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工作總結2014年全區(qū)共青團工作總結

發(fā)布時間:2020-08-06 來源: 精準扶貧 點擊:

 2014 年全區(qū)共青團工作總結

 2014 年,xx 團區(qū)委在區(qū)委和團市委的正確領導下,深入學習貫徹黨的十八大和省市區(qū)黨代會精神,按照團省委“六大工作體系”建設和團市委關于共青團組織“有質(zhì)量發(fā)展”的總體要求,緊緊圍繞區(qū)委、區(qū)政府中心工作,緊扣“育人、建功、服務、強基”等四大主題,切實履行組織青年、引導青年、服務青年、維護青少年合法權益的基本職能,帶領全區(qū)廣大團員青年為全面建成惠及全區(qū)人民更高水平小康社會、基本建成現(xiàn)代化生態(tài)型港口強區(qū)貢獻力量。

 今年以來,團中央宣傳部副部長陳章樂、團省委副書記苗偉倫、團省委副書記朱斌等多位上級團組織領導蒞臨我區(qū)檢查指導共青團工作,并對我區(qū)的基層團組織建設、服務青少年成長成才、促進青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)等工作給予肯定。區(qū)委書記薛維海,區(qū)委副書記、區(qū)長魏祖民等我區(qū)黨政主要領導多次對共青團工作作出批示,我區(qū)共青團工作先后被《浙江日報》、《中國共青團》、《寧波日報》、《今日 xx》等多家主流媒體報道 100 余次。全區(qū)共青團工作成效顯著,獲得全國農(nóng)村基層團建示范鄉(xiāng)鎮(zhèn)、浙江省先進團組織、浙江省共青團“基層活力團組織”、浙江省中學共青團工作示范學校、市抗洪救災優(yōu)秀志愿服務集體等中央榮譽 1 項、省級榮譽 6 項,市級榮譽 54 項。

 一、緊扣育人主題,堅持思想引領,加強青少年對社會主義核心價值觀的認同

 一是廣泛開展主題教育實踐活動。開展“學習貫徹十八大 青春奉獻新 xx”主題實踐活動,舉辦主題演講、讀書、知識競賽、微型團課等各類活動 80 余次。舉辦“幸福美麗新 xx”青少年書法、繪畫、攝影等比賽 30 余次,積極宣傳 xx 經(jīng)濟社會建設等方面取得的顯著成果和美好發(fā)展前景,加深青少年對十八大精神的理解。開展“中國夢 鎮(zhèn)青春”主題實踐活動,舉辦“中國夢 鎮(zhèn)青春”——xx 區(qū)紀念建團 91 周年暨“五四”運動 94 周年主題集會,向全區(qū)各界青年發(fā)出“夢想征集令”,以此作為廣大青年開展中國特色社會主義和三觀三熱愛主題教育活動的重要載體。通過“青春勵志夢、青春環(huán)保夢、青春創(chuàng)業(yè)夢、青春公益夢”等四大主題篇章,發(fā)動青年開展“美麗 xx 青春先行”主題活動、“城市有我更精彩”青年志愿服務、“手拉手”綠色文明出行、“圓夢工程”關愛行動、赴余姚抗臺救災行動、“厚德 xx 朝夕相伴”青年敬老尊老月活動、“青春 xx”廣場志愿服務活動等 120余次,參與青少年 9600 余人次,累計志愿服務時間超過 18500小時。

 二是深入實施青少年分類引導。機關層面,以“三思三創(chuàng)”主題教育實踐活動和機關干部“連心解憂”活動為契機,引導年輕干部自覺樹立“忠誠、公正、誠信、明禮、創(chuàng)新、擔當”的價值取向;企事業(yè)單位和窗口行業(yè)層面,以“青年文明號”創(chuàng)建、“青年崗位能手”、“最美青工”、“青年突擊隊”評比為載體,通過“亮流程、亮身份、亮職責、亮承諾”,進一步提高青年職工的職業(yè)素質(zhì)和道德修養(yǎng)。截至目前,“青年文明號”已覆蓋全區(qū)16 個行業(yè)系統(tǒng),其中國家級“青年文明號”2 家,省級 7 家,市

