老干部局黨建室內(nèi)版面 縣委老干部局 xx 年工作總結(jié)及 xx 年工作計(jì)劃

　我縣現(xiàn)有老干部 5583 人，其中離休 156 人，退休 5427 人，副縣級(jí)以上 185 人，老干部黨員 2276 人。一年來(lái)，在縣委組織部的直接領(lǐng)導(dǎo)和市委老干部局的具體指導(dǎo)下，我局認(rèn)真研究新時(shí)期老干部工作的新形勢(shì)、新任務(wù)和新要求，按照“打造特色、鞏固品牌”的總體思路，以全面推進(jìn)縣老年大學(xué)建設(shè)、切實(shí)落實(shí)老干部政治、生活待遇為重點(diǎn)，盡心竭力做好老干部服務(wù)管理工作，取得了一定成效。現(xiàn)將全年工作總結(jié)如下：

　一、貫徹落實(shí)鄂辦發(fā)【xx】20 號(hào)文件和荊辦發(fā)【xx】1 號(hào)文件精神，老年大學(xué)建設(shè)進(jìn)一步強(qiáng)化。上述兩個(gè)文件出臺(tái)后，我局深入學(xué)習(xí)，全面領(lǐng)會(huì)，積極謀劃，主動(dòng)作為，爭(zhēng)取縣領(lǐng)導(dǎo)重視，認(rèn)真落實(shí)文件精神。3 月 17 日縣委常委會(huì)聽(tīng)取了我局關(guān)于加強(qiáng)縣老年大學(xué)工作的匯報(bào)。會(huì)后，會(huì)議紀(jì)要明確：“會(huì)議原則同意成立縣老年大學(xué)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，并由縣政府綜合考慮，調(diào)劑解決老干部老年大學(xué)建設(shè)的辦公用房。”4月 29 日，縣委、縣政府以兩辦名義制發(fā)了《關(guān)于成立公安縣老年大

　學(xué)工作領(lǐng)導(dǎo)小組的通知》（公辦文【xx】9 號(hào)），成立了以縣委常委、組織部部長(zhǎng)為組長(zhǎng)，縣委常委、縣政府常務(wù)副縣長(zhǎng)為副組長(zhǎng)，縣編辦、老干、廣電、教育、民政、財(cái)政、人社、文化、體育等部門主要負(fù)責(zé)人為成員的縣老年大學(xué)工作領(lǐng)導(dǎo)小組。同月，我局提出的《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)縣老年大學(xué)建設(shè)的提案》在縣政協(xié)九屆四次會(huì)議上被采納。7月，我局根據(jù)會(huì)議紀(jì)要精神向上級(jí)提出了一些參考性建議�？h委書記向斌作出批示：“請(qǐng)全臣縣長(zhǎng)予以支持！”;縣人民政府常務(wù)副縣長(zhǎng)周全臣批示：“擬先在原孱陵中學(xué)校內(nèi)新建老年人室內(nèi)門球場(chǎng)，掛牌縣老年大學(xué)，再逐步完善。”目前，縣內(nèi)首個(gè)老年人室內(nèi)門球場(chǎng)前期規(guī)劃設(shè)計(jì)工作已經(jīng)完成，為了不影響將原孱陵中學(xué)作為臨時(shí)教學(xué)點(diǎn)的縣實(shí)驗(yàn)小學(xué)正常的教學(xué)活動(dòng)的開(kāi)展，門球場(chǎng)建設(shè)施工已暫停，將待縣實(shí)驗(yàn)小學(xué)重建完成，實(shí)小師生撤離后繼續(xù)施工。為將加強(qiáng)老年大學(xué)建設(shè)工作引向深入，12 月，我局向縣政府遞交了《關(guān)于將加強(qiáng)縣老年大學(xué)建設(shè)納入縣政府 xx 年“十件實(shí)事”的報(bào)告》，有望得到采納。今年，在我局的積極爭(zhēng)取之下，縣政府同意將我縣老年大學(xué)工作經(jīng)費(fèi)由原來(lái)采取一事一議方式劃撥的 2 萬(wàn)元調(diào)整到現(xiàn)在的 5 萬(wàn)元起步，并列入我局項(xiàng)目預(yù)算，今后將逐年增加。

　二、深入推進(jìn)親情服務(wù)老干部工作，“110”服務(wù)大廳特色進(jìn)一步凸顯�？h老干部“110”服務(wù)大廳設(shè)立了信訪接待、“110”生活服務(wù)、醫(yī)療

　保健服務(wù)、文化養(yǎng)老服務(wù) 4 個(gè)窗口，為老干部提供了“一站式”服務(wù)，構(gòu)建了全縣老干部工作的綜合平臺(tái)。

　一是依托信訪接待窗口，構(gòu)建情緒化解機(jī)制，在老干部思想上解“惑”.今年，我局按慣例組織開(kāi)展了四次“訪老問(wèn)安、尊老交心、重老問(wèn)計(jì)”“季訪”活動(dòng)（自 xx 年活動(dòng)啟動(dòng)以來(lái)已進(jìn)行了 20 次）�；顒�(dòng)變老干部上訪為工作人員定期下訪，全局工作人員深入到全縣 331 位離休干部、副縣級(jí)以上退休干部家中與其交心談心，及時(shí)了解老干部的思想狀態(tài)，主動(dòng)征求老干部的建議和意見(jiàn)，帶回《老干部意見(jiàn)登記表》1200份。對(duì)于老干部反映的問(wèn)題，能當(dāng)場(chǎng)解釋答復(fù)的，局工作人員都給予了現(xiàn)場(chǎng)答復(fù)和解釋說(shuō)明；不能當(dāng)場(chǎng)答復(fù)的，工作人員將問(wèn)題帶回，由局業(yè)務(wù)專班“會(huì)診”,或積極聯(lián)系、協(xié)調(diào)相關(guān)部門和單位，了解政策后再向老干部反饋，從多層面、多渠道尋求老干部的理解與支持，確保老干部情緒基本穩(wěn)定。同時(shí)，我局還把老干部反映的意見(jiàn)和建議進(jìn)行梳理匯總，形成《老干部思想動(dòng)態(tài)專報(bào)》，專門呈送縣委書記和縣委老干部工作領(lǐng)導(dǎo)小組主要領(lǐng)導(dǎo)閱理。整個(gè)活動(dòng)做到了“走訪排查全覆蓋”、“會(huì)診反饋全流程”、“化解措施全方位”,有效地疏導(dǎo)和化解了老干部的思想情緒，確保了老干部隊(duì)伍和諧穩(wěn)定。

　 二是依托老干部“110”生活服務(wù)窗口，組建上門服務(wù)隊(duì)，在老干部家政上解“難”.針對(duì)老干部“空巢”居多，行動(dòng)不便，家政服務(wù)困難困擾老干部日常生活的實(shí)際，我們組建了生活服務(wù)隊(duì)，購(gòu)置了專用工具，在窗口設(shè)立“5015110”的專線電話（借鑒警務(wù) 110,便于老干部記�。�，由專人坐班受理老干部服務(wù)需求，隊(duì)員用“出警式”的行動(dòng)，為老干部提供了“親情化”的上門服務(wù)。(suibi8)做到了服務(wù)內(nèi)容“個(gè)性化”、服務(wù)人員“專業(yè)化”、服務(wù)方式“親情化”、服務(wù)評(píng)議“公開(kāi)化”,今年共開(kāi)展上門服務(wù)近 413 人次，其中電源線路維護(hù) 148 人次，家電維修 86 人次，室內(nèi)供水設(shè)施維修 95 人次，室內(nèi)下水道疏通46 人次，門窗鎖具維修 30 人次，其它服務(wù) 8 人次，老干部滿意率達(dá)100%.

　年初，我局老干部“110”親情服務(wù)特色工作被市委組織部授予了全市基層黨建工作“十佳特色品牌項(xiàng)目”榮譽(yù)稱號(hào)。在 3 月 12 日召開(kāi)的縣委黨的群眾路線縣級(jí)老干部座談會(huì)上，老干部們對(duì)我局“110”服務(wù)工作大加贊賞，紛紛請(qǐng)求縣委、縣政府進(jìn)一步提高“110”服務(wù)工作經(jīng)費(fèi)，讓更多的老干部享受到這一親情服務(wù)，這一請(qǐng)求當(dāng)場(chǎng)得到了縣委書記向斌的答復(fù)。不久后，縣財(cái)政就將“110”服務(wù)工作經(jīng)費(fèi)由原每年 5 萬(wàn)元的標(biāo)準(zhǔn)一次性提高到每年 10 萬(wàn)元，并列入了財(cái)政預(yù)

　算，為“110”服務(wù)大廳進(jìn)一步拓寬服務(wù)領(lǐng)域、創(chuàng)新服務(wù)方式、提升服務(wù)質(zhì)量提供了強(qiáng)有力的支撐。這是我局第一次在沒(méi)有打書面報(bào)告，沒(méi)有經(jīng)局領(lǐng)導(dǎo)出面爭(zhēng)取的情況下，經(jīng)費(fèi)增長(zhǎng)額度較大，而且解決落實(shí)相對(duì)容易的一次典型事例。年底，老干部“110”服務(wù)隊(duì)隊(duì)長(zhǎng)、副局長(zhǎng)李天華同志憑借“110”服務(wù)隊(duì)感人的事跡，被省、市、縣各級(jí)媒體紛紛宣傳報(bào)道，縣委宣傳部授予李天華同志“孱陵楷模”光榮稱號(hào)，位列“孱陵楷模”孝星榜榜首。

