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員工培訓(xùn)簡(jiǎn)短致辭

發(fā)布時(shí)間:2020-10-16 來(lái)源: 講話發(fā)言 點(diǎn)擊:

 員工培訓(xùn)簡(jiǎn)短致辭

 辭 員工培訓(xùn)致辭 1

  同志們!

  集團(tuán)公司職工代表培訓(xùn)班經(jīng)過(guò)一個(gè)多月的籌備今天就要開(kāi)學(xué)了,借此機(jī)會(huì),我代表集團(tuán)公司向集團(tuán)公司黨校的領(lǐng)導(dǎo)和教職員工表示真誠(chéng)的感謝,對(duì)來(lái)參加的全體學(xué)員表示親切的問(wèn)候!

  大家暫時(shí)放下繁忙的工作,到集團(tuán)公司黨校學(xué)習(xí)培訓(xùn),這既是組織上對(duì)大家的關(guān)心和愛(ài)護(hù),也是大家難得的理論和專業(yè)知識(shí)進(jìn)修的好機(jī)會(huì)希望參加培訓(xùn)的全體學(xué)員,能夠抓住這次提高自身素質(zhì)的難得機(jī)會(huì),靜下心來(lái),爭(zhēng)取在提高理論素養(yǎng)、增強(qiáng)實(shí)踐能力等方面取得更多的收獲和更大的進(jìn)步。

  今年來(lái),集團(tuán)公司對(duì)職工代表學(xué)習(xí)培訓(xùn)工作十分重視,我們要把對(duì)職工代表的理論和專業(yè)知識(shí)的學(xué)習(xí)培訓(xùn)及素質(zhì)提高當(dāng)成一項(xiàng)長(zhǎng)期的戰(zhàn)略任務(wù)來(lái)抓,不能因?yàn)楣ぷ鞣泵Χ鲆曔@項(xiàng)工作,在座的各位代表,是各單位的骨干,承擔(dān)著重要工作任務(wù),因此,加強(qiáng)對(duì)大家的培訓(xùn)工作顯得更加重要而緊迫。今天前來(lái)參加集團(tuán)公司職工代表培訓(xùn)班的開(kāi)學(xué)典禮,感到十分欣慰和高興。借此機(jī)會(huì),我提幾點(diǎn)建議,僅供大家參考:

  一、 借此機(jī)會(huì),努力學(xué)習(xí),不斷提高自身理論與業(yè)務(wù)素質(zhì)

  參加這次學(xué)習(xí)的同志,大多已經(jīng)具有交高的文化水平和交豐富的專業(yè)知識(shí)。但是,時(shí)代不斷前進(jìn),學(xué)習(xí)永無(wú)止境。我們一定要正確認(rèn)識(shí)自己的學(xué)識(shí)和能力,千萬(wàn)不可自視過(guò)高,自我滿足,而要倍加謙虛永不懈怠。

  二、要著眼于企業(yè)和自身全面發(fā)展的需要,廣泛學(xué)習(xí)一切有益的知識(shí),要加強(qiáng)對(duì)黨的路線方針政策的學(xué)習(xí),加強(qiáng)對(duì)履行當(dāng)前崗位職責(zé)所必需的專業(yè)知識(shí)和技能的學(xué)習(xí),既要學(xué)習(xí)于自己的業(yè)務(wù)有關(guān)的專業(yè)知識(shí),又要廣泛涉獵多方面的知識(shí),學(xué)習(xí)一切反映當(dāng)今社會(huì)世界文明進(jìn)步的新知識(shí)、新經(jīng)驗(yàn),使知識(shí)結(jié)構(gòu)更加合理,個(gè)人素質(zhì)全面提高。

  三、 持之以恒,努力養(yǎng)成熱愛(ài)學(xué)習(xí),善于學(xué)習(xí)的良好習(xí)慣。要發(fā)揚(yáng)“擠”的精神,在繁忙的工作之余,減少應(yīng)酬,排除干擾,合理安排好時(shí)間學(xué)習(xí),作到學(xué)習(xí)工作兩不誤、兩促進(jìn)。

