鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記述廉報告()
發(fā)布時間:2020-11-14 來源: 講話發(fā)言 點擊:
鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記述廉報告(3 篇)
根據(jù)會議安排,現(xiàn)將一年來我履行抓基層黨建工作第一責任人職責的主要情況,述職如下:
一、抓基層黨建和黨風廉政建設工作的做法
(一)堅持以上率下,抓好責任落地。一是注重總體謀劃,全年召開 X 次黨委會研究黨建工作,主持制定黨建任務指導書、問題整改清單和工作項目清單,提出 X 項年度工作、X 條整改措施和 X 個重點任務。二是注重夯實責任,明確班子成員抓黨建職責,創(chuàng)新履行一崗雙責,按照市委 5+N 工作法;將黨建工作納入經(jīng)營業(yè)績指標,權重提升至 X;從自己做起,開展黨委書記抓基層黨建三級同述同評同考。三是注重示范帶動,年初為 X 余名領導干部上黨課,帶頭作出抓黨建工作 X項承諾、聯(lián)系 X 個基層黨支部,深入基層企業(yè)專題調研黨建,帶動基層企業(yè)黨委書記作出黨建承諾X條、建立聯(lián)系點X個;帶隊開展黨建檢查,做到全程履責、全面履責。
(二)注重基層基礎,抓實基層黨建。一是著力強化黨內(nèi)教育,以主題黨日+為基本載體,扎實開展不忘初心,牢記使命主題教育,按要求創(chuàng)新開展六對照六查找開展對照黨章黨規(guī)找差距專題討論,查找出問題 X 項,共組織撰寫調研文章 X篇。二是著力強化規(guī)范建設,與企業(yè)改革同步,調整 X 個基層黨組織,規(guī)范組織設置;編制黨支部手冊一本通,細化 X 類臺賬,規(guī)范工作流程;按照七個一標準建成星級黨員活動室 X 個,規(guī)范活動陣地。著力強化基層活力,開展黨員攻關黨員承諾活動,立項X個攻關項目,提出X余項黨員承諾;推廣一線工作法活力政工等黨建成果。三是著力強化工作保障,按在崗職工總數(shù) X,配齊兩級政工人員;
舉辦黨支部書記和黨務干部培訓班,培訓X余人;為X名兼職黨支部書記發(fā)放兼職津貼,僅公司層面就投入黨建經(jīng)費 X 萬元。
(三)突出問題導向,抓牢問題整改。堅持壓實責任抓整改,主持制定公司 X項整改措施,帶頭認領X項整改任務;逐一審定X家所屬企業(yè)整改通知書,建立問題整改、問題反饋、問題線索三個清單。堅持嚴督實導抓整改,親自帶隊深入重點企業(yè)督辦整改,建立整改進度月報、問題線索督辦和整改措施質詢機制,簽批X 份審理報告,親自約談領導干部,對巡視反饋問題一跟到底。堅持聚焦問題抓整改,針對兩個責任落實不力、重點領域管理松弛等巡視反饋問題,推動紀檢專項督查等行動,動真碰硬抓好執(zhí)紀問責。
二、存在的主要問題
(一)在全面過硬上做的不夠。作為黨建工作第一責任人,自己比較注重從面上抓黨建工作規(guī)劃,從點上抓重點項目落實。今年以來,在抓好規(guī)范化建設、品牌化建設上也下了一番功夫,取得了良好成效。但在推動黨建工作加長板、補短板、促平衡,使基層黨建全面進步、全面過硬上做的還不夠。黨建工作和組織活力,規(guī)模小企業(yè)不如規(guī)模大企業(yè);責任落實,班子副職不如班子主職的現(xiàn)象還一定程度存在。