　三是依托醫(yī)療保健服務(wù)窗口，整合醫(yī)療資源，在老干部醫(yī)療上解“憂”.我們?cè)O(shè)立醫(yī)療保健服務(wù)窗口，搭建了老干部與醫(yī)療機(jī)構(gòu)的聯(lián)系渠道，為老干部醫(yī)療健康提供服務(wù)。實(shí)現(xiàn)了社區(qū)醫(yī)療“零距離”.立足城區(qū)12 個(gè)社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)站，把老干部就近就地編入社區(qū)各個(gè)醫(yī)療服務(wù)點(diǎn)，建立老干部健康檔案，聯(lián)系社區(qū)醫(yī)生簽約結(jié)對(duì)服務(wù)，設(shè)立家庭病床，為老干部定期送醫(yī)送藥上門；實(shí)現(xiàn)了定點(diǎn)就醫(yī)“零等待”.通過(guò)與衛(wèi)生部門和醫(yī)療機(jī)構(gòu)的聯(lián)系和洽談，在全縣定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)服務(wù)大廳設(shè)立老干部看病就醫(yī)“綠色通道”,發(fā)放《老干部就醫(yī)優(yōu)待卡》，確保老干部看病就醫(yī)“四有二免三優(yōu)先”:即就診有人引導(dǎo)、檢查有人陪同、標(biāo)本有人遞送、藥品有人代領(lǐng)；免排隊(duì)、免掛號(hào)；優(yōu)先檢查、優(yōu)先治療、優(yōu)先結(jié)算；實(shí)現(xiàn)了日常保健“零缺失”.每月 9、10 號(hào)上午組織醫(yī)療專家開(kāi)展一次“窗口坐診”活動(dòng)，每季度組織開(kāi)展一次有針對(duì)性

　的老干部養(yǎng)生保健知識(shí)培訓(xùn)，每年組織開(kāi)展一次老干部健康體檢。今年，窗口共為老干部提供常規(guī)診療和咨詢服務(wù) 600 余人次。

　四是依托文化養(yǎng)老窗口，做好“學(xué)、樂(lè)、為”結(jié)合文章，在老干部精神上解“乏”.通過(guò)文化養(yǎng)老窗口，組織引導(dǎo)老干部開(kāi)展豐富多彩的文體活動(dòng)。一是送教上門，引導(dǎo)老干部在學(xué)唱紅歌、學(xué)打太極拳中凝聚正能量。今年我局首次探索出邀請(qǐng)縣老年大學(xué)教師到縣“四大家”機(jī)關(guān)老干支部教老領(lǐng)導(dǎo)、老干部唱紅歌、打太極拳的新舉措，通過(guò)重溫經(jīng)典、放聲歌唱和適當(dāng)鍛煉，使老干部達(dá)到緬懷崢嶸歲月、促進(jìn)身心健康、激發(fā)生活熱情的多重效果，老年大學(xué)工作與老干部黨支部工作也同步實(shí)現(xiàn)了無(wú)縫對(duì)接和良性互動(dòng)。二是依托社團(tuán)，引導(dǎo)老干部在老年活動(dòng)團(tuán)體中展示好專長(zhǎng)。元月中旬，我局召開(kāi)了縣老年大學(xué)暨老干部活動(dòng)團(tuán)體總結(jié)表彰會(huì)議，為社團(tuán)先進(jìn)個(gè)人頒發(fā)了證書和獎(jiǎng)金。3月 5 日和 5 月 7 日，縣老干部活動(dòng)中心分別舉辦了斗湖堤城區(qū)老干部迎“三。八”門球賽和第 23 屆全縣老干部門球賽。4 月 12 日，縣老年大學(xué)下轄的縣楹聯(lián)學(xué)會(huì)召開(kāi)了第十二次會(huì)員大會(huì)暨頒獎(jiǎng)儀式。5 月22 日，縣委機(jī)關(guān)老干部和縣老干部藝術(shù)團(tuán)開(kāi)展聯(lián)歡活動(dòng)。5 月 27 日，老干部書畫協(xié)會(huì)舉辦“三袁情”畫展。6 月 25 日，縣詩(shī)詞學(xué)會(huì)（柳浪風(fēng)詩(shī)社）召開(kāi)全縣第三屆詩(shī)詞理論與創(chuàng)作實(shí)踐研討會(huì)。12 月 3 日，縣楹聯(lián)學(xué)會(huì)舉辦了成立十周年慶典暨聯(lián)墨作品展�？h老干部詩(shī)詞學(xué)

　會(huì)、楹聯(lián)學(xué)會(huì)四個(gè)季度的會(huì)刊均已成功出刊。三是搭建平臺(tái)，引導(dǎo)老干部在社會(huì)生活的大舞臺(tái)上展現(xiàn)新風(fēng)貌。經(jīng)常推薦縣老年大學(xué)、老干部藝術(shù)團(tuán)參加縣內(nèi)公益性、群眾性文體活動(dòng)，春節(jié)期間參與了“送戲下鄉(xiāng)”、“送春聯(lián)下鄉(xiāng)”、縣“新年春晚”演出，三八期間參與了我縣“幸福公安我的家”文藝展演，五一期間參與了全縣慶五。一“勞動(dòng)者之歌”文藝演出。10 月參加了市委老干部局舉辦的“中國(guó)夢(mèng)。我的夢(mèng)”慶祝建國(guó) 65 周年老干部文藝演出。11 月，部分團(tuán)員參演了大型現(xiàn)代歌劇《好人劉德芬》，在縣、市獲得了較好的反響。此外，我局還聯(lián)合縣文化局為退休老干部袁伯華舉辦了新書《歌詞創(chuàng)作談》發(fā)行座談會(huì)。這些活動(dòng)的開(kāi)展，活躍了老干部晚年精神文化生活，展示了老干部良好的精神風(fēng)貌，推廣了“文化養(yǎng)老”新理念。

　三、認(rèn)真落實(shí)老干部政治生活待遇，老干部滿意度進(jìn)一步提升。全縣老干部工作部門采取多種行之有效的方式，切實(shí)落實(shí)老干部各項(xiàng)待遇。一是學(xué)習(xí)活動(dòng)堅(jiān)持不懈。每月 9 日、10 日上午，堅(jiān)持開(kāi)展行政事業(yè)單位離休干部、副縣級(jí)以上退休干部和企業(yè)離休干部集中學(xué)習(xí)日活動(dòng)，重點(diǎn)學(xué)習(xí)黨的十八大和十八屆三中、四中全會(huì)精神和習(xí)近平總書記系列重要講話精神，通過(guò)組織老干部“學(xué)文件、談國(guó)事、拉家常、唱紅歌、獻(xiàn)良策”等方式，確保了老干部“政治堅(jiān)定、思想常新、理想永存”.二是走訪慰問(wèn)覆蓋面廣。xx 年春節(jié)前夕，我局多方籌措資

　金，縣政府解決 17 萬(wàn)元，縣民政局解決 6.9 萬(wàn)元，縣委組織部解決 1萬(wàn)元（三項(xiàng)合計(jì)約 25 萬(wàn)元），對(duì) 82 位“四大家”老領(lǐng)導(dǎo)、163 位離休干部、182 位副縣級(jí)以上退休干部、全縣特困老干部、特困老干部黨員、老干部遺孀等群體進(jìn)行了上門走訪慰問(wèn)。元月 20 日，由縣委常委帶隊(duì)，全體“四大家”領(lǐng)導(dǎo)參與，組成 13 個(gè)走訪慰問(wèn)組，對(duì)縣“四大家”老領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行了上門慰問(wèn)，送上了“三個(gè)一”,即一份 500元的慰問(wèn)金、一份慰問(wèn)品和一封慰問(wèn)信。縣委書記向斌在百忙之中，親自帶隊(duì)到縣人民醫(yī)院、縣中醫(yī)院走訪看望了生病住院的老領(lǐng)導(dǎo)。三是待遇落實(shí)主動(dòng)協(xié)調(diào)。2-3 月份，我局及時(shí)聯(lián)系相關(guān)部門，協(xié)調(diào)解決了離休干部護(hù)理費(fèi)調(diào)標(biāo)、企業(yè)離休干部電話費(fèi)和精神文明獎(jiǎng)等相關(guān)待遇的落實(shí)。11 月，又協(xié)調(diào)相關(guān)部門完成了企業(yè)離休干部津補(bǔ)貼調(diào)整及補(bǔ)發(fā)工作。四是群眾路線全面開(kāi)展。我局結(jié)合黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)，充分發(fā)揮老干部的政治優(yōu)勢(shì)、經(jīng)驗(yàn)優(yōu)勢(shì)和威望優(yōu)勢(shì)，積極組織引導(dǎo)老干部參與實(shí)踐，為黨的建設(shè)和經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展建言獻(xiàn)策。我局共收回由老干部填寫的《教育實(shí)踐活動(dòng)征求意見(jiàn)表》305 份，梳理后形成意見(jiàn)建議 22 條，內(nèi)容涵蓋社會(huì)各層面。老干部作用發(fā)揮明顯，自豪感、滿意度大幅度提升。五是敬老節(jié)活動(dòng)有聲有色。重陽(yáng)節(jié)期間，我局組織開(kāi)展了老干部門球賽、象棋賽、縣“四大家”老干部重陽(yáng)歌詠會(huì)暨牌類賽、全縣老干部形勢(shì)通報(bào)會(huì)暨《當(dāng)前反腐形勢(shì)》講座、企業(yè)離休干部聯(lián)歡會(huì)等六大系列活動(dòng)，充分體現(xiàn)了黨和政府對(duì)老干部的關(guān)心和尊重，讓老干部們度過(guò)了一個(gè)溫馨、祥和的節(jié)日。

