2022年全市黨委辦公室主任座談會(huì)市委書記講話稿范文

　　進(jìn)一步優(yōu)化工作環(huán)境，加強(qiáng)干部教育培訓(xùn)，著力建設(shè)一支充滿活力、善于服務(wù)、愛崗敬業(yè)、積極進(jìn)取的辦公室干部隊(duì)伍。下面蒲公英文摘網(wǎng)小編準(zhǔn)備了2022年全市黨委辦公室主任座談會(huì)市委書記講話稿范文，歡迎查閱。

　　今年以來(lái)，我辦主動(dòng)適應(yīng)辦公室工作新形勢(shì)、新任務(wù)和新要求，緊緊圍繞區(qū)委中心工作，按照中央辦公廳關(guān)于公文處理、文件簡(jiǎn)報(bào)、信息、督促檢查和黨內(nèi)法規(guī)規(guī)定、備案、清理等7個(gè)文件以及省委辦公廳、市委《關(guān)于新形勢(shì)下提高黨委辦公廳（室）工作科學(xué)化水平的意見》，不斷增強(qiáng)“三服務(wù)”意識(shí)，積極發(fā)揮參謀助手、綜合協(xié)調(diào)、督促檢查、后勤保障等職能作用，努力做到參謀有為、協(xié)調(diào)有方、督查有效、運(yùn)轉(zhuǎn)有序、保障有力，進(jìn)一步提升了辦公室工作規(guī)范化、制度化、科學(xué)化水平，較好服務(wù)全區(qū)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展大局�，F(xiàn)將有關(guān)情況匯報(bào)如下：

　�。ㄒ唬┚o扣中心，著力提高參謀服務(wù)水平。堅(jiān)持圍繞區(qū)委工作中心，主動(dòng)站位全區(qū)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展大局，把服務(wù)發(fā)展貫穿到工作的各個(gè)方面，切實(shí)當(dāng)好參謀助手。一是堅(jiān)持高標(biāo)準(zhǔn)起草文稿。以提高領(lǐng)導(dǎo)滿意度、基層認(rèn)同感和現(xiàn)實(shí)指導(dǎo)性為目標(biāo)，在文稿起草上精推細(xì)敲，精益求精，多講實(shí)話、新話、短話、管用的話，努力貼近發(fā)展大局、貼近領(lǐng)導(dǎo)思路、貼近群眾意愿。對(duì)重要文件、重要會(huì)議材料的起草，廣泛聽取和反映各方面的意見，集思廣益，博采眾長(zhǎng)，綜合文稿得到領(lǐng)導(dǎo)和基層的認(rèn)可。二是堅(jiān)持多層次開展調(diào)研。發(fā)揮調(diào)研工作的牽頭作用，切實(shí)加強(qiáng)調(diào)研工作的組織、協(xié)調(diào)和重大課題的實(shí)施工作。今年我辦牽頭組織篩選了XX個(gè)貼近實(shí)際、針對(duì)性強(qiáng)的調(diào)研課題，每個(gè)課題安排一位處級(jí)領(lǐng)導(dǎo)總負(fù)責(zé)、一個(gè)單位牽頭、若干部門配合調(diào)研，并督促鎮(zhèn)街、區(qū)直部門完成調(diào)研報(bào)告，以《今日XX》為平臺(tái)，及時(shí)整理刊發(fā)調(diào)研文章，用于指導(dǎo)實(shí)踐、推動(dòng)工作。三是堅(jiān)持全方法報(bào)送信息。更加注重信息時(shí)效，力求第一時(shí)間、第一渠道，及時(shí)報(bào)送。拓寬信息來(lái)源的渠道，進(jìn)一步健全各級(jí)信息網(wǎng)絡(luò)，全區(qū)XX個(gè)信息直報(bào)點(diǎn)都實(shí)行“三級(jí)負(fù)責(zé)制”，即有一位分管信息工作的領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)抓，有辦公室主任進(jìn)行把關(guān)，有一名專（兼）職信息員負(fù)責(zé)日常信息的采集、篩選、加工、上報(bào)等工作，確保信息及時(shí)上傳下達(dá)。進(jìn)一步建立健全應(yīng)急信息網(wǎng)絡(luò)，各鎮(zhèn)街明確1名緊急信息員和1名分管領(lǐng)導(dǎo)，并規(guī)范緊急信息報(bào)送的程序、流程、職責(zé)等，確保緊急信息的及時(shí)有效報(bào)送。

　�。ǘ�）強(qiáng)化督查，著力推進(jìn)重點(diǎn)工作落實(shí)。緊扣上級(jí)的決策部署和區(qū)委、區(qū)政府工作重點(diǎn)，抓好跟蹤落實(shí)。一是突出督查重點(diǎn)。把主要精力、主要力量放在上級(jí)和區(qū)委區(qū)政府重大決策部署、領(lǐng)導(dǎo)批示交辦事項(xiàng)及涉及群眾切身利益和關(guān)系社會(huì)和諧穩(wěn)定的熱點(diǎn)難點(diǎn)問題的督查上，做到即交即辦、定期催辦、限時(shí)完成。二是創(chuàng)新督查方式。采取催報(bào)督查、實(shí)地督查、聯(lián)合督查、跟蹤督查、專項(xiàng)督查等靈活多樣的方式，持續(xù)加大對(duì)重點(diǎn)工作任務(wù)的督促檢查力度，促進(jìn)各項(xiàng)重點(diǎn)工作有效落實(shí)。三是拓展督查領(lǐng)域。優(yōu)化整合區(qū)委督查室、區(qū)政府督查室、區(qū)項(xiàng)目督查辦及紀(jì)檢監(jiān)察、組織、效能部門的督查力量，構(gòu)建“大督查”工作格局。不斷拓展督查的范圍和領(lǐng)域，及時(shí)反饋妨礙決策落實(shí)中存在的各種問題，提出解決矛盾和完善決策的建議，使督促檢查在推動(dòng)決策落實(shí)上發(fā)揮更多更大的作用。

