2022年在全市項目建設(shè)動員大會上的講話提綱
發(fā)布時間:2022-06-25 來源: 講話發(fā)言 點擊:
2022年在全市項目建設(shè)動員大會上的講話提綱
為官不為本質(zhì)上也是腐敗。今年,我們要重點抓兩手,兩手都要硬。一手,就是抓問責(zé)。動員千遍,不如問責(zé)一次。下面蒲公英文摘網(wǎng)小編準(zhǔn)備了2022年在全市項目建設(shè)動員大會上的講話提綱,歡迎查閱。
同志們:
我們召開的全市性的第一個大會就是全市項目建設(shè)動員大會,會議表明,市委、市政府高度重視項目的推進(jìn)工作,這個大會在年前就進(jìn)行了具體的謀劃,年后也召開了市委常委擴(kuò)大會,對項目的推進(jìn)機(jī)制、產(chǎn)業(yè)和城市基礎(chǔ)設(shè)施的重大項目進(jìn)行了研究和確定。今天召開這次大會,主要目的是:圍繞“重大項目建設(shè)年”,動員全市上下進(jìn)一步統(tǒng)一思想、提高認(rèn)識,迅速行動、真抓實干,在全市上下掀起新一輪項目建設(shè)的熱潮,確保全市項目建設(shè)取得新的更大成效,促進(jìn)全市經(jīng)濟(jì)更有效地發(fā)展。這里我作三點說明:第一,為什么緊扣項目主題?去年是“重大項目落實年”,今年進(jìn)一步開展“重大項目見效年”,就是要旗幟鮮明樹立“發(fā)展項目化、項目責(zé)任化、責(zé)任具體化”的導(dǎo)向,把全市的注意力、執(zhí)行力、落實力聚焦到項目上來,形成全市上下謀項目、推項目、促項目的濃厚氛圍。第二,為什么開得這么早?年前我們開展了縣域經(jīng)濟(jì)現(xiàn)場觀摩活動,大家現(xiàn)場交流了項目建設(shè)情況;春節(jié)上班第一天,市里就舉行了全市領(lǐng)導(dǎo)干部培訓(xùn)班,大家系統(tǒng)學(xué)習(xí)了新動能、新經(jīng)濟(jì)等知識?梢哉f,看也看了,學(xué)也學(xué)了,輪到干的時候了,早干早主動,早干早見效。第三,為什么確定千人規(guī)模?因為項目建設(shè)事關(guān)全局發(fā)展,事關(guān)全面崛起,事關(guān)全面小康,在項目建設(shè)中沒有局外人,沒有旁觀者。特別是在座的各位,都是領(lǐng)導(dǎo)干部,既是指揮員又是戰(zhàn)斗員,既是操作員又是服務(wù)員,大家要上下協(xié)力,各方聯(lián)動,擰成一股力量,干出一種氣勢。
同志們,一年之計在于春,時光從來不等人。2018年全市的項目盤子已定,從現(xiàn)在開始,關(guān)鍵就是要抓落實、求實效,把確定的項目轉(zhuǎn)變成實實在在的投資,轉(zhuǎn)化成九江經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展的成果,轉(zhuǎn)化為九江經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展的實力和后勁。下面,就加快重大項目建設(shè),確保“重大項目見效年”真見效、見真效,我講四個問題:
第一,要以更高的站位抓項目,著力解決認(rèn)識的問題
站位高度決定重視程度,認(rèn)識深度決定推進(jìn)力度。全市上下務(wù)必進(jìn)一步深化對項目建設(shè)極端重要性的認(rèn)識,堅持把項目建設(shè)作為穩(wěn)增長的重要力量,作為調(diào)結(jié)構(gòu)的重要抓手,作為惠民生的重要舉措,夯實“九江全面崛起、百姓更加幸福”的關(guān)鍵支撐。
