對于黨委主體責任認識和思考——岳松
發(fā)布時間:2020-07-10 來源: 精準扶貧 點擊:
關于黨委主體責任的認識和思考
隨著十八屆三中全會的召開,關于“黨委主體責任”的認識受到了越來越高的重視,“黨委主體責任”成為了當今社會的熱議話題,同時也引起了我的一些認識和思考。
三中全會通過的《中共中央關于全面深化改革若干重大問題的決定》提出了許多關于黨風廉政建設和反腐敗工作的新精神,其中,在加強黨風廉政建設責任制方面,提出要“落實黨風廉政建設責任制,黨委負主體責任,紀委負監(jiān)督責任,制定實施切實可行的責任追究制度”。同時,習近平總書記在會上強調(diào):“要落實黨委的主體責任和紀委的監(jiān)督責任,強化責任追究,不能讓制度成為紙老虎、稻草人”。
那么,什么才是黨委的主體責任呢?對于“黨委主體責任”,《實施辦法》中給出了描述:黨委要切實擔負統(tǒng)一領導、直接主抓、全面落實的責任,把反腐倡廉納入經(jīng)濟社會發(fā)展和黨的建設總體布局,列入領導班子、領導干部目標管理,統(tǒng)一組織實施、統(tǒng)一檢查考核。改革和完善落實黨風廉政建設責任制,懲治和預防腐敗建設工作領導小組職能,督促各職能部門充分履行職責,督促下級黨委履行主體責任,形成齊抓共管、各負其責的工作格局。
落實好主體責任,根本在擔當,關鍵在狠抓作風建設,真正讓黨員干部不敢、不想、不能腐敗,關鍵在狠抓嚴明紀律,嚴防紀律松弛,克服組織渙散,執(zhí)紀必嚴、違紀必糾,不能讓紀律成為一紙空文。根據(jù)以上內(nèi)容,我認為落實主體責任有五個方面的要求如下:
1、履行好用人責任。加強領導,選好用好干部,防止出現(xiàn)選人用人上的不正之風和腐敗問題,黨的事業(yè)成敗關鍵在人,關鍵在各級領導干部。用好干部,可以促進風清氣正;用錯干部,會導致歪風邪氣的上升; 2、履行好查處責任。堅決糾正損害群眾利益的行為,對有損于群眾利益的行為嚴肅處理; 3、履行好防止責任。強化對權(quán)利運行的制約和監(jiān)督,從源頭上防止腐; 4、履行好支持責任。領導和支持執(zhí)紀執(zhí)法機關查處違紀違法問題;主動承擔起自覺的主體責任,認認真真地抓作風建設、抓嚴明紀律、抓懲治腐敗,是各級黨委義不容辭的責任與擔當; 5、履行好示范責任。黨委既是領導主體也是工作主體,黨委對黨風廉政建設不僅要進行領導,而且還要做出親自執(zhí)行和推動的工作,防止“只掛帥,不出征”的現(xiàn)象發(fā)生,同時兼顧業(yè)務和黨風的建設,
要自覺承擔起宣傳發(fā)動、組織實施和監(jiān)督檢查等職責,聯(lián)系實際,拿出具體實施方案,形成實實在在的工作支撐。
作為基層黨組織,落實黨委的主體責任可以從以下幾個方面進行:
1、提高責任意識。切實把思想統(tǒng)一到上級部署要求上來,自覺肩負起黨風廉政建設的政治責任,對黨風廉政建設要常研究、常部署,抓領導、領導抓,抓具體、具體抓,種好自己的責任田; 2、明確責任分工。一把手是第一責任人,必須對黨風廉政建設負總責,班子其他成員要履行“一崗雙責”,對分管領域黨風廉政建設負主要領導責任,完善工作機制,各級黨委每年度都要按照工作分工,對黨委的廉政建設工作任務進行細化和分解,并將分解方案以黨委文件印發(fā),于每年固定時間上報紀委備案,并以適當方式進行公開公示; 3、加大對紀委工作的指導和支持力度。經(jīng)常聽取同級紀委的工作匯報,分析反腐敗斗爭形勢,幫助解決實際問題; 4、加強監(jiān)督檢查。上級黨委要加強對下級黨委落實主體責任情況的監(jiān)督檢查,定期提示督辦,各級黨委每季度對下級黨委以“提示卡”形式提醒牢記和履行好主體責任,以“督辦卡”形式督促落實好
階段性任務,以“整改卡”形式督促整改未落實到位的工作和任務完善考核機制,強化結(jié)果運用,確保主體責任落地,防止制度空轉(zhuǎn); 5、定期約談和報告。每季度約定一次“廉政約談日”,圍繞黨風的廉政建設工作,對班子成員、下級黨政領導進行約談,對員工反映問題較大的同志,要進行重點約談。實行黨風廉政建設主體責任“雙報告”制度,各級黨委每年在年中和年末向上一級黨委和紀委以書面形式報告黨風的廉政建設工作情況,并將領導班子和領導干部個人的落實情況納入年度民主生活匯報內(nèi)容,接受群眾評議。
總之,黨風的廉政建設本身就是黨委工作的重要組成部分,是黨委自覺的事,必須務實。黨委主要負責同志要管好班子,帶好隊伍,管好自己,當好廉潔從政的表率,干凈做事、廉潔從政是領導干部挺起腰桿、敢抓敢管的底氣,更是落實黨風廉政建設責任制的基本要求。認真承擔黨委主體責任絕非一朝一夕之事,而是需要耐心和信心,持之以恒地履行義務、承擔責任,將廉潔之風發(fā)揚到底。
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