推動黨風廉政建設和反腐敗斗爭不斷深入黨工委書記落實黨風廉政建設主體責任情況匯報和發(fā)言2篇
發(fā)布時間:2020-11-19 來源: 講話發(fā)言 點擊:
推動黨風廉政建設和反腐敗斗爭不斷深入黨工委書記落實黨風廉政建設主體責任情況匯報 和發(fā)言 2 2 篇
篇一 今年以來,在縣委、縣政府和縣紀委的正確領導下,我認真貫徹落實黨的十九大精神和省委、市委、縣委黨風廉政建設各項部署,旗幟鮮明懲治腐敗,持之以恒糾正“四風”,認真貫徹落實黨風廉政建設主體責任,大力推進“廉潔開發(fā)區(qū)”建設,推動黨風廉政建設和反腐敗斗爭不斷深入,為區(qū)域社會經(jīng)濟發(fā)展營造了良好環(huán)境,F(xiàn)將有關情況匯報如下:
一、抓好統(tǒng)籌部署,確保黨風廉政主體責任落地生根 嚴格按照履行主體責任要求,把黨風廉政建設和反腐敗工作列入重要議事日程,擺在突出位置,納入全年工作總體規(guī)劃,與經(jīng)濟社會發(fā)展全局同等重視、同步部署、同步落實、同步檢查,有力推動主體責任落實。
(一)明確職責任務。嚴格按照《開發(fā)區(qū) 2020 年黨風廉政建設和反腐敗工作任務分工》,將工作任務分別落實到開發(fā)區(qū)黨工委政府班子成員。二是逐級傳遞責任壓力。按照領導班子、主要負責人、班子成員三個層面,督促落實《2020 年黨風廉政建設主體責任清單》,促進黨政班子成員知責、負責、盡責。
(二)強化組織領導。我堅持把黨風廉政建設和反腐敗工作列入重要議事日程、擺在突出位置,切實履行黨風廉政建設“第一責任人”職責,全年專題研究黨風廉政建設工作 x 次。聽取紀工委專題匯報 x次。開發(fā)區(qū)黨工委班子成員嚴格按照“一崗雙責”要求,堅持“兩手抓、兩手硬”,在抓好分管工作的同時,著力抓好分管科室和掛片村的黨風廉政和反腐敗工作,形成一級抓一級、層層抓落實的強大合力。
二、加強教育監(jiān)管,筑牢拒腐防變思想防線 (一)加強黨紀教育。一是堅持每個月中心組學習和每周一機關干部學習制度,結(jié)合“兩學一做”常態(tài)化制度化工作,組織班子成員和機關干部認真學習《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準則》和《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》等法律法規(guī)。二是每月第一周星期一按時組織機關和各村“黨建大課堂”學習,增強干部政治、組織紀律。
(二)加強警示教育。結(jié)合典型案例,開展黨紀黨風警示教育。堅持領導干部講廉政黨課,主要負責人講廉政黨課 x 次,紀工委書記以案說紀 x 次;堅持警示案例教育,組織機關、村黨員干部觀看《巡視利劍》、《打鐵還需自身硬》等系列欄目。
。ㄈ╅_展黨風廉政建設專題黨課。2020 年冬季,我組織機關全體和農(nóng)村兩委正職,以黨風廉政建設為主題講了一堂黨課,參加人員共計 xx 人。重點講解了《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準則》、“四個必須”,就如何開展好開發(fā)區(qū)今后黨風廉政建設工作提出了具體要求。
三、嚴肅黨紀黨規(guī),保持懲治腐敗高壓態(tài)勢
