按照會(huì)議安排，我就一年來(lái)抓基層黨建工作述職如下，請(qǐng)予以評(píng)議。

一、本年度基層黨建重點(diǎn)任務(wù)落實(shí)情況

（一）緊抓思想教育，筑牢政治引領(lǐng)“導(dǎo)航臺(tái)”。一是強(qiáng)化政治擔(dān)當(dāng)，落實(shí)黨建責(zé)任。明確黨工委抓黨建工作目標(biāo)責(zé)任制，建立班子成員包抓基層黨建機(jī)制，全年召開(kāi)黨工委會(huì)X次，黨建專(zhuān)題工作會(huì)X次，“大工委”會(huì)X次，專(zhuān)題民主生活會(huì)X次，督查黨建工作X次，推動(dòng)黨建主體責(zé)任落實(shí)。二是強(qiáng)化黨員教育，提升黨員素質(zhì)。鞏固深化“不忘初心、牢記使命”主題教育成果情況，貫徹落實(shí)習(xí)近平總書(shū)記來(lái)寧視察重要講話(huà)精神和十九屆五中全會(huì)精神等，組織街居干部開(kāi)展集中學(xué)習(xí)X次，舉辦讀書(shū)班X次，專(zhuān)題研討X次，講黨課X場(chǎng)次，開(kāi)展黨員冬季輪訓(xùn)X場(chǎng)次，黨員教育培訓(xùn)X余人次，推動(dòng)廣大黨員干部全面系統(tǒng)學(xué)、深入思考學(xué)、聯(lián)系實(shí)際學(xué)，確保主題教育成果持續(xù)發(fā)力。持續(xù)做好黨員信教參教摸排工作，堅(jiān)決做到不松勁、不反彈。三是強(qiáng)化隊(duì)伍建設(shè)，夯實(shí)發(fā)展根基。吸收入黨積極分子X(jué)名，接收預(yù)備黨員X名，轉(zhuǎn)正黨員X7名。借助社區(qū)“兩委”換屆契機(jī)，加強(qiáng)人才隊(duì)伍建設(shè)，引進(jìn)年輕、學(xué)歷高、能力強(qiáng)的社區(qū)干部X名，網(wǎng)格員X名，經(jīng)過(guò)崗前培訓(xùn)和鍛煉，為社區(qū)工作開(kāi)展提供人才支撐。通過(guò)靠前分析研判、全程監(jiān)督指導(dǎo)、緊抓重要節(jié)點(diǎn)，順利完成了X個(gè)社區(qū)黨組織換屆選舉工作，整體實(shí)現(xiàn)年齡、學(xué)歷“一降一升”的目標(biāo)。

