在全市總工會全委會議上的工作發(fā)言匯報范文

　　加強(qiáng)機(jī)關(guān)建設(shè)，完善市總機(jī)關(guān)考核辦法，推進(jìn)機(jī)關(guān)部室和直屬單位考核工作創(chuàng)新。下面蒲公英文摘網(wǎng)小編準(zhǔn)備了在全市總工會全委會議上的工作發(fā)言匯報范文，歡迎查閱。

　　各位委員、同志們：

　　受市總工會常委會委托，我向全委會作工作報告，請予審議。

　　這次會議的主要任務(wù)是，以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，認(rèn)真貫徹黨的十九大和十九屆歷次全會精神，學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平關(guān)于工人階級和工會工作的重要論述，落實省委群團(tuán)工作會議、市委*屆*次全會和省總十五屆六次全委會工作部署，回顧總結(jié)2021年工會工作，安排部署2022年工作任務(wù)，履行有關(guān)人事事項的民主程序。

　　一、2021年工會工作情況

　　2021年，*市總工會在市委和省總的正確領(lǐng)導(dǎo)下，全市各級工會以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想特別是關(guān)于工人階級和工會工作的重要論述為指導(dǎo)，堅持“圍繞中心找定位、跳出機(jī)關(guān)抓業(yè)務(wù)、深入一線抓落實”的工作思路，在圍繞中心服務(wù)大局中切實履行工會職責(zé)，持續(xù)強(qiáng)化職工思想政治引領(lǐng)，積極推進(jìn)產(chǎn)業(yè)工人隊伍建設(shè)改革，認(rèn)真履行維權(quán)服務(wù)基本職能，創(chuàng)新開展各項工作，取得顯著效果。

　　（一）圍繞中心，服務(wù)大局，團(tuán)結(jié)動員廣大職工建功立業(yè)

　　開展建功新時代主力軍行動。聯(lián)合市發(fā)改委在全市*家重大工程、重大活動、重大項目中開展了“六比一創(chuàng)”勞動競賽；圍繞前沿技術(shù)、關(guān)鍵技術(shù)、急用技術(shù)和破解高質(zhì)量發(fā)展難題，在全市企業(yè)中組織開展了**項“四全一樹”技能競賽，參與決賽職工***人；圍繞生態(tài)保護(hù)、綜合治理和綠色發(fā)展，聯(lián)合市生態(tài)環(huán)境局、市發(fā)改委在全市*家重點單位中開展了“三比兩降”節(jié)能減排勞動競賽；圍繞以人為本、安全生產(chǎn)、安全發(fā)展，聯(lián)合市應(yīng)急管理局、市衛(wèi)健委開展了“*杯”競賽，參與單位**余家，參與職工*萬人；圍繞人才集聚、創(chuàng)新集智、技能傳承，著力打造高質(zhì)量勞模和工匠人才創(chuàng)新工作室，全年新培育評選了*個工作室，并予以資金支持，入選中原大工匠*人。

　　開展鄉(xiāng)村振興勞模出彩行動。鞏固脫貧攻堅成果，持續(xù)開展消費惠農(nóng)活動，聯(lián)合市鄉(xiāng)村振興局、市農(nóng)業(yè)農(nóng)村局出臺“職工福利優(yōu)先采購脫貧摘帽地區(qū)農(nóng)副產(chǎn)品”“開展電商消費惠農(nóng)活動”等*項措施助力三農(nóng)工作。組織動員**名先進(jìn)勞模和*家五一勞動獎狀單位圍繞勞模產(chǎn)業(yè)助農(nóng)、提升農(nóng)民工技能水平和就業(yè)能力等內(nèi)容，培育勞模產(chǎn)業(yè)扶貧基地（項目）**個，惠及農(nóng)民*.*萬余戶。

　　助力八城聯(lián)創(chuàng)。組織動員全市工會系統(tǒng)積極開展疫情防控、心理疏導(dǎo)、法律咨詢、文明交通等志愿服務(wù)活動**余個，參與職工*萬余人次。