一是暢通群眾信訪舉報渠道。鼓勵和引導群眾實名舉報,積極排查、化解各類矛盾糾紛。二是整合反腐工作合力,大力支持紀工委查辦案件。三是充分發(fā)揮案件查辦的綜合效益,通過在發(fā)案村召開以案說紀、民主生活會等形式,落實原因分析、警示教育、整改措施。堅決擁護黨中央、省、市、縣委的重要決策,堅決反對腐敗,全面貫徹全面從嚴治黨工作要求,創(chuàng)造出清爽的政治工作作風環(huán)境。
四、維護群眾利益,提升群眾獲得感和滿意度 結(jié)合專項治理“微腐敗”工作,深入解決群眾身邊的不正之風和腐敗問題,持續(xù)增強人民群眾獲得感和滿意度。精心制定了《開發(fā)區(qū)開展專項治理“微腐敗”工作實施方案》,扎實開展專項治理“微腐敗”工作。
我區(qū)在黨風廉政建設和反腐敗工作上存在的問題:一是工作上滿足于正;,缺乏開拓創(chuàng)新精神,特色工作不明顯。二是預防和治理腐敗工作在某些人員中還沒有引起足夠重視。下一步,我們將深入貫徹落實黨的十九大會議精神,始終堅持黨要管黨、從嚴治黨,自覺履行黨風廉政建設主體責任,積極探索創(chuàng)新機制,深入推進機關、企業(yè)、農(nóng)村懲防體系制度建設,為開發(fā)區(qū)社會經(jīng)濟發(fā)展再上新臺階提供堅強紀律保障。
篇二 單位黨風廉政建設講話稿材料
反腐倡廉必須堅持標本兼治。治標,就是對已發(fā)生的腐敗問題進行檢查和處理,遏制腐敗現(xiàn)象的發(fā)展和蔓延的勢頭;治本就是鏟除腐敗滋生的土壤,倡導廉潔政治,使腐敗問題減少到可能的最低限度。不從治標入手,治本就沒有針對性,就不能找到切實可行的辦法;相反,光治標不治本,治標的成果就不能鞏固和深化,就不能使問題得以根本解決。
所以,在當前和今后的一個時期,我們都要堅持從治標入手,同時提出治本的要求,逐步解決引發(fā)腐敗現(xiàn)象的源頭和深層次的問題,達到標本兼治。
一、加強教育,健全機制,營造和造就一個“不想、不愿、不能”腐敗的整體系統(tǒng)工程。
。ㄒ唬┍仨毷箯V大干部職工從思想上自覺做到不想腐敗思想支配行為。事實表明,加強思想政治教育,使廣大干部職工樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀、權力觀、地位觀、利益觀,增強其拒腐防變能力,才能構(gòu)筑反腐倡廉的堅固防線。無論機制怎樣完善,也代替不了人的作用。
“欲修身者,必正自心;欲正其心者,先誠其意”(韓愈《原道》)。先誠其意,就是要先懂得“羞恥”和“榮辱”,廉潔為榮,腐敗為恥。要站在世界觀的高度,解決好價值取向的問題。我們必須健全和完善有效的教育機制,堅持以領導干部為重點,面向廣大水務干部,深入開展行之有效的教育,筑牢思想道德防線。
一是黨規(guī)條規(guī)教育。深入組織干部學習新時代具有新時代中國特色社會主義思想、黨的十九大精神和學習近平的系列重要講話精神,開展遵守黨的紀律尤其是政治紀律教育,促使廣大干部職工尤其是領導干部嚴格遵守黨章和黨內(nèi)法規(guī),對黨忠誠,立場堅定。
二是正反典型教育。要充分利用水務系統(tǒng)和社會上的廉政正反典型,教育、警示水務干部自覺抵制各種腐敗習氣的侵襲。艱苦奮斗教育。充分發(fā)揚新形勢下黨的艱苦奮斗、勤儉節(jié)約的好傳統(tǒng)、好作風,牢記“兩個務必”,以在系統(tǒng)內(nèi)逐步形成崇尚勤儉、反對鋪張浪費、謙虛謹慎、真抓實干的良好氛圍,使我黨的優(yōu)良傳統(tǒng)在新時期得到繼承和發(fā)揚光大。通過教育,使全體干部職工自覺抵制拜金主義等腐朽思想的侵蝕,在思想上筑牢拒腐防變的長城,堅持聚財為國、執(zhí)法為民,真正做到權為民所用、情為民所系、利為民所謀。
