深入貫徹落實省委部署要求，交流經(jīng)驗、分析問題、研究舉措，推動全市上下進一步轉(zhuǎn)作風、辦實事、促發(fā)展。下面是蒲公英文摘網(wǎng)小編為大家整理的轉(zhuǎn)作風提效率樹形象組織生活會個人發(fā)言稿范文，供大家參考選擇。

　　轉(zhuǎn)作風提效率樹形象組織生活會個人發(fā)言稿范文1

        按照本次“轉(zhuǎn)作風提效率樹形象”專項整治專題組織生活會確定的主題要求，本人自覺學習習近平總書記關(guān)于堅持不懈抓好作風建設(shè)重要論述、習近平總書記視察江西重要講話精神、中國共產(chǎn)黨章程、黨內(nèi)監(jiān)督條理以及紀律處分條理、省委市委相關(guān)重要精神等內(nèi)容。我進行了認真的分析和學習，對一些精彩的論述和重要的觀點，進行了摘錄，深受教育，深受啟發(fā)以及備受鼓舞，干事創(chuàng)業(yè)激情進一步迸發(fā)。但對照自己平時的實際工作學習情況，遵循實事求是的原則，認真查擺問題，深刻剖析根源，明確整改方向，現(xiàn)將對照檢查有關(guān)情況匯報如下。

　　一、存在的問題

　　政治方面。本人在政治立場是無比堅定的，牢記自己的第一身份是黨員，嚴格貫徹遵守落實黨的紀律和規(guī)矩，始終以黨員的標準要求自己和家人。

　　思想方面。本人思想上保持與黨一致，對新時代新形勢下如何更好地維護黨的形象權(quán)威、宣傳黨的政策主張、鞏固黨的執(zhí)政基礎(chǔ)等思考研究還不深，對意識形態(tài)領(lǐng)域的復(fù)雜性缺乏必要的防范風險意識，對于社會上一些負面評論沒有很好的抵制。

　　學習方面。在學習的過程中，勤學深思不夠，掌握精神實質(zhì)不深不透，有不求甚解、學用脫節(jié)現(xiàn)象，理論上的成熟不夠，運用理論指導(dǎo)實際工作還有較大差距。有時是為了學習而學習，使學習變得形式化、教條化，因而不能準確把握形勢。外加遇到工作繁重、壓力大的時候，首先想到的是怎樣盡快完成任務(wù)，不自覺地降低了標準。

　　工作方面。本人工作示范帶動性還不夠，沒有做好實干的表率。同時面對繁重的工作任務(wù)時，有時會有畏難情緒和疲于應(yīng)付心態(tài)，降低了工作標準，滿足于不出錯、過得去。

　　能力方面。本人工作富有主動性，領(lǐng)導(dǎo)交辦的事情能夠及時響應(yīng)，主動作為，但工作的創(chuàng)造性還不夠高，看的不夠遠、做的喜歡找經(jīng)驗，做的不夠細致和具有創(chuàng)新力。

　　作風方面。本人能夠按照黨員行為準則以及黨內(nèi)監(jiān)督條理和紀律處分條理，提升自己修養(yǎng)與行為。但有時存在“等一等”的工作態(tài)度。

　　二、原因剖析

　　一是理論學習上有所放松。由于覺得政治理論方面的學習不像其他具體工作一樣，立竿見影，快速出成效，要靠長期堅持不懈的努力去學習、實踐、感悟、加固。所以不自覺地導(dǎo)致了學習意識不夠強，出現(xiàn)了一定程度的重業(yè)務(wù)、輕理論的現(xiàn)象，從而連鎖效應(yīng)產(chǎn)生了一系列的問題。

　　二是干事創(chuàng)業(yè)作風踐行不夠好。對于干事創(chuàng)業(yè)認識的還不夠，導(dǎo)致對工作標準要求不高。在工作任務(wù)多，任務(wù)重時，忽視了工作質(zhì)量，降低了工作標準。在吃透上級政策精神上不到位，不能很好本職工作，缺乏變通。

　　三是帶頭示范作用有所減弱。個別時候?qū)�黨章、對黨規(guī)、黨紀的重要性認識還有待提高，沒能及時學習與轉(zhuǎn)化實踐;在保持公仆本色、維護大局利益、提升思想道德境界、帶頭樹立良好作風等方面要求還不夠嚴格，未能很好的發(fā)揮黨員干部的模范帶頭作用。

　　三、改進的方向

　　一是思想觀念要跟上。要對標市黨代會提出的提升南昌發(fā)展首位度，充分彰顯省會的定位，堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，深入貫徹黨的十九大、十九屆二中、三中、四中、五中全會精神和習近平總書記視察江西重要講話精神，大力弘揚“腳上有土、心中有譜”的工作作風，在“五個新突破”中找準自身位置，在提升南昌首位度上彰顯科技創(chuàng)新與產(chǎn)業(yè)發(fā)展做貢獻，切實把思想和行動統(tǒng)一到本次組織生活會議主題要求上來。