  四、 要發(fā)揚(yáng)理論聯(lián)系實(shí)際的學(xué)風(fēng),既要向書(shū)本學(xué)習(xí),又要向?qū)嵺`學(xué)習(xí),不斷把學(xué)到的東西應(yīng)用于實(shí)踐,同時(shí)不斷在實(shí)踐中做事悟理,總結(jié)經(jīng)驗(yàn),用實(shí)踐來(lái)檢驗(yàn)和提高學(xué)習(xí)的成效,做學(xué)習(xí)型、知識(shí)型、實(shí)干型相統(tǒng)一的現(xiàn)代職工代表。

 另外,特別要指出的是,在座的每一位同志都代表著集團(tuán)公司的整體形象,為此我希望大家能珍惜這次不易的學(xué)習(xí)機(jī)會(huì),對(duì)學(xué)習(xí)紀(jì)律要身體力行、率先垂范,展現(xiàn)我們平煤職工代表的風(fēng)采。

  同志們!在飛速發(fā)展的當(dāng)今社會(huì),機(jī)遇與挑戰(zhàn)并存,只要我們立足自身實(shí)際,銳意進(jìn)取,不斷創(chuàng)新,搶抓機(jī)遇,謀求發(fā)展,我們的企業(yè)將會(huì)迎來(lái)一個(gè)陽(yáng)光燦爛的明天。

  最后,祝大家工作順利,不斷進(jìn)步,事業(yè)有成!

  謝謝大家!

  辭 員工培訓(xùn)致辭 2

  同志們:

  新年伊始,萬(wàn)象更新。經(jīng)過(guò)幾個(gè)月來(lái)緊張的組織和籌備,被我們寄予厚望的全區(qū)培訓(xùn)班今天開(kāi)班了!首先,我代表分公司×委、總經(jīng)理室向大家表示熱烈的歡迎和衷心的祝賀!你們諸位無(wú)論是來(lái)自公司、來(lái)自社會(huì),還是剛剛邁出學(xué)校的大門(mén),都是經(jīng)過(guò)公司精挑細(xì)選、出類拔萃的優(yōu)秀人才,希望你們通過(guò)這次系統(tǒng)培訓(xùn),能夠盡快成長(zhǎng)為一名出色的組訓(xùn),為公司的發(fā)展做出貢獻(xiàn)。

  接下來(lái),我代表公司給大家講幾點(diǎn)意見(jiàn):

  一、培養(yǎng)是公司發(fā)展的必然選擇。

  近幾年來(lái),分公司業(yè)務(wù)增長(zhǎng)迅速,保費(fèi)總量從的億元提高到的億元,在全國(guó) 80 個(gè)大中城市的排位由的第位上升至的第位,牢牢占據(jù)了市場(chǎng)的主導(dǎo)地位,而且經(jīng)營(yíng)效益和管理水平逐年提升。根據(jù)分公司的戰(zhàn)略部署,業(yè)務(wù)是我們的重中之重。但在目前市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)日趨激烈的形勢(shì)下,要想繼續(xù)保持競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)和市場(chǎng)的擴(kuò)張能力,就必須加強(qiáng)隊(duì)伍的基礎(chǔ)建設(shè)。隊(duì)伍的數(shù)量和質(zhì)量,決定著業(yè)務(wù)的長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展,目前,我司的隊(duì)伍近人,如何加強(qiáng)各級(jí)各類人員培訓(xùn),健全和完善教育訓(xùn)練體系,提高隊(duì)伍的整體素質(zhì),已成為擺在我們面前一個(gè)刻不容緩的課題。培養(yǎng)正是適應(yīng)了這樣的業(yè)務(wù)發(fā)展形勢(shì),成為了我公司教育訓(xùn)練體系的重要組成部分。

  二、學(xué)習(xí)和磨練是成長(zhǎng)的必由之路。

  世界著名的惠普公司遵奉這樣一個(gè)原則:“相信任何人都會(huì)追求完美,只要給予適合的環(huán)境,他們就一定能成功。”這就是著名的“惠普之道”。我們舉辦這次全封閉的、教與訓(xùn)結(jié)合的訓(xùn)練班,在人員選拔、課程設(shè)置、教材與講師的選定、職場(chǎng)布置等諸多方面都進(jìn)行了認(rèn)真的考慮、精心的設(shè)計(jì)、周到的安排?梢哉f(shuō),這次培訓(xùn)不論從培訓(xùn)的時(shí)間上,參訓(xùn)人員的素質(zhì)上,還是經(jīng)費(fèi)的投入上,在分公司的歷史上都是絕無(wú)僅有的。應(yīng)該說(shuō),你們趕

