黨組書記在組織生活會(huì)上的講話材料范文

　　實(shí)踐證明，會(huì)前把問題談開、思想談通，會(huì)上才能以誠相見、增進(jìn)團(tuán)結(jié)，組織生活會(huì)才能過程順暢、達(dá)到預(yù)期目的。下面是蒲公英文摘網(wǎng)小編為大家整理的黨組書記在組織生活會(huì)上的講話材料范文，希望對您有所幫助。歡迎大家閱讀參考學(xué)習(xí)！

　　同志們：

　　這次會(huì)議是按照局黨史學(xué)習(xí)教育領(lǐng)導(dǎo)小組要求，經(jīng)局黨組同意召開的一次重要會(huì)議。主要任務(wù)是學(xué)習(xí)借鑒xx、xx等部門經(jīng)驗(yàn)，研究部署高標(biāo)準(zhǔn)高質(zhì)量召開局各支部黨史學(xué)習(xí)教育專題組織生活會(huì)工作。剛才，xx同志詳細(xì)介紹了xx、xx等部門支部專題組織生活會(huì)的做法，xx同志談了如何把自己擺進(jìn)去開展批評(píng)和自我批評(píng)的感受體會(huì)，大家又集中觀看了專題片，希望各位黨員同志認(rèn)真學(xué)習(xí)借鑒。xx組長圍繞開好專題組織生活會(huì)作了重要講話，提出了明確要求，我們要認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)、抓好貫徹落實(shí)。下面，我講幾點(diǎn)意見。

　　一、切實(shí)端正思想，徹底消除各種顧慮

　　不解決思想深處的問題，就無法確立高標(biāo)準(zhǔn)、無法保證高質(zhì)量。xx、xx等部門的做法告訴我們，要高標(biāo)準(zhǔn)高質(zhì)量召開專題組織生活會(huì)，必須消除思想顧慮和模糊認(rèn)識(shí)，徹底放下思想包袱，通過思想自覺促進(jìn)行動(dòng)自覺。xx、xx等部門在專題組織生活會(huì)召開前，部門領(lǐng)導(dǎo)數(shù)次召開黨員大會(huì)集中學(xué)習(xí)討論、集體懇談，支部書記與多名委員個(gè)別交心談心，引導(dǎo)支部班子成員統(tǒng)一思想認(rèn)識(shí)，有效清除了開好會(huì)議的思想障礙。在這一環(huán)節(jié)，尤其要重點(diǎn)注意防止和克服三個(gè)思想傾向。

　　一要克服“怕”的思想。目前不少黨員干部在查擺問題、開展批評(píng)方面，確實(shí)存在一些顧慮和困惑。主要表現(xiàn)在，有的怕自己問題說多了，授人以柄，被人家抓“辮子”；有的拍對別人的批評(píng)重了，得罪人、傷和氣；有的擔(dān)心找出了問題，會(huì)損害自己的形象，影響組織對自己的評(píng)價(jià)等。產(chǎn)生這種想法的原因，根本是對組織生活會(huì)的功能定位認(rèn)識(shí)不正確造成的。局黨組反復(fù)強(qiáng)調(diào)，這次黨史學(xué)習(xí)教育專題組織生活會(huì)只是一次嚴(yán)肅的黨內(nèi)政治生活，根本目的是自我凈化、校正行為、改進(jìn)作風(fēng)，達(dá)到團(tuán)結(jié)—批評(píng)—團(tuán)結(jié)的目的。會(huì)上提出的批評(píng)意見，不作為組織對支部班子成員和黨員干部的評(píng)價(jià)依據(jù)。因此，以高度的政治自覺和堅(jiān)定的政治勇氣進(jìn)行斗爭和批評(píng)，是每一個(gè)共產(chǎn)黨人應(yīng)有的政治本色和紀(jì)律要求。

　　二要克服“混”的念頭。從目前面上掌握的情況看，一些黨員干部仍然存在著查找問題喜歡拈輕的說、剖析原因總想往客觀上找，甚至抱著“眼著走、看著辦”等僥幸應(yīng)付、等待觀望心理。究其原因，主要是個(gè)別黨員干部特別是支部書記和班子委員對上級(jí)要求理解不深、把握不準(zhǔn)、壓力傳導(dǎo)不夠。省委和市委組織部對開好專題組織生活會(huì)相繼下發(fā)了一系列文件，提出了明確要求。特別是近期局黨史學(xué)習(xí)教育領(lǐng)導(dǎo)小組對撰寫和審核對照檢查材料，對嚴(yán)肅開展批評(píng)提出了剛性要求，持續(xù)加熱升溫，體現(xiàn)出了標(biāo)準(zhǔn)特別高、要求特別嚴(yán)、把關(guān)特別細(xì)的鮮明特點(diǎn)。所以，堅(jiān)持認(rèn)真精神，以嚴(yán)肅的態(tài)度參與開好專題組織生活會(huì)，自覺接受黨性鍛煉，應(yīng)當(dāng)成為每名黨員干部的政治自覺。