　四、切實(shí)發(fā)揮老干部黨工委領(lǐng)導(dǎo)職能，老干部黨建工作進(jìn)一步加強(qiáng)。我縣老干部黨工委自 xx 年成立以來(lái)，積極履行黨建工作職能，加強(qiáng)了對(duì)全縣離退休干部基層黨組織的宏觀管理。今年，縣老干部黨工委對(duì)部分縣直單位老干部黨支部的成立或改選進(jìn)行了批復(fù)，積極和有關(guān)單位黨委（組）溝通，推薦了 5 位德高望重的老領(lǐng)導(dǎo)擔(dān)任單位老干部黨支部書記。4 月 4 日，我縣召開(kāi)了全縣老干部工作會(huì)議暨老干部黨支部建設(shè)經(jīng)驗(yàn)交流會(huì)，來(lái)自全縣各鄉(xiāng)鎮(zhèn)和縣直單位的老干部黨支部書記和老干部工作者 200 余人參加了會(huì)議，評(píng)選表彰了 8 個(gè)“五好”離退休干部黨支部，其中 4 個(gè)作了典型發(fā)言，對(duì) 8 個(gè)獲獎(jiǎng)的支部頒發(fā)了獎(jiǎng)牌，并各獎(jiǎng)勵(lì)了 1000 元獎(jiǎng)金。7 月，縣政協(xié)退休老干部張遵明被省委組織部、省委老干部局授予“全省先進(jìn)老干部黨員”榮譽(yù)稱號(hào)。在縣老干部黨工委的指導(dǎo)下，各老干支部認(rèn)真做到“七堅(jiān)持”,一是堅(jiān)持每月定期學(xué)習(xí)，二是堅(jiān)持不定期到戶外活動(dòng)，三是堅(jiān)持支部說(shuō)事制度，四是堅(jiān)持開(kāi)展學(xué)習(xí)活動(dòng)陣地建設(shè)，五是堅(jiān)持“五好”老干支部、“四好”老干部黨員爭(zhēng)創(chuàng)，六是堅(jiān)持按時(shí)收繳黨費(fèi)，七是堅(jiān)持發(fā)揮老干部余熱。今年，縣老干部黨工委指導(dǎo)全縣各老干支部共收繳黨費(fèi)21 萬(wàn)多元，同時(shí)做好黨費(fèi)按比例返還工作，及時(shí)返還黨費(fèi) 8 萬(wàn)多元用于支持老干支部建設(shè)和活動(dòng)開(kāi)展�？h老干部黨工委指導(dǎo)開(kāi)展的各項(xiàng)工作，開(kāi)創(chuàng)了全縣上下聯(lián)動(dòng)、全面推進(jìn)，老干部黨建工作整體水平不斷提升的新局面。

　 五是不斷加大干部自身素質(zhì)建設(shè)和宣傳工作力度，老干部工作部門良好形象進(jìn)一步樹(shù)立。在干部職工素質(zhì)建設(shè)方面，我們結(jié)合黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)，堅(jiān)持每月組織一次學(xué)習(xí)。主要學(xué)習(xí)各級(jí)重要文件精神，觀看各類愛(ài)黨愛(ài)國(guó)紀(jì)錄片以及黨風(fēng)廉政建設(shè)警示教育片。今年，為全面提升機(jī)關(guān)干部職工的綜合素質(zhì)，推進(jìn)局機(jī)關(guān)學(xué)習(xí)型黨組織、服務(wù)型機(jī)關(guān)建設(shè)，我局開(kāi)展了創(chuàng)建“全民閱讀示范機(jī)關(guān)”,評(píng)選“優(yōu)秀讀書品牌”活動(dòng)。具體做到了“三個(gè)一”,即舉辦一次學(xué)習(xí)講座、一次讀書知識(shí)競(jìng)賽、一次以“心系老干部，共筑中國(guó)夢(mèng)”為主題的演講比賽。通過(guò)一系列活動(dòng)的開(kāi)展，表達(dá)了我們老干部工作者用青春智慧踐行中國(guó)夢(mèng)的信心，堅(jiān)定了我們心系老干部、熱愛(ài)老干部、服務(wù)老干部的決心。在信息宣傳方面，我們堅(jiān)持“引進(jìn)來(lái)”與“走出去”兩項(xiàng)措施并重。一方面我們通過(guò)省、市下發(fā)的簡(jiǎn)報(bào)和雜志，了解外部老干部工作的新方法、新經(jīng)驗(yàn)、新動(dòng)態(tài)，力爭(zhēng)做到去粗存精、取長(zhǎng)補(bǔ)短；另一方面，我們及時(shí)收集匯總?cè)�縣老干部工作信息，每月至少編印一期《公安老干工作簡(jiǎn)報(bào)》，作為縣內(nèi)、縣際交流的資料和向市、縣領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)工作的重要渠道。同時(shí)，我們及時(shí)把有價(jià)值的信息向《孱陵時(shí)訊》、《公安新聞網(wǎng)》、《荊州新聞網(wǎng)》、《荊州老干部工作》、《當(dāng)代老年》、《中國(guó)老年報(bào)》等各級(jí)各類媒介報(bào)送。今年我局共編印簡(jiǎn)報(bào) 20 期，在各級(jí)各類媒體上發(fā)表信息 30 余條，先后接待了市委老干部局領(lǐng)導(dǎo)

　的親臨指導(dǎo)和周邊市、縣老干部工作部門的實(shí)地考察，提高了我局特色工作的知曉率和知名度，宣傳交流工作做到了“墻內(nèi)開(kāi)花墻外香”.

　一年來(lái)，我們兢兢業(yè)業(yè)、用心用情地為全縣老干部做了一些真真切切、實(shí)實(shí)在在的工作，得到了老干部和上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的充分肯定，但也存在著一些問(wèn)題和不足，主要是：一是各單位落實(shí)老干部?jī)蓚�(gè)待遇和老干部學(xué)習(xí)活動(dòng)場(chǎng)地建設(shè)的標(biāo)準(zhǔn)不一；二是老干部個(gè)體化、多元化服務(wù)有待進(jìn)一步加強(qiáng)，退休干部管理工作亟待突破。三是老年大學(xué)建設(shè)工作進(jìn)展較為緩慢。這些問(wèn)題必須引起高度重視，在今后工作中要認(rèn)真研究解決。

　我們堅(jiān)信，在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)和主管部門的正確指導(dǎo)下，我局定會(huì)一如既往，再接再厲，砥礪前行，為推動(dòng)全縣老干部工作再上一個(gè)新臺(tái)階而不斷努力。

　xx 年工作計(jì)劃

　 一、大力推進(jìn)老年大學(xué)（學(xué)校）建設(shè)。認(rèn)真貫徹執(zhí)行鄂辦發(fā)【xx】20號(hào)文件、荊辦發(fā)【xx】1 號(hào)文件精神，繼續(xù)爭(zhēng)取縣委、縣政府支持，調(diào)劑解決老年大學(xué)辦公用房，進(jìn)一步加大投入，創(chuàng)新思路，加快縣老年大學(xué)建設(shè)走向發(fā)展正軌的步伐。并以此為契機(jī)，加強(qiáng)全縣各地各部門老年大學(xué)（學(xué)校）建設(shè)的督辦和指導(dǎo)。

　二、大力推進(jìn)老干部“110”親情服務(wù)特色工作。繼續(xù)做好“110”服務(wù)大廳親情服務(wù)工作，將“四個(gè)窗口”的工作進(jìn)一步做實(shí)、做細(xì)、做寬；依據(jù)大廳模式，引導(dǎo)有條件的鄉(xiāng)鎮(zhèn)和縣直單位結(jié)合實(shí)際，因地制宜，創(chuàng)新方式，培植自己的工作特色和亮點(diǎn)，使親情服務(wù)老干部工作成為我縣老干部工作的主要抓手。

　三、大力推進(jìn)老干部“文化養(yǎng)老”活動(dòng)的開(kāi)展。將“學(xué)唱紅歌、學(xué)打太極、送教上門”活動(dòng)持續(xù)組織好、開(kāi)展好、堅(jiān)持好，在試點(diǎn)成功的基礎(chǔ)上，逐步向規(guī)模較大的縣直單位和鄉(xiāng)鎮(zhèn)拓展延伸；以老年大學(xué)、

　老干部藝術(shù)團(tuán)、老干部門球協(xié)會(huì)等老干部活動(dòng)組織為依托，組織老干部開(kāi)展如健身運(yùn)動(dòng)、文藝表演、棋牌娛樂(lè)、書法繪畫、詩(shī)聯(lián)創(chuàng)作等豐富多彩的文體活動(dòng)；讓老干部樂(lè)享晚年。

　老干部局黨建室內(nèi)版面

　四、大力推進(jìn)老干部黨建工作。一是理順組織關(guān)系，抓好老干部黨支部的組織設(shè)置，二是搞好支部班子建設(shè)，抓好老干部黨支部書記的配備，三是結(jié)合“五好”老干支部、“四好”老干部黨員爭(zhēng)創(chuàng)活動(dòng)，抓好老干部黨員的思想政治工作，四是堅(jiān)持說(shuō)事制度，扎實(shí)開(kāi)展老干部“自尊、自愛(ài)、自重”教育活動(dòng)。

　五、大力推進(jìn)老干部工作目標(biāo)量化管理責(zé)任制的落實(shí)。在抓好我局自身工作開(kāi)展的同時(shí)，督促全縣各地各單位對(duì)照《xx 年度全縣老干部工作目標(biāo)責(zé)任書》中具體的指標(biāo)和要求，從政治待遇、生活待遇、陣地建設(shè)及活動(dòng)開(kāi)展、發(fā)揮作用、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)與自身建設(shè)、特色工作等六個(gè)方面逐項(xiàng)抓好落實(shí)。

