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xxx區(qū)組織部長(zhǎng)村(社區(qū)))“兩委”換屆工作部署會(huì)上講話(例文)

發(fā)布時(shí)間:2020-10-19 來(lái)源: 講話發(fā)言 點(diǎn)擊:

  — 1 — 在全區(qū)村(社區(qū))“兩委”換屆 工作部署會(huì)上的講話

 同志們:

 根據(jù)省委、省政府和市委、市政府統(tǒng)一安排,經(jīng)區(qū)委、區(qū)政府研究決定,明年一季度,我區(qū)村(社區(qū))“兩委”將進(jìn)行集中換屆。區(qū)委、區(qū)政府對(duì)這次換屆工作高度重視,專門成立領(lǐng)導(dǎo)小組,x 月 xx 日,區(qū)委常委會(huì)專題傳達(dá)學(xué)習(xí)上級(jí)部署會(huì)議精神,研究我區(qū)換屆文件、安排換屆工作,x 書記提出了明確要求。他強(qiáng)調(diào),要強(qiáng)化思想認(rèn)識(shí),深刻理解村(社區(qū))“兩委”換屆的重要意義;要聚焦重點(diǎn)任務(wù),打造一批有本事、有情懷、善治理的村級(jí)帶頭人隊(duì)伍,推進(jìn)書記、主任“一肩挑”;要壓實(shí)工作責(zé)任,確保換屆工作高質(zhì)量推進(jìn)、高標(biāo)準(zhǔn)完成。

 今天我們召開這次會(huì)議,主要任務(wù)是認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹市委、市政府安排,按照區(qū)委常委會(huì)要求,部署啟動(dòng)全區(qū)村(社區(qū))“兩委”換屆工作。剛才,xxx 同志對(duì)換屆《實(shí)施意見》作了解讀,史宏同志對(duì)村(居)委會(huì)換屆工作作了說(shuō)明,講得都很好。下面,我再講四個(gè)方面意見。

 一、以高度的政治責(zé)任感,深刻認(rèn)識(shí)做好村(社區(qū))“兩委”換屆工作的重大意義 這次村(社區(qū))“兩委”換屆,是以新思想定向領(lǐng)航、全面落實(shí)新時(shí)代黨的組織路線的重要換屆,是村(社區(qū))“兩委”任

  — 2 — 期 3 年改 5 年、與省市區(qū)鎮(zhèn)同步開展的首次換屆,也是“兩個(gè)大局”交織、“兩個(gè)百年”交匯、“兩個(gè)五年規(guī)劃”交接的關(guān)鍵換屆,意義重大、影響深遠(yuǎn)。

 一要深刻認(rèn)識(shí)到,做好這次換屆是落實(shí)總書記視察指示、推動(dòng)新思想在基層落地生根的重要實(shí)踐。習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想作為黨的指導(dǎo)思想,為我們做好一切工作提供了根本遵循和行動(dòng)指南;鶎邮锹鋵(shí)新思想的工作一線、行動(dòng)一線,基層的各項(xiàng)工作都能從新思想中找到“定盤星”、找出“坐標(biāo)圖”、找著“金鑰匙”。2017 年 12 月,習(xí)近平總書記在江蘇馬莊村視察時(shí)指出,“農(nóng)村要發(fā)展好,很重要的一點(diǎn)就是要有好班子和好帶頭人,希望大家在十九大精神指引下把村兩委班子建設(shè)得更強(qiáng)”。這次村(社區(qū))“兩委”換屆,是在習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想指引下的生動(dòng)實(shí)踐,是持續(xù)推動(dòng)貫徹落實(shí)總書記視察重要指示精神走深走實(shí)的具體行動(dòng)。我們必須扎實(shí)做好換屆各項(xiàng)工作,全面加強(qiáng)村(社區(qū))干部隊(duì)伍建設(shè),著力建強(qiáng)基層黨組織,推動(dòng)基層黨員干部群眾深入學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)、堅(jiān)決貫徹落實(shí)新思想,不斷增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護(hù)”,努力為打造貫徹新發(fā)展理念區(qū)域樣板提供重要支撐。

 二要深刻認(rèn)識(shí)到,做好這次換屆是建強(qiáng)基層骨干力量、鞏固黨在農(nóng)村和城市執(zhí)政根基的戰(zhàn)略之舉。基礎(chǔ)不牢,地動(dòng)山搖。村(社區(qū))黨組織處于黨的組織最末梢、國(guó)家治理最基層、聯(lián)

