組工干部要做學習黨規(guī)黨紀的模范心得體會

　 近日，中共中央辦公廳印發(fā)了《關(guān)于鞏固深化“不忘初心、牢記使命”主題教育成果的意見》�！兑庖姟芬�(guī)定“黨員、干部要加強黨規(guī)黨紀教育”。按照部務(wù)委員會關(guān)于學習貫徹《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準則》和《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》（以下簡稱《準則》和《條例》）的部署和要求，結(jié)合自身思想和工作實際，談幾點學習體會，與大家交流。

　一、全面準確把握《準則》和《條例》的重大意義，切實增強思想自覺、政治自覺和行動自覺 思想是行動的先導(dǎo)，認識是實踐的動力。對《準則》和《條例》理解得越深刻，踐行起來就越自覺、越堅定。近一個時期，通過集中學習和深入思考，深感中央修訂的《準則》和《條例》，高屋建瓴、內(nèi)涵豐富、意義重大，是新形勢下推進全面從嚴治黨的重要遵循，為廣大黨員干部立德修身、為官用權(quán)、干事創(chuàng)業(yè)指明了正確方向。

�。ㄒ唬┏浞终J識到《準則》和《條例》，是落實全面從嚴治黨的重要步驟。黨的十八大提出了“兩個一百年”的奮斗目標，吹響了實現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興中國夢的集結(jié)號。實現(xiàn)“兩個一百年”的奮斗目標，關(guān)鍵在黨、關(guān)鍵在人。“四個全面”戰(zhàn)略布局

　中，全面從嚴治黨是全面建成小康社會、全面深化改革、全面依法治國的根本保障。全面從嚴治黨，就要圍繞加強黨的領(lǐng)導(dǎo)這個根本，堅持治國必先治黨、治黨務(wù)必從嚴，確保黨始終成為中國特色社會主義事業(yè)堅強領(lǐng)導(dǎo)核心�！稖蕜t》和《條例》是推進全面從嚴治黨的一項重要制度安排、治本之策和基本遵循，通篇貫穿了“全面”與“從嚴”的要求，進一步扎緊了管黨治黨的“籠子”，彰顯了黨中央堅定不移推進全面從嚴治黨的決心，釋放了越往后執(zhí)紀越嚴的信號。

　（二）充分認識到《準則》和《條例》，是中央堅決懲治腐。

　敗的重要體現(xiàn)。黨的十八大以來，中央堅持有腐必反、有貪必肅，“老虎”、“蒼蠅”一起打，既堅決查處大案要案，又著力解決發(fā)生在群眾身邊的腐敗問題，取得了顯著成效。當前，黨風廉政建設(shè)和反腐敗斗爭形勢依然嚴峻復(fù)雜，面臨著許多新情況新問題�！稖蕜t》和《條例》的修訂完善，體現(xiàn)了中央對腐敗問題“零容忍”的堅決態(tài)度。《準則》緊扣廉潔自律，指向性更明確，內(nèi)涵也更豐富，適用范圍不再局限在黨員領(lǐng)導(dǎo)干部，而是對 9100 多萬全體黨員提出正面倡導(dǎo)，自律規(guī)范也不再局限于廉潔從政，而是增加了廉潔用權(quán)、廉潔修身、廉潔齊家等內(nèi)容�！稐l例》將黨的十八大以來落實中央八項規(guī)定精神、反對“四風”方面的要求轉(zhuǎn)化為紀律條文，針對反腐敗斗爭中出現(xiàn)的新情況新問題增加了權(quán)權(quán)交易、利用職權(quán)為親屬謀利、侵害群眾利益、漠視群眾訴求等違紀條款，成為黨內(nèi)監(jiān)督、執(zhí)紀問責、正風反腐的有力武器。

�。ㄈ�）充分認識到《準則》和《條例》，是加強黨的紀律建設(shè)的重要舉措。黨的十九大以來，中央把加強黨的紀律建設(shè)提到了新的高度�！稖蕜t》和《條例》突出重點、針砭時弊，實現(xiàn)黨規(guī)黨紀和法律法規(guī)的有機銜接，凸顯了紀法分開、紀在法前、紀嚴于法的高標準。中央對黨內(nèi)這兩大法規(guī)采取“一攬子”修訂的方式，分別確立黨員應(yīng)當遵循的道德“高線”和不能觸碰的紀律“底線”，德法相依，一正一反，相輔而行，將有助于探索建立“不敢腐、不能腐、不想腐”的有效機制，使黨的紀律由“寬、松、軟”變?yōu)?ldquo;嚴、緊、硬”，有利于防止黨員干部由突破紀律底線，滑向觸碰法律底線的深淵，既體現(xiàn)了加強紀律建設(shè)的要求，又是紀律建設(shè)的重要指針和法寶。

