0 2020 年 深化趙正永案以案促改工作中扎實(shí)開展“四個(gè)查一查”的工作方案

　按照集團(tuán)黨委關(guān)于開展“徹底肅清趙正永腐敗流毒影響持續(xù)凈化政治生態(tài)”專題警示教育活動(dòng)要求，公司黨總支召開了這次民主生活會(huì)，我主要從“深刻反思剖析在對(duì)待趙正永問題上是否存在認(rèn)識(shí)模糊、立場(chǎng)不穩(wěn)、好人主義等情況；深刻剖析反思在制度機(jī)制、政治生態(tài)建設(shè)上存在的問題；深刻反思剖析在落實(shí)管黨治黨政治責(zé)任、履行“一崗雙責(zé)”等方面存在的問題；深刻反思剖析在堅(jiān)持民主集中制、強(qiáng)化黨內(nèi)監(jiān)督、開展批評(píng)和自我批評(píng)等方面存在的問題；深刻剖析在執(zhí)行請(qǐng)示報(bào)告制度、自覺接受監(jiān)督和政治文化建設(shè)”五個(gè)方面深入查找了自身存在的問題、剖析根源，同時(shí)制定了整改措施，明確了努力方向，現(xiàn)將情況匯報(bào)如下：

　一、 工作目標(biāo) 通過扎實(shí)開展“四個(gè)查一查”，切實(shí)增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí) ",堅(jiān)定“四個(gè)自信”，做到“兩個(gè)維護(hù)”，確保黨中央 決策部署和習(xí)近平總書記重要指示批示不折不扣貫徹落實(shí) ;樹立正確的選人用人導(dǎo)向，匡正選人用人風(fēng)氣，確保風(fēng) 清氣正的政治生態(tài)持續(xù)鞏固；持之以恒糾治形式主義官僚 主義，激勵(lì)干部敢于擔(dān)當(dāng)、干事創(chuàng)業(yè)，確保黨風(fēng)政風(fēng)社風(fēng) 更加向好；夯實(shí)管黨治黨責(zé)任，確保全面從嚴(yán)治黨向縱深 發(fā)展，以案促改的實(shí)際成效推動(dòng)財(cái)政各項(xiàng)工作取得新氣象 新作為。

　二、 工作原則 堅(jiān)持以案為鑒、提高認(rèn)識(shí)。深刻汲取趙正永案教訓(xùn)， 通過“四個(gè)查一查”找出病灶、深挖根源，警示警醒、舉 一反三，使黨員干部認(rèn)識(shí)得到提髙、思想得到洗禮、黨性 得到淬煉。堅(jiān)持問題導(dǎo)向、聚焦重點(diǎn)。對(duì)照局《實(shí)滋方案 》，結(jié)合各自工作實(shí)際，扭住問題不放松，從思想根源、 制度漏洞、治理缺陷、監(jiān)督缺失、干部作風(fēng)等最為突出的 問題查起，做到見事到人。堅(jiān)持以查促改、深查實(shí)改。把 檢視問題和整改落實(shí)貫穿始終、同步推進(jìn)，堅(jiān)持自查與抽 查相結(jié)合、查過程與查結(jié)果相統(tǒng)一，既查表現(xiàn)、也究原因 ,對(duì)查出的問題，逐一制定整改措施，一項(xiàng)一項(xiàng)抓好落實(shí) ,做到件件有著落。堅(jiān)持從嚴(yán)從實(shí)、注重成效。突出結(jié)果 導(dǎo)向、效果為先，發(fā)揚(yáng)嚴(yán)實(shí)作風(fēng)，力戒形式主義官僚主義 ,講過去重在汲取教訓(xùn)、總結(jié)提髙，改當(dāng)前重在抓住要害 、見諸實(shí)效，管長(zhǎng)遠(yuǎn)重在建章立制、標(biāo)本兼治。

