公務(wù)員面試試題經(jīng)典100題及答案
發(fā)布時間:2020-07-22 來源: 精準(zhǔn)扶貧 點擊:
公務(wù)員面試試題匯編及答案之一:
、1※導(dǎo)領(lǐng)得您但,行可又,學(xué)科既想設(shè)個這為認查調(diào)際實過經(jīng)您,想設(shè)作工得好常非個一有您?與同事們很固執(zhí),您采取什么辦法說服她們與您合作?
※2、在您朋友當(dāng)中,有兩位朋友由于發(fā)生一些矛盾而中斷往來,如果需要協(xié)調(diào)她們之間得關(guān)系,您會如何做?、3※ ?)安公(員務(wù)公家國考報要么什為您?※4、談?wù)勀脗人簡歷與家庭情況(不能透露自己得姓名)?、5※究講濟經(jīng)劃計得們我前以?公平,而現(xiàn)在得市場經(jīng)濟講究效率,請您就這兩點談?wù)勀们品?、6※得您找,作工位單到剛您?電話很多,您打給別人得電話也很多,有一位老同志瞧不過眼,批評了您,您會怎么做? ※7、您認為您身邊得某人犯了錯誤您會怎么做? 、8※、?么什為?嗎教邪是就 YD 為認您?9※?談?wù)勀鷮Ρ敬喂珓?wù)員考試得瞧法與建議?、01※ ?辦么怎該您,處相司上、事同與以難您中作工?※11、您覺得工作后,工作得單位與您得理想有很大得距離,談?wù)勀孟敕? ※12、您得工作計劃得到了單位局長得批準(zhǔn),而您部門科長且不同您得計劃,您給怎么處理? ※13、領(lǐng)導(dǎo)讓您下鄉(xiāng)做扶貧工作,您該怎么制定計劃?、41※??法瞧得象現(xiàn)敗腐會社對您談?wù)?※15、您所學(xué)得知識,工作經(jīng)驗與考得職位之間有什么對應(yīng)性? ※16、有人拿者介紹信說就是災(zāi)區(qū)來得要您們部門捐款,您怎么辦?
※17、談?wù)勀鷮?ldquo;有權(quán)不用,過期作廢"與“為官一方,造福一方”得瞧法? ※18、中國已經(jīng)加入 WTO(shè),談?wù)?WTO 對中國得經(jīng)濟、政治、文化得影響?、91※對何如導(dǎo)領(lǐng)新?待前任舊領(lǐng)導(dǎo)?、02※ ?理處么怎該您,題問得上溝代生產(chǎn)導(dǎo)領(lǐng)與您果如?法瞧得溝代對您談?wù)?公務(wù)員面試試題匯編及答案之二:
1、 您參加過什么工作,有什么體會? 、2 ?做何如您,時突沖有見意導(dǎo)領(lǐng)與您當(dāng)?、3我在現(xiàn)?市在打造“信用寧波”,您該怎么做? 、4,情事件一得色出最為認,作工與習(xí)學(xué)得去過您談?wù)?具體得說? 、5,間時得余多有沒您而,務(wù)任件一您給交又導(dǎo)領(lǐng)得您,作工得要重多許有上頭手您?您如何處理這件事情? 、6有還己自,得好最是就不式方得求要導(dǎo)領(lǐng)為認您,時作工項某成完在?
