各類型安全生產(chǎn)協(xié)議
發(fā)布時間:2020-07-12 來源: 精準(zhǔn)扶貧 點擊:
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1—5、 安全生產(chǎn)協(xié)議
項目部應(yīng)簽訂以下相關(guān)種類的安全生產(chǎn)協(xié)議 1、建筑施工企業(yè)與項目部間的安全生產(chǎn)協(xié)議
2、總包單位與分包單位間的安全生產(chǎn)協(xié)議、或在承包合同中約定各自的安 全管理協(xié)議 3、與在同一施工區(qū)內(nèi)施工的其它單位間的安全生產(chǎn)協(xié)議 4、施工單位與承租單位簽訂專門的安全生產(chǎn)管理協(xié)議或在租賃合同中約定各自的安全生產(chǎn)管理職責(zé)
甲乙雙方安全管理協(xié)議書
徐州市經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)國有資產(chǎn)經(jīng)營有限公司(建設(shè)單位)以下稱甲方 江蘇原野建筑安裝工程有限公司(施工單位)以下稱乙方 為了更好的貫徹執(zhí)行“安全第一,預(yù)防為主”的方針,遵守《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》和《建設(shè)工程安全生產(chǎn)管理條例》、加強安全生產(chǎn)管理,建立健全安全生產(chǎn)責(zé)任制度,完善安全生產(chǎn)條件,確保安全生產(chǎn),甲乙雙方特制訂安全管
理協(xié)議如下:
一、甲方在編制工程概算時,應(yīng)按規(guī)定確定本工程安全作業(yè)環(huán)境及安全施工措施費,并在工程開工前先預(yù)付給乙方,保證乙方安全生產(chǎn)資金投入有保證,乙方做到?顚S,保證安全作業(yè)環(huán)境及安全施工措施費用及時到位,乙方按規(guī)定組織員工培訓(xùn)并為員工提供符合要求的勞動保護(hù)用品。
二、乙方項目負(fù)責(zé)人依法對本工程安全生產(chǎn)全面負(fù)責(zé),建立健全安全生產(chǎn)責(zé)任制度和安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)制度,制定安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程,層層簽訂安全生產(chǎn)責(zé)任狀。
三、雙方確定本工程的安全生產(chǎn)目標(biāo):事故重傷率為零,輕傷率為千分之一點五,火災(zāi)、設(shè)備和交通事故發(fā)生率為零(經(jīng)濟(jì)損失 5000 元以上的事故)。環(huán)境治理要求:無污染、不擾民。現(xiàn)場達(dá)標(biāo)等級為優(yōu)良。文明工地等級為:省級。取得省級文明工地和其它榮譽后,甲方按規(guī)定付給乙方相關(guān)費用。
四、乙方及時設(shè)立安全生產(chǎn)管理機構(gòu),配備合格專職安全生產(chǎn)管理人員,負(fù)責(zé)對安全生產(chǎn)進(jìn)行現(xiàn)場監(jiān)督檢查,發(fā)現(xiàn)安全事故隱患應(yīng)及時向項目負(fù)責(zé)人報告,及時制止違章指揮,違章作業(yè)。
五、乙方的安全管理人員應(yīng)根據(jù)季節(jié)和施工部位的特點,對安全生產(chǎn)狀況進(jìn)行經(jīng)常性檢查,處理情況有記錄,保證每月檢查不少于兩次。
六、乙方應(yīng)配合迎接主管部門和監(jiān)理人員的監(jiān)督檢查,對查處的隱患及時排除。
