為貫徹落實(shí)×市委組織部關(guān)于《×市開展×年度縣鄉(xiāng)黨委書記抓基層黨建工作述職評議考核實(shí)施方案》文件精神，中共×有限公司黨委做×年度基層黨建工作述職報(bào)告。×公司黨組織成立于×年×月，×年經(jīng)上級黨組織批準(zhǔn)成立黨總支，×年×月經(jīng)上級黨組織批準(zhǔn)成立黨委。下設(shè)三個(gè)黨支部，有黨員×人，其中女黨員×名，大專以上學(xué)歷的黨員×名，年齡在×歲以下的黨員×名。

一、履職工作的特色和亮點(diǎn)

（一）認(rèn)真履行黨建工作責(zé)任。×公司黨委于今年×月經(jīng)上級黨委批準(zhǔn)成立，按照《黨章》規(guī)定，增補(bǔ)了兩名黨委委員，召開全體黨員大會(huì)對×公司黨委班子進(jìn)行了投票選舉，選出×七人組成了×公司黨委。按照×黨委年初制定的工作計(jì)劃共×項(xiàng)×條已分季度組織落實(shí)，對×個(gè)黨支部的工作按照上級工作部署及時(shí)安排部署并都檢查落實(shí)情況。

（二）及時(shí)落實(shí)黨建工作部署。今年以來，先后重點(diǎn)貫徹落實(shí)了黨的十九屆二中、三中、四中全會(huì)、×省第×次黨代會(huì)、×市第×次黨代會(huì)會(huì)議精神。選出×名代表參加了×區(qū)第×次黨代會(huì)，參加了×省非公企業(yè)黨建工作推進(jìn)會(huì)，學(xué)習(xí)貫徹落實(shí)我市“×黨建計(jì)劃”和我區(qū)黨建工作會(huì)議精神，鞏固深化“不忘初心、牢記使命”主題教育，全體黨員都書寫了“踐行初心我承諾”，并結(jié)合企業(yè)經(jīng)濟(jì)工作發(fā)揮先鋒模范作用。認(rèn)真貫徹落實(shí)全面從嚴(yán)治黨，加強(qiáng)和規(guī)范了新形勢下的黨內(nèi)政治生活、加強(qiáng)黨內(nèi)監(jiān)督，落實(shí)了“三會(huì)一課”等基本制度，努力抓好基層黨建工作。

（三）重點(diǎn)整改巡察反饋意見。×年區(qū)委組織部對我公司基層黨建工作進(jìn)行了×次檢查，對查出的問題有:“不忘初心、牢記使命”載體需進(jìn)一步豐富、黨建氛圍不夠濃厚、黨建宣傳力度需進(jìn)一步加強(qiáng)。針對上級檢查提出的問題，我們制定了×條措施，按時(shí)間進(jìn)度要求并已逐項(xiàng)整改落實(shí)。

（四）認(rèn)真完成黨建重點(diǎn)任務(wù)。按照區(qū)委組織部工作部署，我們對公司黨員組織關(guān)系進(jìn)行了集中排查，對已經(jīng)離職的黨員逐個(gè)聯(lián)系核對。召開全體黨員大會(huì)選舉區(qū)九次黨代會(huì)代表。進(jìn)行了公司黨委及×個(gè)黨支部按期換屆選舉工作。認(rèn)真落實(shí)了黨費(fèi)收繳使用管理工作。

（五）全力加強(qiáng)黨建基礎(chǔ)保障。今年我們重新制作了黨委和×個(gè)支部黨員活動(dòng)園地，制作了×公司黨建視頻，目前正在制作“黨員開放活動(dòng)基地”�！凉�司行政領(lǐng)導(dǎo)對黨建工作經(jīng)費(fèi)給予了很大支持，陣地建設(shè)、人員工資、活動(dòng)經(jīng)費(fèi)都是只要黨委申請都給予解決。