。ㄒ唬┲匾暡艜鋵,務(wù)必弘揚發(fā)展為先、項目為大的“主旋律”。項目是生命線,項目是競爭力,項目是制高點,項目的重要性怎么說都不為過。經(jīng)濟(jì)發(fā)展要緊緊依靠項目。所有的發(fā)展都是建立在項目之上,沒有項目的發(fā)展就是空中樓閣?v觀九江這些年來取得的發(fā)展成績,不管是強(qiáng)工業(yè)還是興城市,穩(wěn)一產(chǎn)還是壯三產(chǎn),都是依靠一個個項目積淀起來的。特別是工業(yè)的發(fā)展,之所以有現(xiàn)在這樣的局面,我認(rèn)為關(guān)鍵是有石化、九鋼、亞泥、巨石、賽得利等一批老項目轉(zhuǎn)型升級作出了重要貢獻(xiàn),同時也有近年來引進(jìn)的,比如說有神華、心連心、理文、兄弟等一批新項目在作支撐。這些項目涉及新能源,新材料,電子信息,生物醫(yī)藥,綠色食品,新動能等各個方面,是我們發(fā)展的后勁所在。區(qū)域競爭要緊緊依托項目。一個重大基礎(chǔ)設(shè)施項目可以影響一個區(qū)域的發(fā)展格局,一個重大產(chǎn)業(yè)項目可以改變一座城市的命運,F(xiàn)在的區(qū)域之爭,實質(zhì)就是項目之爭。大項目、好項目多的地方,變化就快,發(fā)展就快;沒有項目、項目少的地方,變化就慢,發(fā)展就慢,就難有變化。要在當(dāng)前這種日趨白熱化的激烈比拼中爭得一席之地,就必須有一批引領(lǐng)性、帶動性、支撐性強(qiáng)的重大項目,以項目作為最大的籌碼,以項目取勝。民生改善要緊緊依賴項目。不抓項目,面貌就無法改變,民生就無法改善。我們堅持以人民為中心,在不折不扣完成省政府下達(dá)民生任務(wù)的基礎(chǔ)上,大力實施了一批惠民利民工程。如果沒有這些項目,棚戶區(qū)能改造得這么好嗎?村莊能有這么整潔嗎?還有菜市場、邊街小巷、公園綠地、交通出行等等,能有這么明顯的變化嗎?我們作為領(lǐng)導(dǎo)干部,如果為官一任,不能給一個地方帶來實實在在的變化,甚至濤聲依舊、面貌如初,那就不是有沒有盡責(zé)的問題,我認(rèn)為是失職、瀆職?傊痪湓挘椖渴墙鉀Q所有發(fā)展問題的關(guān)鍵。如果定下來的項目落不了地,那就是這個地方主要領(lǐng)導(dǎo)的責(zé)任;如果開了工的項目達(dá)不到進(jìn)度要求,那就是分管領(lǐng)導(dǎo)的責(zé)任;如果完工的項目遲遲不能交付使用或投產(chǎn)見效,那就是這個地方的責(zé)任。全市上下必須真正做到一切圍著項目轉(zhuǎn),一切為著項目干,到項目建設(shè)的現(xiàn)場體現(xiàn)擔(dān)當(dāng)、展現(xiàn)作為、實現(xiàn)作為。
。ǘ┢齐y體現(xiàn)能力,務(wù)必唱響攻城略地、攻無不克的“最強(qiáng)音”。過去的一年,全市上下深入開展“重大項目落實年”,抓謀劃、抓推進(jìn)、抓落實,項目建設(shè)成效比往年都要好,成績來之不易,值得充分肯定。年前的幾個會上,也都作了總結(jié)和點評,這里就不展開說了。但我們在看到成績的同時,更要看到項目建設(shè)中存在的突出問題。從項目招商引資來看,落地的項目數(shù)量不少,但投資規(guī)模大、產(chǎn)業(yè)鏈條長、科技含量高、財稅貢獻(xiàn)大的大項目、好項目不多,特別是帶動性、支撐性、引爆性的龍頭項目更少。從項目推進(jìn)來看,一些項目建設(shè)進(jìn)展比較慢,存在重簽約、輕履約,重開工、輕建設(shè),重形式、輕內(nèi)容的現(xiàn)象;一些項目投資強(qiáng)度不夠,建設(shè)周期拉得太長?h(市、區(qū))之間推進(jìn)也很不平衡,有的勢頭很猛、勁頭很足,有的氛圍不濃、變化不大。從項目服務(wù)來看,審批比較慢,周期比較長,效率有待進(jìn)一步提高;項目實施過程中的問題解決不夠及時、支持不夠到位,等等。對此,大家務(wù)必引起足夠重視,要深入分析研究,認(rèn)真查找根源,以百折不撓的韌勁和銳意進(jìn)取的精神,迎難而上,破難而行,排難而進(jìn)。