　三、工作安排 （一）開展專題學(xué)習(xí)。深入推動(dòng)持續(xù)深入學(xué)習(xí)習(xí)近平 新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想和習(xí)近平總書記來陜考察重 要講話精神，認(rèn)真落實(shí)《肅清趙正永流毒和以案促改專題 學(xué)習(xí)教育工作方案》，圍繞“四個(gè)查一查”制定學(xué)習(xí)計(jì)劃 ,明確學(xué)習(xí)篇目，確保學(xué)習(xí)落實(shí)見效。7 月底前，釆取黨委 理論學(xué)習(xí)中心組學(xué)習(xí)、支部黨員集中學(xué)習(xí)等形式，分四個(gè) 專題

　集中學(xué)習(xí)研討。第一個(gè)專題重點(diǎn)學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記關(guān) 于加強(qiáng)黨的政治建設(shè)的重要論述和《中共中央關(guān)于加強(qiáng)黨 的政治建設(shè)的意見》《中國(guó)共產(chǎn)黨重大事項(xiàng)請(qǐng)示報(bào)告條例 》等；第二個(gè)專題重點(diǎn)學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記關(guān)于選人用人的 重要論述和《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》《干部選 拔任用工作監(jiān)督檢查和責(zé)任追究辦法》等；第三個(gè)專題重 點(diǎn)學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記關(guān)于加強(qiáng)黨的作風(fēng)建設(shè)的重要論述和 《關(guān)于進(jìn)一步激勵(lì)廣大干部新時(shí)代新?lián)��?dāng)新作為的意見》 《關(guān)于解決形式主義突出問題為基層減負(fù)的通知》《關(guān)于 持續(xù)解決困擾基層的形式主義問題為決勝全面建成小康社 會(huì)提供堅(jiān)強(qiáng)作風(fēng)保證的通知》等；第四個(gè)專題重點(diǎn)學(xué)習(xí)近 平總書記關(guān)于全面從嚴(yán)治黨的重要論述和《中國(guó)共產(chǎn)黨地 方委員會(huì)工作條例》《黨委（黨組）落實(shí)全面從嚴(yán)治黨主 體責(zé)任規(guī)定》等。同時(shí)，引導(dǎo)全體干部結(jié)合工作職責(zé)認(rèn)真 開展自學(xué)。通過專題學(xué)習(xí)，進(jìn)一步提髙政治站位，筑牢思 想基礎(chǔ)。

　（二）

　廣泛聽取意見。堅(jiān)持集中征求意見和常態(tài)化收 集意見相結(jié)合。7 月底前，通過集中征求意見、召開座談會(huì) 、發(fā)放征求意見表等形式，充分聽取服務(wù)對(duì)象和黨員干部 的意見和建議；深入所在鎮(zhèn)辦社區(qū)、局屬單位面對(duì)面聽取 干部群眾意見；在機(jī)關(guān)單位明顯位置設(shè)置意見箱；注重從 信訪部門收集群眾反映訴求；注意收集研判互聯(lián)網(wǎng)新媒體 上

　有關(guān)輿情信息。對(duì)集中征求的意見和常態(tài)化收集的意見 進(jìn)行認(rèn)真梳理，列出清單、建立臺(tái)賬。

�。ㄈ�）

　集中開展自查。8 月底前，對(duì)照局《實(shí)施方案》 要求和“四個(gè)查一查”的主要內(nèi)容，組織開展自查活動(dòng)。

　結(jié)合征求到的意見建議，要立足崗位職責(zé)和工作范圍內(nèi)進(jìn) 行自查；召開會(huì)議集體查找、討論研究存在問題。對(duì)查找 出來的問題匯總梳理，形成自查問題清單和自查報(bào)告。

�。ㄋ模�

　狠抓整改落實(shí)。局黨委對(duì)征求的意見和自查發(fā) 現(xiàn)的問題進(jìn)行研判分析，抓住主要矛盾、主要問題和群眾 反映強(qiáng)烈的突出問題，形成整改清單，明確整改事項(xiàng)、具 體措施、責(zé)任單位、責(zé)任人、時(shí)限、進(jìn)展和效果。實(shí)行銷 號(hào)管理，做到立行立改、限時(shí)整改、全面整改，10 月底前 取得階段性成效。對(duì)發(fā)現(xiàn)的嚴(yán)重違紀(jì)違法問題嚴(yán)肅查處。