　二、以《準則》和《條例》為準繩，內(nèi)化于心、外化于行，嚴格遵守黨規(guī)黨紀 打鐵必須自身硬。作為組工干部，我們必須以更高的標準、更嚴的要求、更實的作風，帶頭貫徹落實《準則》和《條例》。

�。ㄒ唬┲貙W習，嚴修身，筑牢思想防線。學習貫徹《準則》和《條例》，最核心、最關(guān)鍵的在于是否具有堅定的理想信念。現(xiàn)實生活中，一些黨員干部之所以違反黨規(guī)黨紀而犯錯誤、栽跟頭，甚至走上違法犯罪的道路，其根源在于理想信念出了問題。要學習貫徹好《準則》和《條例》，必須抓住根本，把堅定理想信念作為終身的必修課。理想信念的堅定源于理論上的清醒和成

　熟。要通過強化學習不斷加強理論武裝，勤于學、敏于思，牢牢把握世界觀、人生觀、價值觀這個“總開關(guān)”，認真學習中國特色社會主義理論體系，做到真學、真懂、真信、真用，聯(lián)系實際、知行合一，以《準則》和《條例》為準繩，努力克服和改正自身的缺點和不足，切實增強學習貫徹《準則》和《條例》的自覺性和堅定性，咬定青山不放松，真正做到堅定不移、持之以恒、久久為功。

�。ǘ�）立標尺，守規(guī)矩，規(guī)范自身行為。學習貫徹《準則》和《條例》，切實做到嚴守黨規(guī)黨紀，核心是堅持黨的領(lǐng)導(dǎo)，在思想上、政治上、行動上始終與以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致，堅決服從中央決定，自覺與黨中央步調(diào)一致，自覺維護中央權(quán)威。這就要求我們要始終牢記自己的第一身份是共產(chǎn)黨員，第一職責是為黨工作、為民服務(wù)，第一選擇是對黨絕對忠誠，牢固樹立“底線”意識，以《準則》和《條例》為標尺，時刻衡量自己、警醒自己，經(jīng)常檢視自身的思想、工作、生活和作風情況是否符合黨的紀律規(guī)范和要求，自覺在政治紀律、組織紀律、廉潔紀律、群眾紀律、工作紀律、生活紀律上高標準、嚴要求，切實做到頭頂有戒、胸中有尺、腳下有度；堅決抵制“七個有之”，努力成為忠誠、干凈、擔當?shù)母刹俊?/p>

�。ㄈ�）敢擔當，盡職責，做好本職工作。履職盡責，做好本職工作，是學習貫徹《準則》和《條例》的題中應(yīng)有之義。要時

　刻牢記肩負的職責使命，堅持組織工作服務(wù)和保障工作大局的指導(dǎo)思想，增強責任意識，強化擔當精神，在其位、謀其政、盡其責、干其事，始終保持良好的工作狀態(tài)；進一步理清組織工作思路，抓學習、促班子建設(shè)，抓管理、促隊伍建設(shè)，抓培訓(xùn)、促素質(zhì)提高，抓基礎(chǔ)、促自身建設(shè)，進一步提高組織工作科學化、制度化、規(guī)范化水平；堅持按規(guī)矩辦事、靠制度選人，以好的作風選作風好的人；樹立自我超越的精神，永不滿足、自我加壓、孜孜以求，勇于創(chuàng)新、善于創(chuàng)新，探索解決工作中存在的識人視野不寬、考察方式單一、監(jiān)督不夠到位等問題，為全市發(fā)展大局提供人才和智力支持。