。ㄈ┎僮鳑Q定成敗,務(wù)必奏好同心同力、共識共為的“協(xié)奏曲”。項目建設(shè)不是哪一個人、哪一個部門的事,全市上下都必須以項目建設(shè)為己任,牢固樹立“全市一盤棋”的大局意識,積極參與,密切配合,確保項目落得下、留得住、建得成。應(yīng)該說,今年的項目盤子,比往年定的都要早。2015年是8月份定下來的,2016年是5月份,去年是3月份,今年1月份就定下來了,共確定重大項目754個,總投資達(dá)4849.3億元,今年計劃完成投資1615.7億元。其中重大產(chǎn)業(yè)類項目321個、重大基礎(chǔ)設(shè)施類項目305個、社會事業(yè)類項目128個。這些項目都經(jīng)過了充分討論、認(rèn)證,反復(fù)研究、層層把關(guān),凝聚了大家的心血和智慧。但說實話,這么大的一個盤子,“定下來”很不容易,“拿下來”更不輕松,項目能否做成功,關(guān)鍵在于我們領(lǐng)導(dǎo)操作是否積極到位。大家務(wù)必做好打大仗、打硬仗、打攻堅戰(zhàn)的準(zhǔn)備,咬定目標(biāo)不放松,認(rèn)真對照項目清單,算好時間賬、任務(wù)賬、責(zé)任賬,堅決把任務(wù)完成好。
第二,要以更新的理念抓項目,著力解決抓項目方法的問題
方法得當(dāng)事半功倍,方法不當(dāng)事倍功半。面對項目工作中出現(xiàn)的新情況、新問題,我們有的干部老辦法不管用,新辦法不會用,硬辦法不敢用,本領(lǐng)恐慌,能力危機(jī)。怎么辦?必須用新視角來洞悉項目建設(shè)的新變化,用新思維來把握項目建設(shè)的新規(guī)律,用新理念來引領(lǐng)項目建設(shè)的新常態(tài),不斷增強(qiáng)推進(jìn)項目建設(shè)的系統(tǒng)謀劃力、整體把控力和操作執(zhí)行力。我認(rèn)為要重點把握好“五大關(guān)系”:
一要把握好近期與遠(yuǎn)期的關(guān)系,既立足當(dāng)前、又著眼長遠(yuǎn)。近期的抓不好,遠(yuǎn)期的就抓不住。抓工作是這樣的,抓項目更是如此。這方面,我們是有教訓(xùn)的。我們有不少數(shù)項目,年年提、年年說,甚至有的項目從“十二五”寫到“十三五”,十幾年的項目就是沒看到動工,一問起來,不是在前期,就是在準(zhǔn)備,或者是條件還不成熟,開不了工、落不了地。所以,我一貫主張,項目建設(shè)要分輕重緩急,分步實施、穩(wěn)步推進(jìn)。對近期的項目,定下來的,就要堅定不移的推行,要發(fā)揚釘釘子精神,緊盯不放,一步一個腳印,一件一件抓落實,穩(wěn)扎穩(wěn)打、善作善成。對長遠(yuǎn)的項目,必須要結(jié)合實際,考慮項目的可行性和操作性,認(rèn)真研究、充分論證、做好前期、打牢基礎(chǔ)。
二要把握好重點與全面的關(guān)系,既突出重點、又統(tǒng)籌兼顧。既要講兩點論,又要講重點論,通過重點突破,帶動整體提升。產(chǎn)業(yè)項目上,重點要圍繞打造石油化工、紡織服裝、電子電器、新材料、新能源、高端裝備制造和新動能等特色千億產(chǎn)業(yè)集群,加快招引一批延鏈、補(bǔ)鏈、擴(kuò)鏈、強(qiáng)鏈型重大項目,培育壯大一批引領(lǐng)性、支撐性、帶動性的產(chǎn)業(yè)龍頭。