  — 3 — 系群眾最前沿,是貫徹落實(shí)黨中央決策部署的“最后一公里”。實(shí)踐證明,村“兩委”班子建設(shè)好了,黨的根基才能堅(jiān)如磐石,各項(xiàng)任務(wù)才能落地見效。近年來(lái),我們深入開展“學(xué)馬莊、強(qiáng)黨建、促振興”活動(dòng),創(chuàng)新實(shí)施“四個(gè)起來(lái)”黨建引領(lǐng)工程,全力推進(jìn)鄉(xiāng)村振興領(lǐng)頭雁“333”工程,全面推動(dòng)社區(qū)工作者“五有五化”職業(yè)體系建設(shè),城鄉(xiāng)基層干部隊(duì)伍得到明顯優(yōu)化。但對(duì)照形勢(shì)任務(wù)的新要求,對(duì)照老百姓的新期盼,還面臨一些問(wèn)題和不足。比如:年齡偏大、學(xué)歷偏低,有的帶頭人有“等靠要”思想,對(duì)壯大集體經(jīng)濟(jì)思路不清、舉措不實(shí),面對(duì)信訪穩(wěn)定、征地拆遷、環(huán)境整治等任務(wù),辦法不多,處理復(fù)雜矛盾的能力還有待提高,等等。換屆是對(duì)班子的一次集中會(huì)診、集中建設(shè)。我們要站在鞏固黨執(zhí)政根基的高度,在換屆中積極推進(jìn)隊(duì)伍新陳代謝、班子吐故納新、干部新老交替,著力優(yōu)化村(社區(qū))干部隊(duì)伍年齡結(jié)構(gòu)、學(xué)歷結(jié)構(gòu)、來(lái)源結(jié)構(gòu),著力提升基層班子整體功能、內(nèi)在動(dòng)能、運(yùn)行效能,推動(dòng)基層基礎(chǔ)全面進(jìn)步全面過(guò)硬。

 三要深刻認(rèn)識(shí)到,做好這次換屆是提升城鄉(xiāng)基層治理能力、積極構(gòu)建“四位一體”治理體系的有力抓手。村(社區(qū))是基層治理的基本單元。習(xí)近平總書記強(qiáng)調(diào),社會(huì)治理的重心必須落到城鄉(xiāng)、社區(qū)。村(社區(qū))服務(wù)管理能力強(qiáng)了,社會(huì)治理基礎(chǔ)就實(shí)了。近年來(lái),我們按照市委要求,深入實(shí)施“黨建+”工程,推進(jìn)以黨建為統(tǒng)領(lǐng)、德治為先導(dǎo)、自治為基礎(chǔ)、法治為保障的“四位一體”基層社會(huì)治理模式,持續(xù)提升群眾獲得感、幸福感、安

  — 4 — 全感。特別是在這次疫情防控斗爭(zhēng)中,我區(qū)村(社區(qū))防控出手快、措施實(shí)、管控嚴(yán)、成效好,構(gòu)建起了群防群控、聯(lián)防聯(lián)控的“銅墻鐵壁”,僅 xx 天就實(shí)現(xiàn)本地確診病例“清零”,轉(zhuǎn)入常態(tài)防控狀態(tài),基層治理體系和能力得到充分檢驗(yàn)。但我們也要認(rèn)識(shí)到,當(dāng)前城鄉(xiāng)基層治理還存在一些短板。比如:治理主體參與度不夠,一些基層單位“各吹各的號(hào)、各唱各的調(diào)”,居民群眾與基層組織的紐帶關(guān)系相對(duì)弱化;治理工作覆蓋面不夠,一些基層組織建設(shè)的空白點(diǎn)、薄弱點(diǎn),城鄉(xiāng)流動(dòng)人口尚未完全納入基層治理之中;治理活動(dòng)有效性不夠,基層治理制度還不盡完善,有的基層干部治理能力還存在短板,少數(shù)鎮(zhèn)(街道)風(fēng)險(xiǎn)防控體系還不健全。這些問(wèn)題,都給基層治理帶來(lái)了新挑戰(zhàn)新課題。要通過(guò)這次換屆,大力選拔治理能力強(qiáng)的干部、配出治理水平高的班子,進(jìn)一步完善黨建引領(lǐng)城鄉(xiāng)基層治理的體制機(jī)制。