�。ㄋ模┱�作風，做表率，樹立良好形象。學習貫徹《準則》和《條例》，首要的是轉(zhuǎn)變作風，帶頭執(zhí)行作風建設(shè)各項規(guī)定。要堅持服務(wù)大局，自覺做到講政治、謀全局、顧大局，找準組織工作與全市中心工作的結(jié)合點，有效地促進和維護大局。堅守廉潔從政、公正用權(quán)的底線，帶頭遵守各項組織人事工作紀律，主動接受組織監(jiān)督，堅持原則、嚴以修身，經(jīng)常反思自己的言行，查找自身不足，善于聽取不同意見，誠懇接受批評意見，及時糾正貫徹執(zhí)行《準則》和《條例》中的存在的問題和不足。堅持以人民為中心，在思想上尊重群眾、感情上貼近群眾、工作上依靠群眾，從本職工作崗位出發(fā)，切實做好群眾工作。堅持發(fā)揚民主，搞好團結(jié)，廣泛聽取各方面意見、集中各方面智慧，凝心聚力，團結(jié)一致，共同推進工作。堅持廉潔自律，管好家人和身邊人，

　模范遵守社會公德、職業(yè)道德、家庭美德，勤儉節(jié)約、艱苦奮斗，自省、自警、自勵，慎微、慎欲、慎獨，永葆共產(chǎn)黨員的革命本色。

　三、真正把《準則》和《條例》挺在組織工作前面，切實維護黨規(guī)黨紀的權(quán)威性和嚴肅性 《準則》和《條例》既是管全體黨員的，還是管黨的干部的，組織工作更要體現(xiàn)黨規(guī)黨紀的要求，把貫徹落實這兩部黨內(nèi)法規(guī)作為組織工作的重要內(nèi)容，把紀律挺在組織工作的前面。

�。ㄒ唬�將《準則》和《條例》納入干部培訓(xùn)。加強培訓(xùn)管理，加大培訓(xùn)力度，把《準則》和《條例》作為干部教育培訓(xùn)的規(guī)定內(nèi)容，有計劃地分層次、分崗位、分批次的開展培訓(xùn)，全覆蓋、無遺漏，確�！稖蕜t》和《條例》的貫徹落實上下貫通、落地生根。改進培訓(xùn)方式，強化培訓(xùn)效果，引導(dǎo)全體黨員干部深刻認識《準則》和《條例》頒布的重大意義，準確把握《準則》和《條例》的豐富內(nèi)涵和精神實質(zhì)，切實做到對《準則》所列正面清單、《條例》所列負面清單入腦入心、舉止有度，在明確底線要求中努力向高線看齊，真正把黨規(guī)黨紀的權(quán)威性、嚴肅性樹立起來，確�！稖蕜t》確定的行為標準和《條例》規(guī)定的行為底線成為黨員干部的思想自覺和行為習慣。

�。ǘ�）將《準則》和《條例》納入干部管理。秉持嚴管就是

　厚愛的思想，把貫徹落實《準則》和《條例》作為干部管理的重要措施，真正把紀律和規(guī)矩挺在前面。強化干部日常管理，瞪大眼睛、拉長耳朵，及時了解干部的思想動態(tài)，及時發(fā)現(xiàn)一些潛在性、苗頭性、傾向性問題，在規(guī)范言行、防微杜漸、糾偏糾錯上下功夫，多做教育引導(dǎo)、提醒幫助的工作，多做扯扯袖子、提提領(lǐng)子的工作，該教育的教育，該批評的批評，防止小毛病發(fā)展成大錯誤。選調(diào)錄用和選拔任用干部，要深入了解干部遵守《準則》和紀律情況，防止“帶病提拔”。

　在干部任職談話中，提醒干部認真學習《準則》和《條例》，真正把各項要求刻印在干部心上。

　（三）將《準則》和《條例》納入組織部門自身建設(shè)。組工干部的角色身份特殊，更要嚴格遵守紀律和規(guī)矩。要在學習《準則》和《條例》上當好帶頭人，做到先學一步、學深一些，學思結(jié)合、內(nèi)化于心，全面領(lǐng)會精神實質(zhì)，準確把握具體要求，將《準則》和《條例》學好用好。堅持把嚴的標準和要求融入日常工作和生活之中，帶頭遵守紀律，管好自己，管好家人，在“全面”和“從嚴”中推動落實，在堅持和深化中形成習慣。持續(xù)深化鞏固“不忘初心、牢記使命”主題教育成果，將《準則》和《條例》的要求作為自查內(nèi)容，自覺衡量、對照、反思自己，認真查擺和整改存在的問題。以《準則》和《條例》為標尺，以一流的精神狀態(tài)和工作標準，扎實工作、精益求精，努力做出一流的業(yè)績，切實提高組織工作水平。

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