要加強(qiáng)產(chǎn)業(yè)政策、產(chǎn)業(yè)鏈條、產(chǎn)業(yè)分布的研究,這些產(chǎn)業(yè)項目主要分布在哪里、發(fā)展?fàn)顩r怎么樣,我們自己的產(chǎn)業(yè)鏈條還缺什么、少什么、要什么,把整個產(chǎn)業(yè)的情況都搞得清清楚楚,然后再制定詳細(xì)的產(chǎn)業(yè)招商路線圖,繪制產(chǎn)業(yè)招商樹,按圖索驥,順藤摸瓜,切實增強(qiáng)產(chǎn)業(yè)招商的針對性、精準(zhǔn)性和實效性。只有這樣去操作,我們提出的“百千萬”(百,就是打造百億企業(yè)10個以上;千,就是打造千億產(chǎn)業(yè)5個以上;萬,就是打造萬億臨港經(jīng)濟(jì)帶)的目標(biāo),才最有可能實現(xiàn)。城建項目上,就是要緊盯“五大組團(tuán)”這個重點,把八里湖中央商務(wù)區(qū)、尋陽古城、賽城湖環(huán)湖路網(wǎng)等一批重大項目建設(shè)好。同時,對一些社會事業(yè)、改善環(huán)境、保障民生類的項目,盡管有些投資不大,沒有納入重大項目盤子,同樣也要抓緊抓牢,建一個成一個,發(fā)揮實效。
三要把握好盡力與量力的關(guān)系,既盡力而為、又量力而行。盡力強(qiáng)調(diào)的是可能性,量力側(cè)重的是可行性;盡力折射的是進(jìn)取的姿態(tài),量力反映的是求實的心態(tài)。要實現(xiàn)盡力而為與量力而行的有機(jī)統(tǒng)一,一方面要“跳起來摘桃子”,對于特別需要、特別急迫、作用特別重大的項目,要想方設(shè)法籌措資金,千方百計創(chuàng)造條件,哪怕投資再大、實施再難也要搞;另一方面要實事求是,不脫離實際、不給后人留包袱。具體實施中,要嚴(yán)格控制投資規(guī)模,概算以發(fā)改委初審為準(zhǔn),預(yù)算以財政局評審為準(zhǔn),結(jié)算以審計局核審為準(zhǔn),一定要把好關(guān)口。現(xiàn)在,中央已經(jīng)明確政府債務(wù)問題要終身追責(zé),大家要引起高度重視。
四要把握好速度與質(zhì)量的關(guān)系,既確保速度、又嚴(yán)把質(zhì)量。光有質(zhì)量沒速度不行,光有速度沒質(zhì)量更不行,要力求達(dá)到質(zhì)量與速度的很好結(jié)合。我們抓城市建設(shè),不是簡單的蓋個房子、修條馬路,而是要作為精品工程來打造,做到功能性、可視性和藝術(shù)性的統(tǒng)一,真正經(jīng)得起歷史和人民的檢驗。同時,也不能一味地講求質(zhì)量,而不考慮速度,勢必會錯失良機(jī),那也是不行的。比如工業(yè)項目,與市場行情緊密相關(guān),如果不搶抓時間建設(shè)投產(chǎn),錯過了最佳市場機(jī)遇,往往就會給企業(yè)帶來很大的被動。所以,要在保證質(zhì)量的前提下求快,以最快的速度、最高的效率,實現(xiàn)項目建設(shè)的高質(zhì)量發(fā)展。
五要把握好投入與產(chǎn)出的關(guān)系,既精打細(xì)算、又放大效益。只講投入不講產(chǎn)出是不可持續(xù)的。中央提出要擴(kuò)大有效投資,那么什么是有效投資?一句話,就是“質(zhì)量第一、效益優(yōu)先”。比如,在產(chǎn)業(yè)投資領(lǐng)域,要充分發(fā)揮市場投資的主力軍作用,加緊運作“1+7”產(chǎn)業(yè)引導(dǎo)基金,真正發(fā)揮對產(chǎn)業(yè)發(fā)展,特別是對“5+1”特色千億產(chǎn)業(yè)和高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)、戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)的助推作用。