 級 57 家,區(qū)級 128 家;村(社區(qū))層面,以引導青少年參與文明家庭評選、孝道文化教育等實踐活動為載體,弘揚“奉獻他人,提升自己”的服務理念;學校層面,深入開展“紅領巾相約中國夢 小雛鷹共建厚德城”主題教育實踐活動,全區(qū)共先后開展“紅領巾 厚德心 中國夢”、“懂老 敬老 愛老”、“雛鷹之家 厚德之城”等活動 30 余次,5700 余名青少年參與其中,并對“xx 區(qū)‘青少年尊老敬老’主題實踐活動”等工作中表現(xiàn)突出 63 名個人和16 家集體進行表彰。

 三是充分發(fā)揮新媒體作用。運用微博、微信、QQ 群、手機報、網(wǎng)站等網(wǎng)絡新媒體,打造“青春 xx”網(wǎng)絡互動平臺,構建“立體式”覆蓋全區(qū)青年的 24 小時“服務響應體系”。目前,區(qū)級開通共青團主微博 2 個,公共微信平臺 1 個,青年手機報 1 個,團屬青少年網(wǎng)站 2 個,網(wǎng)格開通微博 70 余個、QQ 群 230 余個。依托毗鄰寧波北高教園區(qū)區(qū)位優(yōu)勢,組建了一支由團干部、同城青年、高校學生等組成的“青春 xx”工作室,目前已配備志愿工作者 5 名。將“青春 xx”互動平臺以項目承辦的形式,委托其進行日常的管理運行,團區(qū)委負責對其進行引導、考核和支持。推行網(wǎng)上聯(lián)系青年制度,按照“青春 xx”工作室——各鎮(zhèn)(街道)——網(wǎng)格——青春微圈——基層青年的層級化點對點聯(lián)系方式,及時準確地收集青年輿情信息。平臺運作以來,通過將團建網(wǎng)格中的工作和活動內(nèi)容打包成為“服務產(chǎn)品”,以信息化手段、時尚的元素、豐富的內(nèi)容,將網(wǎng)上青少年的眼球吸引到平臺上來,然后通過良性互動,逐漸形成人氣集聚和口碑效應。目前平臺已成為各級團組織、各類青年社團(自組織)活動發(fā)起、策劃、組

 織的重要載體,在青年思想引領、民生服務、權益保障等方面發(fā)揮了積極作用。

 二、緊扣建功主題,服務黨政中心,助推環(huán)境整治、經(jīng)濟轉型升級與文明城市創(chuàng)建 一是助推省級“森林城市”創(chuàng)建,開展“美麗 xx 青春先行”主題活動。承辦市“青春助推轉型升級先鋒行”首站活動,組織青年先后參觀 xx 煉化、污水處理廠、環(huán)境監(jiān)測監(jiān)控中心等,加深全市青少年對 xx 生態(tài)環(huán)保工作的了解。按照區(qū)委、區(qū)政府創(chuàng)建“森林 xx”的工作要求,開展“美麗 xx 青春先行”主題活動,內(nèi)容涵蓋助推綠色經(jīng)濟、引領綠色風尚、呵護綠色認領、感受綠色戶外、發(fā)現(xiàn)綠色創(chuàng)意五大行動,通過積極運用社會化和信息化手段,整合“九龍湖黃背包”、“煤塵整治志愿者”等生態(tài)環(huán)保青年志愿隊伍力量,多渠道參與“四邊三化”、“雙清”等重點行動。今年以來,累計組織青年志愿者 4200 余人次,種植青年林、認養(yǎng)青年綠地近 11 萬平方米;開展綠色植物進社區(qū)、保護母親河生態(tài)監(jiān)測、小手拉大手等活動 20 余次;開展青聯(lián)委員(青企協(xié)會員)綠色低碳行等活動,征集生態(tài)環(huán)保意見建議 30 余條;開展“發(fā)現(xiàn) xx 之美”隨手拍、“光盤行動”微博曬等活動 60 余次,參與青少年 11200 余人次。其中,九龍湖“黃背包”項目被《浙江日報》(11 月 11 日 4 版)報道、綠植進社區(qū)活動在《中國共青團》雜志(2014 年第 5 期)和《寧波日報》頭版(2014 年 5月 3 日)刊登。“美麗 xx 青春先行”主題實踐活動獲區(qū)委副書記、區(qū)長魏祖民批示。