　　三要克服“闖”的心態(tài)�，F(xiàn)在有些支部的黨員干部雖然感受到了壓力，但在行動(dòng)上有毛毛躁躁、急急慌慌的情況，只管進(jìn)度不管質(zhì)量，急著想開會(huì)、忙著想過關(guān)，認(rèn)為開完會(huì)就萬事大吉。這種“闖關(guān)”心態(tài)也是思想認(rèn)識(shí)不到位的表現(xiàn)。省委和市委組織部明確提出，準(zhǔn)備不充分尤其是支部班子和個(gè)人對照檢查材料、支部班子成員批評(píng)意見審核不過關(guān)的，一律不能開會(huì)；對那些查擺問題、開展批評(píng)走了過場的，一律重開。因此，所有支部和黨員都必須對標(biāo)立規(guī)，堅(jiān)持把質(zhì)量第一貫穿始終，把高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)要求落實(shí)到每個(gè)細(xì)節(jié)，自覺接受上級(jí)檢驗(yàn)和群眾批判。

　　二、堅(jiān)持從嚴(yán)從實(shí)，認(rèn)真撰寫剖析材料

　　抓好查擺剖析、撰寫個(gè)人對照檢查材料，既是對黨史學(xué)習(xí)教育成效的直接檢驗(yàn)，更是開好專題民主生活會(huì)的基礎(chǔ)保證。xx、xx等部門支部專題組織生活會(huì)前，召開了x次黨員大會(huì)研究對照檢查材料撰寫工作，形成“五個(gè)必須”的共識(shí)；支部班子對照檢查材料支部書記親自主持研究、支部班子集體起草，先后進(jìn)行xx次大的修改；支部班子成員對照檢查材料最少的修改了xx次，最多的修改了xx次以上，充分體現(xiàn)了高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)要求。xx、xx等部門的實(shí)踐表明，只有在對照檢查、深刻剖析上下足真功，批評(píng)和自我批評(píng)才能見到高效。特別要注意把握好三個(gè)問題。

　　一是標(biāo)尺要高。只有亮出標(biāo)準(zhǔn)，才有標(biāo)桿，才好執(zhí)行。這里我特別強(qiáng)調(diào)，在個(gè)人查擺剖析標(biāo)準(zhǔn)上要堅(jiān)持“七個(gè)是否”的具體標(biāo)準(zhǔn)。即是否切實(shí)踐行習(xí)近平總書記提出的好干部標(biāo)準(zhǔn)，是否真實(shí)地在想問題、做決策、干工作中把“我為群眾辦實(shí)事”實(shí)踐活動(dòng)落到實(shí)處并作為檢驗(yàn)的根本依據(jù)，是否具有焦裕祿同志那樣的為黨分憂、為民解愁的強(qiáng)烈事業(yè)心、責(zé)任感和工作激情，是否具有出色履行職責(zé)、干好分管工作的擔(dān)當(dāng)精神、能力水平、狀態(tài)作風(fēng)，是否認(rèn)真履行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任、特別是本人切實(shí)做到廉潔從政。這就是標(biāo)尺，必須從嚴(yán)遵循、務(wù)必落實(shí)。

　　二是剖析要深。核心就是見人見事見思想。見人，就是要找自己的問題，不能以面上問題代替?zhèn)�人問題、以共性問題代替?zhèn)�性問題，分析原因要看主觀、重反思，言之有物、言之有情。見事，就是要擺事實(shí)、舉實(shí)例，聚焦“四風(fēng)”問題、關(guān)系群眾切身利益問題和聯(lián)系服務(wù)群眾“最后一公里”問題，列出具體的事例和數(shù)據(jù)來支撐，做到有理有據(jù)、不空不虛不偏。見思想，就是要觸及思想靈魂，要從思想作風(fēng)層面查擺問題，從“總開關(guān)”高度來檢視反思，緊扣“學(xué)黨史、悟思想、辦實(shí)事、開新局”主題，查找差距。要真正把自己擺進(jìn)去，做到“四個(gè)緊密聯(lián)系實(shí)際”，即緊密聯(lián)系本單位本行業(yè)系統(tǒng)工作實(shí)際，深入查擺支部班子和個(gè)人身上存在的深層次問題；緊密聯(lián)系支部班子運(yùn)行和黨員隊(duì)伍建設(shè)實(shí)際，積極查找自身存在的突出問題；緊密聯(lián)系職責(zé)分工實(shí)際，主動(dòng)認(rèn)領(lǐng)本人問題；緊密聯(lián)系個(gè)人黨史學(xué)習(xí)情況，主動(dòng)認(rèn)領(lǐng)學(xué)習(xí)教育中個(gè)人存在的問題，袒露心路歷程、查找思想根源。