　整改情況以會(huì)議形式在系統(tǒng)內(nèi)通報(bào)、接受監(jiān)督，努力取得 讓干部群眾滿意的效果。

�。ㄎ澹┙�立制度機(jī)制。局黨委對(duì)照黨中央決策部署和 省委、市委、縣委要求，針對(duì)“四個(gè)查一查”發(fā)現(xiàn)的突出 問題，對(duì)局內(nèi)出臺(tái)的制度規(guī)定進(jìn)行梳理，適應(yīng)新形勢(shì)新任 務(wù)新要求，修訂完善、建立健全各項(xiàng)規(guī)章制度，完善運(yùn)行 、管理、監(jiān)督等工作機(jī)制，形成制度機(jī)制清單，10 月底前 取得階段性成果。嚴(yán)格制度執(zhí)行，以制度的剛性約束保障 各項(xiàng)工作有效落實(shí)。

　四、工作要求 （一）

　加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。各支部、各股室（單位）要認(rèn) 真抓好組織實(shí)施，股室主要負(fù)責(zé)人要擔(dān)負(fù)起第一責(zé)任人責(zé) 任，對(duì)股室（單位）“四個(gè)查一查"工作負(fù)總責(zé)，及時(shí)部 署安排，確保取得扎實(shí)成效。

�。ǘ�）堅(jiān)持領(lǐng)導(dǎo)帶頭。領(lǐng)導(dǎo)干部要以身作則、以上率 下，帶頭把自己擺進(jìn)去、把思想擺進(jìn)去、把工作擺進(jìn)去， 以正視問題的自覺和刀刃向內(nèi)的勇氣，對(duì)照中央“兩個(gè)通 報(bào)”、中央紀(jì)委國(guó)家監(jiān)委專函精神，按照局委《實(shí)施方案 》要求，圍繞落實(shí)政治責(zé)任、領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任、工作責(zé)任，帶頭 征求意見、帶頭開展檢查、帶頭整改落實(shí)，在自身正、作 風(fēng)硬、敢擔(dān)當(dāng)、善作為上發(fā)揮“頭雁效應(yīng)”。

�。ㄈ�）強(qiáng)牝督促指導(dǎo)。局黨建辦要加強(qiáng)對(duì)“四個(gè)查一 查”的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)和推進(jìn)落實(shí)，加強(qiáng)分類指導(dǎo)，研究解決問 題，推動(dòng)各項(xiàng)工作扎實(shí)有序開展。駐局紀(jì)檢監(jiān)察組要釆取 隨機(jī)抽查、與干部群眾訪談、調(diào)閱文件資料等方式對(duì)工作 開展情況進(jìn)行檢查抽查，對(duì)工作推動(dòng)不力、問題查擺不深 入、整改落實(shí)不到位的嚴(yán)肅問責(zé)追責(zé)。

　附件：扎實(shí)開展“四個(gè)查一查”工作措施

　一、 深入查一查貫徹落實(shí)黨中央要求情況 對(duì)標(biāo)“四個(gè)服從” “五個(gè)必須”要求，從政治責(zé)任、 領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任、工作責(zé)任查起，認(rèn)真檢查股室（單位）在落實(shí) “兩

　個(gè)維護(hù)”上的政治責(zé)任；檢查股室（單位）主要負(fù)責(zé) 人在承擔(dān)貫徹落實(shí)黨中央決策部署和習(xí)近平總書記重要指 示批示精神上第一責(zé)任人的責(zé)任；檢查傳達(dá)學(xué)習(xí)、貫徹落 實(shí)、督促問效等領(lǐng)導(dǎo)體制和工作機(jī)制是否健全務(wù)實(shí)管用， 對(duì)政治意識(shí)淡薄、責(zé)任落實(shí)不到位、制度內(nèi)容不務(wù)實(shí)、規(guī) 定執(zhí)行打折扣的堅(jiān)決糾正，對(duì)“七個(gè)有之”問題線索移交 紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)嚴(yán)肅查處。各支部、各股室（單位）要對(duì)管 轄范圍內(nèi)出臺(tái)的制度規(guī)定進(jìn)行一次認(rèn)真梳理，主要負(fù)責(zé)人 要對(duì)貫徹落實(shí)黨中央要求的過程、結(jié)果進(jìn)行自查。