（二）強(qiáng)化黨建引領(lǐng)，打造社區(qū)治理“新樣板”。一是“精”字謀劃，巧畫(huà)組織架構(gòu)“基準(zhǔn)線”。落實(shí)完善基層治理體系提高基層治理能力“1+6”文件任務(wù)清單和市委“四優(yōu)四提”文件精神，首創(chuàng)建立“三橫五縱”五級(jí)黨建網(wǎng)格，升格X個(gè)社區(qū)黨總支，成立X個(gè)居民小區(qū)黨支部，X個(gè)網(wǎng)格黨小組，聘任X名樓棟長(zhǎng)，對(duì)X戶(hù)“共產(chǎn)黨員戶(hù)”掛牌亮身份，打造“橫向到邊、縱向到底”的“大黨建體系”，高效推進(jìn)、切實(shí)踐諾解決好群眾的“操心事”，推動(dòng)基層治理末梢下移。二是“優(yōu)”字賦能，對(duì)標(biāo)榜樣力量“鼓干勁”。面對(duì)突如其來(lái)的新冠肺炎疫情，街道快速組建覆蓋全區(qū)域的防控組織體系，成立新冠肺炎疫情防控黨員應(yīng)急先鋒隊(duì)伍X支，在X個(gè)疫情防控點(diǎn)和X個(gè)集中隔離點(diǎn)建立了疫情防控臨時(shí)黨支部，筑牢了疫情防控的“紅色堤壩”。X街道黨工委被X評(píng)為疫情防控先進(jìn)基層黨組織和“最佳志愿服務(wù)組織”，X街道X社區(qū)黨支部被自治區(qū)評(píng)為疫情防控先進(jìn)基層黨組織。三是“聯(lián)”字凝心，搭建區(qū)域黨建“金平臺(tái)”。按照“共建、共治、共享”的原則，以“一書(shū)三單”為載體，整合社區(qū)、轄區(qū)共建單位等力量，引導(dǎo)在職黨員認(rèn)領(lǐng)“紅色責(zé)任田”，開(kāi)展共治共建活動(dòng)X余場(chǎng)次，構(gòu)建了“組織聯(lián)建、資源聯(lián)享、黨員聯(lián)管、服務(wù)聯(lián)做、活動(dòng)聯(lián)搞”的城市區(qū)域化黨建新格局。探索建立“1+2+X”的網(wǎng)格治理模式和健全“1+4+N”的“街道吹哨、部門(mén)報(bào)到”機(jī)制，打造小區(qū)黨組織、在職黨員、物業(yè)公司、業(yè)主委員會(huì)、樓棟長(zhǎng)、熱心居民“五方介入、交叉任職”的“紅色管家”治理服務(wù)體系和社區(qū)居委會(huì)、小區(qū)業(yè)委會(huì)、“家長(zhǎng)里短”幫幫團(tuán)三方形成的“紅三角”黨建工作模式，形成“三長(zhǎng)五員”服務(wù)機(jī)制，聚焦“熱點(diǎn)”、實(shí)實(shí)在在解決好群眾的“揪心事”，大大提高了群眾滿(mǎn)意度。四是“活”字聚力，畫(huà)好多元共治“同心圓”。創(chuàng)新舉辦“睦鄰”系列社區(qū)治理品牌發(fā)布會(huì)暨街道首屆黨建嘉年華活動(dòng)，發(fā)布“睦鄰·老書(shū)記工作室”、“睦鄰·幸福來(lái)敲門(mén)”等5個(gè)“睦鄰”系列社區(qū)治理品牌，使居民“陌鄰”變“睦鄰”，爭(zhēng)當(dāng)城市社區(qū)治理的品牌擔(dān)當(dāng)和創(chuàng)新樣板。試點(diǎn)打造“實(shí)成?幸福里”、“紅色庭院”等黨群活動(dòng)陣地，推出“相約星期五”“我和書(shū)記扯扯磨”“七彩益課堂”等特色服務(wù)“菜單”，將社區(qū)治理精準(zhǔn)化、精細(xì)化做到家，群策群力、用心用情解決好群眾的“煩心事”，成為了居民幸福的“加油站”。黨建亮點(diǎn)工作信息被X、X、X、X等國(guó)家、省市媒體平臺(tái)采用X篇。

（三）聚焦從嚴(yán)治黨，營(yíng)造風(fēng)清氣正“好氛圍”。一是全面落實(shí)黨風(fēng)廉政工作。強(qiáng)化黨組織擔(dān)負(fù)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任，細(xì)化落實(shí)年度黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作任務(wù)，制定《X街道2020年全面從嚴(yán)治黨黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作任務(wù)分工》，與分管領(lǐng)導(dǎo)、社區(qū)黨支部書(shū)記分別簽訂目標(biāo)責(zé)任書(shū)X份，全年召開(kāi)黨風(fēng)廉政專(zhuān)題工作會(huì)X次，述職報(bào)告會(huì)X次，對(duì)干部集體廉政談話(huà)X場(chǎng)次覆蓋X余人。加大黨務(wù)公開(kāi)、政務(wù)公開(kāi)和違紀(jì)問(wèn)責(zé)力度，嚴(yán)格落實(shí)中央“八項(xiàng)規(guī)定”精神，明確提出紀(jì)律要求。二是全面落實(shí)意識(shí)形態(tài)工作。嚴(yán)格落實(shí)第一責(zé)任人職責(zé)，牢牢掌握意識(shí)形態(tài)領(lǐng)導(dǎo)權(quán)和主動(dòng)權(quán)，街道黨工委與X個(gè)社區(qū)黨支部書(shū)記分別簽訂意識(shí)形態(tài)工作責(zé)任書(shū)，街道社區(qū)全年共召開(kāi)意識(shí)形態(tài)分析研判會(huì)X次，辨析思想文化領(lǐng)域突出問(wèn)題，把握正確輿論導(dǎo)向。組織街居干部積極開(kāi)展習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想、十九屆五中全會(huì)精神等理論宣講X場(chǎng)次，在基層理論宣講工作中成績(jī)突出，被評(píng)為2020年度X“基層理論宣講先進(jìn)集體”。三是全面落實(shí)問(wèn)題整改。認(rèn)真落實(shí)市委第X巡察組反饋問(wèn)題整改，堅(jiān)持問(wèn)題導(dǎo)向，注重“靶向治療”，狠抓整改落實(shí)。按照要求制定整改方案,列出整改臺(tái)賬，明確整改措施，限定整改期限，及時(shí)召開(kāi)了從嚴(yán)整改市委第X巡察組反饋問(wèn)題專(zhuān)題民主生活會(huì)，目前反饋的X個(gè)問(wèn)題已完成整改X個(gè)。