　　三是程序要嚴(yán)。市委組織部嚴(yán)格明確了各基層黨組織班子和黨員干部對照檢查材料的審核程序，各支部特別是一把手，要嚴(yán)格程序、嚴(yán)格標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)把關(guān)口，決不允許“放水”和降格要求。局黨史學(xué)習(xí)教育領(lǐng)導(dǎo)小組專門提出要求，各支部班子和委員同志的對照檢查材料，經(jīng)局黨組主要負(fù)責(zé)同志審核同意后，報(bào)局黨史學(xué)習(xí)教育領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室審核。支部一把手的對照檢查材料，我要逐一審閱，主要了解掌握是否真正從講政治的高度全面準(zhǔn)確理解黨史學(xué)習(xí)教育的要求；是否襟懷坦白，對組織講真話、講心里話；是否發(fā)揮表率作用，嚴(yán)格剖析自己；是否對自己有一個(gè)準(zhǔn)確的認(rèn)知。

　　三、談通談透談深，扎實(shí)開展交心談心

　　實(shí)踐證明，會(huì)前把問題談開、思想談通，會(huì)上才能以誠相見、增進(jìn)團(tuán)結(jié)，組織生活會(huì)才能過程順暢、達(dá)到預(yù)期目的。為開好組織生活會(huì)，xx、xx等部門的黨組書記與支部每名班子委員談心談話平均達(dá)到x次以上，個(gè)別達(dá)xx次以上，支部班子成員之間交心談心平均在x次以上，支部班子成員互提批評(píng)意見x條以上，每位支部班子成員向班子提出批評(píng)意見x條以上，累計(jì)談心交心xxx余人次、提出批評(píng)意見xx余條。借鑒xx、xx等部門的做法，結(jié)合貫徹省委和市委組織部對談心交心工作的要求，要在進(jìn)一步落實(shí)“四個(gè)必談”等剛性要求的基礎(chǔ)上，重點(diǎn)把握好以下三個(gè)方面。

　　一要上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)主動(dòng)談。上級(jí)機(jī)關(guān)黨委書記，要主動(dòng)與支部書記談心，支部書記要與班子成員談心，把準(zhǔn)他們的思想動(dòng)態(tài)，引導(dǎo)他們找準(zhǔn)查實(shí)自身問題，解開思想疙瘩、疏通不良情緒。要圍繞談突出問題、談深層次矛盾、談思想障礙、談差距不足“四個(gè)重點(diǎn)”，真正做到支部班子問題、本人問題、對方問題、在會(huì)上提出的批評(píng)意見、產(chǎn)生問題的原因及改進(jìn)措施“六個(gè)談透”。

　　二要特定對象重點(diǎn)談。對群眾反映意見較多、問題較突出的支部班子和個(gè)人，要列為重點(diǎn)對象，制定談話方案，有針對性地解決思想問題和作風(fēng)問題。特別是對問題反映較多的支部班子，上級(jí)黨組織負(fù)責(zé)同志要有針對性地談心，采取集體談話方式，與支部班子成員一道查找問題原因、明確努力方向；對群眾意見較大、自己認(rèn)識(shí)不到位的黨員干部，要采取“一對一”談心幫助，幫助查清思想根源，督促其得到教育提高。對這類對象的談心談話，要注重方式和內(nèi)容，重點(diǎn)談什么、怎么談，要充分準(zhǔn)備、有的放矢，務(wù)求達(dá)到解決問題的目的。