 四要深刻認(rèn)識(shí)到,做好這次換屆是打造新發(fā)展理念區(qū)域樣板、加快推進(jìn)美麗 xxx 區(qū)建設(shè)的重要契機(jī)。事在人為、人強(qiáng)事興。廣大基層黨員干部是 xxx 區(qū)發(fā)展的厚實(shí)根基。區(qū)委十五屆九次全會(huì)指出,今年以來(lái),全區(qū)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展保持良好勢(shì)頭,主要指標(biāo)增幅排在全市前列;園區(qū)建設(shè)、招商引資、營(yíng)商環(huán)境等工作爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu),這些成績(jī)離不開基層干部的苦干實(shí)干。展望未來(lái),高標(biāo)準(zhǔn)打造貫徹新發(fā)展理念區(qū)域樣板,高起點(diǎn)推動(dòng)美麗xxx 區(qū)建設(shè),高水平全面建成小康社會(huì),同樣需要基層提供動(dòng)力

  — 5 — 和支撐,需要新一任村(社區(qū))“兩委”班子帶領(lǐng)廣大群眾去執(zhí)行、去落實(shí)、去實(shí)現(xiàn)。換屆是發(fā)展的“加油站”“接力點(diǎn)”。我們要堅(jiān)持圍繞發(fā)展抓換屆、抓好換屆促發(fā)展,把基層黨員群眾的發(fā)展智慧、發(fā)展共識(shí)凝聚起來(lái),把自覺(jué)貫徹新發(fā)展理念、推動(dòng)發(fā)展能力強(qiáng)的優(yōu)秀干部使用起來(lái),把謀發(fā)展有思路、抓發(fā)展有辦法的村(社區(qū))“兩委”班子選配出來(lái),形成推動(dòng)城鄉(xiāng)高質(zhì)量發(fā)展的強(qiáng)大動(dòng)能。

 二、以更嚴(yán)更實(shí)的標(biāo)準(zhǔn),選優(yōu)配強(qiáng)村(社區(qū))“兩委”班子 選干部配班子是換屆工作的重點(diǎn)任務(wù),提前做好人事安排是確保換屆質(zhì)量的基礎(chǔ)所在。我們要牢牢把握基層社會(huì)發(fā)展需求和群眾現(xiàn)實(shí)需要,立足我區(qū)村(社區(qū))實(shí)際,切實(shí)把干部選準(zhǔn)用好、把班子選優(yōu)配強(qiáng)。

 一要堅(jiān)持“三把標(biāo)尺”,樹立德才兼?zhèn)溆萌藢?dǎo)向。村(社區(qū))干部身在基層、直面群眾,在群眾看來(lái),村(社區(qū))干部的一舉一動(dòng),執(zhí)行的是黨的任務(wù)、代表的是黨的形象。要堅(jiān)持德才兼?zhèn)、以德為先、任人唯賢,對(duì)照“十不選”負(fù)面清單,樹立鮮明的選人用人導(dǎo)向。

 要用好“ 政治標(biāo)尺” 。以政治素質(zhì)衡量干部,把政治標(biāo)準(zhǔn)作為第一條標(biāo)準(zhǔn),把政治表現(xiàn)作為第一道門檻,學(xué)習(xí)借鑒黨員領(lǐng)導(dǎo)干部“政治體檢”的做法,運(yùn)用綜合研判、審查考察等多種方式,區(qū)鎮(zhèn)兩級(jí)配合,把牢換屆人選的“政治關(guān)”。要用好“ 擔(dān)當(dāng)標(biāo)尺” 。以擔(dān)當(dāng)作為衡量干部,把是否有敢于擔(dān)當(dāng)?shù)?ldquo;寬肩膀”作為重要標(biāo)準(zhǔn),把是否有比學(xué)趕超的熱情作為重要

  — 6 — 內(nèi)容,重點(diǎn)考察在鄉(xiāng)村振興、脫貧攻堅(jiān)、抗疫抗洪等急難險(xiǎn)重任務(wù)中的實(shí)際表現(xiàn),確保選出來(lái)的干部敢于負(fù)責(zé)、勇于擔(dān)當(dāng)、善于作為。

 要用好“ 群眾標(biāo)尺” 。以群眾口碑衡量干部,注重考察村(社區(qū))“兩委”干部的群眾認(rèn)可度,看他對(duì)群眾感情深不深、群眾對(duì)他感情深不深,看他為群眾服務(wù)實(shí)不實(shí)、群眾對(duì)他評(píng)價(jià)高不高,確保選出來(lái)的干部在群眾中有口碑、有威信、受歡迎。