 上了一個(gè)千載難逢的好機(jī)遇,希望你們能夠牢牢地把握住機(jī)遇,運(yùn)用好公司為你們搭建的平臺(tái),將來(lái)真正擔(dān)負(fù)起公司工作的重任。

  顧名思義就是組織訓(xùn)練業(yè)務(wù)員的專業(yè)技術(shù)人員。在團(tuán)隊(duì)中,既是教練,又是輔導(dǎo)員,是快速反應(yīng)的“機(jī)動(dòng)部隊(duì)”,在公司經(jīng)營(yíng)中起著參謀的作用,是公司發(fā)展中承上啟下的一支新型的生力軍。可以說(shuō),個(gè)人代理人隊(duì)伍是由于組訓(xùn)隊(duì)伍的介入和建立才開(kāi)始向?qū)I(yè)化的經(jīng)營(yíng)軌道轉(zhuǎn)化的。近幾年來(lái),隊(duì)伍不但為隊(duì)伍、業(yè)務(wù)的發(fā)展立下了汗馬功勞,它本身也在不斷成長(zhǎng)成熟。這支隊(duì)伍為公司各個(gè)層面輸送了優(yōu)秀的管理干部,為公司員工觀念的轉(zhuǎn)變,增強(qiáng)公司核心競(jìng)爭(zhēng)力奠定了思想基礎(chǔ)和組織基礎(chǔ)。

  三、幾點(diǎn)希望和要求

  做一名合格的要有團(tuán)隊(duì)精神,要有極強(qiáng)的環(huán)境適應(yīng)能力,工作要有責(zé)任感,嚴(yán)于律己,寬以待人,當(dāng)一名合格的就要放眼未來(lái),要有前瞻性,要要從身邊的小事做起,通過(guò)努力,去贏得團(tuán)隊(duì)伙伴們的認(rèn)可和支持。

  所以在培訓(xùn)之初,我要對(duì)大家提出幾點(diǎn)希望和要求:

  第一,認(rèn)清自我價(jià)值,大膽嘗試,養(yǎng)成良好的習(xí)慣,堅(jiān)定不移的走好之路。

  一個(gè)人的格局取決于你對(duì)事物的認(rèn)識(shí)和看法,而一個(gè)人格局的大小將決定你在工作中能取得成就的大小。每個(gè)人都有成功的天分,都有成功的機(jī)會(huì),就看你們有沒(méi)有目標(biāo),有沒(méi)有行動(dòng),有沒(méi)有努力的嘗試和大膽的追求,所以大家一定要在這次培訓(xùn)中好好地鍛煉自己,提升自己。

  勤奮和付出是每一位人員成長(zhǎng)的必經(jīng)之路,是成長(zhǎng)路上的自我投資。有意練功,無(wú)意成功,從不習(xí)慣到習(xí)慣,功到自然成。一支招之即來(lái),來(lái)之能戰(zhàn),戰(zhàn)之能勝的隊(duì)伍必然是一支習(xí)慣良好,紀(jì)律嚴(yán)明,作風(fēng)過(guò)硬的隊(duì)伍。培訓(xùn)班全封閉的學(xué)習(xí)和訓(xùn)練是緊張而又愉快的,大家都要以追求競(jìng)爭(zhēng)、追求卓越、追求挑戰(zhàn)的全新精神來(lái)投入,整合舊知識(shí),學(xué)習(xí)新技能,良好習(xí)慣的養(yǎng)成是個(gè)漫長(zhǎng)而又艱辛的過(guò)程,濃厚的學(xué)習(xí)氛圍和環(huán)境,無(wú)疑會(huì)使學(xué)習(xí)進(jìn)步得更快。一流的風(fēng)范的養(yǎng)成,要從大處著眼,小處著手。大目標(biāo)的設(shè)定是不可缺少的,因?yàn)檫@是奮斗的方向和期待達(dá)成的境界,但日常生活中細(xì)節(jié)小事就可以體現(xiàn)的修練功底,正所謂:細(xì)微之處見(jiàn)風(fēng)范,毫厘之處定乾坤。第二,要深入團(tuán)隊(duì),潛心研究,牢固樹(shù)立營(yíng)銷(xiāo)團(tuán)隊(duì)服務(wù)意識(shí)。工作說(shuō)到底是做人的工作,因此要認(rèn)真研究對(duì)象,工作環(huán)節(jié),工作規(guī)律,更好的融入團(tuán)隊(duì),扎根團(tuán)隊(duì),服務(wù)團(tuán)隊(duì),做團(tuán)隊(duì)發(fā)展的推動(dòng)者,服務(wù)者。任何時(shí)侯你們都不能忘記扎實(shí)的專業(yè)功底是組訓(xùn)的力量源泉。

