同志們：

今年年初，黨委決定把2021年作為“改革發(fā)展年”，具體任務(wù)是實(shí)施“五大計(jì)劃”和“五大改革”。為什么這么做？黨委一班人一致認(rèn)為“發(fā)展”是第一大主題，發(fā)展是第一要?jiǎng)?wù)，只有發(fā)展，學(xué)校才有希望。發(fā)展可能受到各種各樣因素制約，只有通過改革才能沖破這些制約的藩籬。我們講過去沒有很好地抓住發(fā)展機(jī)遇，但事過境遷，這一頁已經(jīng)翻過去了，歷史不會(huì)重演，機(jī)遇總是有的，只有我們正視問題，剖析原因，甩掉包袱，立足當(dāng)下，面對現(xiàn)實(shí)，采取措施，面向未來，闊步向前，才是唯一正確的選擇。

剛才，×傳達(dá)學(xué)習(xí)了《關(guān)于“2020改革發(fā)展年”方案的說明》，并提出了很好的工作建議�！案母铩鳖櫭�思義就是“變更”、“革新”，就是改舊革弊，即改掉存在的不合理的部分，產(chǎn)生新的具有進(jìn)步意義的，使之更加合理完善有利于發(fā)展東西。這就需要全校上下提高政治站位、思想高度統(tǒng)一，行動(dòng)高度一致。所以我提以下幾點(diǎn)要求，與大家共勉。

一、落實(shí)改革發(fā)展的目標(biāo)既要對標(biāo)對表，更要善始善終善作善成

這既是方法論，也是實(shí)踐論。“對標(biāo)”有兩層意思，一是“計(jì)劃”和“改革”的目標(biāo)任務(wù)這個(gè)標(biāo)，一是改革發(fā)展良好的省內(nèi)外同類院校這個(gè)標(biāo)。對標(biāo)是為了充分熟悉我們設(shè)定的目標(biāo)任務(wù)，或向兄弟院校看齊。對表是為了“準(zhǔn)時(shí)準(zhǔn)點(diǎn)”，按時(shí)完成任務(wù)或?qū)崿F(xiàn)目標(biāo)，以便步調(diào)一致、同行同向、同頻共振，對照“北京時(shí)間”，校準(zhǔn)時(shí)差，慢的或錯(cuò)的都要及時(shí)調(diào)整到位。對標(biāo)對表的目的在于明確方位、提升站位、找準(zhǔn)定位，讓自己有方向感和精準(zhǔn)度，既不會(huì)迷失，更不會(huì)走錯(cuò)。然而，對標(biāo)對表不是要束縛手腳，而是任何時(shí)候都要發(fā)揮好主觀能動(dòng)性，主觀能動(dòng)性就是積極主動(dòng)而且自覺地去想事找活，不滿足于“要我干”，要想方設(shè)法去追求“我要干”。主觀能動(dòng)性來自于強(qiáng)大的內(nèi)在動(dòng)力，源自于高度的事業(yè)心、強(qiáng)烈使命感和對歷史負(fù)責(zé)的責(zé)任感，主觀能動(dòng)性調(diào)動(dòng)起來了，積極性、主動(dòng)性和創(chuàng)造性也就發(fā)揮出來了。“善始善終，善作善成”要求我們做人做事既要有好的開頭，也要有好的結(jié)尾；
既要善于做事，也要善于把事情做好。今天提這個(gè)要求就是擔(dān)心出現(xiàn)前緊后松、虎頭蛇尾，甚至有頭無尾，開頭或開始時(shí)一股子勁，口號震天響、措施響叮當(dāng)，但經(jīng)不起時(shí)間和困難的磨煉；
還擔(dān)心部分同志只圖“過得去”“交得了差”，把“說了”當(dāng)成“做了”，把“做了”當(dāng)成“做好了”，把“做完了”當(dāng)成“做完好了”。因此提出要善始善終，久久為功，善作善成。既善于做事，更善于把事情做成做好，圓滿完成預(yù)定的目標(biāo)任務(wù)。這既是對一個(gè)人能力的考驗(yàn)，更是對一個(gè)人作風(fēng)的檢驗(yàn)。做事是一般性的標(biāo)準(zhǔn)，做成事是更高的要求，善始善終是基本的，善作善成是根本的。

二、推動(dòng)學(xué)校發(fā)展需要同心同向、不畏艱難、真抓實(shí)干的信心和決心

改革需要同心同德一條心。這次改革的設(shè)計(jì)是深層次的、是“動(dòng)奶酪”的改革，因此最重要的是要同心同向、同心同德、同頻共振，不能有二心、不能有不和諧的雜音。堅(jiān)決防止嘴上說一套、做起來又是另一套的現(xiàn)象；
堅(jiān)決防止對自己有利的就贊成、不利的就反對的行為；
堅(jiān)決防止改革的藍(lán)圖寫在紙上、計(jì)劃掛在墻上，懸在半空落不了地的陋習(xí)；
堅(jiān)決防止假心假意，表面在改，暗地里打著小算盤，甚至找退路、尋他路的惡習(xí)。改革最重要的是真正心往一處想，勁往一處使，話往一處說，事往一處辦；
最需要的是一心向黨、一心為公、一心改革的人，最需要的是能夠橫下一條心，能夠豁得出去的改革者。