(二)在抓深抓細上做的不夠。在實際工作中,抓企業(yè)改革發(fā)展精力用的多些,常常沖鋒在一線,蹲點在基層;抓黨建工作滿足于出思路、提要求,具體事務往分管領導、黨務部門壓得多,像搞項目一樣拿在手上抓的少。對一些問題,比如,如何創(chuàng)新混合所有制企業(yè)黨建工作,雖然已經(jīng)意識到,但沒有深入研究,存在淺嘗輒止的現(xiàn)象。
(三)在服務中心上做的不夠。對國有企業(yè)黨建工作規(guī)律研究不深,一些黨內(nèi)活動簡單照抄照搬,貼近生產(chǎn)經(jīng)營、融入改革發(fā)展不夠,離把提高企業(yè)效益、增
強企業(yè)競爭實力、實現(xiàn)國有資產(chǎn)保值增值作為國有企業(yè)黨組織工作的出發(fā)點和落腳點的要求還有一定差距。
分析問題的原因,既有客觀因素,但更多還是自身原因。一是精力投入不夠多。雖然我能夠認識到抓黨建是主責主業(yè),抓好黨建也能促進企業(yè)發(fā)展。但由于行業(yè)形勢嚴峻,生產(chǎn)經(jīng)營、改革發(fā)展、市場開拓等壓力十分巨大,相對行政工作,在抓黨建方面精力投入不夠。二是工作重點不聚焦。在抓黨建工作時,比較注重抓領導班子建設、抓黨風廉政建設,對基層黨建工作盯得不緊,大抓基層的導向不夠明確。三是嚴肅問責不夠狠。雖然對違紀違法人員嚴肅處理,毫不留情。但對一些情節(jié)輕微人員,有時為了維護發(fā)展大局、保護干部干事創(chuàng)業(yè)的積極性,在處理上問責不狠。
三、下一步工作思路和措施
(一)以上率下抓好責任落實。認真學習貫徹落實黨的十九屆四中全會精神,切實增強做好工作的責任感。堅持主動抓、主動管,每月研究一次黨建工作,每季度聽取一次黨建匯報,每半年開展一次黨建調研,每年召開一次黨建工作會議。堅持深入抓、細致抓,到聯(lián)系點上一次黨課、結一個對子、搞一次調研、開一次座談,切實把聯(lián)系點建成示范點。
(二)突出重點推進三化建設。著力推進黨建工作規(guī)范化,開展黨支部量化達標創(chuàng)建活動,對支部手冊和黨員活動室使用情況進行回頭看,規(guī)范建立黨組織書記公開承諾、黨員基本情況、發(fā)展黨員工作等 X 個臺賬。著力推進黨內(nèi)生活經(jīng);,繼續(xù)抓好不忘初心,牢記使命主題教育,從嚴落實三會一課、民主評議黨員等活動,對 X 余名在職黨員輪訓一遍。著力推進組織活動品牌化,開展一支部一特色,一黨委一精品的品牌創(chuàng)建活動,評選表彰推廣一批企業(yè)需要、黨員擁護、職工歡迎的黨建品牌。
(三)圍繞中心提升基層活力。始終堅持服務生產(chǎn)經(jīng)營不偏離,進一步深化主題黨日+活動,結合實際做好+這篇文章,在完成生產(chǎn)任務上加速、在攻克技術難關上加力、在推動管理升級上加碼;進一步開展我為企業(yè)獻良策黨員攻關黨員承諾等活動,促進廣大黨員立足本職崗位,激發(fā)昂揚斗志、勇于拼搏奮斗,在提質增效下功夫,在科學發(fā)展上作貢獻。
XX 年以來,在縣委、縣政府的正確領導下,在全鎮(zhèn)干群的支持和配合下,在全體干部職工的共同努力下,*鎮(zhèn)黨委政府班子和我始終按照縣委和縣紀委黨風廉政建設責任制的要求,遵守黨員領導干部廉潔從政的各項規(guī)定和中央八項規(guī)定及省、市、縣相關規(guī)定,并結合全縣開展的兩學一做教育實踐活動和抓轉促四種病專項整治活動,嚴格抓好黨風廉政責任制的落實,抓好班子,帶好隊伍。嚴格查找整改自身問題,嚴以律己,克已奉公,率先垂范,切實履行工作職責,F(xiàn)將 XX年班子黨風廉政暨個人述職述廉情況匯報如下:
一、強化理論學習,狠抓基層黨組織廉政建設
XX 年在黨風廉政建設中,首先從學習抓起,組織觀看了反腐倡廉警示教育錄像、警戒錄像、學習了三項機制等相關文件材料,時刻筑牢拒腐防變的思想道德防線,不斷增強識別各種腐敗現(xiàn)象的能力。一是抓好每周日晚的班子會、每月一次的黨委會,從班子成員、科級領導干部帶頭做起,學習黨的紀律、縣委的廉政要求和廉政二準則三條列。二是抓好每周一的鎮(zhèn)干部例會,開展周一大講堂學習黨風廉政相關知識,不斷加強機關干部的廉政意識和紀律觀念。三是抓好鎮(zhèn)屬單位、村、組干部學習。用以會代訓的形式將黨風廉政建設和反腐敗要求在全鎮(zhèn)干部中進行傳達和學習。四是抓好黨員民主生活會,通過季度、半年民主生活會使黨員干部相互監(jiān)督、相互評價、相互學習、聽取意見、整改提高。四是抓好全鎮(zhèn)
各項規(guī)章制度健全完善。認真貫徹落實中央八項規(guī)定、糾正四風及市、縣相關規(guī)定及洛南縣開展黨風廉政建設的相關要求,建立健全了《黨風廉政建設責任制》、《黨風廉政考核制度》、《財務制度》、《廉政灶制度》、《政務、村委公開制度》、《領導干部議事制度》、《黨委會議事制度》、《作風建設檢查督查建設制度》等一系列的規(guī)章制度,并嚴格按照制度辦事,使工作中有計劃、有方案、有專人負責,從制度上完善工作,做到大事講原則,小事將制度,從而從上到下有效的防止腐敗的發(fā)生。
二、持續(xù)正風肅紀,不斷深化作風建設
一是始終把作風建設作為推動黨風廉政建設的重要抓手,馳而不息糾正四風,持之以恒正風肅紀。對苗頭性、傾向性問題早發(fā)現(xiàn)、早提醒、早糾正,抓小、抓早,防微杜漸。二是始終保持高壓態(tài)勢,堅決防止四風問題反彈回潮,鎮(zhèn)紀委每周不定期深入單位、村開展干部紀律作風檢查,對村干部值班一次不在崗的開據(jù)罰款 X 元,當月在績效工資扣除;鎮(zhèn)干部遲到、不假而走的第一次鎮(zhèn)紀委談話,二次周一干部會檢討,三次全鎮(zhèn)通報;對堅決糾正不作為、慢作為、亂作為等違紀現(xiàn)象,經(jīng)常在黨委會和班子碰頭會上專題研究,由分管領導實施誡勉談話提醒。通過不斷重申紀律,深化工作效能建設,不斷提高服務質量和水平。三是著力抓源治本,進一步規(guī)范權力運行。組織研究制定了一系列規(guī)章制度,用制度管人、管權、管事。嚴格執(zhí)行民主集中制,嚴格執(zhí)行重大事項集體決策,堅持一把手末位發(fā)言制度。通過便民服務大廳、信訪大廳和財政大廳及機關政務公示欄等,集中統(tǒng)一公示全鎮(zhèn)行政權力和服務事項,確保權力公開透明運行。四是加強案件查辦,對交辦和群眾來信來訪線索認真查辦,今年辦案X件,責任追究X人,查處案件 X 件。
三、深化廉政教育,切實筑牢拒腐防線