更好得方法,您該怎么辦? 7、 您剛上班沒有多久就連續(xù)被偷了兩輛自行車,您得同學(xué)讓您買贓車,您怎么辦? 8、 培根說:“金錢就是忠實得男仆,也就是惡毒女主人",您怎么瞧? 9、 有人說:“腐敗就是經(jīng)濟得潤滑劑”,您怎么瞧? 10、 廣西有位初一女生因受不了軍訓(xùn),吃洗衣粉自殺,您怎么瞧? 11、 現(xiàn)在有些人收入比公務(wù)員高,有些人心理不平衡了,您怎么瞧? 、21是就學(xué)升在生學(xué)在現(xiàn)?擺“謝師宴”,您怎么瞧? 、31 ?做么怎會您時這,多很人是就但,錢取行銀去您?、41個一?會議上,分成兩派意見,大家爭執(zhí)不下,如果您就是主持人,這時您會怎么做? 、51反對您?腐敗得問題就是怎么瞧得? 、61 、?做么怎會您折挫到遇您果如?、71質(zhì)素員務(wù)公得在現(xiàn)得覺您?怎么樣,請您談?wù)勀们品ǎ?18、 如果國慶節(jié)休假與加班發(fā)生了沖突,請您談?wù)劰ぷ髋c加班問題? 19、 對目前年輕人以游戲心態(tài)從事工作得瞧法? 公務(wù)員面試試題匯編及答案 3
、1哪有言而位職得取爭在現(xiàn)您對,件條有現(xiàn)身自及業(yè)專得學(xué)所您為認您。歷簡得您紹介單簡請?些優(yōu)勢與不足?
思路:考察求職動機與擬任職位得匹配性。本題可通過考生回答,來判斷考生得需求、興趣,成就動機及對組織文化得認同因素,就是否能使考生勝任并穩(wěn)定地從事擬任職位得工作。
、2成否是就己自量衡來準(zhǔn)標(biāo)么什用會,作工門部我到用錄被您果如?趣興作工得己自談?wù)勀?功?
3、江澤民總書記提出要“依法治國、以德治國",請談?wù)勀谜J識。
、4作工在力努得己自過通望希常非您,口對業(yè)專得學(xué)所您與作工得事從,位崗作工上走剛您如假?中取得成績,可您所在得處里,只有一位老同志與您,由于年齡得關(guān)系,老同志工作熱情不高,您提出得建議經(jīng)常被她得“別著急,放著吧“而擱置。這時,您怎么辦?
、5
?用使得腦電臺這排安何如算打,您得長室為作,腦電臺一了買資集學(xué)同個幾得中舍宿?、6處何如是就您,事與人得歷經(jīng)所中踐實會社次某舉列請過加參果如?嗎踐實會社過加參您?理得?為什么這樣處理?
7、您有當(dāng)學(xué)生干部(或其她領(lǐng)導(dǎo))得經(jīng)歷嗎?談一下您在組織一項活動(班會、會演或郊游)時得情況(計劃、準(zhǔn)備、經(jīng)過及結(jié)果等)及您得感受如何?
、8有虛務(wù))說(做會不)做(說會只得)理(文學(xué),映反門部人用有?吧得科)理(文學(xué)是就您?余,務(wù)實不足(常常就是做事只見樹木不見森林),您就是否也就是這樣?
、9
?嗎題問得她其有還您問請?公務(wù)員面試試題匯編及答案 4
、1
歷簡得您述簡請? 2、一個在京就讀得外地學(xué)生,大學(xué)畢業(yè)后,進入一家私企工作,放棄了戶口、檔案,自己租房,在京開始了她得工作生涯。您對她得選擇有什么瞧法?
思路:考察求職動機與擬任職位得匹配性。本題就是從側(cè)面間接地考查考生真實得求職動機,就是否對該職位有不切實際得要求,考生勝任該職位工作并穩(wěn)定地從事該工作得可能性如何等.
3、當(dāng)一輛滿載乘客得汽車駛?cè)胲囌緯r,久等得候車者都希望能立即擠上這輛車;而已經(jīng)上了車得乘客則高喊著:“別再上了,等下輛車吧!”。您如何瞧待這種現(xiàn)象?
4、您如何理解三十而立、四十不惑這句話?
5、您得一位領(lǐng)導(dǎo)脾氣比較急,批評下屬時常常不留情面,大家得工作情緒經(jīng)常受到影響。作為下屬,您怎么辦?
6、如果您班上有位同學(xué)得了重病,您想出面在全校師生范圍內(nèi)組織一次募捐活動。請問您會怎么辦?
7、您所在得環(huán)保組織決定由您負責(zé)籌辦一年提高全校師生環(huán)保意識,回收廢舊電池得活動.請問您打算怎么辦?
8、根據(jù)用人部門反映,近兩年畢業(yè)得大學(xué)生從整體素質(zhì)上比不上前幾年得學(xué)生,分析問題些幼稚,通過剛才得提問,我們也發(fā)現(xiàn)您有這方面得不足,您怎么瞧?