同時,也要發(fā)揮工發(fā)、城發(fā)、旅發(fā)、交發(fā)、金控等五大集團(tuán)的撬動、帶動作用。在基礎(chǔ)設(shè)施領(lǐng)域,除純公益性項目以外,其他項目都可以向市場和社會投資放開。在民生等社會事業(yè)領(lǐng)域,也要先“市場”后“市長”,政府及時補(bǔ)缺,決不能不計成本和效益地大包大攬。這里特別強(qiáng)調(diào)一下,我們決不能總是把眼睛盯在有限的財政資金上,要學(xué)會用市場化的辦法解決資金不足問題,這一塊的潛力非常大,方法對路,用好了,就會源源不斷,充分涌流。比如對一些場館,可以通過市場化的方式籌集建設(shè)資金,也可以通過市場化的辦法保障運營。
第三,要以更好的機(jī)制抓項目,著力解決推進(jìn)的問題
項目建設(shè),機(jī)制是關(guān)鍵。好的機(jī)制,就像好的戰(zhàn)法,能夠用最少的投入和最小的成本發(fā)揮出最大的效益;不好的機(jī)制,往往是職責(zé)不清、推進(jìn)不順、效果不好。如何評判一個機(jī)制是好的機(jī)制,我認(rèn)為前提是要科學(xué),根本在于管用。應(yīng)該說,我們在項目建設(shè)中探索出了很多切實可行的機(jī)制和辦法,但還要在實踐中進(jìn)一步創(chuàng)新、完善和提升,讓機(jī)制發(fā)揮更大的效力。當(dāng)前重點要完善“三大機(jī)制”:
一要完善項目決策機(jī)制。要做到科學(xué)高效決策,必須有好的決策機(jī)制。為提升重大項目決策效率,我們制定出臺了重大項目決策推進(jìn)辦法,建立了“五人決策小組”機(jī)制。這里我再強(qiáng)調(diào)兩點。一方面,不是所有的項目決策都要提交“五人決策小組”。如果沒搞清楚這一點,那就麻煩了。這個決策小組的決策事項重點有三塊,一是研究決定事關(guān)全市重大基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)、產(chǎn)業(yè)發(fā)展和開放型經(jīng)濟(jì)工作的重大政策、重要舉措和重要工作;二是市委、市政府主要領(lǐng)導(dǎo)批示交辦的研究決策事項;三是市政府責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)、分管領(lǐng)導(dǎo)、責(zé)任部門協(xié)調(diào)未能解決,需要提請研究決策的事項。另一方面,要嚴(yán)格把握決策程序,切實提高決策效率。“五人決策小組”會議原則上每月召開一次,遇緊急事項隨時召開。擬定議題經(jīng)報市委、市政府主要領(lǐng)導(dǎo)同意后再上會研究,作出決議,并形成會議紀(jì)要。我相信,把這個機(jī)制執(zhí)行好,我們重大項目決策效率會更高。
二要完善項目責(zé)任機(jī)制。項目建設(shè)的成效,取決于責(zé)任落實的程度。過去,我們在項目工作中形成了一系列管用的責(zé)任機(jī)制,好的方面我們要繼承好、發(fā)揚好,不足的要進(jìn)一步創(chuàng)新完善。經(jīng)過前期的充分討論研究,廣泛征求各方面的意見建議,在原有機(jī)制的基礎(chǔ)上,我們決定實行兩個“五個一”的項目責(zé)任機(jī)制。市本級重大城建類項目“五個一”機(jī)制,就是“一個重大項目、一名責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)、一個責(zé)任部門、一個實施主體、一張實施時間表”;特色千億產(chǎn)業(yè)集群“五個一”機(jī)制,就是“一名市級領(lǐng)導(dǎo)、一個工作班子、一批重點發(fā)展縣區(qū)、一個招商隊伍、一張實施推進(jìn)圖表”。