 二要聚焦“關(guān)鍵崗位”,選出全面過(guò)硬書記隊(duì)伍。黨組織書記是“兩委”班子的帶頭人,是基層發(fā)展的領(lǐng)路人,是服務(wù)群眾的排頭兵,必須以更高標(biāo)準(zhǔn)、更嚴(yán)要求重點(diǎn)配備、好中選優(yōu)。要堅(jiān)持優(yōu)勝劣汰。結(jié)合實(shí)施鄉(xiāng)村振興領(lǐng)頭雁“333”工程和農(nóng)村帶頭人隊(duì)伍能力素質(zhì)提升計(jì)劃,認(rèn)真考察識(shí)別干部,留住用好“五強(qiáng)”型書記,及時(shí)換掉不合格不勝任不稱職書記,不斷完善落實(shí)村(社區(qū))黨組織書記激勵(lì)保障機(jī)制,逐步形成“能者上、優(yōu)者獎(jiǎng)、庸者下、劣者汰”的鮮明導(dǎo)向。特別是對(duì)“百名示范”“千名領(lǐng)先”等特別優(yōu)秀的可以放寬年齡要求。

 要拓寬用人渠道 。鎮(zhèn)(街道)黨(工)委要把選優(yōu)配強(qiáng)村(社區(qū))書記作為重中之重,瞄準(zhǔn)現(xiàn)任“兩委”干部、后備干部、黨員中心戶、返鄉(xiāng)大學(xué)生、退役軍人等重點(diǎn)群體,打破地域、身份、資歷、行業(yè)界限,采取內(nèi)部挖潛、外部招引、機(jī)關(guān)下派等手段,真正把最優(yōu)秀的人放到最重要的崗位。

 要全面推行“ 一肩挑” 。《農(nóng)村基層組織工作條例》明確規(guī)定,村黨組織書記應(yīng)當(dāng)通過(guò)法定程序擔(dān)任村民

  — 7 — 委員會(huì)主任,中央和省市區(qū)委多次對(duì)這項(xiàng)工作作出部署。各鎮(zhèn)(街道)要以本次換屆為契機(jī),采取更加有力有效的舉措,百分百推進(jìn)村(社區(qū))黨組織書記、村(居)委會(huì)主任“一肩挑”,要確保既能勝選又能勝任。

 三要突出“三升一降”,提升基層干部整體素質(zhì)。換屆是通過(guò)換人,從而優(yōu)化干部隊(duì)伍的結(jié)構(gòu)和功能,實(shí)現(xiàn)干部隊(duì)伍能力素質(zhì)的整體提升。要重點(diǎn)抓好“三升一降”。

 學(xué)歷水平 要提升 。目前,我區(qū)村(社區(qū))“兩委”干部文化程度總體偏低,大專及以上學(xué)歷僅占 xx.x%。要進(jìn)一步改善干部文化水平,新提名人選,一般要具備大專以上文化程度,同時(shí)要加強(qiáng)對(duì)留任干部的學(xué)歷培養(yǎng),多措并舉提高隊(duì)伍學(xué)歷層次。

 專業(yè)素質(zhì) 要提升 。新時(shí)代新形勢(shì)下的村(社區(qū))工作,承擔(dān)了很多政策性強(qiáng)、專業(yè)性強(qiáng)的改革發(fā)展任務(wù),要真正讓懂農(nóng)村的人管農(nóng)村、懂社區(qū)的人管社區(qū),把懂鄉(xiāng)音、知社情、接地氣的干部選出來(lái),讓干部隊(duì)伍更專業(yè)更對(duì)口。

 整體功能 要提升。從村(社區(qū))實(shí)際出發(fā)、從崗位適應(yīng)性出發(fā),注重班子內(nèi)部的性格匹配、能力互補(bǔ)、氣質(zhì)相融,重視女干部的選拔培養(yǎng),切實(shí)增強(qiáng)班子整體功能,實(shí)現(xiàn)“1+1>2”的功效。

 年齡 要 明顯下降 。著眼長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展和隊(duì)伍活力,穩(wěn)步有序推動(dòng)大齡干部退出,男滿 60 歲、女滿 55 歲一般不繼續(xù)提名書記;新提名的書記年齡一般在 50 歲以下,35 歲左右的應(yīng)有一定數(shù)量,力爭(zhēng)換屆后平均年齡下降 3-5 歲,積極推動(dòng)形成梯次年齡結(jié)構(gòu)。

  — 8 — 四要落實(shí)“區(qū)鎮(zhèn)共管”,嚴(yán)格把關(guān)人選資格條件。“選什么人”的政策標(biāo)準(zhǔn)確定后,“怎么選人”的機(jī)制辦法就是關(guān)鍵。要按照干部工作“五突出五強(qiáng)化”的總體思路,區(qū)鎮(zhèn)村三級(jí)聯(lián)動(dòng),重點(diǎn)落實(shí)好“區(qū)鎮(zhèn)共管”,把換屆人事安排抓實(shí)抓好。