　中國(guó)共產(chǎn)黨公安縣委老干部局

　xx 年 12 月第二篇老干部局黨建室內(nèi)版面《xx 老干部活動(dòng)站點(diǎn)建設(shè)調(diào)研報(bào)告》

　 老干部是黨和國(guó)家的寶貴財(cái)富，他們?yōu)槿嗣裥燎诠ぷ髁艘惠呑�，從崗位上退下�?lái)后，理應(yīng)受到重視和尊敬，讓他們安度晚年。作為鎮(zhèn)、街道級(jí)老干部活動(dòng)站點(diǎn)，是居住在鎮(zhèn)、街道的老干部開(kāi)展政治活動(dòng)的中心、文體娛樂(lè)的場(chǎng)所，學(xué)習(xí)知識(shí)的課堂，老有所為的陣地，聯(lián)系社會(huì)的紐帶，安度晚年的樂(lè)園。加強(qiáng)鎮(zhèn)、街道級(jí)老干部活動(dòng)站點(diǎn)建設(shè)，充分發(fā)揮其綜合功能，對(duì)于認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨的老干部工作方針政策，讓老干部老有所學(xué)、老有所教、老有所養(yǎng)、老有所樂(lè)，幸福安度晚年，建設(shè)穩(wěn)定和諧社會(huì)，具有積極重要意義。為加強(qiáng)鎮(zhèn)、街道級(jí)老干部活動(dòng)站點(diǎn)建設(shè)，落實(shí)胡錦濤總書記在黨的十七大報(bào)告中所說(shuō)的“全面做好離退休干部工作”的要求，我們近期對(duì)本市鎮(zhèn)、街道級(jí)老干部活動(dòng)站點(diǎn)建設(shè)情況進(jìn)行了調(diào)研，調(diào)研采取深入到鎮(zhèn)、街道級(jí)老干部活動(dòng)站點(diǎn)實(shí)地查看，與老干部和老干部工作人員交流座談等方式進(jìn)行，現(xiàn)將調(diào)研情況具體報(bào)告如下：

　一、目前各鎮(zhèn)、街道老干部活動(dòng)站點(diǎn)基本情況

　(一)加強(qiáng)硬件建設(shè)，為老干部開(kāi)展各類活動(dòng)提供良好場(chǎng)所 在所在鎮(zhèn)、街道黨政領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心與支持下，我市各鎮(zhèn)、街道基本都建有老干部活動(dòng)站點(diǎn)，能夠滿足老干部開(kāi)展各類活動(dòng)需要，有的老干部活動(dòng)站點(diǎn)建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)還比較高，占地面積、建筑面積都比較大，內(nèi)設(shè)圖書室、棋牌室、排練室、多媒體教室、多功能活動(dòng)廳等，學(xué)習(xí)設(shè)施、娛樂(lè)健身器材一應(yīng)俱全，有的還設(shè)立老干部醫(yī)務(wù)室；外有寬闊場(chǎng)地、健身設(shè)施、花壇綠地等；配備了老干部工作人員；這些設(shè)備齊全，功能完善，集科普教育、休閑娛樂(lè)、體育健身為一體的老干部活動(dòng)站點(diǎn)，為老干部開(kāi)展政治學(xué)習(xí)、文化娛樂(lè)、健身強(qiáng)體創(chuàng)造了良好條件，極大豐富了老干部的晚年生活。

　(二)加強(qiáng)軟件建設(shè)，為老干部開(kāi)展各類活動(dòng)提供組織保證 各鎮(zhèn)、街道老干部活動(dòng)站點(diǎn)加強(qiáng)制度建設(shè)，制定完善《老干部工作人員職責(zé)制度》、《值班制度》、《安全保衛(wèi)制度》、《衛(wèi)生包干制度》、《考勤制度》、《會(huì)議學(xué)習(xí)制度》、《評(píng)比獎(jiǎng)勵(lì)制度》等規(guī)章制度，并將制度上墻，主動(dòng)接受老干部的監(jiān)督。在活動(dòng)安排上，做到小活動(dòng)天天有，任憑老干部自由選擇參加；集體活動(dòng)一般每月開(kāi)展一次，主要是老干部政治學(xué)習(xí)、情況通報(bào)、座談會(huì)等，讓老干部暢談心得體會(huì)，了解鎮(zhèn)、街道經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展情況，發(fā)表意見(jiàn)建議等。還建立走訪看望制度，堅(jiān)持做到“四必訪”：即重大節(jié)日必訪，生病住院的老干部必訪，有特殊困難的老干部必訪，孤寡、失去活動(dòng)能力的老干部必訪，以此解決老干部在生活中遇到的實(shí)際困難，把黨和政府的關(guān)懷和溫暖及時(shí)送到每個(gè)老干部的心中。

　(三)積極開(kāi)展活動(dòng)，豐富老干部的晚年生活 一是加強(qiáng)黨組織建設(shè)。各鎮(zhèn)、街道都建立了老干部黨支部，做到每月召開(kāi)一次支部會(huì)、一次黨小組會(huì)，每季度召開(kāi)一次黨員大會(huì)、上一次黨課，學(xué)習(xí)上級(jí)黨組織文件，了解當(dāng)前社會(huì)形勢(shì)，使老干部思想常新，在政治上、思想上、行動(dòng)上與黨中央、上級(jí)部門保持一致。二是加強(qiáng)思想政治建設(shè)。采取“三溝通”和請(qǐng)上來(lái)、走下去的辦法對(duì)老干部進(jìn)行思想政治教育。“三溝通”即：定期溝通，利用每月的黨小組會(huì)議，了解老干部黨員的思想狀況；及時(shí)溝通，利用走訪看望，傳達(dá)上級(jí)最新情況和方針，使老干部及時(shí)了解當(dāng)前的形勢(shì)發(fā)展；隨時(shí)溝通，經(jīng)常與老干部接觸、談心，把老干部的思想問(wèn)題解決到家。三是根據(jù)老干部的不同情況與興趣愛(ài)好，開(kāi)展閱讀、健身、棋牌、書法、繪畫、琴樂(lè)等豐富多彩的活動(dòng)，讓老干部玩得滿意，活得開(kāi)心。四是組織老干部發(fā)揮作用，就近參加鎮(zhèn)、街道的黨組織建設(shè)、“三個(gè)文明”建設(shè)和關(guān)懷下一代活動(dòng)等，充分發(fā)揮老干部的余熱，為促進(jìn)社會(huì)和諧穩(wěn)定作貢獻(xiàn)。

　二、各鎮(zhèn)、街道老干部活動(dòng)站點(diǎn)建設(shè)中存在的問(wèn)題 我市各鎮(zhèn)、街道老干部活動(dòng)站點(diǎn)建設(shè)總體情況較好，但也存在一些需要我們引起重視，采取措施予以解決的問(wèn)題。存在的問(wèn)題主要有以下四點(diǎn)。

　(一)硬件設(shè)施有待更新提高 要做好老干部工作，滿足老干部開(kāi)展各類活動(dòng)的需要，老干部活動(dòng)站點(diǎn)硬件設(shè)施是關(guān)鍵，要配備專門的會(huì)議室、活動(dòng)室，要建立室外活動(dòng)

　陣地，有門球場(chǎng)、活動(dòng)廣場(chǎng)等，配齊各種健身器材。但是我市部分鎮(zhèn)、街道老干部活動(dòng)站點(diǎn)硬件設(shè)施與應(yīng)配備標(biāo)準(zhǔn)存在較大差距，具體表現(xiàn)為房屋陳舊、內(nèi)部設(shè)施不配套、使用面積不足，有的一室多用。老干部活動(dòng)站點(diǎn)硬件設(shè)施不達(dá)標(biāo)，直接影響了老干部學(xué)習(xí)、娛樂(lè)等各項(xiàng)活動(dòng)的開(kāi)展。為此，這些硬件設(shè)施落后的鎮(zhèn)、街道老干部活動(dòng)站點(diǎn)，需要落實(shí)經(jīng)費(fèi)、采取措施加以更新提高，以滿足老干部開(kāi)展各類活動(dòng)需要。

　(二)軟件制度有待健全提高 部分鎮(zhèn)、街道老干部活動(dòng)站點(diǎn)缺乏必要健全的管理制度，以致老干部活動(dòng)站點(diǎn)工作存在隨心所欲現(xiàn)象，沒(méi)有達(dá)到制度化、規(guī)范化的要求。有的鎮(zhèn)、街道老干部活動(dòng)站點(diǎn)雖然建立了一些制度，但制度放在抽屜里沒(méi)有上墻公開(kāi)化，影響了制度的效率，形同虛設(shè)。有的鎮(zhèn)、街道老干部活動(dòng)站點(diǎn)的制度過(guò)于陳舊，不符合當(dāng)前形勢(shì)要求，中看不中用。這些軟件制度上存在的問(wèn)題，需要改進(jìn)提高，真正建立健全鎮(zhèn)、街道老干部活動(dòng)站點(diǎn)工作管理制度，充分發(fā)揮制度的作用。

