在2022年機關作風建設動員大會上的講話稿模板

　　作風建設是永恒課題，要標本兼治，經常抓、見常態(tài)，深入抓、見實效，持久抓、見長效，努力以優(yōu)良的黨風政風帶動全社會風氣根本好轉。以下是蒲公英文摘網小編為大家精心整理了在2022年機關作風建設動員大會上的講話稿模板，供大家的閱讀。

　　同志們：

　　全國“兩會”剛剛閉幕，習近平總書記在全國兩會上的重要講話高屋建瓴、思想深刻，具有很強的政治性、理論性、指導性和針對性，為在新征程上推動黨和國家事業(yè)發(fā)展提供了重要遵循。今天舉辦這次培訓會，主要目的是以抓好兩會精神學習領會和貫徹落實為契機，進一步學習貫徹習近平總書記關于干部思想能力作風建設方面的重要論述，動員全局上下切實把思想和行動統(tǒng)一到省、市決策部署上來，以高度的思想自覺推進“能力作風建設年”活動落地見效，用黨的光榮傳統(tǒng)和優(yōu)良作風砥礪初心、鼓舞斗志，實現(xiàn)全局黨員干部能力作風明顯增強，努力在新的趕考之路上考出優(yōu)異成績、交出高分答卷。下面，結合工作實際，我講三點意見。

　　一、提高站位，加強學習，加強對作風建設重要性的認識

　　黨和國家高度重視干部隊伍的能力作風建設。十八大以來，習近平總書記多次將“干部能力建設”提升到全局高度和戰(zhàn)略視角進行部署，強調“作風建設永遠在路上，任何時候都不能松懈。要堅持自我革命，以釘釘子精神貫徹中央八項規(guī)定及其實施細則、整治‘四風’、落實為基層減負各項規(guī)定，完善長效機制。”“要加固中央八項規(guī)定的堤壩，鍥而不舍糾‘四風’樹新風。”開展加強干部作風建設是結合**問題情況進行整改開展的專項行動，是市委開展的一次干部作風整飭行動。對于落實中央全面從嚴治黨，加強黨的領導建設，進一步解放思想、轉變觀念，改進機關干部工作作風，提升服務效能，優(yōu)化營商環(huán)境，推動我市創(chuàng)新轉型發(fā)展具有重要的促進作用。全體干部職工要提高政治站位，認真貫徹黨的二十大精神和習近平總書記關于全面從嚴治黨的要求，組織開展好干部作風整飭行動。要加強對作風建設工作的領導，成立整改干部隊伍作風建設活動領導小組，結合**實際開展相關工作，確保工作落到實處。要加強黨員干部學習教育，引導干部職工掌握機關作風建設的內容，理解加強干部作風建設的精神實質，自覺參與機關作風建設的作風整飭之中，形成全員共同參與的工作氛圍。