三是反腐倡廉教育。把反腐倡廉教育納入水利系統(tǒng)宣傳教育總體部署,貫穿到干部培養(yǎng)、選拔、管理、獎懲等環(huán)節(jié),并作為基層黨組織理論中心組學習、黨課教育和干部日常學習的重要內(nèi)容,作為各類培訓班的必設培訓課程,落實反腐倡廉,加強對水利人員的執(zhí)法教育和廉政教育,組織干部職工認真對《中國共產(chǎn)黨巡視工作條例》、《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準則》和《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》進行了集中學習、教育。要求每名干部職工針對“四個意識”方面存在的問題,認真撰寫了心得體會。開展“正行風、作表率”大討論,引導干部職工自覺規(guī)范言行,加強思想道德修養(yǎng),常修為政之德,常思貪欲之害,長懷律己之心。
(二)必須使廣大干部職工不愿腐敗,要解決好這個問題,廣大干部職工的思想觀念必須做到“四個轉(zhuǎn)化”。第一,要把那種追求財富的物質(zhì)沖動、單純謀利動機,轉(zhuǎn)化為一種社會成就感和責任感,使自己的行為有一個高尚動機。
第二,要把那種以鄰為壑、損人利己意識,轉(zhuǎn)化為互惠互利意識,在經(jīng)濟交往中樹立起正確的倫理道德關系。
第三,要把那種重商主義、流通致富意識,轉(zhuǎn)化為敬業(yè)精神與民族精神,使黨員干部開拓創(chuàng)新、不斷進取。
第四,要把那種安逸享樂意識,轉(zhuǎn)化為追求生命價值和生活意義的精神,實現(xiàn)黨員干部的人生觀、價值觀。
。ㄈ┍仨毤訌妼嗔Φ闹萍s和監(jiān)督,嚴格各項管理制度,使廣大黨員干部不能腐敗由于權力具有兩重性,一方面,作為水務干部可以使用權力,為人民謀利益;另一方面,如果權力本身失去監(jiān)督和制約,就可以憑借權力以權謀私。所以只有加強對權力的制約和監(jiān)督,嚴格各項管理制度,才能從根本上遏制腐敗現(xiàn)象。
具體措施如下:首先,要健全、強化黨內(nèi)監(jiān)督。對基層領導最重要的監(jiān)督是來自職工本身。因為各單位內(nèi)部各成員之間接觸多,彼此了解,監(jiān)督起來比較有效。當前,要重點加強領導班子內(nèi)部的監(jiān)督制約,健全民主集中制,領導班子議事規(guī)則和民主生活會制度的落實情況,監(jiān)督領導干部個人重大事項報告制度、述職述廉、民主評議和經(jīng)濟責任審計制度的執(zhí)行情況,重大問題包括干部任免、重大項目決策、納稅人定額核定與調(diào)整、大額資金的使用與調(diào)撥等要集體研究決定;
基層領導班子內(nèi)部的分工要科學合理,不能讓權力過度集中;要健全黨內(nèi)組織生活,倡導積極的思想斗爭,營造良好的黨內(nèi)監(jiān)督氛圍;要加強對基層領導干部的廉政考核建設,實施上級黨組織和上級紀委對下級黨組織負責人及黨員領導干部的廉政談話制度。
其二,深化“兩權”監(jiān)督,規(guī)范和制約權力運作。實行職權分解,加強對權力的約束。通過改革和健全制度,使一個部門權力的行使受到其他部門的監(jiān)督和制約;權力的行使經(jīng)過若干程序、環(huán)節(jié),使各個環(huán)節(jié)之間相互制約、監(jiān)督,以便防止權力過于集中,實現(xiàn)對權力的有效制衡。