改革需要過坎爬坡一股勁。改革越往前走，難度越大、擔(dān)子越重、風(fēng)險(xiǎn)就越多，就越需要我們不畏艱難、勇于擔(dān)當(dāng)。絕不能變得縮手縮腳、畏首畏尾。改革是一場深刻革命，絕不可能靠吹拉彈唱、敲鑼打鼓、輕輕松松獲得成功，特別是改革進(jìn)入深水區(qū)之后，滾石上山、闖關(guān)奪隘，逆水行舟、過灘涉險(xiǎn)，越是這個(gè)時(shí)候越需要“一股氣”，一股一抓到底、一以貫之、一往無前的勁，一股“為著解決困難去工作、去斗爭”的精氣神。

改革需要真抓實(shí)干一根筋。干事業(yè)得有一股子不畏艱難、不懼險(xiǎn)阻的闖勁，這股闖勁就是逢山開路、遇水搭橋的勇氣，就是兵來將擋、水來土掩的膽略。要有“車到山前必有路”的信念，要有“不到黃河心不死”的決心。其實(shí)，任何危機(jī)都很有可能是“�！敝杏小皺C(jī)”，到“絕路”往往會(huì)逢生，置“死地”常常而后生，只要心不死，辦法總比困難多。面對困難，要有“明知山有虎、偏向虎山行”的勇氣，實(shí)打?qū)嵉刈�、硬碰硬地干，咬定青山不放松，不達(dá)目的不罷休，以抓鐵有痕、踏實(shí)留印的決心和態(tài)度狠抓工作落實(shí)。這既是一種精神，也是一種作風(fēng)，更是一種情懷。

三、在推進(jìn)改革的進(jìn)程中各級領(lǐng)導(dǎo)干部特別是黨員領(lǐng)導(dǎo)干部要切實(shí)發(fā)揮好模范帶頭作用

在“五大計(jì)劃”中，第一條就是“黨建引領(lǐng)計(jì)劃”，其核心要求就是發(fā)揮“兩個(gè)作用”，在推進(jìn)改革的進(jìn)程中，是最能發(fā)揮黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用的時(shí)候。計(jì)劃能不能落實(shí)、改革能不能成功，關(guān)鍵看領(lǐng)導(dǎo)干部，特別是黨員領(lǐng)導(dǎo)干部。這也正是所謂的“頭雁效應(yīng)”。當(dāng)春天來臨，天氣轉(zhuǎn)暖，群雁在天空中飛翔，最重要的是領(lǐng)頭雁，頭雁勤，群雁就能“春風(fēng)一夜到衡陽”，而頭雁懶，就只會(huì)“萬里寒云雁陣遲”。所以領(lǐng)導(dǎo)干部要拿出“壯士斷腕”的勇氣，把思想和行動(dòng)統(tǒng)一到黨委行政決策部署上來，奔著問題去，瞄著問題走，無論目標(biāo)有多遠(yuǎn)、路途有多險(xiǎn)，持之以恒，咬定目標(biāo)，以一種堅(jiān)持不懈、堅(jiān)韌不拔的意志一以貫之、一如既往、一抓到底。這就需要我們學(xué)會(huì)認(rèn)清改革的特點(diǎn)和規(guī)律，大刀闊斧、快馬加鞭，逢山開路、遇水搭橋，上下聯(lián)動(dòng)、精準(zhǔn)發(fā)力、乘勢而上。抗日劇《亮劍》中有一句臺詞“狹路相逢勇者勝”，改革靠的就是這種的“亮劍”精神，黨員領(lǐng)導(dǎo)干部要帶頭亮劍。

四、在推進(jìn)改革的進(jìn)程中各級領(lǐng)導(dǎo)干部要練就抓落實(shí)的本領(lǐng)

各級領(lǐng)導(dǎo)干部要認(rèn)真研究、切實(shí)領(lǐng)會(huì)、精準(zhǔn)理解、全面落實(shí)“五大計(jì)劃”“五大改革”的深刻內(nèi)涵、具體任務(wù)和目標(biāo)要求，領(lǐng)導(dǎo)干部要精準(zhǔn)組織、直面問題、創(chuàng)造性地解決問題。要既當(dāng)指揮員，又當(dāng)“操盤手”，不要當(dāng)“二傳手”“傳聲筒”。既要知道該干什么，又要熟悉怎么干，把任務(wù)細(xì)化到環(huán)節(jié)，把責(zé)任落實(shí)到人。什么事情最需要辦、就親自去抓，什么事情最難辦、就帶頭去辦，一件件抓落實(shí)、一項(xiàng)項(xiàng)抓兌現(xiàn)，方能干一事成一事。

