關(guān)于落實(shí)省政府 “ 十不準(zhǔn) ” 規(guī)定進(jìn)一步轉(zhuǎn)變政府工作作風(fēng)負(fù)面清單

　為認(rèn)真貫徹落實(shí)中央、省、市關(guān)于作風(fēng)建設(shè)的新要求，持續(xù)深化政府系統(tǒng)“轉(zhuǎn)變作風(fēng)改善發(fā)展環(huán)境建設(shè)年”活動，教育引導(dǎo)全體干部職工強(qiáng)化四個(gè)意識,規(guī)范個(gè)人言行,加強(qiáng)自我約束,樹立良好形象，根據(jù)省政府辦公廳《關(guān)于印發(fā)進(jìn)一步轉(zhuǎn)變政府工作作風(fēng)“十不準(zhǔn)”規(guī)定的通知》（甘政辦發(fā)〔2018〕59 號）精神，建立落實(shí)省政府“十不準(zhǔn)”規(guī)定進(jìn)一步轉(zhuǎn)變政府工作作風(fēng)負(fù)面清單。

　?一、不準(zhǔn)碰觸越過一條線。嚴(yán)格遵守黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，依紀(jì)從政、不撞紅線； ?嚴(yán)格履行法定職責(zé)，依法行政、不破底線； ?嚴(yán)格按規(guī)章制度辦事，依規(guī)施政、不越邊線。

　?1.制定政策、部署工作生搬硬套、簡單機(jī)械，上下一般粗、左右一般齊，缺乏針對性； ? ?2.濫權(quán)妄為、官商勾結(jié)，搞權(quán)錢交易，利用職務(wù)便利從事違規(guī)違紀(jì)活動； ? ?3.越權(quán)辦事,先斬后奏； ? ?4.應(yīng)對意識形態(tài)領(lǐng)域復(fù)雜斗爭的警惕性不高，對錯誤言行不敢批評、不愿批評； ? ?5.開會無故缺席、遲到早退，特別是在國家、省上召開的視頻會議、電視電話會上，不遵守會場紀(jì)律，隨意走動、交頭接耳，玩手機(jī)、打瞌睡； ? ?6.會上不說、會下亂說，當(dāng)面不說、背后亂說； ? ?7.執(zhí)行請銷假制度投機(jī)取巧，不按要求報(bào)備，口頭請假代替書面請假，逾期不歸、不及時(shí)銷假。

　?二、不準(zhǔn)推脫分內(nèi)一絲責(zé)。凡崗位職責(zé)范圍內(nèi)的工作、上級安排的任務(wù)、領(lǐng)導(dǎo)

　交辦的事項(xiàng)，必須盡心擔(dān)責(zé)、盡力負(fù)責(zé)、盡職盡責(zé)，嚴(yán)禁懶政怠政、推諉扯皮、敷衍了事，不得上交矛盾、下卸責(zé)任、假手他人。

　?1.貫徹落實(shí)黨中央國務(wù)院、省委省政府和市委市政府決策部署不認(rèn)真，對上級交辦事項(xiàng)不上心、不推動、不落實(shí)； ? ?2.不按要求完成職責(zé)范圍內(nèi)的工作，敷衍塞責(zé)、應(yīng)付了之，履職盡責(zé)不到位； ? ?3.推諉扯皮、挑肥揀瘦，遇到困難“推拖繞”，不會擔(dān)當(dāng)、不愿擔(dān)當(dāng)、不敢擔(dān)當(dāng)； ? ?4.懶于動腦，平時(shí)不收集情況，不研究問題，不謀劃工作； ? ?5.懶于動手，怕吃苦、怕加班、怕寫材料，以沒有明文規(guī)定為借口，該辦的不辦慢辦，該落實(shí)的不落實(shí)、打折扣； ? ?6.怕?lián)�風(fēng)險(xiǎn)不愿改革，怕出事、不干事； ? ?7.落實(shí)主體責(zé)任開會多、安排多，具體指導(dǎo)和檢查落實(shí)少； ? ?8.多部門協(xié)同配合開展工作，不積極主動，互“踢皮球”； ? ?9.對各類征求意見材料，消極應(yīng)對不思考，以簡單無意見應(yīng)付了之。

　?三、不準(zhǔn)拖延超時(shí)一分鐘。凡有明確時(shí)限的工作任務(wù)，必須按時(shí)間節(jié)點(diǎn)加快推進(jìn)，落實(shí)措施不延緩，整改任務(wù)不延誤，辦理事項(xiàng)不超期，上報(bào)情況不超時(shí)，任務(wù)辦結(jié)第一時(shí)間復(fù)命銷號，嚴(yán)禁拖拖拉拉、拖而不決。

　?1.不按規(guī)定時(shí)限完成省級部門和市委、市政府安排的工作任務(wù)，對領(lǐng)導(dǎo)批示件不按要求時(shí)限辦結(jié)并回復(fù)，上報(bào)文件材料超時(shí)； ? ?2.不按時(shí)完成人大代表建議和政協(xié)委員提案的辦理；