 要 把好 研判 關(guān)。x 月中旬,區(qū)鎮(zhèn)配合對(duì)村級(jí)“兩委”班子提前開展了全面綜合分析研判,要結(jié)合研判結(jié)果,逐村逐社區(qū)形成報(bào)告,對(duì)表現(xiàn)突出的干部?jī)?yōu)先納入提名人選,對(duì)不符合條件的干部及時(shí)調(diào)整優(yōu)化,形成換屆人事安排初步方案。xx 月 xx 日之前,鎮(zhèn)(街道)要向區(qū)委組織部進(jìn)行專題匯報(bào)。

 要把好整頓關(guān)。在全面排查的基礎(chǔ)上,對(duì)情況復(fù)雜、矛盾問(wèn)題集中、班子軟弱渙散的,堅(jiān)持“一村(社區(qū))一策”進(jìn)行集中整頓,推動(dòng)信訪“清倉(cāng)”、村霸“清障”、貪腐“清源”、矛盾“清零”,做到突出問(wèn)題不整頓到位不換屆。

 要把好 審查 關(guān)。區(qū)委組織部、縣民政局會(huì)同審計(jì)等相關(guān)部門、鎮(zhèn)(街道)黨(工)委,要組織好對(duì)“兩委”成員的經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì),落實(shí)好對(duì)換屆人選的縣級(jí)聯(lián)審機(jī)制,做到全面審查、層層掃描,堅(jiān)決防止“帶病上崗”。需要強(qiáng)調(diào)的是,對(duì)現(xiàn)任“兩委”干部,要注重用好“三項(xiàng)機(jī)制”,適用容錯(cuò)糾錯(cuò)情形的,由鎮(zhèn)(街道)黨(工)委提出,區(qū)委將按照“三個(gè)區(qū)分開來(lái)”的要求研判決定。

 要把好考察關(guān)。要逐村逐人考察,充分發(fā)揮考察的鑒別、把關(guān)作用,克服時(shí)間緊、人手少的困難,區(qū)鎮(zhèn)配合全面考察換屆人選的德能勤績(jī)廉情況,讓優(yōu)秀的人進(jìn)入組織視野,把不合格的人擋在門外。

  — 9 — 三、以精準(zhǔn)有效的舉措,規(guī)范有序組織村(社區(qū))“兩委”換屆選舉 選舉是換屆工作的關(guān)鍵環(huán)節(jié),政治性、政策性、程序性都很強(qiáng),直接影響換屆成敗、決定換屆質(zhì)量。我們要深入學(xué)習(xí)貫徹有關(guān)法規(guī)政策文件,科學(xué)謀劃、精心組織、扎實(shí)推動(dòng),確保全區(qū)換屆工作沿著正確的方向,平穩(wěn)有序開展。

 一要依法依規(guī)選舉。換屆選舉工作政策性強(qiáng),程序嚴(yán)格,每個(gè)環(huán)節(jié)、每個(gè)步驟、每個(gè)細(xì)節(jié)都要按照政策、程序操作。近年來(lái),中央先后發(fā)布了《中國(guó)共產(chǎn)黨基層組織選舉工作條例》等一系列黨內(nèi)條例,全國(guó)人大常委會(huì)和省人大常委會(huì)先后修正、修訂了村(居)委會(huì)相關(guān)法律法規(guī),為做好這次換屆選舉提供了基本依據(jù)。要強(qiáng)化換屆工作的“規(guī)則意識(shí)”“程序觀念”,嚴(yán)格按照規(guī)范流程抓落實(shí),做到程序不能變、步驟不能少、環(huán)節(jié)不能缺,絕不能怕麻煩、圖省事,更不能走過(guò)場(chǎng)。各鎮(zhèn)(街道)要堅(jiān)持示范引領(lǐng)、批次推進(jìn),對(duì)工作基礎(chǔ)較好、條件成熟的村(社區(qū)),及時(shí)選取開展先行試點(diǎn),組織有關(guān)人員現(xiàn)場(chǎng)觀摩學(xué)習(xí)、交流經(jīng)驗(yàn),為面上換屆積累經(jīng)驗(yàn)。以往換屆時(shí)由于操作程序不正確或個(gè)別環(huán)節(jié)操作不規(guī)范,群眾不認(rèn)可、不信服,而引發(fā)上訪矛盾。所以,這里重點(diǎn)強(qiáng)調(diào)一下,堅(jiān)決不能違法違規(guī)操作,絕對(duì)不允許出現(xiàn)程序錯(cuò)誤。尤其是矛盾較為突出的村(社區(qū)),更要重點(diǎn)關(guān)注、強(qiáng)化整頓,把每個(gè)程序做細(xì)做實(shí)做到位,做到程序要求一個(gè)不錯(cuò)、一個(gè)不漏、一個(gè)不亂,確保換屆平穩(wěn)有序、