一是學理論講政治。堅持將黨風廉政教育作為黨委中心組學習、專題民主生活會重要內(nèi)容。二是加強對黨員干部理想信念和黨的優(yōu)良傳統(tǒng)作風教育。認真學習習近平總書記關于黨風廉政建設和反腐敗斗爭系列論述,班子成員講黨課、機關和鎮(zhèn)屬單位負責人在單位村講廉政黨課,要求全鎮(zhèn)黨員干部時刻繃緊反腐倡廉這根弦,爭當為民務實清廉表率。三是切實加強正反典型示范警醒。利用鎮(zhèn)黨委會、班子擴大會和機關干部職工會組織學習焦裕祿、陳根新等先進典型事跡,通報近年來*鎮(zhèn)紀委的典型案件,剖析違紀違法案件,從中汲取教訓。四是日常警醒不放松。建立*鎮(zhèn)廉政交流 QQ 群,適時發(fā)布政策規(guī)定、紀律要求,在五一、中秋、國慶、元旦、春節(jié)等重要節(jié)點利用職工會、短信平臺等方式提醒全體干部職工自覺遵守中央八項規(guī)定,堅決抵制各種不正之風。五是深化廉政文化教育。為干部購買系列講話和廉政書籍,在機關院子、腰莊、張坪等村懸掛繪制廉政教育、漫畫和格言等,在辦公桌上擺放警示牌,讓干部職工接受廉政文化熏陶,營造廉榮貪恥、崇廉尚實的良好氛圍。
鎮(zhèn)黨委書記。根據(jù)述廉述責工作通知要求,現(xiàn)將本人落實主體責任情況、個人廉潔自律情況以及對上級有關部署要求的整改落實情況向縣紀委全會報告如下,請予以監(jiān)督。
一、遵守黨的紀律情況
(一)在遵守黨的政治紀律上,嚴守紀律規(guī)矩,在政治原則、政治立場、政治觀點和執(zhí)行黨的方針、政策上,堅決與上級黨委保持高度一致。自覺加強對《準則》、《條例》的學習,不斷增強政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識。自覺抵制拉幫結派、搞小圈子等不正之風,堅決維護黨的團結統(tǒng)一。
(二)在遵守黨的組織紀律上,堅決貫徹民主集中制,凡屬三重一大決策事項,
由領導班子集體討論決定,堅決落實四個服從。切實遵守組織制度,嚴格執(zhí)行請示報告制度、外出報備制度、領導干部個人有關事項報告制度等。未組織、參加自發(fā)成立的老鄉(xiāng)會、校友會。
(三)在遵守黨的廉潔紀律上,嚴格貫徹落實《黨政機關例行節(jié)約反對浪費條例》及系列配套制度,具體執(zhí)行情況為:本人收入全部來自工資和各類獎金、津貼、補貼,無其它勞務所得;本人辦公用房平方米,符合標準要求;工作用車為,車牌號為,排氣量
,符合標準要求;配偶在工作,兒子就讀于,本人及家屬沒有外國國籍或綠卡,一年來無因公因私出國情況;現(xiàn)有住房套,,購買房屋的資金為夫妻雙方的工資收入。沒有借喬遷、生日等名目大操大辦、收受禮金等違規(guī)行為。
(四)在遵守黨的群眾紀律上,密切聯(lián)系群眾,完善和落實干部包村聯(lián)戶制度,組織機關干部到村走訪實現(xiàn)每季度全覆蓋。開通了民生熱線,收集上來的問題形成臺帳,限期整改落實,為群眾排憂解難。
(五)在遵守黨的工作紀律上,以身作則,自提標桿,帶頭發(fā)揚 5+2、白+黑的連續(xù)作戰(zhàn)精神,加班加點,盯上靠上,高標準、嚴要求,帶動全鎮(zhèn)黨員干部形成強大工作合力。嚴格遵守公務接待標準,不搞公款相互宴請,嚴格執(zhí)行禁酒令,做良好執(zhí)行工作紀律的帶頭人。
(六)在遵守黨的生活紀律上,堅決反對享樂主義、奢靡之風,處理好與企業(yè)家關系,做到既積極幫扶,又堅持原則,守住底線。平常注重養(yǎng)成良好的生活情操,從不到私人會所消費,不讓下屬到家中拜訪。嚴格約束親屬和身邊工作人員,沒有發(fā)生親屬和身邊工作人員違法違紀案件。
二、落實主體責任情況
(一)在履行領導責任上,高度重視黨風廉政建設,堅持把黨風廉政建設作為