七、乙方按規(guī)定編制安全生產(chǎn)專項方案和事故的應(yīng)急救援預(yù)案,建立救援體系,事故發(fā)生后,有關(guān)人員應(yīng)立即報告給單位負(fù)責(zé)人,采取的效措施,組織搶救,無力搶救時,撥打 110、120、119 和主管部門聯(lián)系便于調(diào)動救援組織。防止擴大事故,減少人員傷亡和財產(chǎn)損失,并規(guī)定及時上報,不得隱瞞不報,謊報或者拖延不報,不得故意破壞事故現(xiàn)場,毀滅有關(guān)證據(jù),處理事故堅持四不放過的原則。制定有效的預(yù)防措施。
八、其它事宜按《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》及相關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。
甲方:(公章)
乙方:(公章)
法人代表:
法人代表:
年
月
日
年
月
日 建筑施工企業(yè)與項目部間的安全生產(chǎn)協(xié)議 (2010 年至 2011 年度)
為貫徹落實“安全第一,預(yù)防為主”的方針,堅持安全生產(chǎn),文明施工,努力實現(xiàn) 2010 年至 2011 年度安全生產(chǎn)無事故,現(xiàn)由公司安全生產(chǎn)第一責(zé)任人和直接責(zé)任人(簡稱甲方),代表公司與項目部安全生產(chǎn)責(zé)任人和直接責(zé)任人(簡稱乙方)簽定 2010 年至 2011 年度安全生產(chǎn)目標(biāo)承包責(zé)任書,內(nèi)容如下:
1、承包范圍
凡乙方承建工程項目中職工人身安全和生活設(shè)施,生產(chǎn)設(shè)施,機電設(shè)備及施工安全等:
2、目標(biāo)管理承包內(nèi)容 (1)堅持實現(xiàn)“五無”,即全年無死亡事故,無重傷事故,無重大設(shè)施事故,無重大生產(chǎn)性火災(zāi)事故,無中毒、倒塌等事故的發(fā)生。
。2)減少輕傷事故,一般事故控制在 1.5‰以內(nèi)。
。3)堅持“一標(biāo)三規(guī)范”,現(xiàn)場自檢達(dá)標(biāo)率 100%,優(yōu)良率 80%以上,并積極創(chuàng)建安全標(biāo)準(zhǔn)化樣機工地。
3、合同執(zhí)行時間 自 2010 年 7 月 8 日至 2011 年 5 月 8 日止。
4、雙方責(zé)任 甲方:
。1)堅持貫徹“安全第一,預(yù)防為主”的方針,把安全工作放在一切工作臺的首位來抓,認(rèn)真貫徹國家和地方頒布的各項安全法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)、條例、決定等,并幫助督促付諸實施。
。2)負(fù)責(zé)編制單位工程施工組織設(shè)計方案中安全技術(shù)措施和專項安全技術(shù)方案。
。3)經(jīng)常深入施工現(xiàn)場,針對現(xiàn)場安全管理、設(shè)施等方面存在的問題及時提出整改意見,發(fā)現(xiàn)重大隱患責(zé)令停工整頓并給予經(jīng)濟(jì)處罰等。
。4)負(fù)責(zé)組織專職安全技術(shù)人員和特種作業(yè)人員的培訓(xùn)和考核,幫助他們不斷提高安全意識和素質(zhì)。
。5)組織每月安全生產(chǎn)大檢查,公布檢查結(jié)果,提出整改意見。
。6)負(fù)責(zé)重傷以上事故調(diào)查工作。
(7)分公司安全科負(fù)責(zé)對本合同進(jìn)行檢查實施。
乙方 (1)堅持貫徹“安全第一,預(yù)防為主”的方針,把安全工作放在一切活動的首位來抓,認(rèn)真貫徹安全生產(chǎn)“五同時”,按分公司統(tǒng)一布置,組織好各項安全活動。
(2)健全組織、完善制度,按需配備專兼職安全員,落實安全生產(chǎn)責(zé)任制,做到橫到邊,豎到底,專管成線,群管成網(wǎng)。
。3)經(jīng)常性對職工進(jìn)行安全意識教育、行為教育、紀(jì)律教育,嚴(yán)格執(zhí)行安全法規(guī)和安全紀(jì)律,按章辦事,按章指揮,按章操作,不斷提高管理水平。