　二、 深入查一查選人用人情況 重點(diǎn)圍繞醞釀動(dòng)議、民主推薦、考核考察、“政治、 廉潔、形象”把關(guān)等環(huán)節(jié)，對(duì)選人用人情況進(jìn)行一次全面 自查，看是否認(rèn)真落實(shí)好干部標(biāo)準(zhǔn)，把政治標(biāo)準(zhǔn)放在首位 ;是否擴(kuò)大選人用人視野，堅(jiān)持五湖四海、任人唯賢；是 否落實(shí)鼓勵(lì)激勵(lì)、容錯(cuò)糾錯(cuò)、能上能下“三項(xiàng)機(jī)制”;是 否貫徹干部選拔任用工作《條例》，嚴(yán)格按照程序討論決 定干部任免事項(xiàng)；是否存在跑官要官、買官賣官、拉票賄 選、說情干預(yù)等不正之風(fēng)；是否存在“一霸手”用人、搞 “小圈子”、干部“帶病提拔”等問題。組織干部對(duì)自己 與上級(jí)、平級(jí)、下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部的交往情況進(jìn)行一次全面梳 理，杜絕任人唯親、拉拉扯扯、拉幫結(jié)派、縱容默許親屬 插手干部人事工作等現(xiàn)象。對(duì)發(fā)現(xiàn)的不當(dāng)交往、濫權(quán)妄為 、違規(guī)選任等問

　題要立行立改、堅(jiān)決糾正，該免職的免職 、該調(diào)整的調(diào)整、該降職的降職。

　三、 深入查一查干部隊(duì)伍轉(zhuǎn)作風(fēng)情況 將克服形式主義、官僚主義作為開展干部監(jiān)督監(jiān)察、 考核考察的重要內(nèi)容，把日常監(jiān)督檢查與脫貧攻堅(jiān)、疫情 防控、經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展等急難險(xiǎn)重工作的監(jiān)督檢查結(jié)合起來 ,嚴(yán)把干部使用的政治關(guān)、作風(fēng)關(guān)、能力關(guān)，對(duì)秦嶺北麓 西安境內(nèi)違建別墅專項(xiàng)整治以來、特別是財(cái)政系統(tǒng)干部作 風(fēng)整改情況開展一次全面回顧和客觀評(píng)價(jià)，重點(diǎn)解決碌碌 無為、得過且過、不敢擔(dān)當(dāng)、不愿負(fù)責(zé)、做虛功不干實(shí)事 等問題。嚴(yán)格執(zhí)行中央八項(xiàng)規(guī)定及其實(shí)施細(xì)則精神、省委 實(shí)施辦法和市委縣委具體要求，鞏固拓展“基層減負(fù)年” 成果，守住精文減會(huì)硬杠杠，規(guī)范督查檢查考核，對(duì)干部 中存在的“庸懶散慢虛粗”等問題和觀望、畏難、推諉、 老爺、浮躁“五大病癥”精準(zhǔn)“畫像”，對(duì)發(fā)現(xiàn)的突出問 題，綜合運(yùn)用通報(bào)、批評(píng)教育、談話提醒、誡勉、組織調(diào) 整、紀(jì)律處分等方式嚴(yán)肅處理。

　四、 深入查一查管黨治黨責(zé)任落實(shí)情況 深入學(xué)習(xí)貫徹省委《關(guān)于堅(jiān)決肅清趙正永流毒和惡劣 影響構(gòu)建風(fēng)清氣正的政治生態(tài)的決定》，把“嚴(yán)”的主基 調(diào)長(zhǎng)期堅(jiān)持下去，各支部、各股室（單位）對(duì)照《黨委（ 黨組）落實(shí)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任規(guī)定》，聚焦政治建設(shè) 、思