之所以這么做,主要基于幾點考慮:市領(lǐng)導(dǎo)牽頭,有利于高位推動。城建類項目,每個項目都安排了一名市級責(zé)任領(lǐng)導(dǎo),除了三個不干涉(不干涉項目調(diào)規(guī)、調(diào)概和招投標(biāo))之外,項目其他所有問題,均由責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)牽頭負(fù)責(zé)。“5+1”特色千億產(chǎn)業(yè)集群,每個產(chǎn)業(yè)也都明確了一名市領(lǐng)導(dǎo)抓總,作為牽頭產(chǎn)業(yè)的“掌門人”,負(fù)責(zé)整個產(chǎn)業(yè)的規(guī)劃、政策的修訂、完善和審定,以及這個產(chǎn)業(yè)的每個重大項目的協(xié)調(diào)、調(diào)度和推進(jìn)等工作。相信有我們各位市級領(lǐng)導(dǎo)帶頭,很多困難問題都會得到很好的解決,項目推進(jìn)的效果也會更好。幾套班子聯(lián)動,有利于增強(qiáng)合力。這次重大項目安排的市級牽頭領(lǐng)導(dǎo),不光是市委、市政府班子成員,還安排了市人大、市政協(xié)的領(lǐng)導(dǎo)。一方面,市人大、市政協(xié)的領(lǐng)導(dǎo)同志工作經(jīng)歷都豐富,有些同志是項目建設(shè)領(lǐng)域的“能手”“專家”。另一方面,市人大、市政協(xié)負(fù)有監(jiān)督的職責(zé),監(jiān)督也是服務(wù),在監(jiān)督中能發(fā)現(xiàn)很多問題,便于項目更好地推進(jìn)。厘清責(zé)任,有利于壓力傳導(dǎo)。決策的權(quán)力在集體,落實的責(zé)任在個人。要將每個重點項目責(zé)任到人,既明確牽頭的市領(lǐng)導(dǎo),又明確責(zé)任部門和具體責(zé)任人。我們確立“五個一”的項目責(zé)任制,目的就是要將發(fā)展目標(biāo)落到具體項目上,將項目責(zé)任落到具體人頭上,將項目進(jìn)度落到具體節(jié)點上,變責(zé)任單為責(zé)任鏈,用責(zé)任制管住責(zé)任人,使責(zé)任壓實到位、壓力傳導(dǎo)到位。今天這兩個文件已經(jīng)發(fā)給大家,經(jīng)過了市委常委(擴(kuò)大)會討論通過,還要到電視臺、九江日報上公示,接受民眾和全社會的監(jiān)督。
三要完善項目推進(jìn)機(jī)制。項目推進(jìn)是一項復(fù)雜的系統(tǒng)工程,不同類別的項目推進(jìn)的辦法也不完全相同,但都不外乎調(diào)度、督查、考核幾種手段。抓調(diào)度,核心在于及時高效解決問題。對重大城建類項目,要抓好四個關(guān)鍵環(huán)節(jié):一是責(zé)任單位現(xiàn)場調(diào)度,二是責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)協(xié)調(diào)調(diào)度,三是責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)和市政府分管領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)合調(diào)度,四是領(lǐng)導(dǎo)小組集中調(diào)度。原則上,責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)協(xié)調(diào)調(diào)度每周不少于一次,領(lǐng)導(dǎo)小組集中調(diào)度每季不少于一次,確有必要,隨時調(diào)度。