生自主消費。另外一方面,學校各項開支嚴格按預算履行,重大開支由校委會商量決定。在加強迫度管理的同時,還輔之“情感”管理,在管理工作中做到”寬嚴有致,恩威并重,張馳有度”。

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