 二是助推區(qū)域經(jīng)濟轉型升級,舉辦省挑戰(zhàn)杯“賽 地”合作

 簽約活動和各類青工技能比武活動。聯(lián)合寧波大學共同承辦省第十三屆“挑戰(zhàn)杯”海天雄鎮(zhèn)·大學生課外學術科技作品競賽,并在 xx 大學生創(chuàng)業(yè)園舉行“賽 地”合作簽約儀式。簽約儀式上,灝鉆科技、夏廈齒輪等 6 家青企協(xié)會員企業(yè)分別與 6 個大學生科技作品團隊簽訂技術成果合作框架協(xié)議,省青聯(lián)教育界別組和xx 區(qū)委人才工作辦公室簽訂人才合作框架協(xié)議,進一步推動校地人才合作和企業(yè)轉型升級。同時,進一步深化青字號品牌建設,積極發(fā)揮區(qū)青企協(xié)和行業(yè)協(xié)會組織優(yōu)勢,累計開展消防安全、模具制作、餐飲服務等各類青年職業(yè)技能比賽 20 余次,參與青年1780 余人次。

 三是助推 xx 文明城市創(chuàng)建,開展“厚德 xx 朝夕相伴”全區(qū)青少年“關愛老年人”活動。在《今日 xx》發(fā)布《厚德 xx 朝夕相伴——寫給廣大 xx 青年的一封倡議書》,號召青年感悟、崇尚、弘揚、踐行孝德,助推厚德之城建設。依托“青春 xx”互動平臺,發(fā)揮網(wǎng)絡新媒體優(yōu)勢,發(fā)起“愛心助老”青年圓夢使者征集活動,招募青年社團(自組織)和青年個人參與愛心認領,幫助老人圓夢 52 個;以“厚德 xx 朝夕相伴”為主題,發(fā)布基層尊老敬老活動信息 130 多條,推薦孝德歷史典故、名人名言、好書佳作 40 多部,青年參與轉發(fā)、評論 1750 余次。在全國第一個老年節(jié)到來之際,掀起“關愛老年人”活動新高潮,舉辦老年人免費攝影活動,為 52 名老人免費拍照;開展“您給我講故事,我為您獻溫情”等“九個一”活動,累計參與青年 870 余人次;加強與社會公益機構、民間團體的對接,招募有專業(yè)特長的團組織、青年社團(自組織)、青年骨干參與,建立健全涵蓋醫(yī)療救

 助、家政服務、文化娛樂等青年“關愛老人”服務項目,目前共有各類服務團隊 35 支,涵蓋青少年 1030 多名。以“志愿服務xx 我們在你身邊”為主題,推出“青春 xx”志愿服務驛站項目,每周六上午定期開展量血壓、修電器、配鑰匙、理發(fā)、按摩等 6大類 23 項服務,活動啟動以來共連續(xù)舉辦廣場服務 7 場,參與志愿者 293 人次,服務群眾超過 2350 人次。“厚德 xx 朝夕相伴”青年尊老敬老活動獲區(qū)委書記薛維海批示。

 三、緊扣服務主題,立足民生需求,竭誠服務青少年成長成才 一是服務青少年精神文化需求。深化青年“彩虹風尚節(jié)”、中學生社團文化節(jié)、鄉(xiāng)村青年文化節(jié)、進城小公民歡樂節(jié)等團屬文化品牌工作,發(fā)動基層團組織以項目承辦的形式廣泛參與。舉行“美麗 xx”xx 區(qū)青年微電影大賽。以“青春鎮(zhèn)夢想 風尚你我他”為主題,舉辦區(qū)第三屆青年彩虹風尚節(jié),累計開展“美麗駱駝 魅力新城”青年生態(tài)攝影、“五四蛟川杯”足球邀請賽、“感受生態(tài)之美”青年登山比賽、“家在后海塘 青春有你我”招寶山青年文化展演、“浪漫港城 青春有約”xx 青年聯(lián)誼會等文藝匯演、體育競技、書畫才藝等活動 20 余次,吸引 8100 多人次參與,為青少年搭建了展示風采的舞臺。依托區(qū)“青春百樂匯”服務項目庫,開展青少年文化點餐式服務,以“菜單式”點題的模式推廣到基層,由青少年自主“點餐”,通過合理化組團,滿足基層青少年精神文化生活需求。開展暑期“關愛小候鳥”行動,打造“新 xx 小公民俱樂部”、“七彩課堂”等品牌,為小候鳥提供學習寧波話,京劇小票友培訓班等“文化大餐”。舉辦“七彩百樂