　想建設(shè)、組織建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)、紀(jì)律建設(shè)制度建設(shè)、 反腐敗斗爭(zhēng)等要求，檢查自身管黨治黨主體責(zé)任落實(shí)情況 ,檢查主要負(fù)責(zé)人是否承擔(dān)起第一責(zé)任人的政治責(zé)任，檢 查是否存在政治意識(shí)淡化、黨的領(lǐng)導(dǎo)弱化、黨建工作虛化 、責(zé)任落實(shí)軟化、管黨治黨寬松軟問題。要對(duì)黨的十九大 以來落實(shí)“一崗雙責(zé)”情況進(jìn)行回顧總結(jié)，對(duì)落實(shí)黨建工 作責(zé)任情況開展一次自查自糾。檢查要突出問題導(dǎo)向，聚 焦責(zé)任擔(dān)當(dāng)，對(duì)苗頭性、傾向性問題及時(shí)提醒談話，對(duì)失 責(zé)失管的督促整改，對(duì)嚴(yán)重失職造成不良后果的嚴(yán)肅問責(zé) O 在工作中要堅(jiān)持以上率下、率先垂范，嚴(yán)格從思想根 源、制度漏洞、治理缺陷、監(jiān)督缺失、干部作風(fēng)等最為突 出的問題查起改起，堅(jiān)持自查與抽查相結(jié)合、查過程和查 結(jié)果相統(tǒng)一，講過去重在汲取教訓(xùn)、總結(jié)提高，改當(dāng)前重 在抓住要害、見諸實(shí)效，以查促改、深查實(shí)改。要對(duì)“四 個(gè)查一查”查出的問題要列出清單、建立臺(tái)賬，逐一制定 整改措施，限時(shí)整改、立行立改，并向局黨委書面報(bào)告有 關(guān)情況。局黨建辦要就“四個(gè)查一查”工作形成總結(jié)報(bào)告 ,并針對(duì)查找出的突出問題分類施策、妥善處理，健全完 善相關(guān)制度機(jī)制。

　篇二

　一、引言：7 月 18 日，xx 新區(qū)召開趙正永嚴(yán)重違紀(jì)違法案 xx 市系列嚴(yán)重違紀(jì)違法案等城市建設(shè)管理領(lǐng)域嚴(yán)重違紀(jì)違法案以案促改工作動(dòng)員部署會(huì)，進(jìn)一步傳達(dá)貫徹省、市統(tǒng)一部署，對(duì)新區(qū)“以案促改”工作進(jìn)行再要求、再?gòu)?qiáng)調(diào)、再推動(dòng)。經(jīng)此會(huì)議深刻感受到了只有認(rèn)真執(zhí)行廉潔自律的有關(guān)規(guī)定，時(shí)刻牢筑反腐倡廉的思想防線，克己奉公，廉潔自律，才能葆住純潔本色，認(rèn)認(rèn)真真做事，踏踏實(shí)實(shí)清清白白做人，身體力行，才能保證我們的工作從勝利不斷走向勝利。

　二、查擺問題：

　一是聚焦“兩個(gè)維護(hù)”，我們要深刻認(rèn)識(shí)到自己意識(shí)和工作上的不足，對(duì)照標(biāo)準(zhǔn)找差距，對(duì)照榜樣找差距，把學(xué)習(xí)作為一種政治責(zé)任、一種精神追求，作為履行職責(zé)的第一需求，學(xué)習(xí)政治理論、業(yè)務(wù)知識(shí)以及科技、文化、法律、管理等知識(shí)，將學(xué)習(xí)精神貫穿活動(dòng)始終，提高自己的思想境界，不斷開闊眼界、開闊思路、開闊胸襟，并把學(xué)習(xí)成果切實(shí)轉(zhuǎn)化為謀劃工作的思路、促進(jìn)工作的措施、領(lǐng)導(dǎo)工作的本領(lǐng)，切實(shí)增強(qiáng)解決實(shí)際問題、化解復(fù)雜矛盾的本領(lǐng)。并最終通過不斷學(xué)習(xí)，將“兩個(gè)維護(hù)”轉(zhuǎn)變?yōu)樽杂X意識(shí)，形成日趨完善

　的人生觀、世界觀。例如在酒店前期籌備中，出現(xiàn)付款日期早于合同簽訂日期，這就是由于思想前瞻性不夠，對(duì)工作整體規(guī)劃不夠細(xì)致。

　二是聚焦政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，嚴(yán)守黨的政治及紀(jì)律和政治規(guī)矩是對(duì)黨員干部黨性的重要考驗(yàn)，是對(duì)黨員干部對(duì)黨忠誠(chéng)度的重要檢驗(yàn)。個(gè)人干凈是黨員干部的立身之本，只有牢固樹立紀(jì)律和規(guī)矩意識(shí)，自覺做到敬畏人民、敬畏法紀(jì)、敬畏組織、敬畏權(quán)力，正直為人趕緊做事，才能筑牢思想上拒腐防變的堤壩，用嚴(yán)明的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩去激濁揚(yáng)清。