　�。ㄈ�）主動(dòng)超前，著力提升綜合協(xié)調(diào)能力。充分發(fā)揮承上啟下、溝通內(nèi)外、協(xié)調(diào)各方的樞紐作用，主動(dòng)牽頭，靠前服務(wù)，力求工作效率最高化、成效最大化。一是增強(qiáng)協(xié)調(diào)的針對(duì)性。組織好全區(qū)重大會(huì)議、重要接待、重大活動(dòng)，對(duì)每一項(xiàng)工作、每一個(gè)環(huán)節(jié)，堅(jiān)持做到提前介入，提前謀劃，精心組織，確保各項(xiàng)會(huì)務(wù)活動(dòng)順利進(jìn)行。加強(qiáng)與上級(jí)黨委辦公室、與區(qū)直部門、鎮(zhèn)街黨委辦公室、與基層群眾的聯(lián)動(dòng)，增強(qiáng)橫向、縱向的溝通銜接，促進(jìn)工作的推進(jìn)。二是增強(qiáng)協(xié)調(diào)的有效性。熟悉掌握有關(guān)的政策、法律和辦事流程，把好協(xié)調(diào)的原則，加大協(xié)調(diào)的力度，把協(xié)調(diào)工作開展在領(lǐng)導(dǎo)關(guān)注前、工作推動(dòng)前、矛盾出現(xiàn)前，提高統(tǒng)籌協(xié)調(diào)、處理問題的能力。三是增強(qiáng)協(xié)調(diào)的和諧性。把握協(xié)調(diào)工作的“分寸”和“火候”，站好位子、不偏不倚、求同存異、和諧溝通，促進(jìn)工作的順利運(yùn)轉(zhuǎn)。

　　（四）注重創(chuàng)新，著力推進(jìn)規(guī)范化建設(shè)。不斷創(chuàng)新完善工作機(jī)制，堅(jiān)持用制度管人、管事，以制度規(guī)范工作，以制度促進(jìn)工作，保障辦公室各項(xiàng)工作順利開展。一是不斷健全工作制度。嚴(yán)格按照規(guī)范有序、保障有力的要求，進(jìn)一步健全落實(shí)學(xué)習(xí)、文件管理、考勤、值班、財(cái)務(wù)管理、車輛管理、安全保衛(wèi)等各項(xiàng)規(guī)章制度，形成比較健全的制度體系，保障日常工作有序運(yùn)轉(zhuǎn)。二是不斷優(yōu)化工作流程。規(guī)范辦文、辦會(huì)、辦事程序，強(qiáng)化文件保密管理和密碼保障工作，完善檔案服務(wù)功能，提高后勤服務(wù)水平，確保各項(xiàng)工作做到準(zhǔn)備充分、材料完備、程序科學(xué)、服務(wù)周到。

　�。ㄎ澹┮匀藶楸�，著力激發(fā)干部隊(duì)伍活力。進(jìn)一步優(yōu)化工作環(huán)境，加強(qiáng)干部教育培訓(xùn)，著力建設(shè)一支充滿活力、善于服務(wù)、愛崗敬業(yè)、積極進(jìn)取的辦公室干部隊(duì)伍。一是努力創(chuàng)建學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)。精心創(chuàng)設(shè)和運(yùn)用載體，通過集中學(xué)習(xí)、專題教育、選派黨校培訓(xùn)、業(yè)務(wù)研討、技能競(jìng)賽、輪崗交流等多種形式，提高辦公室干部的政策法規(guī)、文字駕馭、事務(wù)辦理、調(diào)查研究、口頭表達(dá)、組織協(xié)調(diào)等能力。同時(shí)，積極搭建平臺(tái)，有計(jì)劃地選派干部上掛下派、進(jìn)修學(xué)習(xí)，讓干部在實(shí)踐中鍛煉成長(zhǎng)，創(chuàng)建學(xué)習(xí)型、服務(wù)型、實(shí)干型、創(chuàng)新型干部隊(duì)伍，培養(yǎng)復(fù)合型人才。二是努力打造特色機(jī)關(guān)文化。堅(jiān)持以人為本，倡導(dǎo)人本管理，創(chuàng)造條件豐富干部職工文化生活，幫助干部職工解決工作、生活中的困難和問題，打造富有時(shí)代氣息、獨(dú)具XX特色的機(jī)關(guān)文化，努力讓干部職工在辦公室大家庭中感受溫暖、展示才智、積極作為。三是努力促進(jìn)干部成長(zhǎng)。健全完善激勵(lì)約束機(jī)制，堅(jiān)持正確的用人導(dǎo)向，嚴(yán)把人員入口，暢通出口渠道，注重培養(yǎng)選拔人品正、干實(shí)事、有作為的干部，讓想干事的有機(jī)會(huì)、能干事的有舞臺(tái)、干成事的有地位，充分調(diào)動(dòng)干部工作積極性，努力營(yíng)造唯才是舉、干事創(chuàng)業(yè)的良好環(huán)境。

　　新形勢(shì)、新任務(wù)給黨委辦公室工作帶來(lái)新的挑戰(zhàn)和機(jī)遇，我辦將繼續(xù)加強(qiáng)自身建設(shè)，充分發(fā)揮參謀助手、綜合協(xié)調(diào)、督促檢查、后勤保障等職能作用，履好職、盡好責(zé)，創(chuàng)一流業(yè)績(jī)，樹全新形象，確保各項(xiàng)工作有提升、有創(chuàng)新、有成效，不斷提高辦公室工作科學(xué)化水平。

 

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