如何抓落實(shí)，習(xí)近平同志強(qiáng)調(diào)，“抓落實(shí)，一定要防止虎頭蛇尾。目標(biāo)確定了，就要咬定青山不放松，不達(dá)目的不罷休�！�

一要以問題為導(dǎo)向。習(xí)近平總書記指出，“抓落實(shí)的過程必然會(huì)遇到許多矛盾和問題，領(lǐng)導(dǎo)干部不要怕遇到矛盾和問題，而要敢于正視矛盾和問題；
不要繞開矛盾和問題走，而要同群眾一道千方百計(jì)地去求得矛盾和問題的及時(shí)正確解決�！蹦芊窠鉀Q具體問題，是衡量抓落實(shí)成效最顯著的標(biāo)志。抓落實(shí)，歸根到底都是為了解決實(shí)際工作中面臨的各種具體問題。離開解決具體問題這一根本目的，抓落實(shí)就是一句空話。始終著眼于解決具體問題，并把它貫穿于抓落實(shí)的全過程，是抓好落實(shí)的關(guān)鍵所在。如果眼里沒有問題，心里沒有期待，也就不會(huì)有改革，更難言發(fā)展。發(fā)現(xiàn)問題、認(rèn)識問題、研究問題、解決問題是一個(gè)干部工作的基本素質(zhì)。只會(huì)當(dāng)“傳聲筒”的干部，是不合格的干部，只會(huì)指揮別人的干部是“懶”干部。特別是當(dāng)前，改革步入深水區(qū)，啃的是“硬骨頭”、打的是“殲滅戰(zhàn)”，我們要以對學(xué)校高度負(fù)責(zé)的精神，拿出壯士斷腕的勇氣，把各項(xiàng)改革措施落實(shí)到實(shí)處、抓出實(shí)效。

二要以行動(dòng)為綱領(lǐng)。“一打綱領(lǐng)不如一個(gè)行動(dòng)”。規(guī)劃方案做得再多再好，不付諸實(shí)際行動(dòng)，是沒有任何意義的。要只爭朝夕，抓住稍縱即逝的發(fā)展機(jī)遇。鄧小平在南巡時(shí)指出：“不搞爭論，是我的一個(gè)發(fā)明。不爭論，是為了爭取時(shí)間干。一爭論就復(fù)雜了，把時(shí)間爭掉了，什么也干不成。不爭論大膽地試，大膽地闖�！睂�(shí)踐反復(fù)證明，進(jìn)行無謂地爭論，只會(huì)喪失大好的發(fā)展機(jī)遇。改革和發(fā)展從來沒有現(xiàn)成答案，需要解放思想、大膽探索、總結(jié)經(jīng)驗(yàn)、不斷創(chuàng)新，力戒空談，議立決，決立行，“不爭論”、“不折騰”，大膽地干，腳踏實(shí)地地干，實(shí)事求是地干。對于該管的事，一定要勇于擔(dān)當(dāng)，管住、管好，真正做到多想事、多謀事、多成事。要提高執(zhí)行力，大興令行禁止之風(fēng)，嚴(yán)明工作紀(jì)律，堅(jiān)決執(zhí)行崗位責(zé)任制、服務(wù)承諾制、限時(shí)辦結(jié)制、首問責(zé)任制等制度，下大力氣解決好不作為問題。堅(jiān)持持之以恒，說了算，定了干，有始有終，善始善終。

三要以實(shí)效為標(biāo)準(zhǔn)。習(xí)近平總書記指出：“求實(shí)效，就是要雷厲風(fēng)行、狠抓落實(shí)、不抓則已，抓則必成，做出實(shí)實(shí)在在的業(yè)績，不好大喜功、不做表面文章、不搞花架子�！卑褜�(shí)效作為衡量工作的標(biāo)準(zhǔn)，就是要改進(jìn)作風(fēng)，切實(shí)提高抓落實(shí)的水平。今年學(xué)校給每個(gè)二級單位下達(dá)了要完成的目標(biāo)任務(wù)，任務(wù)大都很具體，基本上都量化了，希望大家對著目標(biāo)去，背著任務(wù)干。我相信，只要我們同心同向，橫下一條心，憋著一股勁，擼起袖子加油干，過不了幾年，學(xué)校的發(fā)展肯定會(huì)有一個(gè)質(zhì)的飛躍，會(huì)在學(xué)校發(fā)展歷史中留下濃墨重彩的一頁，懷化學(xué)院的明天會(huì)更好。

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