  — 10 — 一次成功。

 二要充分發(fā)揚(yáng)民主。民主選舉是換屆工作的基本特征。要全面保障和推動(dòng)黨員群眾正確行使民主權(quán)利,大力動(dòng)員他們有效參與到換屆過(guò)程中來(lái)。要立足農(nóng)村外出務(wù)工經(jīng)商黨員群眾比例高的實(shí)際,通過(guò)電話告知、短信提醒、建立微信群等方式,深入做好換屆宣傳發(fā)動(dòng)工作,最大限度地提高換屆的參會(huì)率和參選率。要充分尊重黨員群眾、相信黨員群眾、依靠黨員群眾,在宣傳發(fā)動(dòng)中,注重宣傳換屆的重大意義、法規(guī)紀(jì)律、政策要求,引導(dǎo)黨員群眾關(guān)注換屆、支持換屆。在人選推薦中,充分介紹職數(shù)設(shè)定、人選條件和推薦方式,動(dòng)員黨員群眾積極推薦干部、客觀評(píng)價(jià)干部;在組織選舉中,充分尊重黨員群眾生產(chǎn)生活實(shí)際,合理制定選舉工作方案,積極引導(dǎo)黨員群眾有序參與,有效落實(shí)黨員群眾的知情權(quán)、參與權(quán)、表決權(quán)、監(jiān)督權(quán)。要暢通信訪渠道,建立信訪問(wèn)題信息庫(kù),針對(duì)群眾反映強(qiáng)烈的突出問(wèn)題開展深入分析、綜合研判,及時(shí)糾正換屆中出現(xiàn)的突出問(wèn)題。

 三要強(qiáng)化思想疏導(dǎo)。換屆期間干部群眾容易思想波動(dòng),要充分發(fā)揮我們黨的思想政治優(yōu)勢(shì),加強(qiáng)政治領(lǐng)導(dǎo)、思想引導(dǎo)和心理疏導(dǎo)。要區(qū)分“進(jìn)退留轉(zhuǎn)”等不同情況,鎮(zhèn)(街道)黨(工)委重點(diǎn)落實(shí)“四必談”,即對(duì)不再提名人選必談,講清楚換屆政策和事業(yè)需要,引導(dǎo)他們服從換屆安排,顧全大局,自覺(jué)與組織保持一致;對(duì)轉(zhuǎn)崗交流人員必談,特別是對(duì)因推行書記主任

  — 11 — “一肩挑”、任職回避等需要調(diào)整崗位的,講清楚背景形勢(shì)、制度要求,引導(dǎo)他們積極支持改革舉措;對(duì)列入差額選舉的有關(guān)人選必談,引導(dǎo)他們準(zhǔn)確理解、自覺(jué)支持組織意圖,依法依規(guī)配合做好選舉工作;對(duì)參選意愿強(qiáng)但未被提名的人員必談,講清楚人事安排政策和有關(guān)法規(guī)程序要求,引導(dǎo)他們解開思想疙瘩、消除思想疑慮,正確對(duì)待推薦提名結(jié)果。對(duì)其他思想波動(dòng)較大、可能影響換屆的黨員群眾,也要逐一梳理分析,深入細(xì)致地加強(qiáng)思想引導(dǎo),確保選舉順利進(jìn)行。

 四要嚴(yán)肅換屆紀(jì)律。村(社區(qū))“兩委”換屆選舉是老百姓家門口的政治生活“現(xiàn)場(chǎng)直播”,能不能營(yíng)造良好的換屆風(fēng)氣,不僅關(guān)系選舉的成功與否,更重要的是關(guān)系長(zhǎng)遠(yuǎn)的政治生態(tài)。各鎮(zhèn)(街道)一定要有足夠的清醒、足夠的認(rèn)識(shí),決不能有任何一絲的麻痹大意,任何一點(diǎn)的疏忽紕漏。教育引導(dǎo)要全覆蓋,做到鎮(zhèn)(街道)、村(社區(qū))黨組織書記 100%簽訂換屆紀(jì)律責(zé)任書,候選人 100%簽訂換屆紀(jì)律承諾書,換屆工作人員 100%簽訂換屆紀(jì)律保證書,讓黨員群眾和參選競(jìng)選人員明底線、知紅線。風(fēng)氣監(jiān)督要全方位,通過(guò)開通舉報(bào)箱、舉報(bào)電話,暢通監(jiān)督舉報(bào)渠道,發(fā)揮好群眾監(jiān)督和社會(huì)監(jiān)督的重要作用,特別是緊盯委員會(huì)成員推選、候選人提名、投票選舉等重點(diǎn)環(huán)節(jié),防范違紀(jì)違法行為發(fā)生。問(wèn)題查處要“零容忍”,鞏固和深化掃黑除惡專項(xiàng)斗爭(zhēng)成果,以“零容忍”態(tài)度嚴(yán)肅查處拉票賄選、買官賣官、涉黑涉惡、利用宗族宗派宗教勢(shì)力干擾破壞選舉等違