　　助力平安建設(shè)。組織開展“尊法守法?攜手筑夢”服務(wù)農(nóng)民工公益法律服務(wù)**余場，發(fā)放法律資料***余冊。引導(dǎo)職工理性維權(quán)，全年受理各類咨詢**次，承辦職工維權(quán)案件*余件，涉及金額**萬余元。堅持總體國家安全觀，按照“五個堅決”要求，健全了責(zé)任落實、信息報送、會商研判、排查化解等*項機(jī)制，建立了**人的市、縣兩級信息員隊伍，開展職工隊伍穩(wěn)定風(fēng)險專項排查化解**余次，做到“五個不發(fā)生”。

　　（二）強(qiáng)化思想政治引領(lǐng)，引導(dǎo)廣大職工堅定不移聽黨話、跟黨走

　　職工意識形態(tài)教育提質(zhì)增效。認(rèn)真貫徹落實意識形態(tài)工作責(zé)任制要求，將2021年確定為加強(qiáng)和改進(jìn)新時代職工思想政治教育工作的“提質(zhì)年”，培育選樹了*振宇紅色紀(jì)念館、黃河*展覽館為全市職工政治思想教育基地，推動職工思想政治理論教育與實地參觀學(xué)習(xí)相結(jié)合。

　　勞模工匠宣傳形式多樣。通過舉辦宣講會、先進(jìn)事跡展播、打造勞模一條街、勞模主題公園、勞模星光大道等形式，扎實做好勞模、先進(jìn)人物的選樹宣傳工作，在全社會營造了尊重勞模、學(xué)習(xí)先進(jìn)的新風(fēng)尚。

　　職工文化活動亮點紛呈。開展“送文藝、送電影、送書畫、送培訓(xùn)、送講座”為主要內(nèi)容的文化進(jìn)基層活動**場，受益職工群眾*萬余人；舉辦了“永遠(yuǎn)跟黨走?奮進(jìn)新時代”大型職工文藝匯演暨五一表彰大會、“建功新時代?丹青書華章”職工書畫展、全市五年勞動和技能競賽成果展、全市職工羽毛球賽等活動，參與職工*萬余人次；承辦了由*省總工會、*工會聯(lián)合會、*工會聯(lián)合總會、*加工出口區(qū)產(chǎn)業(yè)工會聯(lián)合發(fā)起舉辦的“共迎冬奧會，共敘職工情”豫港澳臺職工云健步走友誼賽。各縣也開展了豐富多彩的職工活動，如*區(qū)的文藝匯演、*市的職工思想教育大講堂、*縣的徒步比賽、*縣的運動會等，進(jìn)一步豐富了職工文化生活，引領(lǐng)廣大職工聽黨話、跟黨走。

　�。ㄈ�）強(qiáng)化維權(quán)、服務(wù)，讓廣大職工有更多的獲得感和幸福感

　　充分保障職工權(quán)益。出臺措施，深化了以職工代表大會為基本形式的企務(wù)公開民主管理工作，維護(hù)了職工的民主政治權(quán)益。持續(xù)深化工資集體協(xié)商，工資集體合同動態(tài)簽訂率保持在*%以上，如開發(fā)區(qū)工會辦事處通過集體協(xié)商解決轄區(qū)企業(yè)停工停產(chǎn)期間職工生活費等*項問題，維護(hù)了職工的勞動經(jīng)濟(jì)權(quán)益。全省權(quán)益保障工作推進(jìn)會議在我市召開，推廣了*工資集體協(xié)商工作經(jīng)驗。開展《女職工勞動保護(hù)特別規(guī)定》宣傳，舉辦健康知識講座*余場，覆蓋女職工**余人，指導(dǎo)基層單位新建愛心母嬰室*家，維護(hù)了女職工特殊權(quán)益。澠池縣總工會聯(lián)合縣婦聯(lián)開展“反對家庭暴力”宣傳活動，提升了女職工的法治意識和依法維權(quán)能力。