　? ?3.對市委、市政府重要會議精神不及時(shí)傳達(dá)并提出貫徹措施，造成工作無人安排、督促、落實(shí)； ? ?4.對有明確時(shí)限的工作任務(wù)，不按時(shí)間節(jié)點(diǎn)推進(jìn)，落實(shí)延緩，辦結(jié)超期，上報(bào)超時(shí)； ? ?5.文稿起草拖延，文電處理效率低，信息報(bào)送不及時(shí)，緊急情況反應(yīng)慢，習(xí)慣于“壓哨進(jìn)球”、“臨門一腳”； ? ?6.辦文辦會不細(xì)致，大錯沒有、小錯不斷。

　?四、不準(zhǔn)虛化落空一件事。凡上級作出的決策部署，必須堅(jiān)決貫徹執(zhí)行，不得打折變通，確保落地生根； ?凡本部門本單位研究提出的政策措施和工作方案，必須落細(xì)落小落實(shí)，不得大而化之，確保抓實(shí)見效。嚴(yán)禁虛于應(yīng)付、高接低放、抓而不實(shí)、不了了之，確保事事有回音，件件有著落。

　?1.不按程序、文件要求和領(lǐng)導(dǎo)批示開展工作，落實(shí)工作變形走樣或在最后關(guān)口落空卡殼； ? ?2.執(zhí)行能力不強(qiáng)，辦事拖沓，有令不行、有禁不止，政令不通； ? ?3.業(yè)務(wù)素質(zhì)不高，對政策和業(yè)務(wù)知識掌握不深不透，工作要求標(biāo)準(zhǔn)低； ? ?4.責(zé)任心缺失，工作審核把關(guān)不嚴(yán)，習(xí)慣于當(dāng)“二傳手”和“甩手掌柜”。

　?五、不準(zhǔn)虛報(bào)假報(bào)一個(gè)數(shù)。對本領(lǐng)域本行業(yè)的情況，必須做到底數(shù)清、情況明、數(shù)據(jù)準(zhǔn)； ?對本部門本單位的工作，必須做到措施實(shí)、進(jìn)度實(shí)、成績實(shí)； ?對工作中存在的問題，必須做到不避不瞞、不遮不掩。嚴(yán)禁情況含混不清、數(shù)據(jù)口徑不一、工作華而不實(shí)、成績虛報(bào)浮夸，更不準(zhǔn)弄虛作假、欺上瞞下。

　?1.工作底數(shù)不清、情況不明、數(shù)字不準(zhǔn)，被動應(yīng)付； ? ?2.調(diào)查研究走馬觀花、蜻蜓點(diǎn)水，以看材料、聽匯報(bào)為主，對不斷變化的政策動態(tài)、外部環(huán)境、市情狀況掌握不夠，忽視調(diào)查研究做決策，造成工作被動甚至帶來損失； ? ?3.不重實(shí)效、重包裝，把精力放在整理資料、應(yīng)付檢查上，打造領(lǐng)導(dǎo)“可視范圍內(nèi)”的項(xiàng)目工程、設(shè)計(jì)自認(rèn)為能出彩的看點(diǎn)觀場； ? ?4.陽奉陰違、弄虛作假、欺上瞞下、虛報(bào)浮夸； ? ?5.網(wǎng)站內(nèi)容更新不及時(shí)，政策信息公開不主動。

　?六、不準(zhǔn)粗暴對待一個(gè)人。上班規(guī)范有序，來電及時(shí)接聽，來人笑臉相迎； ?企業(yè)和群眾前來辦事，首問負(fù)責(zé)，熱情服務(wù)，耐心解答，認(rèn)真辦理； ?群眾上訪或媒體記者采訪，依規(guī)接訪、誠懇對待，先接問題、再作分析，當(dāng)面能斷、即時(shí)結(jié)辦，當(dāng)場難斷、承諾快辦。嚴(yán)禁生硬冰冷、盛氣凌人、粗魯對待。

　?1.日常工作紀(jì)律渙散，遲到早退、竄崗閑聊、擅自脫崗，上班時(shí)間逛淘寶、聊qq、玩手機(jī)，把工作當(dāng)兒戲； ? ?2.對待企業(yè)群眾態(tài)度漠然，盛氣凌人； ? ?3.特權(quán)思想嚴(yán)重，法治意識淡薄，遇到群眾上訪或者媒體記者采訪，“打官腔”、“抖官威”，損害政府形象。

　?七、不準(zhǔn)隨意違悔一條約。凡制定的政策，必須公正公平落實(shí)，不得隨意執(zhí)行、薄厚不均； ?凡依法合規(guī)簽署的協(xié)議，必須逐條兌現(xiàn)，不得以任何理由和借口違約、悔約、毀約； ?凡作出的承諾，必須恪守信用、說到做到，不得說話不算數(shù)。