 匯”系列活動,為青少年免費提供舞蹈、科普體驗、孝德教育、工藝傳承、書香品讀等形式多樣的培訓,受眾青少年達 6200 余人次。

 二是服務青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)。深入開展青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)培訓,與全區(qū) 22 個定點培訓機構展開合作,針對進城務工青年、城市創(chuàng)業(yè)青年、農(nóng)村創(chuàng)業(yè)青年等不同群體提供“需求式”培訓,今年以來共落實培訓資金 60 多萬元,培訓青年 8620 余人次。深化青年就業(yè)見習工作,加強青年見習基地建設,今年累計有 120 名青年上崗見習。全力打造“就業(yè)服務超市”,通過人才信息網(wǎng)、團屬網(wǎng)站發(fā)布見習崗位和就業(yè)崗位信息,聯(lián)合區(qū)人力資源市場定期舉辦就業(yè)信息發(fā)布會,為青年定制“就業(yè)清單”,幫助 412 名青年實現(xiàn)就業(yè)。繼續(xù)實施農(nóng)村青年勵業(yè)工程,組織青年積極參與“創(chuàng)業(yè)致富項目大賽”等創(chuàng)富競賽活動,推薦各類農(nóng)村青年人才 63 人,新聘青年創(chuàng)業(yè)導師 40 人。深化青年創(chuàng)業(yè)貸款發(fā)放工作,全年發(fā)放貸款 722 筆,累計發(fā)放金額 11000 萬元,帶動就業(yè)人數(shù) 4320人。青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作獲區(qū)委副書記、區(qū)長魏祖民批示。

 三是維護青少年合法權益。開展2014年度“共青團與人大代表、政協(xié)委員面對面”活動。組織青年代表圍繞“豐富青少年精神生活”主題,與部分區(qū)人大代表、政協(xié)委員進行深入交流。針對網(wǎng)絡對青少年的影響及應采取的措施、提高青少年志愿活動參與率、如何讓農(nóng)村文化設施“活”起來等問題,將好的意見建議通過人大代表、政協(xié)委員以議案提案的形式提交區(qū)兩會。建立寧波市縣(市)區(qū)層面首家未成年人觀護團,制定未成年人觀護團章程,共參與觀護案件22起,發(fā)展觀護團成員24人。強化12355

 青少年服務熱線作用發(fā)揮,結合“青春 xx”公益服務平臺建設,整合職能部門青年工作者、青年志愿者、高校專業(yè)學生等力量,先后通過信息平臺發(fā)布活動信息21次,接受青少年咨詢45次,辦結率為96%。開展“圓夢工程愛心助學”活動,結對青少年33人,幫助94名青少年實現(xiàn)微夢想,籌集善款及捐贈物資5.3萬元。發(fā)揮組織優(yōu)勢,利用廣播、電視、網(wǎng)絡等大眾傳媒,共同營造并形成全社會共同參與預防青少年違法犯罪工作的良好氛圍,發(fā)放宣傳單1000余份、擺設展板16塊。深化“青少年維權崗”創(chuàng)建活動,目前共有國家級優(yōu)秀青少年維權崗1家,省級4家,市級4家,區(qū)級12家。繼續(xù)開展“愛心援教團”、“流動青少年宮”進外來務工子弟學校等活動,免費培訓外來務工子弟3000多人次。

 四、緊扣強基主題,夯實工作基礎,激發(fā)共青團組織整體活力 一是全面推進“雙網(wǎng)互動·青春微圈”基層團建工作。在去年兩個試點鎮(zhèn)、街道的基礎上,于今年 5 月在全區(qū)范圍內(nèi)全面推進“雙網(wǎng)互動·青春微圈”基層團建工作,探索針對城區(qū)、農(nóng)村、園區(qū)等不同類型區(qū)域靈活劃分網(wǎng)格,以團建網(wǎng)格為基礎,以網(wǎng)格青年理事會為主體,以青春微圈為載體和紐帶,實現(xiàn)對網(wǎng)格內(nèi)青年的常態(tài)化聯(lián)系,并通過“網(wǎng)上網(wǎng)下”工作平臺和區(qū)、鎮(zhèn)(街道)、村(社區(qū))、網(wǎng)格四級服務項目實現(xiàn)對青年多方位的影響和團組織的有效孵化,以“雙網(wǎng)互動·青春微圈”工作為總攬,全面推進團的各個領域基層組織建設。目前全區(qū)共劃分網(wǎng)格 65 個,有效覆蓋聯(lián)系青年 51900 余名,團組織 562 個,青年社團(自組織)141 個。建立青春微圈 74 個,涵蓋志愿公益、文化科普、體育