　　切實提升服務(wù)水平。建立完善梯度幫扶制度，分類幫扶深度困難、相對困難、意外致困職工，2021年幫扶困難職工和送溫暖資金共投入**余萬元。全市各級工會黨員干部幫助*名困難職工成功實現(xiàn)微心愿。延伸金秋助學(xué)鏈條，投入資金**萬元資助困難職工和困難農(nóng)民工子女**人。廣泛宣傳綠色出行，開展“三折優(yōu)惠乘車”活動，受益職工***人次。聯(lián)合市衛(wèi)健委、市旅游局命名首批“*市勞模（職工）療休養(yǎng)基地”*家，“*市勞模（職工）體檢基地”*家，全年共組織**名各級勞模、五一獎獲得者、一線和艱苦崗位職工進(jìn)行療休養(yǎng)活動。聯(lián)合市中心醫(yī)院和市司法局，開展了勞模半價體檢和免費公證服務(wù)。全年新建戶外勞動者驛站*家，已建立的**家戶外勞動者驛站均已完成電子地圖小程序制作，年度累計服務(wù)*萬余人次。繼續(xù)開展環(huán)衛(wèi)工人免費早餐工程，全年共籌集資金**.*萬元，為我市**余名一線環(huán)衛(wèi)工人提供了免費早餐。全市各級工會組織舉辦暑期“愛心托管班”*個，為**名職工家庭子女提供托管服務(wù)，*省電視臺等多家新聞媒體平臺進(jìn)行了宣傳報道。首次在職業(yè)技術(shù)學(xué)院舉辦我市大中專（技校）畢業(yè)生就業(yè)雙選會，參與企業(yè)**家，提供崗位*萬余個，現(xiàn)場達(dá)成招聘意向**個。完成全民振興技能提升培訓(xùn)**人次。利用職工平臺做好穩(wěn)就業(yè)送崗位線上服務(wù)，全年發(fā)布就業(yè)企業(yè)**家，提供職位**個，提供崗位***個。在總結(jié)推廣市供電公司、明珠集團(tuán)等試點經(jīng)驗的基礎(chǔ)上，積極引導(dǎo)有條件的單位組織在職職工參加重大疾病互助保險，*工程局、市人民銀行、市郵政公司等單位的職工重大疾病互助保障工作取得一定成效。持續(xù)推進(jìn)消費惠農(nóng)和對口援*活動，組織號召全市**家機(jī)關(guān)單位和職工參與購買*農(nóng)場葡萄、哈密瓜*.*噸，價值**萬元。積極參與省總工會組織的“抗災(zāi)情、戰(zhàn)疫情、促銷售、助消費”活動，引導(dǎo)廣大會員和工會組織積極購買我市特色農(nóng)產(chǎn)品共**余萬元。各縣（市、區(qū)）總工會及基層工會充分發(fā)揮自身優(yōu)勢，助推當(dāng)?shù)剞r(nóng)產(chǎn)品銷售，如*市總工會開展*蘋果“消費惠農(nóng)”活動，*縣總工會助推定點幫扶村“雷家村”紅薯遠(yuǎn)銷*、*等地，水利水電第*工程局工會利用幫扶村黃花菜進(jìn)行深加工，拉伸產(chǎn)業(yè)鏈條。

　�。ㄋ模└母飫�(chuàng)新，夯實基礎(chǔ)，提升服務(wù)能力和水平

　　積極推進(jìn)產(chǎn)業(yè)工人隊伍建設(shè)改革。積極發(fā)揮產(chǎn)業(yè)工人隊伍建設(shè)改革領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室綜合協(xié)調(diào)作用，全省首家聯(lián)合市委組織部人才辦、人社局、科技局等*個局委為工匠人才爭取了*項政策和資金支持，這一做法得到省總肯定。召開全市產(chǎn)業(yè)工人隊伍建設(shè)工作推進(jìn)會，探索推進(jìn)“人人持證、技能*”工作部署，出臺了《*市新時代產(chǎn)業(yè)工人隊伍生力軍建設(shè)工程實施方案》，改善我市企業(yè)招工難和技術(shù)工人后備力量不足的問題。市縣聯(lián)動開展了產(chǎn)業(yè)工人隊伍狀況大調(diào)研，調(diào)研覆蓋企業(yè)**家，職工*萬余人，收集八大類問題，提出九方面意見建議，調(diào)研報告得到**書記的專題批示。

　　加大工會組建和規(guī)范化建設(shè)力度。以發(fā)展農(nóng)民工及靈活就業(yè)人員入會為主攻方向，全年新建工會組織**家，新發(fā)展工會會員***人。開展“新就業(yè)形態(tài)勞動者溫暖行動服務(wù)月”，在市郵政管理局等單位的支持下組建了*市快遞行業(yè)工會聯(lián)合會并召開了一屆一次會員代表大會，被*省電視臺報道。持續(xù)開展工會組織規(guī)范化建設(shè)工作，全年新培育推薦申報省級模范職工之家*家、省級模范職工小家*家、省級規(guī)范化建設(shè)示范點*家。全市基層工會規(guī)范化建設(shè)現(xiàn)場會在*召開。*市總工會在*為*萬余名*籍在*創(chuàng)業(yè)人員建立了“職工之家”。緊抓全市鄉(xiāng)鎮(zhèn)換屆的契機(jī)，督促各縣（市、區(qū)）按要求落實了*個鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）的工會主席配備，打通了服務(wù)職工群眾最后“一公里”。