　(三)活動(dòng)開(kāi)展少，老干部參與率不高 部分鎮(zhèn)、街道老干部活動(dòng)站點(diǎn)開(kāi)展活動(dòng)不規(guī)范，具體情況為：一是活動(dòng)開(kāi)展少，甚至連續(xù)幾月無(wú)活動(dòng)，失去了老干部活動(dòng)站點(diǎn)存在的意義，造成建設(shè)資金與活動(dòng)資源的浪費(fèi)；二是活動(dòng)只注重娛樂(lè)性，忽視對(duì)老干部思想政治工作的教育引導(dǎo)，品位不高，失去開(kāi)展活動(dòng)的應(yīng)有目的與意義；三是活動(dòng)內(nèi)容單一、形式單調(diào)、缺乏活力，對(duì)老干部沒(méi)有吸引力。由于開(kāi)展活動(dòng)中存在這些問(wèn)題，致使老干部參與率不高。老干

　部局黨建室內(nèi)版面 (四)老干部工作人員素質(zhì)有待提高 部分鎮(zhèn)、街道老干部活動(dòng)站點(diǎn)工作人員素質(zhì)不夠高，一是政治責(zé)任感和事業(yè)心不強(qiáng)，沒(méi)有牢記“老干部工作不是大局而牽動(dòng)大局”的政治觀念，缺乏胸懷大局、忍辱負(fù)重、淡泊名利、吃苦奉獻(xiàn)的思想境界和忠于事業(yè)、無(wú)怨無(wú)悔的使命感、責(zé)任感，不能把工作做深、做細(xì)、做好、做活。二是缺乏政治、經(jīng)濟(jì)、科學(xué)、文化、醫(yī)療等方面的學(xué)識(shí)，綜合素質(zhì)不夠高，不能滿足老干部工作的需要。三是缺乏組織協(xié)調(diào)能力，老干部工作涉及方方面面工作，老干部又是一個(gè)需要尊重和照顧的特殊群體，但部分人員不善于觀察分析，不善于協(xié)調(diào)各個(gè)方面、各個(gè)環(huán)節(jié)的關(guān)系，不善于調(diào)動(dòng)各方面的積極性，難以提高老干部工作的水平和質(zhì)量。

　三、解決老干部工作存在問(wèn)題的對(duì)策與建議 (一)建好硬件，夯實(shí)鎮(zhèn)、街道老干部活動(dòng)站點(diǎn)工作基礎(chǔ) 一是制定鎮(zhèn)、街道老干部活動(dòng)站點(diǎn)硬件標(biāo)準(zhǔn)，由市老干部局負(fù)責(zé)，根據(jù)各鎮(zhèn)、街道的老干部人數(shù)及實(shí)際，制定一、二、三級(jí)標(biāo)準(zhǔn)，并明確各鎮(zhèn)、街道的硬件標(biāo)準(zhǔn)，各鎮(zhèn)、街道按照對(duì)應(yīng)的標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行建設(shè)。二是鎮(zhèn)、街道老干部活動(dòng)站點(diǎn)由鎮(zhèn)、街道負(fù)責(zé)建設(shè)，建設(shè)經(jīng)費(fèi)由鎮(zhèn)、街道自籌為主，不足部分市適當(dāng)補(bǔ)助。三是規(guī)定鎮(zhèn)、街道老干部活動(dòng)站點(diǎn)建設(shè)時(shí)間，必須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成建設(shè)，達(dá)到硬件標(biāo)準(zhǔn)。四是加強(qiáng)檢查監(jiān)督，市老干部局要加強(qiáng)對(duì)鎮(zhèn)、街道老干部活動(dòng)站點(diǎn)建設(shè)的檢查監(jiān)督，存在問(wèn)題及時(shí)協(xié)調(diào)解決，拖延應(yīng)付的嚴(yán)肅批評(píng)，好的經(jīng)驗(yàn)與方法

　樹(shù)為典型予以表?yè)P(yáng)推廣。

　(二)建好軟件，提升鎮(zhèn)、街道老干部活動(dòng)站點(diǎn)工作水平 要提升鎮(zhèn)、街道老干部活動(dòng)站點(diǎn)工作水平，獲得老干部的滿意，關(guān)鍵在于制度。老干部工作具有普遍性與共性，建好軟件，提升鎮(zhèn)、街道老干部活動(dòng)站點(diǎn)工作水平。一是由市老干部局會(huì)同鎮(zhèn)、街道老干部工作機(jī)構(gòu)根據(jù)全市鎮(zhèn)、街道老干部工作的實(shí)際，制定鎮(zhèn)、街道老干部活動(dòng)站點(diǎn)基本管理制度，要涵蓋老干部政治學(xué)習(xí)、文娛活動(dòng)、健康養(yǎng)身等方方面面，基本管理制度要少而精，講究實(shí)用。二是各鎮(zhèn)、街道老干部活動(dòng)站點(diǎn)根據(jù)老干部活動(dòng)站點(diǎn)基本管理制度，針對(duì)本地實(shí)際，作適當(dāng)修改、補(bǔ)充、完善，正式擬定本鎮(zhèn)、街道老干部活動(dòng)站點(diǎn)基本管理制度。三是管理制度必須上墻，公開(kāi)公布，接受老干部和有關(guān)部門、群眾的監(jiān)督。四是鎮(zhèn)、街道老干部活動(dòng)站點(diǎn)每年舉行一次落實(shí)基本管理制度情況座談會(huì)，鎮(zhèn)、街道老干部活動(dòng)站點(diǎn)工作人員、老干部代表和相關(guān)部門代表參加，共同評(píng)議，促進(jìn)基本管理制度的進(jìn)一步落實(shí)。

　(三)積極開(kāi)展各類活動(dòng)，豐富老干部晚年生活 鎮(zhèn)、街道老干部活動(dòng)站點(diǎn)要積極開(kāi)展各類活動(dòng)，豐富老干部晚年生活，大致要做好以下三方面工作。

　一是加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高老干部思想政治文化素質(zhì)。要組織老干部讀書看報(bào)，訂閱《人民日?qǐng)?bào)》、《求是》、《老同志之友》、《老年教育》等適合老干部閱讀的報(bào)刊雜志，開(kāi)設(shè)電腦閱文室，滿足老干部讀書看報(bào)需要。要堅(jiān)持學(xué)習(xí)制度，每月組織一次老干部集中學(xué)習(xí)；每季組織 1 次形勢(shì)報(bào)告會(huì)，讓老干部明確形勢(shì)，確保政治堅(jiān)定，思想常新，理想永存。

　有條件的要舉辦各類學(xué)習(xí)班，開(kāi)展繼續(xù)教育，提高老干部的文化知識(shí)和思想情操、增進(jìn)老干部身體健康，樹(shù)立科學(xué)的養(yǎng)生觀，實(shí)現(xiàn)健康長(zhǎng)壽。

　二是精心組織，認(rèn)真開(kāi)展各項(xiàng)文體活動(dòng)。要精心組織，認(rèn)真開(kāi)展各項(xiàng)文體活動(dòng)，提高活動(dòng)質(zhì)量。在活動(dòng)形式上，以文化娛樂(lè)、體育健身、書法繪畫等益智延年適合老干部活動(dòng)為主，既可集體組織，亦可自?shī)首詷?lè)。在活動(dòng)方式上，以比賽、競(jìng)賽、競(jìng)猜、展覽、展示為主，既可競(jìng)技，亦可休閑消遣。在活動(dòng)內(nèi)容上，麻將、棋類、紙牌類、球類、健身類、文藝類、情趣類等等盡情展示，充分發(fā)掘個(gè)人愛(ài)好，施展個(gè)人才藝。要拓展活動(dòng)領(lǐng)域，延伸活動(dòng)陣地，達(dá)到每天有活動(dòng)，每月有比賽，每季有展覽，形式靈活多樣，活動(dòng)豐富多彩。

　三是發(fā)揮老干部余熱，積極奉獻(xiàn)社會(huì)。要組織老干部進(jìn)支部，擔(dān)任社區(qū)、村支部成員，利用老干部懂政策、懂法律、工作經(jīng)驗(yàn)豐富的優(yōu)勢(shì)，全面推動(dòng)基層支部黨建工作；二是組織老干部進(jìn)社區(qū)、村，擔(dān)任社區(qū)、村領(lǐng)導(dǎo)成員，共同研究社區(qū)、村重大事項(xiàng)，幫助出謀劃策，協(xié)調(diào)各方面關(guān)系，促進(jìn)社區(qū)、村工作發(fā)展；三是組織老干部進(jìn)學(xué)校，加強(qiáng)與團(tuán)組織、關(guān)工委的聯(lián)系，對(duì)學(xué)生講課，進(jìn)行革命傳統(tǒng)教育。還可發(fā)揮老干部的威望優(yōu)勢(shì)，從事計(jì)劃生育、社會(huì)治安、民事調(diào)解、幫教后進(jìn)青年等工作。

　(四)加強(qiáng)內(nèi)部管理，全面提高服務(wù)質(zhì)量 鎮(zhèn)、街道老干部活動(dòng)站點(diǎn)工作人員要始終按照“一個(gè)宗旨、兩個(gè)效益、三個(gè)優(yōu)、四個(gè)嚴(yán)”的要求來(lái)開(kāi)展工作：一個(gè)宗旨就是全心全意為老干

　部服務(wù)；兩個(gè)效益是保證社會(huì)效益和工作效益；三個(gè)優(yōu)是優(yōu)美環(huán)境、優(yōu)良秩序、優(yōu)質(zhì)服務(wù)，四個(gè)嚴(yán)是嚴(yán)格要求、嚴(yán)格管理、嚴(yán)格監(jiān)督、嚴(yán)肅紀(jì)律。要達(dá)到制度化、規(guī)范化和科學(xué)化的要求，主動(dòng)接受上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和老干部的監(jiān)督，提高工作效率與服務(wù)質(zhì)量。要滿腔熱心，積極、認(rèn)真、努力、負(fù)責(zé)做好每一項(xiàng)工作，在服務(wù)的每一個(gè)環(huán)節(jié)都能體現(xiàn)老干部的愿望，滿足老干部的需求，做到老有所呼、我有所應(yīng)，老有所求、我有所為，真正達(dá)到優(yōu)質(zhì)服務(wù)的要求。