  — 12 — 紀(jì)違法行為。凡經(jīng)查實(shí)的堅(jiān)持“三個(gè)一律”,是候選人的一律取消參選資格,已經(jīng)當(dāng)選的一律宣布選舉結(jié)果無(wú)效,是黨員領(lǐng)導(dǎo)干部、國(guó)家公職人員的一律從嚴(yán)從重處理。

 四、以強(qiáng)有力的組織領(lǐng)導(dǎo),圓滿順利完成村(社區(qū))“兩委”換屆工作 村(社區(qū))“兩委”換屆是明年省市區(qū)鎮(zhèn)村五級(jí)換屆的“開局篇”“當(dāng)頭炮”,關(guān)系到整個(gè)換屆工作大局,組織一次換屆就是經(jīng)歷一次“大考”?嘉覀兏骷(jí)黨委履行黨建主體責(zé)任實(shí)不實(shí),考基層黨組織的組織力、凝聚力、號(hào)召力強(qiáng)不強(qiáng),考參選干部的實(shí)績(jī)、能力、口碑行不行,考我們這些“操盤手”的政策水平、把控能力夠不夠。所以,各鎮(zhèn)(街道)、各相關(guān)單位要切實(shí)加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo),精心謀劃,周密組織,以高度的政治責(zé)任感和嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致、求真務(wù)實(shí)的作風(fēng),確保換屆工作取得圓滿成功。

 一是責(zé)任落實(shí)要到位。為確保村(社區(qū))換屆工作順利進(jìn)行,區(qū)委成立了 x 書記任組長(zhǎng)的換屆工作領(lǐng)導(dǎo)小組,統(tǒng)籌推進(jìn)、督促落實(shí)換屆工作重大事項(xiàng)。紀(jì)委監(jiān)委要履行好監(jiān)督責(zé)任,加強(qiáng)對(duì)換屆工作的督促檢查;組織、民政部門要加強(qiáng)對(duì)整個(gè)換屆工作的統(tǒng)籌,嚴(yán)格把握政策和程序,加強(qiáng)具體業(yè)務(wù)指導(dǎo),確保換屆工作平穩(wěn)有序;宣傳部門要堅(jiān)持正確輿論導(dǎo)向,大力營(yíng)造良好的換屆氛圍;財(cái)政部門要按照有關(guān)規(guī)定落實(shí)相關(guān)經(jīng)費(fèi),其他各成員單位要立足職能特點(diǎn),強(qiáng)化責(zé)任擔(dān)當(dāng),注重協(xié)同推進(jìn),狠抓工作落實(shí),形成上下聯(lián)動(dòng)、齊抓共管的工作格局。鎮(zhèn)(街

  — 13 — 道)黨(工)委要成立書記任組長(zhǎng)的村(社區(qū))“兩委”換屆工作領(lǐng)導(dǎo)小組,加強(qiáng)對(duì)換屆工作的領(lǐng)導(dǎo),黨(工)委書記要切實(shí)擔(dān)負(fù)起直接責(zé)任人職責(zé),既要掛帥、又要出征,做到親自謀劃、親自部署、親自組織實(shí)施。

 二是指導(dǎo)督促要到位。區(qū)鎮(zhèn)要分層分級(jí)全覆蓋開展業(yè)務(wù)培訓(xùn),細(xì)化落實(shí)區(qū)鎮(zhèn)村三級(jí)換屆工作責(zé)任清單,確保換屆工作人員全面準(zhǔn)確掌握中央及省市區(qū)委政策要求,成為政策通、業(yè)務(wù)通。要加強(qiáng)督查督導(dǎo),由區(qū)委組織部部務(wù)會(huì)成員帶隊(duì),從各成員單位抽調(diào)業(yè)務(wù)骨干組成巡回督導(dǎo)組,開展督查督導(dǎo);區(qū)鎮(zhèn)實(shí)行“雙聯(lián)直掛”,推動(dòng)工作下沉到一線、政策落實(shí)到一線。要加強(qiáng)日常指導(dǎo),以區(qū)委組織部、縣民政局為主體,強(qiáng)化對(duì)換屆領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)和條線部門的指導(dǎo),建立健全換屆重大問(wèn)題、重要信息報(bào)送制度和情況通報(bào)制度,及時(shí)掌握村情選情,確保換屆工作有力有序推進(jìn)。