　�。ㄎ澹┳�黨的建設(shè)，始終保持工會發(fā)展的正確方向

　　探索開展工會系統(tǒng)“黨工互促共建工程、思想政治引領(lǐng)工程、支部規(guī)范提質(zhì)工程、共產(chǎn)黨員先鋒工程、黨風(fēng)廉政建設(shè)源頭治理工程”等五大工程，著力破解黨建與業(yè)務(wù)“兩張皮”問題。持之以恒落實中央八項規(guī)定精神，堅決糾治“四風(fēng)”問題，持續(xù)推進(jìn)精文減會，減輕基層負(fù)擔(dān)。扎實推進(jìn)黨史學(xué)習(xí)教育“我為群眾辦實事”實踐活動，開展了*項實事活動，被評為全市“我為群眾辦實事”實踐活動先進(jìn)服務(wù)單位。全面落實新時代黨的建設(shè)各項要求，建立“三級四崗”責(zé)任清單，認(rèn)真落實“一崗雙責(zé)”，加強(qiáng)廉政教育、強(qiáng)化風(fēng)險防控。認(rèn)真抓好巡察“回頭看”各項工作，整改完成率**%。加強(qiáng)機(jī)關(guān)內(nèi)部管理，對機(jī)關(guān)各部室、直屬單位人員進(jìn)行交流輪崗，合理調(diào)整部室職能；制定機(jī)關(guān)部室及干部考核辦法，通過工作周報告、月點評、月考核等方式，加強(qiáng)干部隊伍管理，進(jìn)一步激發(fā)了干事創(chuàng)業(yè)動能。

　　在做好上述工作的同時，工會財務(wù)、經(jīng)審、對外交流、精神文明建設(shè)、信訪、督查、信息、統(tǒng)計、雙擁、保密、統(tǒng)戰(zhàn)等各項工作也取得積極進(jìn)展。市總工會先后獲得國家級節(jié)約型機(jī)關(guān)、20*年度全國市級工會財務(wù)會計工作先進(jìn)單位、*省工會工作先進(jìn)單位、*省工會新聞宣傳工作先進(jìn)單位、*省工會“七五”普法先進(jìn)單位、*省困難職工幫扶工作先進(jìn)單位、*省勞動領(lǐng)域維護(hù)政治安全工作先進(jìn)單位、*省基層工會組織建設(shè)工作先進(jìn)單位等榮譽。

　　二、2022年工會工作總體要求和主要任務(wù)

　　2022年將召開黨的二十大，是我們黨進(jìn)入全面建設(shè)社會主義現(xiàn)代化國家、向第二個百年*目標(biāo)進(jìn)軍新征程的重要一年。*市各級工會要以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想特別是習(xí)近平關(guān)于工人階級和工會工作的重要論述為指導(dǎo)，全面貫徹黨的十九大和十九屆歷次全會精神，深入貫徹習(xí)近平總書記視察*重要講話重要指示，以迎接宣傳貫徹黨的二十大為主線，按照市委和省總決策部署，大力弘揚偉大建黨精神，全面貫徹新發(fā)展理念，堅持圍繞中心、服務(wù)大局，自覺踐行以職工為中心的發(fā)展思想，以“五大行動”“十件實事”為載體，著力抓好職工思想政治引領(lǐng)、產(chǎn)業(yè)工人隊伍建設(shè)改革、維權(quán)服務(wù)質(zhì)量提升、維護(hù)勞動領(lǐng)域政治安全、弘揚勞模精神、勞動精神、工匠精神動員職工建功立業(yè)等重點工作，團(tuán)結(jié)動員廣大職工為加快建強(qiáng)省際區(qū)域中心城市而*，以優(yōu)異成績迎接黨的二十大勝利召開。