。4)保證各項安全技術(shù)措施經(jīng)費的落實,確保施工安全可靠性,施工中必須做到:一遵、二反、三嚴(yán)、四防、十不準(zhǔn)等有關(guān)規(guī)定。
。5)關(guān)心職工,不斷改善作業(yè)環(huán)境和生活環(huán)境,減輕勞動強度,降低噪聲,減少塵毒危害。
(6)堅持事故報告制度,發(fā)生事故及時報告,不隱瞞;要認(rèn)真組織專業(yè)人員對事故進(jìn)行調(diào)查,分析,查明原因,分清責(zé)任,按照“三不放過”的原則,嚴(yán)肅處理,并落實防范措施,教育職工吸取教訓(xùn),杜絕類似事故的再次發(fā)生。
5、考核 (1)施工現(xiàn)場:由公司組織項目部有關(guān)人員,結(jié)合公司定期和不定期的對項目部施工現(xiàn)場檢查分值,按年度檢查得分平均值為年終評分值的 1/2 計分。
。2)安全目標(biāo):按事故次數(shù)扣分后為準(zhǔn)。
。3)評定標(biāo)準(zhǔn):
1)施工現(xiàn)場:安全檢查年終標(biāo)準(zhǔn)分為 50 分(按建設(shè)部頒 JGJ59-99 內(nèi)容執(zhí)行),計分方式為每次檢查和平時抽查總分平均值的 1/2。
2)安全目標(biāo):年終標(biāo)準(zhǔn)分為 50 分,計分為扣分后的實得分。
扣分內(nèi)容 ①發(fā)生死亡事故一人或一次重傷二人以上(含二人)扣 50 分; ②發(fā)生重傷事故一人或一次輕傷三人以上(含三人)扣 10 分; ③發(fā)生輕傷事故一人扣 1 分; ④發(fā)生火災(zāi)設(shè)備事故,一次造成直接經(jīng)濟(jì)損失一萬元以上,二萬元以下扣 6分,直接經(jīng)濟(jì)損失超過二萬元每增加一萬元扣 3 分; ⑤發(fā)生生產(chǎn)性中毒一次扣 3 分,多人食物中毒扣 4 分; ⑥發(fā)生井架、腳手架、塔吊、電梯倒塌扣 30 分,發(fā)生臨時設(shè)施及建筑倒塌扣10 分; ⑦隱滿事故不報查出后每起扣 5 分,因上防有關(guān)部門而發(fā)現(xiàn)的隱滿的每起扣10 分(按發(fā)現(xiàn)時間算); ⑧分公司安全科日常檢查中凡發(fā)隱患整改通知書 1 份扣 1.5 分,一次罰款 200元以上(含 200 元)扣 1.5 分,年度累計發(fā)整改單 5 份或罰款 5 次者加倍扣分,上級部門檢查發(fā)整改單、罰款單每次扣 3 分。
上述八項年終檢查一次性扣分。
6、獎勵與處罰 (1)年終實得總分 80 分以上者予以獎勵,按項目部報表的平均人數(shù)受獎,等級如下:
①獲分 90 分以上者為一等獎,按每人獎勵獎金 500 元; ②獲分 85~90 分者為二等獎,按每人獎勵獎金 300 元; ③獲分 80~84 分者為三等獎,按每人獎勵獎金 150 元; ④獲 70~79 分者不獎不罰。
。2)處罰 ①年終總得分低于 70 分者,處罰第一責(zé)任人 10000 元,直接責(zé)任人 8000 元,安全員 5000 元;
、诎l(fā)生死亡事故一人次處罰 50000 元; ③發(fā)生重傷事故處罰 20000 元,發(fā)生重大火災(zāi)、設(shè)備事故處罰 20000 元; ④發(fā)生多人輕傷事故、設(shè)備事故處罰 10000 元; ⑤隱滿事故不報查出后,處罰責(zé)任人 5000 元。
。3)獎罰對象 ①獎勵:項目經(jīng)理部安全生產(chǎn)第一責(zé)任人、直接責(zé)任人、專職安全員,按責(zé)任和貢獻(xiàn)大小進(jìn)行獎勵,不搞平均攤派。
、谔幜P:根據(jù)本合同規(guī)定進(jìn)行處罰由分公司安全責(zé)任人研究決定,安全科負(fù)責(zé)執(zhí)行,罰款在一周內(nèi)上交財務(wù)科。
7、說明 (1)重傷事故按勞動部〖60〗中勞保久字第 56 號試行《關(guān)于重傷事故范圍的意見》的通知執(zhí)行。