　第三篇老干部局黨建室內(nèi)版面《xx 組織部部長(zhǎng)工作總結(jié)》 第 1 組織部部長(zhǎng)工作總結(jié)范文 當(dāng)我進(jìn)入學(xué)生會(huì)的時(shí)候，心里并沒(méi)有現(xiàn)在這樣的感覺(jué)，畢竟現(xiàn)在自己已經(jīng)離開(kāi)了這兒，大腦中總是閃過(guò)一些很美好但又很失望的回憶，當(dāng)尹老師猶豫的讓我進(jìn)來(lái)的時(shí)候，一切都是美好的，當(dāng)我離開(kāi)了這的時(shí)候，一切也都是失望了，美好的是我進(jìn)入了這個(gè)組織，失望的是我沒(méi)有做好這個(gè)部門的負(fù)責(zé)人，可以說(shuō)是我根本不配做這個(gè)部長(zhǎng)，我的干事只剩下一個(gè)來(lái)競(jìng)選，當(dāng)尹老師一再追問(wèn)我們部門為什么只有一個(gè)時(shí)，我真的很痛心，為什么別的部長(zhǎng)就能把部門工作做好，而我卻做不到，很多事情都是很值得思考的，可是我當(dāng)時(shí)沒(méi)有去想，而且一些事總是想不明白，想不通，當(dāng)我走的時(shí)候，仔細(xì)想了想，很多事情也都想通了!其實(shí)就是兩個(gè)字:心態(tài)�？梢哉f(shuō)這是我自己認(rèn)為我在學(xué)生會(huì)里明白最深的東西，就是這一樣沒(méi)把握好，我在學(xué)生會(huì)就是一個(gè)失敗者! 雖然說(shuō)我是一個(gè)在學(xué)生會(huì)里的失敗者，那我還是先說(shuō)一下我們部門上

　一學(xué)年的工作。

　首先，就是我們的團(tuán)組織生活，我們的團(tuán)組織生活除了第一次是按照原來(lái)的方式一起做的，其余的全部是自己班級(jí)申請(qǐng)教室自己安排時(shí)間舉行，從這一學(xué)年進(jìn)行的效果來(lái)看，我個(gè)人認(rèn)為，改革之后，效果并不明顯，團(tuán)組織生活畢竟是全班同學(xué)進(jìn)行交流探討問(wèn)題的一次好機(jī)會(huì)，如果只有你自己班級(jí)在那開(kāi)的話，有些班級(jí)都沒(méi)有想把這樣的活動(dòng)做好的那種干勁，因?yàn)闆](méi)有比較的班級(jí)，他根本無(wú)法了解到別的班級(jí)是怎么做的，也無(wú)法和別的班級(jí)進(jìn)行競(jìng)爭(zhēng)了，再就是不利于檢查，因?yàn)闀r(shí)間不固定的話，我們?nèi)耸之吘褂邢蓿�不可能面面俱到，如果安排在一起的話，每個(gè)人就會(huì)有自己明確的分工，開(kāi)展工作也會(huì)顯得游刃有余。其實(shí)檢查只是一種督促手段，團(tuán)組織生活是為了加強(qiáng)同學(xué)之間的溝通，建設(shè)班級(jí)文化而舉辦的一次活動(dòng)，這樣的活動(dòng)，做的好的話，真的可以把班級(jí)的精神風(fēng)貌變的煥然一新，但如果做的不好的話，這就使得班級(jí)同學(xué)對(duì)這項(xiàng)活動(dòng)感覺(jué)很厭煩，沒(méi)有什么人愿意去而班級(jí)文化建設(shè)根本無(wú)從下手，久而久之，班委也就成了班級(jí)其他同學(xué)意見(jiàn)的發(fā)泄筒了!所以說(shuō)組織部應(yīng)該在班級(jí)建設(shè)方面給予各班團(tuán)支部較大的支持，這樣，比較利于各班開(kāi)展工作一些. 第二就是推優(yōu)這塊，其實(shí)這塊也是比較重要的，每年在這項(xiàng)上扯皮的最多，因?yàn)槿�院這么多班，每個(gè)班的情況又都不一樣，這就不能保證每個(gè)班級(jí)都是公平，公正的，這就可能出現(xiàn)很多問(wèn)題，原來(lái)也有一個(gè)評(píng)定標(biāo)準(zhǔn)，但是我覺(jué)得我們應(yīng)該制定出一個(gè)更加詳細(xì)準(zhǔn)確的標(biāo)準(zhǔn)，而且要加強(qiáng)班級(jí)管理機(jī)制，這樣，在這方面才能盡量減少問(wèn)題的發(fā)生，

　從而營(yíng)造一個(gè)更加和-諧的班級(jí)氛圍! 第三，就是非常重要的團(tuán)校學(xué)習(xí)了。在前兩次的團(tuán)校學(xué)習(xí)中，無(wú)疑，我們的活動(dòng)出現(xiàn)了很多很多的問(wèn)題，特別是在第二期的宣傳工作上，我們做的無(wú)疑是失敗的，甚至效果還不如第一次好，很多同學(xué)根本不知道我們這次團(tuán)校學(xué)習(xí)的舉行，這就很令人思考了!準(zhǔn)備工作的不足讓我們很難對(duì)團(tuán)校學(xué)員進(jìn)行選擇，造成了第二期的人員偏少的問(wèn)題。而在這兩期的學(xué)習(xí)過(guò)程中，我們出現(xiàn)過(guò)申請(qǐng)報(bào)告廳空調(diào)，表格，對(duì)學(xué)員進(jìn)行適當(dāng)?shù)目记�，�?duì)學(xué)員分組，匯總等一系列問(wèn)題，重要的是我們發(fā)現(xiàn)了問(wèn)題，這畢竟是好事，為下一期的團(tuán)校中不會(huì)再出現(xiàn)類似的錯(cuò)誤。再就是我覺(jué)得團(tuán)校的創(chuàng)新因素不夠，不能夠吸引學(xué)員的眼球，我希望以后周琪能在這方面加強(qiáng)一些，最后關(guān)于團(tuán)校，我覺(jué)得第一期的學(xué)員還是應(yīng)該以我們學(xué)生會(huì)的干事和部長(zhǎng)們和大一的各班班委為主，特別是我們的新干事，提高他們的思想認(rèn)識(shí)是需要盡快的，而我們學(xué)校大師級(jí)的老師會(huì)讓他們受益匪淺的。而在第二期才應(yīng)該面向普通同學(xué)，這對(duì)我們學(xué)生思想認(rèn)識(shí)和素質(zhì)的提高也是很有益處的。

　最后就是一些小事了，像收繳團(tuán)費(fèi)，補(bǔ)辦團(tuán)員證等等，這些事情我希望在周琪手上能做好規(guī)劃，不應(yīng)該今天弄下這，明天弄下那，像我們那時(shí)候，很多都沒(méi)統(tǒng)一起來(lái)，造成了很多不必要的麻煩，所以以后還得充分調(diào)動(dòng)好干事，這些事情很多就很容易解決了!第 2 大學(xué)組織部長(zhǎng)九月份工作總結(jié) 九月從家里來(lái)到了久違的校園，對(duì)于組織部我的了解真的不是很多一切都是"摸著石頭過(guò)河"。簡(jiǎn)單的醞釀后我們迎來(lái)了 10 級(jí)新生，我的

　組織部長(zhǎng)生涯從此大學(xué)組織部長(zhǎng)九月份工作總結(jié)拉開(kāi)帷幕。

　至今仍記得招新那天我在男生宿舍樓下迎接新生的景象:媒體就我一個(gè)女生但我絲毫不輸給男生，我舉著牌子在校車門口迎接可愛(ài)的師弟們，我?guī)椭�疲憊的師弟把行李提到他們宿舍，記得還有一個(gè)新生時(shí)動(dòng)畫學(xué)院-新媒體班里的結(jié)果跑錯(cuò)了地方到了媒體大本營(yíng)，我把上半年黨委組織部工作總結(jié)行李提到 4 樓才覺(jué)得不對(duì)勁。當(dāng)時(shí)雖然很累卻很開(kāi)心，記得去年的時(shí)候自己也是接受師兄師姐的幫助才找到宿舍的。

　那次的年級(jí)大會(huì)只有龐燕、福欽和我一起組織，當(dāng)時(shí)的我們毫無(wú)經(jīng)驗(yàn)可言，記得當(dāng)時(shí)找不到 306 的總閘，還有座次表安排每一個(gè)班兩到三列，結(jié)果那些可愛(ài)的師弟師妹們真的很聽(tīng)話就選兩列造成當(dāng)時(shí)沒(méi)有足夠的座位。當(dāng)時(shí)我就在想有些東西用在大二身上可以的在大一身上就未必能行，要根據(jù)具體情況來(lái)定。當(dāng)時(shí)現(xiàn)場(chǎng)稍微有點(diǎn)亂哦，不過(guò)還好總體上還可以，最終還是圓滿結(jié)束。會(huì)后我們就兩個(gè)人收拾會(huì)場(chǎng)，真的好多垃圾哦，當(dāng)時(shí)就在想只有當(dāng)好干事才能當(dāng)好干部，適時(shí)自己親身體驗(yàn)一下也不錯(cuò)，至少以后會(huì)體諒自己干事的辛苦，就像古代君王只有體會(huì)民間疾苦才會(huì)愛(ài)民如子。