　　（一）堅持高站位思想引領(lǐng)，確保新時代工會事業(yè)和工會工作的正確方向

　　一要堅定理想信念。以迎接宣傳貫徹黨的二十大為主線，全面深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想特別是習(xí)近平關(guān)于工人階級和工會工作的重要論述，全面貫徹黨的十九大和十九屆歷次全會精神，把會議精神融匯貫通到工會工作的全過程各方面，深刻認(rèn)識“兩個確立”的決定性意義，增強(qiáng)“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護(hù)”，始終在思想上政治上行動上同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致。通過黨組理論學(xué)習(xí)中心組學(xué)習(xí)、專題學(xué)習(xí)會等多種形式，加強(qiáng)思想引領(lǐng)、凝聚共識，不斷提高政治判斷力、政治領(lǐng)悟力、政治執(zhí)行力。

　　二要強(qiáng)化引領(lǐng)成效。將2022年作為職工思想政治教育“擴(kuò)面年”，加強(qiáng)工會宣傳教育陣地建設(shè)，通過“主流媒體、網(wǎng)站、公眾號、微信群”一體發(fā)力，打通在基層工會和廣大職工間的宣傳堵點，將工會聲音傳達(dá)至基層職工。探索制定市級職工思想政治教育基地管理辦法，引導(dǎo)縣（市、區(qū)）建立基地，開展職工思想政治教育培訓(xùn)，推動基地發(fā)揮作用。繼續(xù)推進(jìn)職工書屋建設(shè)工作，探索推進(jìn)職工書屋電子化。認(rèn)真落實意識形態(tài)工作責(zé)任，落實工會干部“三聯(lián)系”工作體系，加強(qiáng)正面宣傳和輿論引導(dǎo)，牢牢掌握勞動領(lǐng)域意識形態(tài)斗爭主動權(quán)主導(dǎo)權(quán)，堅決維護(hù)勞動領(lǐng)域政治安全。

　　三要豐富職工文化。廣泛開展以“送文藝、送電影、送書畫、送培訓(xùn)、送講座、送法律、送工會知識”為主要內(nèi)容的“中國夢?勞動美——喜迎二十大建功新時代”主題宣傳教育活動，組織開展豐富多彩的職工文體活動。以五月份為重要時間節(jié)點，集中開展五一評比表彰、文體匯演等系列活動。持續(xù)做好職工職業(yè)道德建設(shè)、最美職工、職工思想政治教育先進(jìn)單位等各類選樹活動，加強(qiáng)職業(yè)道德建設(shè)，推動勞模精神、勞動精神、工匠精神，進(jìn)企業(yè)、進(jìn)社區(qū)、進(jìn)學(xué)校。做好先進(jìn)女職工集體和個人評選表彰工作。推進(jìn)工人文化宮建設(shè)，鞏固職工文化活動陣地。

　�。ǘ�）圍繞全市工作大局，充分發(fā)揮廣大職工的主力軍作用

　　全市各級工會要在高質(zhì)量發(fā)展中擔(dān)當(dāng)作為，以產(chǎn)業(yè)工人隊伍改革為重點，彰顯工人階級主力軍作用。要在鄉(xiāng)村振興中擔(dān)當(dāng)作為，動員勞模、先進(jìn)集體積極投身鄉(xiāng)村振興行動。要在平安建設(shè)中擔(dān)當(dāng)作為，切實維護(hù)勞動領(lǐng)域政治安全和職工隊伍穩(wěn)定。要在防范風(fēng)險上擔(dān)當(dāng)作為，構(gòu)建和諧勞動關(guān)系，發(fā)揮工會安全生產(chǎn)監(jiān)督職能。要在文明城市創(chuàng)建上擔(dān)當(dāng)作為，積極開展職工志愿服務(wù)活動。

　　一要深化推進(jìn)產(chǎn)業(yè)工人隊伍建設(shè)改革。發(fā)揮工會牽頭協(xié)調(diào)作用，繼續(xù)推動產(chǎn)業(yè)工人隊伍建設(shè)改革重點任務(wù)落地見效，推動各成員單位出臺并落實更多配套政策。根據(jù)市委劉南昌書記批示，重點在改善企業(yè)招工難和技術(shù)工人后備力量不足等方面研究切實可行建議。做好第三屆“*大工匠”選樹及培養(yǎng)工作，大力推進(jìn)省、市、企業(yè)多層級大工匠隊伍建設(shè)。放大創(chuàng)新工作室聯(lián)盟輻射帶動效應(yīng)，圍繞降本增效、智能制造、節(jié)能環(huán)保和安全生產(chǎn)等工作，積極開展創(chuàng)新創(chuàng)效活動。支持企業(yè)開展“師帶徒”“匠帶兵”行動，鼓勵企業(yè)推行首席員工聘任制，并從政治待遇、經(jīng)濟(jì)待遇、社會待遇、技能等級評定等方面給予政策支持。高質(zhì)量推進(jìn)“人人持證、技能*”建設(shè)，探索職工學(xué)校與本地大學(xué)聯(lián)合辦學(xué)，組織實施工會技能培訓(xùn)促就業(yè)行動。

