XX 公司招聘信息 AA 鐵路車輛配件有限公司位于 AA 市 AA 區(qū)，創(chuàng)立于 1999 年，經(jīng)過(guò)十六年的發(fā)展，AA 已成長(zhǎng)為一個(gè)具有強(qiáng)大制造能力、完善的檢測(cè)能力的規(guī)模化軌道交通裝備企業(yè)。AA 擁有員工 500 人，年均銷售收入 5 億元，產(chǎn)品品種近百種，產(chǎn)品類別涉及貨車、高鐵等，終端客戶遍布中國(guó)、澳大利亞等國(guó)家。

　公司以產(chǎn)品開發(fā)為龍頭，以科技創(chuàng)新為優(yōu)勢(shì)，不斷開拓市場(chǎng)。下設(shè)江蘇省鐵路車輛關(guān)鍵零部件工程技術(shù)研究中心，并和國(guó)內(nèi)優(yōu)秀的科研院所、大學(xué)開展合作，取得了十幾項(xiàng)重要的技術(shù)突破，申報(bào)了 23 項(xiàng)專利，其中 19 已獲授權(quán)。公司獲 2014 年度江蘇省科學(xué)技術(shù)二等獎(jiǎng)，連續(xù) 5 年為江蘇省高新技術(shù)企業(yè)。公司在繼續(xù)保持國(guó)內(nèi)鐵路車輛配件行業(yè)領(lǐng)先地位的同時(shí)，以不斷開發(fā)、創(chuàng)新的工藝技術(shù)為核心競(jìng)爭(zhēng)力，向其他軌道交通車輛、機(jī)車產(chǎn)品延伸，將國(guó)內(nèi)的軌道交通配件制造技術(shù)和國(guó)外技術(shù)相結(jié)合，將產(chǎn)品做優(yōu)，將企業(yè)做得更強(qiáng)。

　招聘信息 技術(shù)工藝員（2-3 人）

　崗位職責(zé)：

　1. 編制工藝方案、工藝流程圖、工藝過(guò)程卡、工序卡、工藝作業(yè)指導(dǎo)書、關(guān)鍵工序明細(xì)表、材料消耗定額、檢驗(yàn)規(guī)程等工藝文件以及工藝文件的修改、校對(duì)、移交歸檔和完善； 2. 及時(shí)處理解決生產(chǎn)中發(fā)生的工藝問題；

　3. 對(duì)操作者進(jìn)行工藝培訓(xùn)；工藝監(jiān)督，對(duì)有違反工藝現(xiàn)象及時(shí)糾正； 4. 繪制工裝夾具、模具等工藝裝備圖樣及工藝裝備的修改和制造服務(wù)及驗(yàn)收； 5. 協(xié)助參與新產(chǎn)品研發(fā)試制。

　任職資格：

　1、年齡 22-35 歲，男性優(yōu)先，熟悉使用 pro-e、UG、AUTO CAD 等繪圖軟件； 2、本科及以上學(xué)歷，材料成型或機(jī)械設(shè)計(jì)專業(yè)者優(yōu)先； 3、從事過(guò)鍛造、鑄造、熱處理、模具、機(jī)加工工藝設(shè)計(jì)者優(yōu)先；

　4、能熟練使用各種機(jī)械設(shè)計(jì)軟件，熟悉技術(shù)設(shè)計(jì)和工藝流程； 5、能吃苦耐勞，工作認(rèn)真踏實(shí)，有責(zé)任心，有團(tuán)隊(duì)精神，易溝通。

　生產(chǎn)計(jì)劃員（2-3 人）

　崗位職責(zé)：

　1、根據(jù)營(yíng)銷月度/年度要貨需求編制月度/年度車間作業(yè)計(jì)劃； 2、日常進(jìn)行生產(chǎn)協(xié)同計(jì)劃、工序作業(yè)計(jì)劃、機(jī)臺(tái)派工計(jì)劃的編制； 3、實(shí)時(shí)監(jiān)控車間的生產(chǎn)狀態(tài)，確保生產(chǎn)過(guò)程的連續(xù)性和均衡性； 4、對(duì)車間的完成情況進(jìn)行匯總、分析，并召開周、月度生產(chǎn)例會(huì)，針對(duì)車間的生產(chǎn)狀態(tài)進(jìn)行分析、匯報(bào)、總結(jié)。

　任職資格：

　1、年齡 22-35 歲，男性優(yōu)先，本科以上學(xué)歷，機(jī)械、工業(yè)工程等相關(guān)理工專業(yè)； 2、具有較強(qiáng)的分析、協(xié)調(diào)、溝通能力。

　企管專員（2-3 人）

　崗位職責(zé)：

　1、在總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)公司戰(zhàn)略規(guī)劃的制定和協(xié)助推行； 2、負(fù)責(zé)督察督辦公司各部門、車間分戰(zhàn)略規(guī)劃的制定和落實(shí)，檢查戰(zhàn)略規(guī)劃的執(zhí)行情況，并定時(shí)向總經(jīng)理提交報(bào)告； 3、負(fù)責(zé)公司年度綜合性資料的匯總，負(fù)責(zé)公司年度、季度計(jì)劃的編制。負(fù)責(zé)公司年度總結(jié)的撰寫； 4、負(fù)責(zé)公司制度建設(shè)和各項(xiàng)管理制度的制定、頒發(fā)與推行； 5、負(fù)責(zé)公司各部門、各車間職能范圍的制定；負(fù)責(zé)崗位說(shuō)明書的制定和修訂； 6、負(fù)責(zé)公司的標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)工作，負(fù)責(zé)管理標(biāo)準(zhǔn)的制定與推行；

　7、負(fù)責(zé)公司各項(xiàng)管理工作及管理崗位的執(zhí)行績(jī)效督辦、督察與評(píng)價(jià)。

　任職要求：

　1、年齡 22-35 歲，本科及以上學(xué)歷，企業(yè)管理、工商管理、法學(xué)、文秘等專業(yè)； 2、熟悉企業(yè)管理相關(guān)流程； 3、能熟練運(yùn)用 Office 辦公軟件； 4、具有較強(qiáng)的策劃、文字寫作及創(chuàng)新能力； 5、有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力。

　銷售內(nèi)勤（2-3 人）

　崗位職責(zé)：

　1、負(fù)責(zé)營(yíng)銷中心內(nèi)勤事務(wù)。

　2、完成營(yíng)銷、財(cái)務(wù)相關(guān)統(tǒng)計(jì)報(bào)表。

　3、建立、健全客戶檔案，維護(hù)重點(diǎn)客戶關(guān)系，處理客戶投訴； 4、制作各種銷售報(bào)表，歸檔管理、保管銷售憑證和合同； 5、完成營(yíng)銷總監(jiān)臨時(shí)交辦的各項(xiàng)工作。

　任職要求：

　1、年齡 22-35 歲，本科以上學(xué)歷。

　2、能熟悉操作辦公軟件，有一定的文字功底。

　3、性格沉穩(wěn)、認(rèn)真細(xì)心、責(zé)任心強(qiáng)，心態(tài)好，有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力和溝通能力。

　4、認(rèn)同公司文化，同公司共同發(fā)展。

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