　　二、完善機制，強化落實，全面推進機關作風建設常態(tài)化

　　作風建設是永恒課題，要標本兼治，經常抓、見常態(tài)，深入抓、見實效，持久抓、見長效，努力以優(yōu)良的黨風政風帶動全社會風氣根本好轉。全局上下要認真落實中央關于全面從嚴治黨的決策部署和省市委關于加強干部作風建設的各項要求，以落實上級巡視巡察提出的整改問題為契機，深入開展加強干部作風建設機關作風建設，推進機關建設和干部隊伍作風建設。一要強化黨的組織建設。認真落實市委巡察反饋的機關黨的建設不力和黨的基層組織弱化問題整改工作，加強黨建工作領導，配齊配強機關專兼職黨務工作者，增強黨組織工作力量，保障機關黨建工作順暢運轉。健全落實黨建工作制度，強化基層支部作用。認真落實黨組理論中心組學習制度、基層支部“三會一課”和“28日黨員活動日”制度，開展黨員學習教育活動，引導黨員干部樹立黨性觀念，樹牢“四個意識”堅定“四個自信”堅決做到“兩個維護”勇于擔當作為以求真務實作風把黨中央決策部署落到實處。二要促進干部隊伍思想作風轉變。我市目前正處于持續(xù)騰飛的關鍵時期，我市***工作同樣處于“高點定位、高位運行”的關鍵時期。為確保各項工作任務高標準、高質量地推進，必須要有頑強拼搏的精神、爭先晉位的意識、精益求精的品質、雷厲風行的作風。要以開展“大學習、大調研、大改進”活動為契機，著力落實“不議論、不守舊、不懈怠、不推諉”和“思想再解放、改革再深入、服務再高效、工作再抓實”干部作風整飭行動，推動機關干部思想觀念大轉變、問題短板大排查、不良作風大整飭，引導黨員干部進一步解放思想、更新陳舊傳統(tǒng)落后觀念，開拓創(chuàng)新，勇于改革，推動工作與經濟社會融合協(xié)調發(fā)展。三要強化機關作風管理。作風渙散必然一事無成，再好的決策也難以落到實處。加強勤政廉政及作風建設教育管理，及時傳達學習省、市有關文件精神和通報的違法違紀案例，開展崗位廉政風險排查，引導干部職工思想上樹牢遵章守紀這根弦，自覺落實中央八項規(guī)定和實施細則精神，防止“四風”現(xiàn)象發(fā)生，杜絕吃拿卡要等發(fā)生在群眾身邊“微腐敗”，著力營造風清氣正、廉潔高效的機關環(huán)境。以各項工作適應形勢發(fā)展要求為導向，認真落實省委巡視反饋問題整改工作，成立工作領導小組，制定工作措施，安排專人開展相關工作。以推進行政審批改革“一次辦好”為著力點，制定落實工作制度及措施，規(guī)范工作人員行政行為，提升行政工作效率，力戒“不作為、慢作為、亂作為”等“庸懶散拖”問題發(fā)生。四要加強干部隊伍建設。堅持以建設一支“政治可靠、業(yè)務過硬、團結協(xié)作、清正廉潔”的隊伍為目標，在加快干部能力和素質養(yǎng)成上出實招、見成效。要落實新時期好干部標準，突出事業(yè)至上，圍繞推動工作事業(yè)發(fā)展，選好配強干部隊伍。注重專業(yè)干部充實關鍵崗位、年輕干部放到一線崗位鍛煉。開展中層干部定期交流輪崗工作，培養(yǎng)干部隊伍的綜合工作素質能力。五要防范和化解風險。認真學習貫徹省、市委下發(fā)的干部日常監(jiān)管關口前移行動實施方案，加強思想教育，嚴格日�？己耍�開展提醒教育、談心談話，著眼早預防；深入基層開展調研，掌握干部思想動態(tài)，排查梳理崗位風險點，著眼早發(fā)現(xiàn)；嚴肅黨內政治生活，認真落實各項組織生活制度，嚴格民主集中制，著力落實上級巡視巡察發(fā)現(xiàn)問題整改工作，著眼早糾正。推動機關建設健康發(fā)展。六要激勵干部擔當作為。教育引導黨員干部立足崗位，履職盡責，建功立業(yè)；嚴守政治紀律和政治規(guī)矩，顧大局、識大體，樹立正確世界觀、人生觀、價值觀、政績觀。要落實好正向激勵機制，激勵干部勇挑重擔、勇于作為、敢于擔當、樂于奉獻，在全局干部職工中形成比、學、趕、幫、超的良好氛圍

　　三、加強領導，狠抓落實，確保機關作風建設取得實效

　　一要強化組織領導。成立由主要領導任組長，黨組成員任副組長，各科室主要負責人為成員的工作領導小組，保障活動有序推進。二要注重活動成效。各單位負責同志要認真抓好相關工作，實行“一崗雙責”，將作風建設與業(yè)務工作同部署、同落實，各級領導干部要充分發(fā)揮好“頭雁效應”，帶好頭、做表率，扎實推進活動開展。三要加強團結協(xié)作。開展機關作風建設整飭行動，涉及內容事項多，尤其是涉及市委落實省委巡視整改問題，要樹立大局意識、團隊精神，主動作為，配合做好各項整改等工作。要認真處理好整飭行動與日常業(yè)務工作關系，加強協(xié)作、密切配合，形成工作合力，推動機關作風建設“四不四再”作風整飭行動深入開展，取得明顯成效。

　　同志們，當前我市**工作正處在加快發(fā)展的關鍵時期，既面臨著前所未有的良好機遇，也面臨著嚴峻復雜的困難挑戰(zhàn)。大家要經受住考驗，經得起檢驗，切實把精力和心思用在干事創(chuàng)業(yè)上，大家要以更加嚴格地自我要求，更加主動地開展工作，同心協(xié)力、銳意進取、克難攻堅，奮力譜寫“十四五”**高質量躍升發(fā)展新篇章，為推動我市經濟社會高質量發(fā)展作出新的更大的貢獻。

　　謝謝大家！

 

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