　　二要充分發(fā)揮勞模先進(jìn)示范引領(lǐng)作用。推行勞模工匠助力高質(zhì)量發(fā)展出彩行動，發(fā)揮勞模工匠在技術(shù)、資源等方面優(yōu)勢，在鄉(xiāng)村振興、重大項目、重點產(chǎn)業(yè)等方面發(fā)揮示范效能助力高質(zhì)量發(fā)展。持續(xù)與相關(guān)職能部門一起加大工匠創(chuàng)作室培養(yǎng)和支持力度，強(qiáng)力推進(jìn)我市創(chuàng)新驅(qū)動戰(zhàn)略，推動勞模工匠開展技術(shù)創(chuàng)新、師帶徒工作，2022年創(chuàng)建市級示范性勞模和工匠創(chuàng)新工作室*家。以技術(shù)革新、技術(shù)協(xié)作、發(fā)明創(chuàng)造、合理化建議、網(wǎng)上練兵和“五小”等為主要形式，激勵和引導(dǎo)廣大職工爭做技術(shù)能手，提升廣大職工創(chuàng)新創(chuàng)造活力。

　　三要廣泛開展勞動和技能競賽。開展“建功新時代主力軍”行動，圍繞黃河流域生態(tài)保護(hù)和高質(zhì)量發(fā)展、“十大戰(zhàn)略”、“十大專項”，聚焦新產(chǎn)業(yè)、新技術(shù)，廣泛深入持久開展“建功‘十四五’、奮進(jìn)新征程”“五賽一爭”主題勞動和技能競賽。組織開展重點工程建設(shè)競賽、“百千萬”職工技能競賽、綠色發(fā)展競賽、安全發(fā)展競賽、職工創(chuàng)新和班組競賽、晉陜豫黃河金三角地區(qū)職工技能競賽。繼續(xù)完善競賽績效評估指標(biāo)體系，推動健全競賽同勞模評選、職稱評定、技術(shù)等級認(rèn)定、工資收入等相融合的體制機(jī)制。2022年，全市工會系統(tǒng)勞動和技能競賽力爭覆蓋職工*萬人次。

　　四要發(fā)揮工會組織優(yōu)勢，助力其他中心工作。組織動員廣大職工積極有序參與疫情防控工作，常態(tài)化做好疫情防控。以服務(wù)職工為重點，持續(xù)做好“六穩(wěn)”“六保”工作。開展省級文明單位創(chuàng)建，開展職工志愿者服務(wù)活動，積極組織動員廣大職工參與文明城市創(chuàng)建。持續(xù)開展“萬人助萬企”活動，進(jìn)一步健全工會干部聯(lián)系企業(yè)制度，探索常態(tài)化疫情防控條件下加強(qiáng)調(diào)查研究的新方式新方法，及時解決企業(yè)反映問題。及時排查化解矛盾糾紛，構(gòu)建和諧勞動關(guān)系，以職工隊伍穩(wěn)定助力全市平安建設(shè)。