　市外省外中秋晚會(huì)那天我們給所有市外省外生派發(fā)水果和月餅后就有一些同學(xué)悄悄走掉，還有晚會(huì)中間有人陸陸續(xù)續(xù)離開(kāi)搞得會(huì)場(chǎng)很亂，這些我們都沒(méi)有考慮到，不過(guò)從那之后我們就積極改正了，看來(lái)那次真的是一次發(fā)現(xiàn)錯(cuò)誤的機(jī)會(huì)，記得曾經(jīng)有人跟我說(shuō)人不二一年上半年黨委組織部工作總結(jié)要害怕犯錯(cuò)，犯了錯(cuò)可以改正，最可怕的就是根本不知道自己錯(cuò)在哪里，那樣連改正的機(jī)會(huì)都沒(méi)有。但是我們還

　有一個(gè)不足就是活動(dòng)安排不得體，本來(lái)應(yīng)該是聯(lián)歡會(huì)的被搞得好像年級(jí)大會(huì)，認(rèn)識(shí)到沃恩的錯(cuò)誤就積極改正結(jié)果我們分團(tuán)委就在發(fā)現(xiàn)錯(cuò)誤于改正錯(cuò)誤的過(guò)程中不斷成長(zhǎng)著。老干部局黨建室內(nèi)版面 后來(lái)我們又組織了市外省外交流與安全知識(shí)分享會(huì)，事實(shí)證明我們分團(tuán)委比前面進(jìn)步好多，這一次的活動(dòng)組織的真的很好。我上臺(tái)去給新生講解一些假期安全事項(xiàng)的時(shí)候真的有一些緊張，在分團(tuán)委中我也許是最羞澀(不敢上臺(tái))的女孩了，可是我覺(jué)得我講的挺有條理的，這都要?dú)w功于前一天晚上忙到 2:30 去查資料了，真的是臺(tái)上一分鐘臺(tái)下十年功呀! 總結(jié)一下九月的點(diǎn)點(diǎn)滴滴，我收獲不少，進(jìn)班我認(rèn)識(shí)了很多純真的師弟師妹們，結(jié)識(shí)一些新朋友，組織活動(dòng)讓我覺(jué)得分團(tuán)委真的就是一個(gè)家，在這個(gè)家中我們兄弟姐妹互相幫助，互相愛(ài)護(hù)，我們?cè)诎l(fā)現(xiàn)錯(cuò)誤于改正錯(cuò)誤的過(guò)程中共同進(jìn)步!分團(tuán)委的兄弟姐妹我愛(ài)你們!第 3 組織部部長(zhǎng)年度工作總結(jié) 作為旅協(xié)組織部的部長(zhǎng)，我深感榮幸，首先感謝旅協(xié)對(duì)我一年來(lái)的信任與支持。即將離位的我，總該為協(xié)會(huì)留下點(diǎn)什么，不如就來(lái)個(gè)經(jīng)驗(yàn)的總結(jié)與計(jì)劃吧，不妨先陳述總結(jié)后再表計(jì)劃。

　組織部經(jīng)驗(yàn)總結(jié):"組織部"按字面理解就是組織，聯(lián)系和安排之意。具體工作也就與字面意思差不多了，主要以聯(lián)系為主�，F(xiàn)先說(shuō)聯(lián)系方式，后談安排。聯(lián)系方式不妨有三四種，一一說(shuō)明。

　第一:電話聯(lián)系，這主要是在時(shí)間緊逼，內(nèi)容縣委組織部長(zhǎng) xx 年度工作總結(jié)

　總結(jié)一年來(lái)的工作，雖然盡職盡責(zé)地完成了組織交給的各項(xiàng)任務(wù)，但也存在一些不足和差距。今后將進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提升能力素質(zhì)，以創(chuàng)新精神、飽滿熱情、求實(shí)作風(fēng)，努力把承擔(dān)的工作做得更好。

　xx 年，根據(jù)縣委分工，我主持縣委組織部工作，分管縣直機(jī)關(guān)黨工委、黨校、老干部局、關(guān)工委工作。現(xiàn)將履行工作職責(zé)以及自身建設(shè)情況報(bào)告如下：

　一、圍繞大局，全力履行工作職責(zé) 1、找準(zhǔn)工作定位。牢固樹(shù)立圍繞中心、服務(wù)大局、以人為本、統(tǒng)籌兼顧的工作理念，按照縣委、政府實(shí)施的"工業(yè)強(qiáng)縣、產(chǎn)業(yè)富民"的主戰(zhàn)略，堅(jiān)持把組織工作放到經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展穩(wěn)定的大局中來(lái)考慮，以創(chuàng)新的思維和求實(shí)的理念來(lái)謀劃、推進(jìn)和落實(shí)組織工作，努力提高組織工作滿意度。

　2、明確工作思路。正確處理組織工作繼承與發(fā)展的關(guān)系，緊緊圍繞經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的實(shí)際需要，努力探索新形勢(shì)下組織工作思路、方式、方法。始終堅(jiān)持常規(guī)工作抓創(chuàng)優(yōu)、求深入、出實(shí)效，重點(diǎn)工作破難點(diǎn)、出亮點(diǎn)、創(chuàng)特色的總體工作思路。年內(nèi)在抓好各項(xiàng)常規(guī)性工作的基礎(chǔ)上，確定了 12 項(xiàng)重點(diǎn)工作，承擔(dān)了 3 項(xiàng)試點(diǎn)創(chuàng)新任務(wù)，取得了較好的工作成效。

　3、狠抓工作落實(shí)。在深入研究的基礎(chǔ)上，通過(guò)建立完善制度、創(chuàng)新體制機(jī)制、聚合組織資源、培樹(shù)典型帶動(dòng)等措施，促進(jìn)了組織工作科學(xué)發(fā)展。同時(shí)，采取專項(xiàng)推進(jìn)、階段調(diào)度、經(jīng)驗(yàn)交流、一線督查等辦法，加大了工作落實(shí)力度，確保了全年重點(diǎn)工作順利完成

　二、突出重點(diǎn)，切實(shí)增強(qiáng)工作成效 1、在開(kāi)展創(chuàng)爭(zhēng)活動(dòng)上重實(shí)效。在活動(dòng)定位上，以"凝心聚力、干事創(chuàng)業(yè)、破解發(fā)展難題、完成中心工作、加強(qiáng)基層黨建"為著力點(diǎn)，提出了"拓興工富民新路、建富裕和諧 xxxrdqu 的創(chuàng)爭(zhēng)目標(biāo)，確定了"強(qiáng)黨建、促發(fā)展、惠民生、保穩(wěn)定"的活動(dòng)主題。在活動(dòng)覆蓋上，堅(jiān)持做到組織、人員、措施、責(zé)任"四到位"，充分調(diào)動(dòng)了全縣 1025 個(gè)基層黨組織 18938 名黨員參與活動(dòng)的熱情；通過(guò)發(fā)放明白卡、明白信，舉辦創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)電視系列訪談，開(kāi)展主題演講和有獎(jiǎng)知識(shí)競(jìng)賽活動(dòng)，創(chuàng)建活動(dòng)示范點(diǎn)，培樹(shù)創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)典型，推動(dòng)黨群共創(chuàng)等作法，積極吸引社會(huì)各界群眾廣泛參與。在活動(dòng)方式上，全面推行"雙諾三評(píng)三公開(kāi)"工作法，全縣各級(jí)黨組織和廣大黨員依據(jù)工作職責(zé)、崗位特點(diǎn)，共作出承諾 62731 項(xiàng)，其中基本承諾 48260 項(xiàng)，創(chuàng)爭(zhēng)承諾 14471 項(xiàng)。并采取"六措踐諾法"，確保承諾事項(xiàng)及時(shí)兌現(xiàn)。到目前為止，已完成承諾事項(xiàng) 17033 項(xiàng)，為群眾解決實(shí)際問(wèn)題 4018 個(gè)，辦好事辦實(shí)事 13015 件。

　2、在科學(xué)管理干部上建機(jī)制。加強(qiáng)制度體系建設(shè)，在完善原有 24 項(xiàng)制度的基礎(chǔ)上，又制定《鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨政領(lǐng)導(dǎo)班子重點(diǎn)管理辦法》等制度 8項(xiàng)，使干部選拔任用、監(jiān)督管理、考核評(píng)價(jià)、教育培訓(xùn)四個(gè)方面的制度更趨完善。探索實(shí)施干部管理評(píng)價(jià)"五項(xiàng)軌跡法"，運(yùn)用計(jì)算機(jī)技術(shù)建立干部考核評(píng)價(jià)"五項(xiàng)軌跡法"和干部日常監(jiān)督管理、教育培訓(xùn)數(shù)據(jù)庫(kù)，為教育、管理、使用干部提供了客觀科學(xué)依據(jù)。加大對(duì)科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部的日常考察監(jiān)督力度，在全縣 93 個(gè)科級(jí)單位領(lǐng)導(dǎo)干部中深入開(kāi)展了談心談話活動(dòng)，召開(kāi)干部監(jiān)督聯(lián)系會(huì)議 5 次，對(duì) 45

　名領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)行了任中或離任經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)。建立 67 名科級(jí)正職后備干部庫(kù)和 364 名科級(jí)副職后備干部庫(kù)以及 96 名優(yōu)秀干部庫(kù)。在中青年干部中開(kāi)展了"黨的事業(yè)我的責(zé)任"主題教育實(shí)踐活動(dòng)和"讀書與實(shí)踐"活動(dòng)，選派 43 名優(yōu)秀后備干部到 31 個(gè)相對(duì)后進(jìn)村以及信訪局等部門掛職鍛煉。