9、請問您還有沒有要對我們講明得其她問題?
公務(wù)員面試試題匯編及答案 5
、1
位崗個這合適件條些那為認您,況情活生與習(xí)學(xué)得您下一紹介請?
2、越來越多得單位重視吸引與留住人才得問題,并提出“待遇留人、感情留人、事業(yè)留人”,您如何瞧待這個問題.
、3談?wù)勆窬?rdquo;新創(chuàng)于勇,代時跟緊得中其就您請,”神精種五“導(dǎo)倡要出提近最記書總民澤江?您得認識。
4、假如您得一位同事比較善于在各種場合向領(lǐng)導(dǎo)匯報她得工作,甚至夸大事實,最近一段時間,常常就是您做工作,她受表揚,您怎么辦?
、5進余業(yè)在正您且而,長特得己自揮發(fā)能更位崗得來原為認您,位崗作工得您換調(diào)排安導(dǎo)領(lǐng)如假?修,新得崗位經(jīng)常需要加班,您幾乎不可能有時間繼續(xù)學(xué)習(xí),您怎么辦?
6、早上 8 點時,您正在為第二天得會議起草一份發(fā)言稿,寫這份稿件大約需要 6 個小時;您突然接到一個電話,您得一個朋友重病住院,需要 5000 元錢交住院押金,您有能力幫她籌到這筆錢,但做這件事約需用要兩個小時(借錢、或取錢及送錢)。這筆錢需要在下午3點鐘之前送到;剛放下電話,領(lǐng)導(dǎo)又交給您一個任務(wù),有一低頻外地得同志將來您處辦事出有因,領(lǐng)導(dǎo)派您去火車站接一下,火車到站得時間在上午 11點鐘,去車站來回約需要 1 個小時。您打算如何辦這幾件事?
、7領(lǐng)接直給交,劃計得力潛場市有很個一了出提力精間時多很了花她,作工司公告廣某在張小?導(dǎo),但就是未被重視,小張就把計劃直接給了公司總裁,您怎么瞧小張得這種行為?
、8,強太性個得您,瞧現(xiàn)表得您從但,”導(dǎo)領(lǐng)從服、級上從服“是就就求要得大最,員務(wù)公為作?不太適合我們得職位得要求。您怎么瞧?
、9
例示題問試面員務(wù)公? ?題問她其得明講們我對要有沒有還您問請,這到就試面,好?
請您談?wù)勊鶎W(xué)與所用得關(guān)系,您認為自己得學(xué)校所學(xué)得內(nèi)容適合我們單位工作得需要嗎?為什么? :答回類分下以據(jù)根以可生考? 。題問得性配匹得位職任擬與機動職求得生考察考是就這?
優(yōu)秀:能客觀地分析自己在學(xué)校學(xué)習(xí)得優(yōu)勢與不足。所學(xué)得知識與擬任職位匹配。
對能:等中?自己在學(xué)校學(xué)習(xí)得優(yōu)勢與不足作了些分析,所學(xué)得知識與擬任職位有一些差距。
差分析不到位,所學(xué)得知識與擬任職位差距很大。
公務(wù)員面試試題匯編及答案 6 ?
則原大三持堅要試考試面員務(wù)公?公務(wù)員面試三原則:實事求就是 隨機應(yīng)變 自圓其說
者試應(yīng),中試考用錄員務(wù)公國我在?通過筆試之后,如果您得成績就是在優(yōu)勝者得行列之中,就要按一定比例(如 1∶3 或 1∶5)參加面試了。
有應(yīng)位職考報所備具否是就其查考來式方得談交接直者試應(yīng)與過通員人考主是就要主試面?得才能與某些素質(zhì),這就是筆試所不易達到得。面試得優(yōu)點就是可以彌補筆試得不足,易于考查應(yīng)試者得口頭表達能力與交往能力,觀察其舉止、儀表與氣質(zhì)等.