。2)實施安全否決權(quán),凡發(fā)生死亡事故、重傷事故或年終考核得分 85 分以下者,該單位不得被評為先進(jìn)單位。
(3)各項目經(jīng)理部簽訂的安全目標(biāo)管理承包合同須報分公司安全科備案。
公司安全生產(chǎn)第一責(zé)任人:
項目經(jīng)理部安全生產(chǎn)第一責(zé)任人:
公司安全生產(chǎn)直接責(zé)任人:
項目經(jīng)理部安全生產(chǎn)直接責(zé)任人:
年
月
日
項目部與班組安全生產(chǎn)目標(biāo)管理承包協(xié)議 (2010—2011年度)
為貫徹落實“安全第一,預(yù)防為主”的方針,堅持安全生產(chǎn),文明施工,努力實現(xiàn) 2010 年至 2011 年度安全生產(chǎn)無事故,現(xiàn)由項目經(jīng)理部安全生產(chǎn)第一責(zé)任人和直接責(zé)任人(簡稱甲方),代表項目部與班組安全生產(chǎn)責(zé)任人和直接責(zé)任人(簡稱乙方)代表班組簽定 2010 年至 2011 年度安全生產(chǎn)目標(biāo)管理承包責(zé)任書,內(nèi)容如下:
1、承包范圍
凡乙方承建工程項目中職工人身安全和生活設(shè)施,生產(chǎn)設(shè)施,機電設(shè)備及施工安全等:
2、目標(biāo)管理承包內(nèi)容 (1)堅持實現(xiàn)“五無”,即全年無死亡事故,無重傷事故,無重大設(shè)施事故,無重大生產(chǎn)性火災(zāi)事故,無中毒、倒塌等事故的發(fā)生。
(2)減少輕傷事故,一般事故頻率控制在 1.2‰以內(nèi)。
。3)堅持“一標(biāo)三規(guī)范”,現(xiàn)場自檢達(dá)標(biāo)率 100%,優(yōu)良率 80%以上,并積極創(chuàng)建安全標(biāo)準(zhǔn)化樣機工地。
3、合同執(zhí)行時間 自 2010 年 7 月 8 日至 2011 年 5 月 8 日止。
4、雙方責(zé)任 甲方:
。1)堅持貫徹“安全第一,預(yù)防為主”的方針,把安全工作放在一切工作臺的首位來抓,認(rèn)真貫徹國家和地方頒布的各項安全法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)、條例、決定等,并幫助督促付諸實施。
。2)定期、不定期地組織全體人員進(jìn)行安全教育和安全學(xué)習(xí)針對現(xiàn)場安全管理、設(shè)施等方面存在的問題及落實、整改,實現(xiàn)“三定”整改措施,發(fā)現(xiàn)重大隱患立即停工整改,并給予經(jīng)濟(jì)處罰。
。3)組織每半月安全生產(chǎn)大檢查,公布檢查結(jié)果,落實整改。
(4)保證各項安全措施費用落實,確保施工安全可靠性。
。5)健全組織、完善制度,落實安全生產(chǎn)責(zé)任制,做到橫到邊,豎到底,專管成線,群管成網(wǎng)。
。6)經(jīng)常性對職工進(jìn)行安全意識教育、行為教育、紀(jì)律教育,嚴(yán)格執(zhí)行安全法規(guī)和安全紀(jì)律,按章辦事,按章指揮,按章操作,不斷提高管理水平。
(7)關(guān)心職工,不斷改善作業(yè)環(huán)境和生活環(huán)境,減輕勞動強度,降低噪聲,減少塵毒危害。
(8)認(rèn)真貫徹安全生產(chǎn)的“五同時”,組織好各項安全活動的開展。
。9)負(fù)責(zé)對輕傷以上事故調(diào)查處理工作,按照“三不放過”的原則,嚴(yán)肅處理,并落實防范措施,教育職工吸取教訓(xùn),杜絕類似事故的再次發(fā)生。
。10)項目部安全生產(chǎn)組負(fù)責(zé)對本合同進(jìn)行檢查實施。
乙方 (1)堅持貫徹“安全第一,預(yù)防為主”的方針,把安全工作放在一切工作的首位來抓,認(rèn)真貫徹國家和地方的各項安全法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)條件、決定等,認(rèn)真貫徹安全生產(chǎn)“五同時”,按項目經(jīng)理部統(tǒng)一布置,組織好各項安全活動。