（六）積極創(chuàng)新黨建工作品牌。這是×公司黨組織成立之初就提出的，黨組織成立之后，我們就堅(jiān)持共產(chǎn)黨員“亮明身份”佩戴“共產(chǎn)黨員”胸卡上崗。這樣做的目的是讓黨員有“責(zé)任意識”，時(shí)刻牢記自己是共產(chǎn)黨員，必須時(shí)時(shí)事事處處做表率，起先進(jìn)帶頭作用，以正能量示人，影響大家；
讓黨員“亮明身份”，把自己置身于全體員工和顧客之中，使黨員更好地注意“自律”，同時(shí)也讓員工和顧客知道“共產(chǎn)黨員”就在我身邊，如有困難，有問題可以找黨員，讓黨員有當(dāng)大家的“主心骨”的意識。同時(shí)，×結(jié)合企業(yè)特點(diǎn)，創(chuàng)新思路，開展了一系列活動(dòng)。一是組織學(xué)習(xí)，弘揚(yáng)正能量。為了讓全體黨員能堅(jiān)決在政治上同黨中央保持一致，絕對服從黨中央的領(lǐng)導(dǎo)，堅(jiān)決準(zhǔn)確無誤地貫徹黨的路線方針政策，從黨組織成立以來，一直堅(jiān)持“學(xué)習(xí)”。我們黨支部每次開會(huì)必學(xué)×篇文章，支部成員平時(shí)閱讀黨報(bào)黨刊時(shí)注意搜集、剪貼，每次黨員大會(huì)都要學(xué)習(xí)×篇左右的結(jié)合時(shí)政的文章。我們的學(xué)習(xí)注意了講政治、講黨性、講道德、講奉獻(xiàn)、講紀(jì)律、講團(tuán)結(jié)、講大局還有職業(yè)道德、社會(huì)公德、家庭美德的主要內(nèi)容。十五年來，已經(jīng)學(xué)習(xí)各種文件及報(bào)刊文章×余篇，并留有學(xué)習(xí)過的文章篇目記錄。二是增強(qiáng)凝聚力和執(zhí)行力。為了把全體黨員都凝聚在黨旗下并真正發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘、領(lǐng)導(dǎo)核心的作用，十五年來我們堅(jiān)持一年一個(gè)口號，一年一個(gè)活動(dòng)，靠口號激勵(lì)大家，靠活動(dòng)凝聚人心和力量。三是著力開展企業(yè)黨員職工“雙向培養(yǎng)”活動(dòng)。即努力把企業(yè)要求入黨的優(yōu)秀員工培養(yǎng)發(fā)展成共產(chǎn)黨員（已發(fā)展×批×人），把黨員骨干培養(yǎng)成企業(yè)優(yōu)秀人才，提拔為干部并推向領(lǐng)導(dǎo)崗位，從而達(dá)到建立一支比較穩(wěn)定的骨干隊(duì)伍，為企業(yè)培養(yǎng)了大批骨干力量。為民營企業(yè)的經(jīng)營發(fā)展發(fā)揮了保駕護(hù)航的作用。目前公司科長、處長、店長、經(jīng)理崗位上的黨員占比為×%。

二、存在的主要問題及原因

（一）流動(dòng)黨員管理缺乏有效措施。民營企業(yè)人員合理流動(dòng)是正常的，一些從×公司離職的黨員，有的是出于對×公司的留戀之情，不愿把組織關(guān)系轉(zhuǎn)走。有的是因?yàn)樾聠挝粵]有成立黨組織無法轉(zhuǎn)出。這些同志經(jīng)過電話聯(lián)系，可以做到按時(shí)交納黨費(fèi)，但他們都不能來×公司參加組織活動(dòng)。對于這些離職的流動(dòng)黨員在管理上缺乏有效的管理措施。

（二）公司各門店黨員分布不均衡。我公司黨委制定的“×人以上的門店有共產(chǎn)黨員”的目標(biāo)難以實(shí)現(xiàn)。公司注冊的門店有×家，×人以上的門店有×家，其中×人以上沒有黨員的門店有×個(gè)（×）。一百多名共產(chǎn)黨員有×多人在總部，因工作需要總部集中了比較多的優(yōu)秀人才。而門店比較優(yōu)秀的黨員因工作需要有許多人又被抽調(diào)到機(jī)關(guān)使門店黨員更減少。我們將有計(jì)劃的培養(yǎng)生產(chǎn)一線的要求入黨積極分子，按照成熟一個(gè)發(fā)展一個(gè)，不斷吸收新鮮血液，布局的門店。