其三、加強黨外和群眾的監(jiān)督。要采取措施努力拓寬監(jiān)督的渠道,完善民主監(jiān)督制度,重視來自各方面的監(jiān)督。如完善信訪和群眾舉報、控告、彈劾的制度,堅持定期信訪分析、重要信訪督查督辦、信訪查結(jié)公示等制度,切實保障人民群眾的監(jiān)督權力。同時,設立專用舉報電話,開通網(wǎng)絡舉報信箱,充分發(fā)揮特邀監(jiān)察員的作用,特別是發(fā)揮互聯(lián)網(wǎng)、新聞媒體、對群眾反映吃、拿、卡、要、報、借、占行為和典型事例披露的輿論監(jiān)督作用。規(guī)范政務公開,對外深入推進執(zhí)法權公開,對內(nèi)穩(wěn)步推行行政管理權公開,落實干部群眾的知情權、參與權、選擇權和監(jiān)督權。要注重依靠各種社會力量、社會組織和職能部門共同行使監(jiān)督,并且使這些力量相互結(jié)合,形成全方位、組織嚴密、有序高效的監(jiān)督制約機制。
(四)健全法律、規(guī)章,使對權力的制約法制化、規(guī)范化、程序化。這既是強化監(jiān)督的根本措施,也是實施監(jiān)督的法律依據(jù)。嚴格的
立法加上嚴格的執(zhí)法監(jiān)督和嚴厲的制裁,使依法治權這一根本措施成為遏制權力腐敗的“不可違抗的強制力”。
。ㄎ澹┮(guī)范廉政管理制度。沒有廉政約束機制,新形勢下的雙文明建設就會成為一句空話。因此,應在貫徹執(zhí)行上級有關廉政規(guī)定的基礎上,結(jié)合本系統(tǒng)實際,從強化制度管理入手,制訂和完善科學規(guī)范的制度和配套的實施細則和獎懲措施,重在考核落實上下功夫。
(六)加大紀檢、監(jiān)察等職能機構(gòu)的職責和權力,從組織上保證和強化監(jiān)督職能的發(fā)揮。這是強化監(jiān)督機制的關鍵一環(huán),是強化監(jiān)督職能的客觀需要,是監(jiān)督在組織上的強化。
二、領導掛帥,齊抓共管,確保反腐倡廉不留“真空。俗話說:村看村,戶看戶,群眾看干部。打鐵還需自身硬。由此可見,各級領導干部以身作則,廉潔自律,是深入開展反腐敗斗爭的關鍵。如果一個單位,一個部門領導能嚴于律己、言行一致、廉潔奉公,本身就是一種無形的感召力量,群眾就會自覺向你學習、向你看齊。因此,只要領導干部能夠廉潔自律,以身作則,就能夠站在反腐敗斗爭的最前沿,理直氣壯地抵制各種歪風邪氣,放開手腳抓問題。同時,把反腐倡廉是否有成效作為考核領導干部晉級、提職的重要依據(jù),“實行一票否決制”,以形成齊抓共管的良好氛圍。
三、加大力度,突破難點,切除“肌體腐敗毒瘤針對本系統(tǒng)的實際情況,我局要在縣委政府和上級業(yè)務部門的統(tǒng)一領導和組織下,充分發(fā)揮自身的職能作用,密切配合有關職能部門,本著教育在前,懲處在后的原則,有的放矢地對容易產(chǎn)生腐敗的工作環(huán)節(jié)和部位開展執(zhí)
法監(jiān)察,如繼續(xù)深化政務公開,強化“兩權”監(jiān)督,加大糾風力度,廣泛開展行評“回頭望”,切實突破工作難點。對落網(wǎng)的“黠鼠”,當他還在“囊中”之時,就果斷施以重拳,不給喘息之機,不留后患。切實做到查辦案件手段不軟、面子不講、說情不顧,快查、快結(jié)、快處,加快提高辦結(jié)率;對嚴重違紀行為,要嚴格按照上級有關規(guī)定給予黨紀、政紀處理,直至法律制裁,決不姑息遷就,以求得根治腐敗的最佳效果,純潔黨員干部隊伍。僅供參考
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