 三是風(fēng)險(xiǎn)防范要到位。堅(jiān)持底線思維,把換屆工作中的困難估計(jì)足、隱患排查清、風(fēng)險(xiǎn)研判準(zhǔn)、預(yù)案制定實(shí)。要扎實(shí)開展選情調(diào)查研判,全面排查、深入梳理分析換屆人事安排、選舉程序、信訪矛盾、突發(fā)事件等各類風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn),尤其要對(duì)“一肩挑”人選參選的風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行預(yù)判,提前制定好工作預(yù)案,確保心中有底、應(yīng)對(duì)有方。要建立應(yīng)急處置工作機(jī)制,及時(shí)穩(wěn)妥處理?yè)Q屆中的來(lái)信來(lái)訪,認(rèn)真核實(shí)、妥善答復(fù)黨員群眾反映的問(wèn)題,堅(jiān)決糾正和查處拉票賄選等違法違紀(jì)行為,堅(jiān)決把矛盾問(wèn)題化解

  — 14 — 于萌芽,解決在基層。特別強(qiáng)調(diào)的是,要充分考慮疫情防控常態(tài)化背景,嚴(yán)格落實(shí)疫情防控要求,精準(zhǔn)有效地防范應(yīng)對(duì)疫情反復(fù)。

 四是輿論引導(dǎo)要到位。要依托各類媒體廣泛宣傳換屆工作,深入開展宣傳動(dòng)員,及時(shí)處置輿論輿情,努力營(yíng)造良好的政治氛圍、輿論氛圍、社會(huì)氛圍。在準(zhǔn)備階段,要注意內(nèi)外有別、只做不說(shuō),盡可能減少干部思想波動(dòng)。正式啟動(dòng)后,堅(jiān)持正面宣傳,發(fā)揮黨群服務(wù)中心主陣地作用,運(yùn)用好廣播電視、移動(dòng)客戶端等各類媒體,有組織、有節(jié)奏地宣傳報(bào)道換屆選舉工作,形成正面引導(dǎo)的強(qiáng)大聲勢(shì)和良好氛圍。在換屆全過(guò)程,要加強(qiáng)輿情管理,密切監(jiān)測(cè)動(dòng)向變化,防止出現(xiàn)重大負(fù)面輿情,營(yíng)造有利于換屆工作的輿論環(huán)境。

 五是統(tǒng)籌兼顧要到位。要堅(jiān)持“兩委”統(tǒng)籌,合理安排黨組織和村(居)民委員會(huì)換屆,實(shí)現(xiàn)政策統(tǒng)籌制定、力量統(tǒng)籌使用、工作統(tǒng)籌銜接。要堅(jiān)持“上下”統(tǒng)籌,通盤考慮好鎮(zhèn)(街道)和村(社區(qū))“兩委”換屆人事安排、工作安排和有關(guān)選舉安排。要堅(jiān)持“換屆”和“日常”統(tǒng)籌,推進(jìn)換屆政策與村書記專職化管理、社區(qū)工作者職業(yè)體系建設(shè)政策相互銜接,以工作成效檢驗(yàn)換屆,同步做好“六穩(wěn)”工作,落實(shí)“六保”任務(wù),奮力奪取疫情防控和經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展“雙勝利”。

 同志們,這次換屆是當(dāng)前的一項(xiàng)重要政治任務(wù),是一項(xiàng)抓基層、打基礎(chǔ)、利長(zhǎng)遠(yuǎn)的工作,是對(duì)各級(jí)黨組織領(lǐng)導(dǎo)核心作用

  — 15 — 和駕馭全局能力的一次直接考驗(yàn)。讓我們自覺(jué)以習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指引,全面貫徹新時(shí)代黨的建設(shè)總要求和新時(shí)代黨的組織路線,科學(xué)謀劃、精心組織、扎實(shí)推進(jìn),確保換屆取得圓滿成功,為打造貫徹新發(fā)展理念區(qū)域樣板、建設(shè)美麗 xxx 區(qū)、實(shí)現(xiàn)高質(zhì)量振興提供堅(jiān)強(qiáng)組織保證!

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