　三是聚焦廉潔自律，堅(jiān)決懲治和有效預(yù)防腐敗，關(guān)系人心向背和黨的生死存亡，是黨必須始終抓好的重大政治任務(wù)。加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律工作預(yù)防腐敗的有力措施，是實(shí)踐“三個(gè)代表”重要思想和全面落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀的客觀要求，部分黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律意識(shí)不強(qiáng)、自律工作不到位，應(yīng)該引起高度重視。

　四是聚焦作風(fēng)建設(shè)，工作作風(fēng)的問題不是小事加強(qiáng)和改進(jìn)黨的作風(fēng)建設(shè)是全面推進(jìn)黨的建設(shè)新的偉大工程的重要組成部分。認(rèn)真抓好機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)，對(duì)于集團(tuán)公司杜危求進(jìn)，未定發(fā)展具有十分重大的意義。從總體上看，現(xiàn)如今作風(fēng)主

　流是好的，作風(fēng)建設(shè)的成效是顯著的，但是部分作風(fēng)問題依然存在，例如官僚主義不同程度存在，作風(fēng)不實(shí)，責(zé)任心不強(qiáng)。

　五是聚焦擔(dān)當(dāng)作為，缺失信仰，價(jià)值觀念錯(cuò)亂， 不善擔(dān)當(dāng)。造成黨員領(lǐng)導(dǎo)干部不敢擔(dān)當(dāng)?shù)脑�因有很多，究其意識(shí)原因是其宗旨意識(shí)淡薄，政治信仰不堅(jiān)定，面對(duì)各種誘惑攪擾時(shí)，價(jià)值觀念發(fā)生錯(cuò)亂造成的。例如部分人員心存顧慮，畏首畏尾，不敢擔(dān)當(dāng)作為，怕決策失誤，不敢大膽拍板；怕有風(fēng)險(xiǎn)， 不敢創(chuàng)新突破等問題。

　六是聚焦脫貧攻堅(jiān)，要本著高度負(fù)責(zé)的態(tài)度，摒棄僥幸和盲目樂觀心理，聚焦短板、靶向治療，真抓實(shí)干，砥礪前行，夯實(shí)脫貧根基。

　七是聚焦全面從嚴(yán)治黨，從黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任到全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任，是實(shí)踐的發(fā)展，更是認(rèn)識(shí)的生化；是中央的明確要求，也是制度的剛性規(guī)定。

　三、問題產(chǎn)生的原因：

　學(xué)風(fēng)不濃，精神不振，觀念不新，責(zé)任心不強(qiáng)，效率不

　高。

　一是因?yàn)楣芾砜己似＼�，沒有一套“獎(jiǎng)優(yōu)罰劣，褒勤罰懶”的獎(jiǎng)懲考核體系，沒有形成“能者留，平者讓，庸者走”的流動(dòng)制度。

　二是主觀思想被動(dòng)，平時(shí)不注重加強(qiáng)學(xué)習(xí)和世界觀的改造，養(yǎng)成了懶惰拖拉的鞏固走作風(fēng)，組織觀念淡薄，組織紀(jì)律松懈。

　四、整改措施：

　一是把重點(diǎn)鎖定在強(qiáng)化思想作風(fēng)建設(shè)上。思想作風(fēng)建設(shè)時(shí)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)的根本和基礎(chǔ)。要始終把解放思想、實(shí)事求是的思想貫穿機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)的全過程。

　二是把著力點(diǎn)放在增強(qiáng)工作人員素質(zhì)上。單位服務(wù)能力強(qiáng)不強(qiáng)、服務(wù)水平高不高，關(guān)鍵在隊(duì)伍，關(guān)鍵在素質(zhì)。各部門要進(jìn)一步強(qiáng)化隊(duì)伍管理，努力打造一支高素質(zhì)的工作隊(duì)伍，嚴(yán)格按照要求推進(jìn)工作。

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