電子工藝認識實習報告

　電子工藝認識實習報告

　 姓名：

　專業(yè)：

　實習時間：

　實習地點：電力電容器有限職責公司

　證券有限職責公司

　集團有限公司

　實習目的：我們的實習目的主要是了解一般企業(yè)的主要營運管理模式、企業(yè)的經營范圍、企業(yè)

　的機構設置等。雖然我們無法深層次的考察這些企業(yè)，但也能了解并學到一些東西，也必須程度上給了我們很好的啟示。

　實習單位簡介

　電力電容器有限職責公司擁有專門從事新材料、新技術及新產品研究和開發(fā)的試驗研究室、高壓試驗大廳。其中試驗研室是我國電力電容器行業(yè)能夠全面進行介質材料的理化和電氣性能組合應用性能研究的研究基地。企業(yè)于 1997年經過 iso9001 質量體系認證，建立的質量管理體系貼合iso9001：標準，產品的技術經濟水平和產品研究開發(fā)本事處于國內水平。

　證券有限職責公司前身是 1988 年創(chuàng)立的證券有限職責

　公司，是中國首批成立的證券公司之一，增資擴股到 8 億元并更名為證券有限職責公司，是區(qū)內注冊的的全國性綜合類券商。10 月，證券獲得首批規(guī)范類券商資格。證券中山中路證券營業(yè)部位于市中山中路 46 號置業(yè)廣場證券大廈，是目前規(guī)模，軟硬件設施最先進，服務質量良的證券營業(yè)部之一。

　集團有限公司是一家生產銷售發(fā)動機曲軸、汽車離合器、變速器等汽車零部件和低速卡車為主營業(yè)務的高心技術企業(yè)。其注冊資本為 1 億元人民幣，總資產為 6。8 億元人民幣，員工 2300 多人，其中各類管理和技術人員 160 多人。

　集團擁有汽車部件有限公司、曲軸有限公司、襄樊東康曲軸有限公司、北京汽車部件有限公司、傳動系統(tǒng)有限公司、五菱車輛有限公司、清華-汽車系統(tǒng)技術開發(fā)研究所等 7 家生產和研發(fā)機構，構成了研發(fā)-投資-零部件加工-系統(tǒng)制造的新型企業(yè)集團。集團及下屬子公司均經過 isots16949：等質量管理體系標準認證，多年來資信等級一向堅持 aaa 以上。

　實習資料

　實習第一天，我們去了電力電容器有限職責公司和證券有限職責公司。我們的實習主要是以參觀為主，9 日上午 8點 20 分，我們從雁山校區(qū)出發(fā)，9 點到達電力電容器有限職責公司，在一段時間的等待后我由接待人員和帶隊教師領我們進行參觀。我們主要參觀了三個大是車間，首先是動力車間。說是動力車間，但我看不出哪里有動力，也許是我的理

　解錯誤了。

　 車間里主要生產的是一些小零件，具體是什么樣的零件，負職責也沒有太多的解釋，經過雙眼我們能看到的也就是一些形狀不一的零件。之后我們又到了金工車間，在那里我們看到了很多大型的機器設備，以及一些成品和半成品，產品過多以至于車間都變得很小了。最終是美化車間。顧名思義，這個車間肯定是對產品進行美化的車間咯。的確也是這樣的，這個車間的整體都建在山洞了，里面很多大罐狀的機器裝置，那就是用來美化產品的裝置。這個車間名字很好聽，但里面的氣味可就不好聞了，我剛走到門口就受不了了。

　氣味不好聞，但也必須的跟著大部隊走，所以只能捂著鼻子走完這最終一個車間。和美化車間一樣，其他車間的環(huán)境也相當惡劣。到處是機器轟鳴聲，空氣里彌漫著令人作嘔的各種油氣和化學品混合發(fā)出的臭味，通風又差。我不禁疑問，這樣的環(huán)境也能工作嗎？