對重大產(chǎn)業(yè)類項目,實行牽頭部門每周一調(diào)度,牽頭市領(lǐng)導(dǎo)每月一調(diào)度,市政府主要領(lǐng)導(dǎo)每季一調(diào)度。這里我再強(qiáng)調(diào)一下,調(diào)度關(guān)鍵是要解決問題,哪怕一次解決一個、兩個問題,都是好的、管用的。千萬不能只提建議、不出方案,一個問題這次調(diào)度了,下次調(diào)度還是原樣,只講原則,不講具體,那這個會就開的沒什么意義,沒什么必要,不如不開。抓督查,核心在于及時發(fā)現(xiàn)問題、督促落實,并為考核提供依據(jù)。對重大城建類項目,成立強(qiáng)有力的督查組,由市紀(jì)委領(lǐng)導(dǎo)擔(dān)任組長,市委組織部一名副部長任副組長,并兼任督查辦主任,并從市紀(jì)委、市委組織部等相關(guān)部門抽調(diào)精干人員,集中辦公,脫產(chǎn)督查,每周一督查,并形成督查報告,報送領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室及相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)。對重大產(chǎn)業(yè)類項目,由領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室和市委、市政府督查室組成聯(lián)合督查機(jī)構(gòu),每季度對重大產(chǎn)業(yè)項目建設(shè)和產(chǎn)業(yè)集群推進(jìn)情況進(jìn)行一次督查。督查一定要加大力度,既要督,又要查,督到關(guān)鍵點,查到要害處。督查情況要及時通報,督查結(jié)果要充分運用。抓考核,核心在于獎優(yōu)罰劣、獎勤罰懶,激發(fā)干勁。重大項目推進(jìn)情況和千億產(chǎn)業(yè)發(fā)展情況,要作為縣(市、區(qū))和部門年度考核評價的重要依據(jù),作為評判干部、任用干部的重要標(biāo)尺。項目建設(shè)成效好的縣(市、區(qū))和部門,就當(dāng)先進(jìn)、作標(biāo)桿,成效不好的,就約談、通報;推進(jìn)項目有功的干部,就優(yōu)先提拔、重用,推進(jìn)項目不力的就堅決調(diào)整、換崗,真正發(fā)揮考核指揮棒對項目建設(shè)正向激勵作用。
第四,要以更優(yōu)的作風(fēng)抓項目,著力解決環(huán)境的問題
作風(fēng)是最硬的軟環(huán)境。環(huán)境好,沒有優(yōu)勢可以創(chuàng)造優(yōu)勢,沒有資源可以集聚資源;環(huán)境不好,有優(yōu)勢也會喪失,有要素也會流失,有機(jī)遇也會錯失?陀^地說,經(jīng)過多年的發(fā)展,我們的硬環(huán)境與一些發(fā)達(dá)省市相比,已經(jīng)沒有太大的差距,但在發(fā)展理念、服務(wù)意識、管理水平等軟環(huán)境上,我們的差距是很大的。具體到項目工作中,突出表現(xiàn)為“四種”現(xiàn)象,也就是四個字“推、繞、拖、假”:推,就是對工作推諉扯皮、踢皮球,認(rèn)為“干的越多錯的越多”,導(dǎo)致工作落不下去,產(chǎn)生“中梗阻”。繞,就是遇到問題繞著走、碰到矛盾就縮手,認(rèn)為“多一事不如少一事”,導(dǎo)致用形式主義反對形式主義,產(chǎn)生“假大空”。拖,就是對待工作“玩緩兵之計、搞權(quán)宜之策”,這個規(guī)矩,那個規(guī)定,導(dǎo)致問題久拖不決,產(chǎn)生“慢性病”,最后小問題拖成大問題。假,假表態(tài)、假落實,在會上表態(tài)時嗓門很高、堅決落實,一到具體工作就是之乎者也、顧左右而言他。那么怎么來解決這些問題?我認(rèn)為,重點要從四個方面下功夫:
一要煉就干事的“真本領(lǐng)”,F(xiàn)在,發(fā)展已由資源驅(qū)動轉(zhuǎn)向要素驅(qū)動,繼而轉(zhuǎn)向創(chuàng)新驅(qū)動,走傳統(tǒng)老路子是越來越行不通了。比如,在項目推進(jìn)過程中經(jīng)常碰到能評、環(huán)評、安評等問題,導(dǎo)致有的項目因此落不下去。那么我就在想,我們的園區(qū)是不是可以打捆,統(tǒng)一進(jìn)行能評、環(huán)評、安評,整體評了以后,項目符合要求就可以進(jìn)入,不用一個一個項目來。這些問題,只要我們創(chuàng)新思維,辦法就比困難多。所以,我們要通過在項目建設(shè)實踐中創(chuàng)新思維、增長才干,努力使自己的品質(zhì)意志、能力素質(zhì)、知識結(jié)構(gòu)更加適合新時代的新要求。
二要磨礪擔(dān)當(dāng)?shù)?ldquo;寬肩膀”。擔(dān)當(dāng)是一種責(zé)任、一種能力,也是一種品格、一種境界。作為領(lǐng)導(dǎo)干部,我們不僅要有成事的真本領(lǐng),還得有擔(dān)當(dāng)?shù)?ldquo;寬肩膀”。特別是當(dāng)前,發(fā)展的壓力很大、任務(wù)很重、要求很高,矛盾問題很多,在這個時候,干部的擔(dān)當(dāng)實干顯得尤為重要和迫切。今天在座的都是領(lǐng)導(dǎo)干部,可以說你們就是擔(dān)當(dāng)實干最好的“實踐者”,最佳的“代言人”。要帶頭發(fā)揚釘釘子精神,撲下身子抓落實,對本地本部門的項目,對自己負(fù)責(zé)的項目,一抓到底,不見成效決不收兵。
三要擦亮服務(wù)的“金招牌”。好服務(wù)就是好口碑,就是金招牌。應(yīng)該說,服務(wù)是我們的根本宗旨,也是本職要求,要加快由“被動辦事”向“主動服務(wù)”轉(zhuǎn)變。當(dāng)前要抓好三件事:一是要深入推進(jìn)“放管服”改革,大力推行“提前介入、幫辦代辦”“一窗受理、并聯(lián)審批”“多評合一、多圖聯(lián)審”等措施,簡化工作流程,減少辦事環(huán)節(jié),提高行政效能。二是要加快推進(jìn)“互聯(lián)網(wǎng)+政務(wù)服務(wù)”,深化行政許可“一次辦”,推進(jìn)信息網(wǎng)絡(luò)有效對接,實現(xiàn)行政服務(wù)事項“在線申請、網(wǎng)上辦理、快遞送達(dá)”。三是要在全市大力營造親商、安商的濃厚氛圍,著力構(gòu)建“親”“清”的新型政商關(guān)系。
四要營造創(chuàng)業(yè)的好環(huán)境。為官不為本質(zhì)上也是腐敗。今年,我們要重點抓兩手,兩手都要硬。一手,就是抓問責(zé)。動員千遍,不如問責(zé)一次。前期,我跟志軍和丹波同志說,今年要交給他們一個重大任務(wù),就是要在全市范圍內(nèi)深入開展“不作為、慢作為、假作為、亂作為”專項整治,抓一批反面典型,處理一批典型案件,以問責(zé)強(qiáng)化擔(dān)當(dāng),以問責(zé)警醒教育,推進(jìn)工作落實。另一手,就是抓容錯,F(xiàn)在,省、市都出臺了容錯糾錯機(jī)制,上級為下級擔(dān)當(dāng)、組織為干部擔(dān)當(dāng)、干部為事業(yè)擔(dān)當(dāng),下級也要對上級負(fù)責(zé)。大家要切實消除這種不必要的顧慮,調(diào)整心態(tài),調(diào)適狀態(tài),放手干、大膽干,久久為功,善作善成。
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