　　二是服務(wù)意識要樹牢。要實現(xiàn)我區(qū)“挺進二十強，打造萬億高新區(qū)”目標定位，就必須樹牢服務(wù)意識宗旨不動搖。作為在招商工作一線的干部，我將以真誠的服務(wù)意識、媽媽式的服務(wù)態(tài)度，積極做好企業(yè)的對接員、服務(wù)員和講解員，服務(wù)好企業(yè)引進與落戶，推介好南昌高新區(qū)“文化高新科技高新、宜居宜業(yè)宜創(chuàng)”品牌。

　　三是本職工作要做好。本人必須要將本職工作做得更好，在崗位上拼搏奉獻，爭創(chuàng)一流的業(yè)績。一方面要增強招商本領(lǐng)，在接待上要像做繡花功夫一樣做細;在產(chǎn)業(yè)招引上要蹲下來看螞蟻一樣看清;在產(chǎn)業(yè)知識上要吃墨水一樣求全。一方面要推進科技創(chuàng)新工作，要利用駐粵招商的契機，延伸大院大所以及新型研發(fā)機構(gòu)項目資源觸角，更多的讓在粵院所平臺項目了解南昌產(chǎn)業(yè)發(fā)展需求和技術(shù)需要，尋求更大合作，另一方面要發(fā)揮黨員示范帶動作用，善于團結(jié)同事，幫助解決同事在工作遇到的問題，遇到實為要，干為先，帶動同事共同推進大學科技城科技創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的發(fā)展邁上新臺階。

　　轉(zhuǎn)作風提效率樹形象組織生活會個人發(fā)言稿范文2

　　目前我縣的脫貧攻堅總攻戰(zhàn)已經(jīng)打響，為進一步保障脫貧攻堅決戰(zhàn)決勝，我認為狠抓干部作風紀律建設(shè)是很有必要的，促使全體黨員干部進一步轉(zhuǎn)作風、提效率、增意識、筑廉防，力爭做一名信念堅定、為民服務(wù)、勤政務(wù)實、敢于擔當、清正廉潔的基層好干部。

　　一、持續(xù)狠抓工作紀律。要求全鎮(zhèn)黨員干部認真履行工作紀律，嚴抓考勤，嚴肅會議紀律，嚴格執(zhí)行《作風建設(shè)若干規(guī)定》和《嚴禁黨員干部工作日飲酒制度》，對于不打招呼不請假無故曠會等行為，交由鎮(zhèn)紀委進行約談直至黨政紀處分。

　　二、持續(xù)開展談心談話。黨委書記作為第一責任人，要堅持定期與班子成員、支部書記談心談話。要求班子成員認真履行一崗雙責，對分管站所、村的黨風廉政建設(shè)負總責，堅持有問題警示談話，有苗頭提醒談話，有任務(wù)工作談話。

　　三、持續(xù)深化以案促改。按照縣紀委以案促改工作部署，認真篩選我鎮(zhèn)查處的扶貧領(lǐng)域典型案例，深入剖析案發(fā)根源，繼續(xù)以身邊事教育身邊人，同時，認真分析重點領(lǐng)域、重點部門存在的廉政風險點，加強風險防控，以達到標本兼治的效果。

　　四、持續(xù)發(fā)揮標桿作用。通過表彰機關(guān)優(yōu)秀干部、優(yōu)秀支部書記、優(yōu)秀村干部、優(yōu)秀村級事務(wù)管理員，以優(yōu)秀為榜樣，發(fā)揮標桿作用，帶動廣大黨員干部充分發(fā)揮正能量，營造良好的工作氛圍。

　　五、持續(xù)加強制度建設(shè)。法無禁止即可為，法無授權(quán)即禁止，20xx年度，要在實踐中進一步總結(jié)經(jīng)驗教訓，新制定一部分制度，修訂一部分制度，做到以制度管人管事，以更健全、更完善、更規(guī)范、更有效的制度和機制，大力推進作風建設(shè)。

　　六、持續(xù)推進陽光村務(wù)。自陽光村務(wù)開展以來，我鎮(zhèn)已解決各類留言投訴問題63條，下一步，將充分發(fā)揮部門協(xié)調(diào)聯(lián)動作用，將群眾關(guān)心、反映的問題當做頭等大事來做，倡導(dǎo)全民監(jiān)督，切實維護群眾利益。

　　七、持續(xù)夯實監(jiān)委職責。20xx年，將更加強調(diào)與發(fā)揮村監(jiān)委會的民主監(jiān)督作用，鎮(zhèn)紀委進一步加強對村監(jiān)委會的業(yè)務(wù)指導(dǎo)與培訓，讓村監(jiān)委會全程參與村級重大決策、扶貧資金審核，各類公開公示及時收集群眾意見，讓村兩委在監(jiān)督下開展工作。

　　八、持續(xù)強化執(zhí)紀問責。動員千遍不如問責一次，再多的苦口婆心、嚴加管教，總有人麻木不仁、無動于衷，對在工作中出現(xiàn)的嚴重違反各項紀律的行為，將由鎮(zhèn)紀委根據(jù)黨紀黨規(guī)予以立案審查并給予相應(yīng)的黨政紀處分，要讓黨員干部心存敬畏，切實以堅實的紀律營造風清氣正的工作環(huán)境。

 

相關(guān)熱詞搜索：轉(zhuǎn)作風 提效率 樹形象 組織生活會 發(fā)言稿