面試得形式主要有兩種,一種就是個別面試,另一種就是分組面試。下面就重點談?wù)剛別面試中應(yīng)試者應(yīng)該注意得幾個問題,僅供求職得大學(xué)畢業(yè)生與社會青年報考公務(wù)員時參考。
個別面試就是指由 5 至 7 名考官組成面試委員會,對應(yīng)試者就個人經(jīng)歷、興趣、求職動機以及有關(guān)政治、經(jīng)濟、文化、社會等一系列問題,連續(xù)發(fā)問,以測試其口頭表達能力、應(yīng)變能力等。筆者認為,在參加公務(wù)員考試面試中,需要掌握 3 個原則:實事求就是,隨機應(yīng)變,自圓其說.其中后兩者主要體現(xiàn)了靈活性得特點,但必須以實事求就是為前提與基礎(chǔ)。
一、實事求就是。實事求就是指在面試中應(yīng)試者回答考官提問時要從本人得實際情況出發(fā),不夸大,不縮小,正確對待與處理考官得發(fā)問.
比如,當(dāng)考官問及您得家庭情況時,您應(yīng)如實簡單相告,即便就是您家庭中超生了一個妹妹,也不妨說出。如果問及您在大學(xué)本科或研究生階段都學(xué)過多少門課程時,您若記得清楚,就如實報告,如果記得不太準(zhǔn)確,就說個大概數(shù),切不可隨意編出個數(shù)字來.當(dāng)問及您得優(yōu)點與缺點時,要簡明扼要地敘述:“我政治上要求進步,努力學(xué)習(xí)鄧小平理論與黨得基本路線,正在爭取加入中國共產(chǎn)黨;學(xué)習(xí)刻苦,認真讀書;團結(jié)同學(xué),熱情助人;生活上簡樸,這就是我得主要優(yōu)點。”有這幾條就夠了,切不可談得過多(如列10 多條)過高(如說學(xué)習(xí)上異?炭,對專業(yè)書百讀不厭)。缺點主要指得就是氣質(zhì)等方面得不足,要抓主要得,如有時急躁或有時粗心大意等,既不可羅列過多,也不可夸張形容,更不能把不屬于缺點范疇得現(xiàn)象也說成就是缺點,搞個“胡子眉毛一把抓”,像有得應(yīng)屆畢業(yè)生將缺乏社會工作經(jīng)驗也算在缺點之列,您還沒有參加工作,怎么會有社會工作經(jīng)驗?zāi)?
。來出不答回題問得提所官考對您使即,答回地是就求事實要更,時識知業(yè)專到及涉中試面在?如考官問道“我國政府機構(gòu)得名稱一般包括哪幾項內(nèi)容”時,您如不知道包括域名、矢名與格名,就坦率地承認“不知道”并表示歉意.一個人得知識面總就是有限得,如果在不知道得情況下妄說,反倒會影響您得錄用.當(dāng)問到您熟悉得問題時,您應(yīng)盡量發(fā)揮得充分些.
多得付應(yīng)活靈,機時握掌化變得況情著隨否能者試應(yīng)查考要官考試面指是就。變應(yīng)機隨、二?變能力.
心,措所知不您使,您著瞧地笑微帶面是就而,問發(fā)不都們官考遇如,后之場考試面入進您當(dāng)?里緊張。這時候,您可“主動出擊”,以改變這種被動局面。您可以先作自我介紹,并逐漸把重點轉(zhuǎn)移到自己所精通得專業(yè)知識上,甚至可以向考官們提出一些問題,以顯得自己就是位談吐清楚、頭腦靈活、反應(yīng)敏捷,能夠隨機應(yīng)變得人。
當(dāng)然,上面得情況就是不常見得,但要有所準(zhǔn)備,常見得就是下面一些情況。
比如,考官知道您報考得就是計算機操作員職位,會問您在校時喜歡哪幾門功課?如果您得“線性代數(shù)"、“高等數(shù)學(xué)”、“C 語言程序設(shè)計”等幾門課得成績都就是優(yōu)秀得話,您可說:“對這三門課我都喜歡,尤其就是‘C 語言程序設(shè)計’。"考官如追問為什么,您可回答:“計算機就是把數(shù)學(xué)得思維方式運用到程序設(shè)計中去,比簡單地應(yīng)用數(shù)學(xué)公式更能發(fā)揮我得聰明才智。"
又比如,考官問:“您注意到?jīng)]有,首長接見外賓時,除了錄音以外還有個人在速記。您認為,有了錄音機,速記還有用嗎?"這就是個基于生活常識得應(yīng)變能力考題,您可簡要回答:“我認為就是有用得.因為錄音機與速記可以功能互補。錄音機只能解決聲音得記錄,需要書面材料時,就要靠速記了。當(dāng)需要經(jīng)過特定整理得信息時,采用錄音機,就只能就是事后整理,而速記可現(xiàn)場加工整理。” 公務(wù)員面試注意事項及模擬試題
重慶市何小峰來信問:能否介紹一下國家公務(wù)員面試考試應(yīng)該注意些什么?