黨的建設重要內(nèi)容來抓。按照黨委統(tǒng)一領導,黨政齊抓共管,一把手負總責,分管領導各負其責的原則,將黨風廉政建設和反不廉潔工作任務逐一分解落實;作為鎮(zhèn)黨委書記,帶頭執(zhí)行廉政談話制度,定期與班子成員進行廉政談話,并做好廉政談話記錄。
(二)在履行選人用人責任上,嚴格按照《黨政領導干部選拔任用工作條例》要求和 20 字好干部標準,推薦德才兼?zhèn)、群眾認可的好干部,堅持在一線培養(yǎng)干部,讓敢于擔當、實績突出、講規(guī)矩、守紀律的干部受到重用,營造風清氣正的選人用人環(huán)境。
(三)在履行正風肅紀責任上,綜合運用監(jiān)督執(zhí)紀四種形態(tài),尤其是積極踐行第一種形態(tài),抓早抓小,早提醒、早警示、早談話,紀挺法前,切實筑牢防止黨員干部犯錯的第一道防線。
(四)在履行源頭預防責任上,加強廉政風險管控,加強廉政風險點的收集、分析和研判,加大對重點領域、關鍵崗位和重要環(huán)節(jié)的風險防控。
(五)在履行領導支持責任上,配齊配強鎮(zhèn)紀委力量,配備紀委書記、紀委副書記、紀委干事,明確紀委書記只分管紀委工作,全力支持鎮(zhèn)紀委開展工作。對重要和復雜案件,召開黨委會聽取討論。
三、上級有關部署要求的整改落實情況
(一)縣委巡察組反饋意見的整改落實情況
(二)今年以來本人及所在鎮(zhèn)班子成員、各委辦站所主要負責人都無違紀違法問題。
四、存在的問題及今后努力方向
一是在抓黨風廉政建設的自選動作創(chuàng)新不夠。在強化黨員干部規(guī)矩意識、監(jiān)督干部依法依規(guī)依紀用權上缺乏行之有效的方法和手段。尤其是在干部的監(jiān)督管
理上,規(guī)定動作多,自選動作少,創(chuàng)新不夠。
二是精力集中在了各項重點工作上,對干部的教育和管理有所松懈。今年以來,等各項任務多頭并進,頭緒繁多,對黨員干部的教育和管理用心用力不夠。
三是對制度落實情況的監(jiān)督考核不細。對委辦站所、管區(qū)、村的黨風廉政建設督促檢查、考核考查、責任追究方法相對簡單,習慣于搞突擊檢查,考核指標體系不夠科學,原則性、抽象性的條文多,具體的、可實在量化的少。
在今后的工作中,我將針對以上存在的問題和不足認真反省,不斷改進。
一是提高思想認識,落實一崗雙責。始終繃緊廉政這根弦,認真執(zhí)行黨風廉政建設責任制,履行黨風廉政主體職責,把黨風廉政建設責任制與自己所擔負的崗位職責有機結合起來,做到兩手抓、兩手都要硬,并督促其他班子成員落實好一崗雙責。
二是創(chuàng)新教育模式,強化廉政教育。進一步創(chuàng)新黨風廉政教育模式和載體。以鎮(zhèn)黨史館為載體,通過專家宣講、廉潔文化書畫展、警示教育展等形式從歷史、文化、警示等多角度進行宣傳教育。以微信公眾號等新媒體為載體及時轉載上級關于黨風廉政建設的最新動態(tài),提高對黨員干部職工廉政教育的時效性。
三是完善督促機制,保障制度運行。完善黨風廉政建設考核辦法,細化考核計分辦法,提高考核指標的科學性和可量化性。建立考核獎懲機制,對責任落實到位、制度執(zhí)行好的委辦站所、管區(qū)和個人進行表彰獎勵,對落實不力的,進行責任倒查,確保制度落實。
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