二、存在的問(wèn)題

一是抓黨員思想教育有“弱化”現(xiàn)象。在教育培訓(xùn)和培養(yǎng)提升基層黨組織核心作用上方法不多，學(xué)習(xí)方式單一，缺乏個(gè)性化、針對(duì)性、吸引力。

二是履行監(jiān)督職責(zé)有“松動(dòng)”現(xiàn)象。干部監(jiān)督有所放松，警示教育和談話(huà)提醒做得不夠，督導(dǎo)問(wèn)責(zé)力度不大。不能全面掌握街居干部的思想動(dòng)態(tài)，對(duì)一些干部出現(xiàn)的帶有傾向性問(wèn)題平時(shí)只提醒教育，未嚴(yán)格用黨章黨紀(jì)和制度規(guī)定約束管理。

三是基層黨建特色創(chuàng)建有“乏力”現(xiàn)象。在探索創(chuàng)新上缺乏突破點(diǎn)和亮點(diǎn)工作。盡管今年以來(lái)在老舊小區(qū)管理、社會(huì)治理創(chuàng)新、黨員管理等方面取得了一些成效，但仍然局限于學(xué)習(xí)借鑒的多、自我創(chuàng)新的少。

三、下一步工作思路

一是以提升組織力為重點(diǎn)，鞏固基層黨建組織建設(shè)。建立健全各級(jí)黨組織全面從嚴(yán)治黨工作責(zé)任，做到職責(zé)明確、責(zé)任壓實(shí)。嚴(yán)格落實(shí)“三會(huì)一課”、“支部主題黨日”、“民主評(píng)議黨員”等基層黨建制度，統(tǒng)籌做好機(jī)關(guān)黨建、社區(qū)黨建。強(qiáng)化日常監(jiān)督，圍繞重點(diǎn)領(lǐng)域開(kāi)展廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)排查，讓黨員干部知敬畏、存戒懼、守底線成為自覺(jué)。

二是以提升凝聚力為核心，深化意識(shí)形態(tài)工作落實(shí)。圍繞黨管意識(shí)形態(tài)原則，把意識(shí)形態(tài)工作融入城市社區(qū)綜合治理和黨的建設(shè)各個(gè)領(lǐng)域，調(diào)動(dòng)社會(huì)多方力量共同參與，形成黨工委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、部門(mén)共同參與、社會(huì)齊抓共管的良好氛圍。

三是以提升向心力為導(dǎo)向，夯實(shí)基層黨建工作基礎(chǔ)。加強(qiáng)黨組織帶頭人隊(duì)伍建設(shè)，持續(xù)做好街居干部治理能力提升工程，通過(guò)“集中培訓(xùn)、外出觀摩”、“Talk+社區(qū)書(shū)記故事匯”等方式，使街居干部至少輪訓(xùn)1遍,挖掘出更多的敢闖、敢試、敢擔(dān)當(dāng)?shù)摹澳芄で山场薄＜訌?qiáng)黨員教育管理工作，通過(guò)“微黨課”“情景黨課”“線上+線下同步學(xué)”等方式，提高黨員黨性修養(yǎng)，推進(jìn)服務(wù)型黨組織建設(shè)。

四是以提升戰(zhàn)斗力為目標(biāo)，加強(qiáng)基層黨建工作創(chuàng)新。認(rèn)真落實(shí)市委“四優(yōu)四提”文件精神，深化街道“三橫五縱”五級(jí)黨建網(wǎng)格，深入挖掘提煉黨建品牌內(nèi)涵和黨建引領(lǐng)社區(qū)治理新路徑，全面提升基層黨建引領(lǐng)社區(qū)治理取得實(shí)效。

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