(2)經(jīng)常性對職工進(jìn)行安全意識教育、行為教育、紀(jì)律教育,嚴(yán)格執(zhí)行安全法規(guī)和安全紀(jì)律,按章辦事,按章指揮,按章操作,不斷提高職工的自我防范意識和自我保護(hù)能力。
。3)開展好每天的針對性班前會和安全技術(shù)交底,并認(rèn)真作好詳細(xì)記錄,每
周一次執(zhí)行規(guī)章制度分析會,每月一次學(xué)習(xí)規(guī)程、總結(jié)工作的安全日活動。
。4)施工必須做到先防護(hù)后施工,如有隱患做到先排除后施工,不違章指揮,做到:一遵、二反、三嚴(yán)、四防、十不準(zhǔn)等有關(guān)規(guī)定。做到跟班作業(yè),發(fā)現(xiàn)隱患及時消除,確保施工的安全。
。5)堅持事故報告制度,發(fā)生事故及時報告,不隱滿;要認(rèn)真進(jìn)行調(diào)查,分析,查明原因,分清責(zé)任,按照“三不放過”的原則,嚴(yán)肅處理,并落實防范措施,教育職工吸取教訓(xùn),杜絕類似事故的再次發(fā)生。
5、考核 (1)安全目標(biāo):按事故次數(shù)扣分后為準(zhǔn)。年終標(biāo)準(zhǔn)分為 100 分,計分為扣分后的實得分。
。2)評定標(biāo)準(zhǔn):
①發(fā)生死亡事故一人或一次重傷二人以上(含二人)扣 100 分; ②發(fā)生重傷事故一人或一次輕傷三人以上(含三人)扣 20 分; ③發(fā)生輕傷事故一人次扣 3 分;發(fā)生一般事故一人次扣 2 分。
④發(fā)生火災(zāi)設(shè)備事故,一次造成直接經(jīng)濟(jì)損失一萬元以上,二萬元以下扣 10分,直接經(jīng)濟(jì)損失超過二萬元每增加一萬元扣 4 分; ⑤發(fā)生生產(chǎn)性中毒一次扣 3 分,多人食物中毒扣 5 分; ⑥發(fā)生井架、腳手架、塔吊、電梯倒塌扣 60 分(指特種作業(yè)作業(yè)工種); ⑦隱滿事故不報查出后每起扣 8 分,因上防有關(guān)部門而發(fā)現(xiàn)的隱滿的每起扣15 分(按發(fā)現(xiàn)時間算); ⑧總公司、分公司、項目部檢查中凡發(fā)隱患整改通知書 1 份扣 2 分,一次罰款 50 元以上(含 50 元)扣 2 分,班組每月罰款累計 100 元,每超過 10 元扣 1分,年終累計罰款 500 元,每超過 10 元扣 2 分; ⑨班組班前記錄不及時,不詳細(xì),無針對性等情況之一者各扣 1 分每月不按時上交每次扣 3 分,在上級部門檢查到記錄不全,無針對性等問題,每次扣 2 分。
⑩在安全管理人員執(zhí)法過程中不服管理每次扣 2 分,動粗的每次扣 4 分。
⑾打架事件一起扣 2 分,造成傷害的扣分,造成嚴(yán)重后果的扣 30 分。
、型獬鑫唇(jīng)請假,每被抓去一人扣 1 分。
、涯杲K被評為先進(jìn)班組的加 3 分。
上述十三項年終檢查一次性加扣分。
6、獎勵與處罰 (1)年終實得總分 80 分以上者予以獎勵,按項目部報表的平均人數(shù)受獎,等級如下:
、佾@分 90 分以上者為一等獎,按每人獎勵獎金 50 元; ②獲分 85~90 分者為二等獎,按每人獎勵獎金 30 元; ③獲分 80~84 分者為三等獎,按每人獎勵獎金 15 元; ④獲 70~79 分者不獎不罰。
(2)處罰
、倌杲K總得分低于 70 分者,處罰第一責(zé)任人(班組長)1000 元。
②發(fā)生死亡事故一人次處罰 5000 元; ③發(fā)生重傷事故處罰 2000 元,發(fā)生重大火災(zāi)、設(shè)備事故處罰 2000 元; ④發(fā)生多人輕傷事故、設(shè)備事故處罰 10000 元; ⑤隱滿事故不報查出后,處罰責(zé)任人 500 元。