　�。ㄈ�）牢固樹立以職工為中心的工作導(dǎo)向，在維權(quán)服務(wù)上再上新臺階

　　一要高標(biāo)準(zhǔn)健全職工服務(wù)體系。進(jìn)一步完善職工服務(wù)大廳和企業(yè)職工服務(wù)中心建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)，探索推進(jìn)百人以上企業(yè)職工服務(wù)中心建設(shè)，在職代會閉幕期間服務(wù)職工訴求。持續(xù)深化工會就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)體系建設(shè)，開展“春風(fēng)行動”“工會就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)月”“民營企業(yè)招聘周”、“陽光就業(yè)”等專項就業(yè)援助活動。聚焦失業(yè)人員、轉(zhuǎn)崗職工、困難職工家庭成員、農(nóng)民工、高校畢業(yè)生等重點群體，源頭參與我市就業(yè)政策措施制定落實。鞏固常態(tài)化幫扶機(jī)制，分類幫扶深度困難、相對困難、意外致困職工。延伸金秋助學(xué)鏈條，鞏固發(fā)展“入學(xué)救助—在校扶助—就業(yè)援助”鏈條式服務(wù)。繼續(xù)做好職工子女愛心托管、母嬰室建設(shè)、單身職工婚戀交友等實事項目。持續(xù)推進(jìn)戶外勞動者驛站建設(shè)，對戶外勞動者驛站運行情況進(jìn)行星級能效評定，進(jìn)一步提升驛站服務(wù)水平。繼續(xù)支持對環(huán)衛(wèi)工人提供免費早餐，推動實施職工重大疾病互助保障，鼓勵開展消費惠農(nóng)活動。擴(kuò)大工會會員綠色出行活動覆蓋面，引導(dǎo)廣大職工踐行綠色生產(chǎn)生活方式。繼續(xù)推進(jìn)智慧工會建設(shè)，爭取讓職工足不出戶辦理工會業(yè)務(wù)，為廣大職工提供智慧化、智能化的高效服務(wù)。充分發(fā)揮職工療休養(yǎng)基地、職工體檢基地作用，制定全市工會系統(tǒng)推進(jìn)普惠活動實施方案，進(jìn)一步提高職工的獲得感和幸福感。

　　二要高標(biāo)準(zhǔn)維護(hù)職工合法權(quán)益。進(jìn)一步健全以職工代表大會為基本形式的企事業(yè)單位民主管理制度體系，積極擴(kuò)大民主管理工作對非公企業(yè)、中小微企業(yè)的有效覆蓋，保障廣大職工的知情權(quán)、參與權(quán)、表達(dá)權(quán)、監(jiān)督權(quán)。持續(xù)加強(qiáng)專職集體協(xié)商指導(dǎo)員隊伍建設(shè)，推進(jìn)集體協(xié)商質(zhì)效評估，依法指導(dǎo)企事業(yè)單位普遍開展集體協(xié)商，培育集體協(xié)商示范點，探索新就業(yè)形態(tài)勞動者集體協(xié)商模式。推動解決職工漏保、斷保問題，探索“八大群體”工傷保險集體參保，深入?yún)⑴c收入分配制度改革、最低工資標(biāo)準(zhǔn)調(diào)整工作，推動實現(xiàn)共同富裕。做好農(nóng)民工“雙向”維權(quán)服務(wù)機(jī)制，建立健全工會系統(tǒng)欠薪報告制度和欠薪案件督辦機(jī)制，配合做好農(nóng)民工工資治欠保支工作。加大對欠薪農(nóng)民工的法律援助，深入開展“尊法守法?攜手筑夢”服務(wù)農(nóng)民工公益行動。深化“*杯”競賽，織密職工勞動權(quán)益保護(hù)網(wǎng)。依法維護(hù)女職工合法權(quán)益和特殊利益，送健康進(jìn)基層，促進(jìn)工作場所性別平等。重點關(guān)注新就業(yè)形態(tài)勞動者等特殊類型職工群體維權(quán)服務(wù)，新就業(yè)形態(tài)勞動者權(quán)益保障工作走在全省前列。

　�。ㄋ模┤�面踐行新發(fā)展理念，進(jìn)一步深化工會改革創(chuàng)新

　　各級工會組織必須適應(yīng)職工隊伍規(guī)模結(jié)構(gòu)、就業(yè)方式、分配方式、利益訴求、思想觀念的變化，把激發(fā)基層活力、夯實基層基礎(chǔ)作為推進(jìn)工會改革的重點和關(guān)鍵，創(chuàng)新組織體制、運行機(jī)制，切實增強(qiáng)團(tuán)結(jié)教育、維護(hù)權(quán)益、服務(wù)職工功能。