（三）黨員在員工中占比例較少。×公司的黨員隊(duì)伍主要是三部分組成，一是大專院校畢業(yè)的大學(xué)生黨員，二是國有企業(yè)轉(zhuǎn)崗或部隊(duì)退伍的黨員，三是×黨委成立之后這十余年發(fā)展的黨員（×批，×人）。由于員工隊(duì)伍中外來務(wù)工人員較多，上萬人的員工隊(duì)伍中有黨員×人（不包括已經(jīng)離職的黨員和黨組織關(guān)系沒有轉(zhuǎn)來的黨員），黨員占比只有×%。這個(gè)比例與一萬五千人的員工總數(shù)很不相襯。

三、下步工作思路和主要措施

針對存在的問題，公司黨委將進(jìn)一步深入貫徹十九屆四中中全會(huì)精神，鞏固深化“不忘初心、牢記使命”主題教育成果，圍繞企業(yè)發(fā)展，加強(qiáng)黨的建設(shè)，發(fā)揮黨的政治核心作用，讓黨旗始終在×公司高高飄揚(yáng)。

（一）著力發(fā)揮黨組織政治核心作用。一是落實(shí)黨建工作責(zé)任制，在民營企業(yè)中開展“星級創(chuàng)評、分類定級”工作，以企業(yè)經(jīng)濟(jì)建設(shè)工作為重點(diǎn)，強(qiáng)化黨組織的政治核心作用，牢固樹立“聚精會(huì)神搞經(jīng)營、一心一意謀發(fā)展”，堅(jiān)持黨建工作與企業(yè)經(jīng)濟(jì)工作同謀劃、同部署、同落實(shí)。二是抓好黨委和基層黨支部全體支委的學(xué)習(xí)培訓(xùn)工作，提升三個(gè)支部抓黨建工作的水平（重點(diǎn)學(xué)習(xí)黨務(wù)知識），讓黨支部真正發(fā)揮好“核心”“堡壘”作用。三是走出去，向抓黨建先進(jìn)的民營企業(yè)學(xué)習(xí)，借鑒省“兩新”組織黨建工作推進(jìn)會(huì)的典型經(jīng)驗(yàn)，計(jì)劃到鄭州學(xué)習(xí)“方圓”民企抓黨建的真經(jīng)，促進(jìn)黨建工作上臺(tái)階。

（二）充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用。一是堅(jiān)持黨員佩戴共產(chǎn)黨員胸卡上崗，樹立“黨員示范區(qū)”“黨員示范崗”，大力宣傳×公司優(yōu)秀黨員，樹立榜樣，讓大家“身邊有標(biāo)桿”，學(xué)習(xí)有榜樣。二是繼續(xù)著力開展企業(yè)黨員職工“雙向培養(yǎng)”活動(dòng)，堅(jiān)持按照《黨章》規(guī)定和×公司的發(fā)展規(guī)劃，努力培養(yǎng)發(fā)展積極要求進(jìn)步的一線青年同志，把培養(yǎng)發(fā)展的重點(diǎn)向×人以上沒有黨員的門店傾斜。把優(yōu)秀黨員向領(lǐng)導(dǎo)層推薦。

（三）全力破解企業(yè)“熱點(diǎn)”“難點(diǎn)”問題。一是宣傳教育全體員工要樹立正確的“世界觀”“價(jià)值觀”“人生觀”，克服不承擔(dān)、怕困難、講條件的“短期打工”的思想。引導(dǎo)大家愛崗敬業(yè)，積極進(jìn)取，迎接挑戰(zhàn)，為企業(yè)的發(fā)展，為實(shí)現(xiàn)“中國夢”和“×夢”的目標(biāo)努力奮斗。二是籌劃建設(shè)“黨員開放日教育基地”，主動(dòng)承擔(dān)社會(huì)義務(wù)，建設(shè)開放式窗口，宣傳黨的方針政策，弘揚(yáng)正能量。不僅僅是為了對黨員進(jìn)行宣傳教育，也是為了對前來食品加工廠參觀的社會(huì)群眾進(jìn)行宣傳教育。三是關(guān)心基層員工，關(guān)心廣大消費(fèi)者的食品安全，為認(rèn)真貫徹公司提出的“為百姓的食品安全和生活便利”服務(wù)和使命多做實(shí)際工作。

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