　?1.不信守承諾，新官不理舊賬，一推了之，違約毀約打白條，影響政府公信力；

　? ?2.在執(zhí)行政策上“翻燒餅”，不認(rèn)真履行與投資者依法簽訂的合同協(xié)議，擅自違約； ? ?3.說話信口開河、口無遮攔，隨意給予公眾承諾，說完不兌現(xiàn)。

　?八、不準(zhǔn)勞民多跑一趟路。設(shè)身處地為群眾著想，凡企業(yè)和群眾辦事，必須限時(shí)辦結(jié)，對不能辦理的或材料不齊的一次性告知； ?凡已公布的“最多跑一次”事項(xiàng)，必須做到一次辦結(jié)； ?凡對企業(yè)服務(wù)，平時(shí)無事不打擾、不叫不到，有困難遂行幫助、隨叫隨到； ?凡群眾反映問題，必須第一時(shí)間受理，認(rèn)真予以解答，及時(shí)反饋結(jié)果； ?嚴(yán)禁卡、阻、推、拖、繞等行為。

　?1.無故脫崗、空崗，服務(wù)對象辦理業(yè)務(wù)找不到經(jīng)辦人； ? ?2.不嚴(yán)格履行首問負(fù)責(zé)制、一次性告知制度，該辦不辦、急事慢辦，使企業(yè)和群眾“多頭跑”、“事難辦”、“來回奔波”； ? ?3.“不貪不占也不干”，紀(jì)律意識、規(guī)矩意識、服務(wù)意識不強(qiáng)； ? ?4.習(xí)慣于傳統(tǒng)的管理模式，企業(yè)引進(jìn)來了就不理不睬、不跟蹤服務(wù)，對待市場主體有偏見有歧視； ? ?5.對群眾的問題和訴求不重視，不聞不問，小事拖大，大事拖“炸”； ? ?6.對上訪群眾的合理訴求置若罔聞，處理不及時(shí)、不到位，導(dǎo)致干群關(guān)系緊張對立。

　?九、不準(zhǔn)違規(guī)收受一份禮。嚴(yán)格遵守廉潔自律規(guī)定，嚴(yán)禁以任何理由、任何形式收受與公務(wù)行為有關(guān)的禮品、禮金和禮券，接受被服務(wù)對象的各類吃請，尤其是下鄉(xiāng)調(diào)研不得接受基層單位贈送的土特產(chǎn)，逢年過節(jié)、婚喪嫁娶等不得接受管理和服務(wù)對象送的禮金禮品，幫助企業(yè)、群眾解決困難不得收取感謝費(fèi)或贊助費(fèi)，

　更不得設(shè)置障礙索要錢物。

　?1.為了部門利益人為制造障礙、設(shè)置門檻，不該管的也管，不該批的也批，不該收的費(fèi)也收； ? ?2.不嚴(yán)格遵守廉潔自律規(guī)定，收受下屬及有利害關(guān)系單位、企業(yè)和個(gè)人的禮品、禮金和禮券； ? ?3.下鄉(xiāng)走訪調(diào)研，接受基層單位贈送的土特產(chǎn)； ? ?4.逢年過節(jié)、婚喪嫁娶，不向組織報(bào)備，進(jìn)行大操大辦或是分時(shí)、分場、化整為零的方式多輪辦理，接受管理和服務(wù)對象贈送的禮金禮品，使用公款支付應(yīng)由本人承擔(dān)的操辦費(fèi)用，使用公務(wù)用車和其他公共設(shè)施設(shè)備操辦婚喪嫁娶； ? ?5.在幫助企業(yè)和群眾解決困難時(shí)，設(shè)置關(guān)卡索要錢物或變相收取感謝費(fèi)、贊助費(fèi)； ? ?6.“八小時(shí)”以外不嚴(yán)于律己，不凈化社交圈、生活圈、朋友圈，貪圖享樂、濫交朋友、搞“江湖義氣”。

　?十、不準(zhǔn)干好干壞一個(gè)樣。凡職責(zé)所系的工作、上級交辦的任務(wù)，必須高標(biāo)準(zhǔn)、高效率、高質(zhì)量完成，嚴(yán)禁投機(jī)取巧、偷懶�；�，應(yīng)付差事、得過且過。實(shí)行嚴(yán)格的督查考核，對違紀(jì)違規(guī)的人和事，按有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅問責(zé)。

　?1.安于現(xiàn)狀，遇事明哲保身，缺乏較真精神； ? ?2.墨守成規(guī)，習(xí)慣于跟自己比、跟過去比，不愿與先進(jìn)地區(qū)和先進(jìn)單位比，滿足于“大概是”“差不多”； ? ?3.四平八穩(wěn)，滿足于一般化，只求過得去、不求過得硬； ? ?4.做撞鐘和尚，能糊弄就糊弄，能敷衍就敷衍，混一天算一天，得過且過；

　? ?5.做南郭先生，濫竽充數(shù)，裝腔作勢，貌似“賣力”，實(shí)則“裝樣”。

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