　　三要消除隔閡反復(fù)談。支部班子成員之間的隔閡，是影響支部班子團(tuán)結(jié)的“絆腳石”。各支部書記要以這次黨史學(xué)習(xí)教育活動(dòng)專題組織生活會(huì)為契機(jī)，通過全覆蓋談心交心，準(zhǔn)確掌握支部班子運(yùn)行中的問題，發(fā)現(xiàn)其中的不和諧因素。實(shí)際上，我們了解有的支部班子成員之間并不和諧。在這次交心談心中，要弄清楚支部之間、支部書記與支部班子成員之間、支部班子成員與成員之間，到底有什么矛盾和問題，到底有什么解不開的疙瘩?對相互有成見、彼此有分歧的，要當(dāng)好“中間人”“調(diào)解員”，引導(dǎo)幫助他們以誠相見、冰釋前嫌、增進(jìn)知識(shí)，一次不行談兩次，兩次不行就談三次、四次，要舍得花時(shí)間、舍得花精力，反復(fù)交換意見，把思想談通、把意見談好，直到把心結(jié)談開、把隔閡化掉。

　　四、有辣味見真情，嚴(yán)肅批評(píng)和自我批評(píng)

　　政治性、原則性、戰(zhàn)斗性是黨內(nèi)政治生活的鮮明特點(diǎn)。嚴(yán)肅認(rèn)真地開展批評(píng)和自我批評(píng)，是組織生活會(huì)戰(zhàn)斗性的具體體現(xiàn)。xx、xx等部門以可貴的政治勇氣，聚焦“四風(fēng)”問題，發(fā)揚(yáng)整風(fēng)精神，認(rèn)真開展批評(píng)和自我批評(píng)，一改客套話開頭、奉承話居中、希望話結(jié)尾的俗套，做到了“有辣味不變味、紅臉不翻臉”，達(dá)到了團(tuán)結(jié)—批評(píng)—團(tuán)結(jié)的目的。組織生活會(huì)上，每名支部班子成員批評(píng)時(shí)間均在xx分鐘以上，至少提出了x-x條批評(píng)意見。支部書記帶頭批評(píng)，現(xiàn)場“火星四射”，一連串質(zhì)問、責(zé)問頻頻亮出，讓參會(huì)同志坐不住、受震撼。從操作層面看，要特別注意把握好三個(gè)環(huán)節(jié)工作。

　　一是擬定批評(píng)意見。這項(xiàng)工作由支部書記親自抓，領(lǐng)導(dǎo)小組協(xié)助。組織生活會(huì)前，各支部要集中梳理反饋的“問題單子”，即支部班子問題、個(gè)人工作問題等，從中對照查擺支部班子和班子成員黨史學(xué)習(xí)教育方面的問題。在談心談話的基礎(chǔ)上，擬定在組織生活會(huì)上對其他支部班子成員的批評(píng)意見提綱。原則上，每名支部班子成員對支部書記都要提出批評(píng)意見，支部書記要對每名支部委員提出批評(píng)意見，每人提出批評(píng)意見一般為x-x條。批評(píng)意見提綱形成后，要分別形成批評(píng)意見發(fā)言材料，并在談心談話中反復(fù)溝通、形成共識(shí)。

　　二是一針見血相互批評(píng)。發(fā)揚(yáng)斗爭精神，在發(fā)言中堅(jiān)持不空泛、不鋪墊、不表白、不繞彎、不擺好“五不”要求，做到直接點(diǎn)出個(gè)人黨史學(xué)習(xí)方面存在的問題、直接列出表現(xiàn)形式和具體事例、直接點(diǎn)明問題的危害性和嚴(yán)重性、直接提出整改措施建議“四個(gè)直接”，有缺點(diǎn)談缺點(diǎn)、有意見說意見，真刀實(shí)槍、直截了當(dāng)，敢于思想交鋒、敢于刺刀見紅，相互幫助，共同提高。

　　三是帶著忠誠、帶著責(zé)任、帶著真情。延安整風(fēng)時(shí)，毛澤東與戰(zhàn)友定下“各自檢討、把話講透、不準(zhǔn)記仇、不影響工作”的“君子協(xié)議”，如此推心置腹的真誠態(tài)度，為我們樹立了典范。各支部要帶著對黨的無比忠誠、帶著對黨的事業(yè)和支部班子建設(shè)高度負(fù)責(zé)的態(tài)度、帶著對支部班子成員和黨員之間的真誠友愛，正確對待剖析和批評(píng)。在聽取意見時(shí)，要聞過則喜、問過則改；在開展批評(píng)時(shí)，要實(shí)事求是、坦誠相見。只要以忠誠擔(dān)當(dāng)回報(bào)組織，以剖肝瀝膽要求自己，以襟懷坦蕩對待同志，就能形成同志之間互幫互助的革命情誼，就能更好增強(qiáng)支部班子的戰(zhàn)斗力凝聚力。

 

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