　3、在選拔任用干部上嚴(yán)把關(guān)。本著對(duì)黨委負(fù)責(zé)、對(duì)事業(yè)負(fù)責(zé)、對(duì)干部負(fù)責(zé)的精神，嚴(yán)格執(zhí)行干部選拔任用標(biāo)準(zhǔn)、原則、程序，著力提高干部選拔任用滿意度。對(duì)干部選拔初始提名的適用范圍、提名主體、提名程序、提名責(zé)任進(jìn)行了明確。在干部考察工作中適當(dāng)擴(kuò)大群眾參與面，努力掌握實(shí)情。3 月份和 8 月份，在教育衛(wèi)生系統(tǒng)干部調(diào)整中，采取了差額推薦和差額考察的辦法產(chǎn)生推薦人選。6 月份，在科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子微調(diào)過(guò)程中，全部采取了全員民主推薦的方式產(chǎn)生擬提拔考察人選。嚴(yán)格實(shí)行干部選用票決制度，對(duì)重要崗位干部的任免由常委會(huì)提名、全委會(huì)票決。認(rèn)真貫徹落實(shí)干部選拔任用四項(xiàng)監(jiān)督制度，先后召開(kāi)機(jī)關(guān)干部集中學(xué)習(xí)研討會(huì)議 3 次，制定了具體的落實(shí)意見(jiàn)。

　4、在創(chuàng)新黨建模式上求實(shí)效。全面推行農(nóng)村區(qū)域化黨建"五種模式"，林區(qū)的"黨群聯(lián)動(dòng)共建"模式覆蓋 22 個(gè)村 665 名黨員，產(chǎn)業(yè)集中地區(qū)的"同業(yè)跨區(qū)聯(lián)建"模式覆蓋 165 個(gè)村 6800 多名黨員，企業(yè)和駐村之間的"村企互動(dòng)共建"模式覆蓋 44 個(gè)村 59 個(gè)駐村企業(yè) 1900 多名黨員，商貿(mào)服務(wù)集中地區(qū)的"集群企業(yè)合建"模式覆蓋 16 個(gè)村 750 多名黨員，經(jīng)濟(jì)落后地區(qū)的"幫扶帶動(dòng)創(chuàng)建"模式覆蓋 98 個(gè)村 3000 多名黨員，使基層黨組織和黨員推動(dòng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展、維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定的作用更加直接、更

　加明顯、更加有效。積極構(gòu)建社區(qū)黨建區(qū)第四篇老干部局黨建室內(nèi)版面《老干部黨建調(diào)研表格 doc》 附表 1 離退休干部黨員和黨組織設(shè)置情況統(tǒng)計(jì)表 填報(bào)單位：（蓋章）

　—1— 附表 2 全市離退休干部黨組織建設(shè)情況調(diào)查問(wèn)卷 主管單位：（蓋章）黨組織名稱：

　備注：該表由每個(gè)離退休黨組織分別填寫，主管單位收齊后統(tǒng)一上報(bào)。

　—2— 附表 3 老干部活動(dòng)中心（室）、老干部黨校建設(shè)情況統(tǒng)計(jì)表 填報(bào)單位:（蓋章）

　—3— 附表 4 老年大學(xué)情況統(tǒng)計(jì)表 填報(bào)單位:（蓋章）

　—4— 附表 5 養(yǎng)老服務(wù)機(jī)構(gòu)、老干部志愿者隊(duì)伍建設(shè)情況統(tǒng)計(jì)表 填報(bào)單位:（蓋章）

　—5—第五篇老干部局黨建室內(nèi)版面《鎮(zhèn)老干部黨建情況匯報(bào)模板》 xx 鎮(zhèn)離退休干部黨建及老干部工作老干部局黨建室內(nèi)版面 情況匯報(bào) 今年以來(lái)，我鎮(zhèn)按照《xx 年全市老干部工作要點(diǎn)》，對(duì)照《壽光市“五好“離退休干部黨支部考評(píng)細(xì)則》和《壽光市“五好”離退休干部黨員考評(píng)細(xì)則》，認(rèn)真做好老干部工作。

　一、領(lǐng)導(dǎo)重視，認(rèn)真抓好支部班子建設(shè)和黨員隊(duì)伍建設(shè) （一）鎮(zhèn)黨委政府歷來(lái)重視老干部工作，黨委副書記李偉東同志分管老干部工作，一名副科級(jí)干部具體負(fù)責(zé)老干部工作，今年以來(lái)黨委先后多次召開(kāi)會(huì)議研究老干部政治和生活待遇等問(wèn)題，及時(shí)處理和解決了老干部的實(shí)際困難。在資金比較緊張的情況下，投資建設(shè)了老干部活動(dòng)中心。

　（二）根據(jù)老干部的意見(jiàn)，成立了 xx 鎮(zhèn)黨委離退休干部黨支部，支部由三人組成，設(shè)書記 1 人，委員 2 人，黨支部負(fù)責(zé)組織老干部的日常學(xué)習(xí)和活動(dòng)。

　二、根據(jù)有關(guān)規(guī)定做好老干部管理工作，讓老干部發(fā)揮余熱 （一）老有所知：一是知上情，學(xué)習(xí)和了解黨和國(guó)家的方針政策，了解國(guó)際國(guó)內(nèi)的形勢(shì)。二是知鎮(zhèn)情，了解全鎮(zhèn)的工作重點(diǎn)和工作情況。

�。ǘ�）老有所學(xué)，積極組織老干部參加活動(dòng)學(xué)習(xí)中央決策等有關(guān)文件精神，參加上級(jí)部門要求的學(xué)習(xí)活動(dòng)，在統(tǒng)一組織的“科學(xué)發(fā)展觀”，“社會(huì)主義法制理念”和“黨的十七屆六中 全會(huì)精神”等系列重要活動(dòng)中，老干部們都積極參與，表現(xiàn)出了優(yōu)良

　的學(xué)習(xí)作風(fēng)和良好的精神風(fēng)貌。

�。ㄈ�）老有所為，黨委政府歷來(lái)重視發(fā)揮老干部的作用，在一些重大決策方面均征求老干部的意見(jiàn)，每年都組織老干部對(duì)全鎮(zhèn)工業(yè)、城鎮(zhèn)建設(shè)和文教、衛(wèi)生等方面的工作進(jìn)行點(diǎn)評(píng)，召開(kāi)座談會(huì)，聽(tīng)取老干部們的意見(jiàn)和建議，讓他們?yōu)槿��?zhèn)各項(xiàng)事業(yè)的發(fā)展出謀劃策，為全鎮(zhèn)工作再但也新局面發(fā)揮作用。

　（四）老有所樂(lè)，為保障老干部有一個(gè)安寧，愉快幸福的晚年生活，黨委政府投資建設(shè)了一處老干部活動(dòng)中心，活動(dòng)中心設(shè)有老干部活動(dòng)室和廣場(chǎng)，白天他們到活動(dòng)中心看書、看報(bào)、打門球、下棋、打撲克等活動(dòng)，晚上廣場(chǎng)上敲鑼打鼓，歌舞、秧歌熱鬧非凡。

　三、積極做好老干部的服務(wù)工作 （一）認(rèn)真做好老干部的來(lái)信來(lái)訪工作，及時(shí)處理和解決老干部們反映的困難和問(wèn)題。一年以來(lái)，鎮(zhèn)黨委政府按照“及時(shí)就地解決問(wèn)題和疏導(dǎo)教育相結(jié)合的原則，認(rèn)真處理老干部及家屬的來(lái)信來(lái)訪，做到了老干部信訪渠道無(wú)障礙，解決問(wèn)題無(wú)“尾巴”，老干部無(wú)超級(jí)上訪和重復(fù)上訪。

　（二）政治上、生活上關(guān)心老干部。近年來(lái)，全鎮(zhèn)重大活動(dòng)都邀請(qǐng)老干部代表參加，鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)多次上門看望和慰問(wèn)老干部，給他們送去了黨和政府的溫暖，為保證老干部組織正 �；顒�(dòng)，老干部支部有計(jì)劃地組織黨員開(kāi)展學(xué)習(xí)活動(dòng)，使他們及時(shí)掌握了解國(guó)家的大政方針和大事，了解全鎮(zhèn)工作的開(kāi)展情況。支部會(huì)還廣泛征求老干部的意見(jiàn)和建議，積極反饋給黨委政府，很多好的建議

　被黨委政府采納。第六篇老干部局黨建室內(nèi)版面《老干部黨支部各種制度》 老干部黨支部的主要職責(zé) 1、宣傳和執(zhí)行黨的路線、方針、政策，宣傳和執(zhí)行黨中央和各級(jí)黨組織的決議、決定，組織和引導(dǎo)離退休干部黨員發(fā)揮好先鋒模范作用。

　2、組織離退休干部黨員認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的基本理論、基本路線、基本綱領(lǐng)、基本經(jīng)驗(yàn)，學(xué)習(xí)黨章和黨的基本知識(shí)，學(xué)習(xí)科學(xué)文化知識(shí)。

　3、加強(qiáng)黨員教育管理，嚴(yán)格黨的組織生活，認(rèn)真開(kāi)展批評(píng)和自我批評(píng)，結(jié)合離退休干部黨員特點(diǎn)開(kāi)展形式多樣的主題實(shí)踐活動(dòng)，使離退休干部黨員不斷增強(qiáng)組織觀念，加強(qiáng)黨性鍛煉，牢記黨的宗旨，保持并發(fā)揚(yáng)黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和...

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