　然而，的確是這樣的，這些工人常年在這種車間里勞作。環(huán)境十分的惡劣，他們卻依然能生產出國內較為知名的產品，這是十分的不容易的。換一個角度說，也從側面反映了管理層的管理有效，做出了正確的管理決策，以及多年來構成的良好的企業(yè)文化深深的影響著廠里的每一個人。由此可見，正確的管理，英明的決策和良好的企業(yè)文化對一個企業(yè)的生

　存是多么的重要。

　午時 14 點 20 分我們從屏風校區(qū)出發(fā)，來到位于中山中路的證券營業(yè)部。相比與電力電容器廠，證券的交易大廳簡直就是天堂。此處裝修雖算不上奢華，甚至能夠說是簡單。從外頭看不出它就是一個證券交易所。一進門就能看見證券交易所的標志股票走勢圖。那些閃動著不斷變化的數(shù)字讓我興奮不已。我已經在幻想自我入市，然后在股市里呼風喚雨。然而事實是我對股票仍然知之甚少，以至于我越看越暈。相反周圍的股民卻一個個滿臉癡迷。

　看著這么火爆的場面，我真懷疑金融危機是不是已經過去？在負責人的帶領下我們參觀了證券交易大廳的咨詢處和開戶窗口，最終又到三樓看了一下，大客戶區(qū)，那里的電腦都是一人一臺�？墒窃谀抢飯雒孢^于壓抑，所以我又回到了交易大廳，在那里我了解到，能夠說是一個中介，主要經過的系統(tǒng)來幫忙股民完成股票交易。午時股市收市后負責接待的人給我簡單的介紹了一些股票、債券之類的知識。雖是懵懂一片，但還是了解到了一些以前所不知的東西，比如：當天買入的股票只能在第二天開市后才能出售。也更加深刻的認識到電子商務對于股市交易的重要性。

　實習第二天，我們去了集團有限公司。相對于前一天的實習我們都已經沒有太多是熱情了，可能是因為天氣太熱，也可能是因為只參觀不動手的實習讓人很沒有活力。

　上午 8 點 20 分我們從雁山出發(fā)，我們的目的地是臨桂。路程相對遠了一些，但看到的東西也多了很多。給我印象最深的是那里有好多在建中的房地產項目，這

　些東西使這片土地更顯得生機勃勃。

　一下車，抬頭就看見標志性的建筑，的辦公大樓。這的確是很有氣勢的建筑，樓頂?shù)牡臉酥厩逦�可見�？梢姷膶嵙φ娴牟蝗酢＿@從他們接待我們的方式就能看出，這是一家相當成功的企業(yè)。我們一下車就在路邊坐下，但很快我們就被告知不能這樣到處亂坐，之后他們告訴我們說是：有這樣的規(guī)定！

　接下來我們就被帶到了曲軸廠�？偣灿袃蓚�曲軸廠，新廠的環(huán)境相當不錯，機器設備也很好，工人素質和技能都很了得。在舊廠，雖然環(huán)境沒有那么好，可是工人的熱情依然不低。同樣的情景也出此刻齒輪廠。在參觀的途中接待人員不停的要求我們整理好隊伍，不停的提醒我們要在黃色區(qū)域內走，以及不要動手等。我想這種嚴謹?shù)淖黠L也應當是他們企業(yè)文化的一種延伸。由此也就不難理解為什么取得成功。

　總結與體會

　這次的認識工管的實習，在三個不一樣的企業(yè)里我看到了得到了不一樣的東西。不一樣的經營模式，不一樣的經營理念，當然他們也有相同的，比如：良好的企業(yè)文化，優(yōu)秀的管理團隊，以及員工的超強的執(zhí)行力等。另外，在參觀的

　過程中，我也了解到一些他們在企業(yè)內部管理和外部銷售的一些模式，他們現(xiàn)行的模式主要是傳統(tǒng)的模式。異常是銷售模式，很少有電子營銷等方式。在這方面如果能用電子商務來改善現(xiàn)行的管理模式和營銷模式，我想效果應當不錯。

　在這次認識管理認識實習過程，使我認識到自我以前拘泥于課堂和書本學習是不夠的，以后更應當重視社會實踐本事的培養(yǎng)，要多走出去看，去學習，去了解一些企業(yè)的實時操作，僅有這樣才能真正提高自我。

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