 藝術、素質(zhì)提升、交友聯(lián)誼等 5 大類。推出青少年民生服務 6 大類 24 個項目,組建專業(yè)服務隊 25 支,網(wǎng)格管理服務團隊 65 支,參與青少年 3700 余名!吨袊睬鄨F》雜志 2014 年第 8 期以《讓青春的夢想插上翅膀》為題,對青春微圈工作進行了報道。今年4 月和 11 月,團中央宣傳部副部長陳章樂和團省委副書記苗偉倫分別來 xx 調(diào)研“雙網(wǎng)互動”基層團建工作并予以肯定。

 二是切實提升“兩新”組織團建活力。按照“青春黨建”工作要求,不斷提升符合建團條件的“兩新”組織的團組織覆蓋率。目前,規(guī)模以上非公企業(yè)團組織組建率實現(xiàn) 100%。全年新建“兩新”團組織 83 家,其中新經(jīng)濟組織 71 家,新社會組織 12 家。按照“區(qū)域統(tǒng)籌、行業(yè)引領、骨干示范”的總體思路,加強和提升全區(qū)前 50 強非公企業(yè)的團建水平,配備“團建工作指導員”。深入開展非公企業(yè)“達標創(chuàng)優(yōu)”活動,目前達標、優(yōu)秀、示范企業(yè)分別占“兩新”組織建團數(shù)的 91%、62%和 3.5%。同時,以第三屆青年彩虹風尚節(jié)、青年文明號、青年崗位能手等團屬品牌活動為抓手,狠抓組織活躍,引導“兩新”團組織挖掘自身特色,打造工作品牌。今年,“以‘雙網(wǎng)互動·青春微圈’團建模式為抓手深入推進非公企業(yè)團建工作”等 3 篇經(jīng)驗類文章入選團省委《非公團建“十冊百例”》匯編集。

 三是加強團干部隊伍建設。舉辦 2014 年全區(qū)團干部培訓班,設置團隊溝通協(xié)作訓練、主題論壇、團務基礎理論測試、專家授課等環(huán)節(jié),共有來自鎮(zhèn)(街道)、區(qū)直屬各單位、學校等 60 余名團組織負責人參加。與區(qū)委組織部聯(lián)合舉辦 2014 年度農(nóng)村團組織書記暨年輕干部培訓班。開展“團干部深入基層一線解難創(chuàng)優(yōu)”

 活動,團區(qū)委常委(中層干部)以上分別聯(lián)系鎮(zhèn)(街道)團(工)委、區(qū)直屬團組織在內(nèi)的 41 個基層團組織。通過開展深入基層一線大調(diào)研、大走訪、大解困等活動,集中走訪、調(diào)研 20 余次,累計走訪村(社區(qū))84 家、企業(yè) 68 家、學校 20 家,聯(lián)系青年156 人,確定調(diào)研課題 14 個,梳理解決基層問題 16 個,為青年辦實事 28 件,幫扶結對群眾 83 人次,每月定期赴駱駝街道南一社區(qū)開展義務勞動。

 四是加強對青聯(lián)、少先隊工作的指導。進一步加強了青聯(lián)組織建設、青聯(lián)界別建設,推動運行機制完善。承辦寧波市少工委六屆四次全委(擴大)會議暨市“認星爭優(yōu) 做美德少年”主題教育活動,xx 少工委榮獲寧波市少先隊工作“先進單位”并作交流發(fā)言。開展新一輪全區(qū)中小學少先隊輔導員聘任工作,以專題培訓的形式加強對大隊輔導員和骨干中隊輔導員的培訓。聯(lián)合教育局下發(fā)《關于加強少先隊工作和輔導員隊伍建設及推進少先隊活動課程的若干意見》,推動少先隊活動課程化,并以座談討論、現(xiàn)場觀摩等形式強化輔導員評聘與管理工作。編印《2014xx區(qū)少先隊活動課教案選編》,共收集全區(qū) 20 所學校的 35 位輔導員少先隊活動課優(yōu)秀教案。莊市中心學校大隊部和興莊路社區(qū)少工委共同開展的《利用社區(qū)商幫文化資源,加強少先隊員責任感教育的實踐研究》經(jīng)驗類調(diào)研課題獲中國少先隊工作學會“十二五”規(guī)劃課題立項。

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