　　一要推進(jìn)法治工會建設(shè)。牢固樹立法治思維，不斷增強(qiáng)運用法治思維、法治方式開展工會工作的能力和水平。貫徹落實“八五”普法規(guī)劃，整合多種載體開展普法工作，做好《工會法》和勞動法律法規(guī)的學(xué)習(xí)宣傳貫徹工作。全面提升工會系統(tǒng)法律服務(wù)工作水平，引導(dǎo)職工依法維權(quán)。依法履行工會平安建設(shè)職責(zé)，落實“十個堅持”和“五個堅決”要求長效機(jī)制，充分發(fā)揮信息員隊伍作用，加強(qiáng)影響勞動領(lǐng)域政治安全和涉及職工隊伍穩(wěn)定風(fēng)險情報信息收集和處理，貫徹落實“三零”單位創(chuàng)建工作方案，開展“六防六促”專項行動，依法及時排查化解矛盾糾紛，切實維護(hù)職工隊伍和工會組織團(tuán)結(jié)統(tǒng)一。依法規(guī)范工會經(jīng)費收繳和使用管理，推動工會經(jīng)審工作規(guī)范發(fā)展，探索工會經(jīng)費使用效能審計，著力強(qiáng)化審計整改監(jiān)督。建設(shè)與經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展相適應(yīng)的工會組織體系，推動依法糾正企事業(yè)單位撤并工會組織問題，依法推進(jìn)工會改革。聘好管好用好社會化工會工作者，依法依紀(jì)依規(guī)管理工會干部。

　　二要激發(fā)基層工會活力。樹立落實到基層、落實靠基層理念，堅持把改革向基層延伸，把力量和資源充實到基層一線，使基層工會組織建起來、轉(zhuǎn)起來、活起來。以基層工會規(guī)范化建設(shè)為抓手，按照工作重點分類精準(zhǔn)指導(dǎo)國有集體、非公企業(yè)、機(jī)關(guān)事業(yè)單位、鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）工會（聯(lián)合會）、新就業(yè)形態(tài)勞動者工會等基層工會建設(shè)，打造基層工會規(guī)范化建設(shè)紅旗單位。重點抓好貨車司機(jī)、網(wǎng)約車司機(jī)、快遞員、外賣送餐員等新就業(yè)形態(tài)勞動者建會入會集中行動，針對不同職業(yè)特點分類指導(dǎo)，探索為新就業(yè)形態(tài)勞動者工會組織配備社會化工會工作者。開展基層工會干部和社會化工會工作者培訓(xùn)，加強(qiáng)基層工會力量。

　�。ㄎ澹┮阅芰ψ黠L(fēng)建設(shè)為重點，全面加強(qiáng)黨的建設(shè)

　　貫徹新時代黨的建設(shè)總要求，落實“一崗雙責(zé)”，深入推進(jìn)實施黨建“五大工程”，推動黨建工作與業(yè)務(wù)工作深度融合、相互促進(jìn)。持續(xù)深化工會系統(tǒng)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作，開展經(jīng)常性警示教育，嚴(yán)格落實中央八項規(guī)定及其實施細(xì)則精神，鍥而不舍整治“四風(fēng)”特別是形式主義、官僚主義突出問題，標(biāo)本兼治一體推進(jìn)不敢腐、不能腐、不想腐長效機(jī)制。貫徹落實習(xí)近平關(guān)于增強(qiáng)“八項本領(lǐng)”、提升“七種能力”和加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)的重大要求，開展“能力作風(fēng)建設(shè)年”活動，全面提升工會干部政治能力、專業(yè)能力、改革創(chuàng)新能力、統(tǒng)籌發(fā)展和安全能力、群眾工作能力。繼續(xù)貫徹落實機(jī)關(guān)干部聯(lián)系基層制度，開展工會領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)干部赴基層蹲點活動，改進(jìn)工作作風(fēng)，推動解決基層工會和職工群眾面臨的實際困難和問題，提高做好職工群眾工作的能力。加強(qiáng)機(jī)關(guān)建設(shè)，完善市總機(jī)關(guān)考核辦法，推進(jìn)機(jī)關(guān)部室和直屬單位考核工作創(chuàng)新。

　　各位委員、同志們，新使命引領(lǐng)新征程，新作為鑄就新輝煌。讓我們更加緊密地團(tuán)結(jié)在以同志為核心的黨中央周圍，深入貫徹新時代中國特色社會主義思想，在市委和省總的堅強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，開拓進(jìn)取、奮發(fā)有為，團(tuán)結(jié)凝聚全市廣大職工群眾為加快建強(qiáng)省際區(qū)域中心城市作出新的更大貢獻(xiàn)，以優(yōu)異成績迎接黨的二十大勝利召開！

 

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