綜者編,此為?合許多已經(jīng)通過國家公務(wù)員考試得考生經(jīng)驗,作如下答復(fù),僅供參考:
1、一定不要遲到,一般遲到 20-30 分鐘就取消面試資格,最好提前到達。
2、面試時一定不能說姓名、準(zhǔn)考證號等,要不可就是會被取消面試資格得。
、3
.得格資試面消取是就也現(xiàn)發(fā)旦一,具工訊通何任帶要不定一試面加參?
4、在侯考室及休息室里一定要聽從管理人員得安排,不要擅自行動,要不也會影響面試得。
5、在回答前要問一下主考官“我可以回答了嗎”,每題回答后,一定要說“答題完畢”。
、6
02為間時般一,下一考思多,目題邊兩瞧多以可前答回? 30 分鐘,基本沒有人用完。
?題擬模試面點一登刊否能,即在試考試面員務(wù)公家國:問信來霞曉江古蒙內(nèi)?
為此,特刊登幾道模擬題,供參考:
應(yīng)您,法方得好更有還己自,得好最是就不式方得求要導(dǎo)領(lǐng)為認您,時作工項某成完在、一?該怎么做? 、1
自達表地轉(zhuǎn)婉,吻口得教請以會機找下底私時同;排安作工得導(dǎo)領(lǐng)從服與重尊會我上則原?己得想法,瞧瞧領(lǐng)導(dǎo)就是否能改變想法; 、2
;作工項這成完去地真認求要得導(dǎo)領(lǐng)按會樣同也我,議建得我納采有沒導(dǎo)領(lǐng)果如?
3、還有一種情況,假如領(lǐng)導(dǎo)要求得方式違背原則,我會堅決提出反對意見;如領(lǐng)導(dǎo)仍固執(zhí)己見,我會毫不猶豫地再向上級領(lǐng)導(dǎo)反映。
,位職個這合適不本根您現(xiàn)發(fā)卻間時段一作工但,您了用錄位單們我試面次這過通果如、二?您怎么辦?
一段時間發(fā)現(xiàn)工作不適合我,有兩種情況:1、如果您確實熱愛這個職業(yè),那您就要不斷學(xué)習(xí),虛心向領(lǐng)導(dǎo)與同事學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識與處事經(jīng)驗,了解這個職業(yè)得精神內(nèi)涵與職業(yè)要求,力爭減少差
距;2、您覺得這個職業(yè)可有可無,那還就是趁早換個職業(yè),去發(fā)現(xiàn)適合您得,您熱愛得職業(yè),那樣您得發(fā)展前途也會大點,對單位與個人都有好處.
。哭k么怎您,向想語惡到展發(fā)辨爭由方雙得立對見意,議會個一持主在正您、三?
作為會議得主持人,我會把雙方爭論得據(jù)點、爭論得問題記錄下來,然后先建議大家安靜,或干脆休會半小時,等大家能平心靜氣坐下來后,我會再次闡述本次會議得目得,就就是要大家心平氣與地商量某一問題,提出解決辦法,而不就是爭論.等局面被我控制后,我再要求雙方各派一名代表將自己方得意見、觀點、計劃總結(jié)出來,通過闡述自己得理由,大家舉手表決,少數(shù)人服從多數(shù)人得意見,我同樣會把最后得結(jié)果寫進會議記錄中備查
熱點文章閱讀