。3)獎罰對象 ①獎勵:班組安全生產(chǎn)第一責(zé)任人。
、谔幜P:根據(jù)本合同規(guī)定進(jìn)行處罰由分公司、項目部安全責(zé)任人研究決定,安全科負(fù)責(zé)執(zhí)行,罰款在一周內(nèi)上交財務(wù)科或財務(wù)科統(tǒng)一扣除。
7、說明 (1)重傷事故按勞動部〖60〗中勞保久字第 56 號試行《關(guān)于重傷事故范圍的意見》的通知執(zhí)行。
。2)實施安全否決權(quán),凡發(fā)生死亡事故、重傷事故或年終考核得分 85 分以下者,該單位不得被評為先進(jìn)單位。
。3)本合同自簽字后生效,并報分公司安全科備案。
項目部安全生產(chǎn)第一責(zé)任人:
安裝組安全生產(chǎn)第一責(zé)任人:
項目部安全生產(chǎn)直接責(zé)任人:
年
月
治安保衛(wèi)責(zé)任書
甲方:江蘇原野建筑安裝工程項目部 乙方:
班組 為了加強建筑工地暫住人口管理,切實做好施工現(xiàn)場綜合治理工作,項目部與施工班組特簽訂以下責(zé)任協(xié)議:
1、甲方負(fù)責(zé)建立工地治安保衛(wèi)制度和保衛(wèi)體系,健全責(zé)任制以及民工管理制度、門衛(wèi)
管理制度。
2、甲方負(fù)責(zé)對乙方進(jìn)行普法教育和安全教育,協(xié)助辦理暫住證。
3、乙方施工班組應(yīng)嚴(yán)格把好本班組進(jìn)入人員,對無有效身份證件和《暫住證》的人員不得雇傭,如需雇傭,應(yīng)當(dāng)通知甲方并在 3 日內(nèi)向派出所申報申領(lǐng)《暫住證》,如有違反,甲方每次處以乙方50元罰款。
4、乙方施工班組長應(yīng)認(rèn)真做好本班組職工的普法和安全教育,負(fù)責(zé)工地各項管理制度的貫徹落實到人。
5、乙方管理人員和施工班組長應(yīng)認(rèn)真履行檢查職責(zé),認(rèn)真做到每天上崗下崗對職工上崗證的檢驗,每月兩次對工地暫住人員和留宿情況進(jìn)行檢查,查驗暫住證和有無夜不歸宿的情況。如有違反甲方處于乙方每次每人50元的罰款。
6、乙方應(yīng)認(rèn)真履行管理責(zé)職,嚴(yán)禁班組職工盜竊、斗毆、睹博、酗酒等違規(guī)違法的行為發(fā)生。如有違反,甲方處以乙方每次100元罰款。
本責(zé)任書一式二份,甲乙雙方各執(zhí)一份。
甲方代表:
乙方代表:
年
月
日 工人安全責(zé)任書
為了進(jìn)一步加強安全生產(chǎn)管理,切實保障施工人員的人身安全,杜絕死亡事故,減少一般事故,確保全年安全生產(chǎn)管理目標(biāo)的實現(xiàn),本人應(yīng)做到以下幾點:
一、認(rèn)真學(xué)習(xí)和嚴(yán)格執(zhí)行安全技術(shù)操作規(guī)程,模范遵守安全生產(chǎn)規(guī)章制度。
二、嚴(yán)禁酒后上班、施工現(xiàn)場內(nèi)嚴(yán)禁吸煙,不得隨意進(jìn)入危險場所或觸摸非本人操作的設(shè)備、電閘、閥門、開關(guān)等。
三、積極參加安全活動,認(rèn)真執(zhí)行安全交底,不違章作業(yè),服從領(lǐng)導(dǎo)和安全管理人員的指揮。
四、發(fā)揚團(tuán)結(jié)友愛精神,在安全方面做到互相幫助,互相監(jiān)督,對新工人要傳授安全知識,維護(hù)一切安全設(shè)施和防護(hù)用具,做到正確使用,不準(zhǔn)拆改,消防設(shè)施不準(zhǔn)任意亂動。
五、對不安全作業(yè)要積極提出意見,并有權(quán)拒絕違章指令。
六、發(fā)生傷亡和未遂事故,保護(hù)好現(xiàn)場并立即上報。
七、施工中嚴(yán)禁高空拋物。
八、施工中嚴(yán)禁“三違”現(xiàn)象,做到“三不傷害”,發(fā)生事故堅持“三不放過”的原則。
責(zé)任人:
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