  第三,要開(kāi)拓進(jìn)取,無(wú)私奉獻(xiàn)。一方面,要樹(shù)立兩個(gè)理念,以市場(chǎng)為導(dǎo)向,以業(yè)績(jī)?yōu)槟繕?biāo),做到敬業(yè)、專業(yè)、創(chuàng)新和塑造人格魅力。其次,還要有“制度化管理,人性化操作”的理念。在管理中我們既要堅(jiān)持原則,又

 要善于疏導(dǎo)。要倡導(dǎo)三種精神。第一種是團(tuán)隊(duì)精神。沒(méi)有團(tuán)隊(duì)就沒(méi)有,而沒(méi)有團(tuán)隊(duì)精神,就失去了生命力。第二種是自強(qiáng)精神。沒(méi)有一種自強(qiáng)不息、奮斗不止的精神作支撐,是成就不了人才的,遇到困難,決不能退卻,更不能消沉。第三種是奉獻(xiàn)精神。我們的事業(yè)是充滿愛(ài)心的事業(yè),是高尚的事業(yè)。工作有激情飛揚(yáng),鮮花圍繞的時(shí)候,但更多的時(shí)候是默默無(wú)聞地付出和奉獻(xiàn)。大家一定要耐得住寂寞,經(jīng)得住考驗(yàn),相信大家經(jīng)過(guò)自己的努力和付出會(huì)得到應(yīng)有的回報(bào)。

  第四,終身學(xué)習(xí),堅(jiān)持實(shí)踐。你們只有不停的學(xué)習(xí),吸取新知識(shí),不斷的提高自身素質(zhì)才能趕上時(shí)代的潮流,才能不被時(shí)代所拋棄。在經(jīng)濟(jì)時(shí)代,所有的改革都將證明“知識(shí)就是力量”,然而,知識(shí)必須和實(shí)踐相結(jié)合,脫離實(shí)際的理論就是空洞的理論,向經(jīng)典學(xué)習(xí),向書(shū)本學(xué)習(xí),向?qū)嵺`學(xué)習(xí),從各種途徑學(xué)習(xí)知識(shí),還要善于總結(jié)、歸納,將實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)上升到理論,反過(guò)來(lái),又能指導(dǎo)實(shí)踐。就是需要把這兩者有機(jī)的結(jié)合起來(lái)。正所謂一名有學(xué)習(xí)力的組訓(xùn)才是有生命力的,一名對(duì)公司有價(jià)值的才是市場(chǎng)中具有競(jìng)爭(zhēng)力的!

  同志們!我們應(yīng)該認(rèn)識(shí)到,“市場(chǎng)無(wú)限,我可大有作為;公司發(fā)展,我需大有作為;人當(dāng)自強(qiáng),我應(yīng)大有作為。”希望大家以只爭(zhēng)朝夕的緊迫感,努力進(jìn)取,在學(xué)習(xí)中積累淵博的知識(shí),在實(shí)踐中積累豐富的經(jīng)驗(yàn),為的發(fā)展奉獻(xiàn)自己的力量!分公司×委、總經(jīng)理室相信,通過(guò)這次培訓(xùn)班的學(xué)習(xí)與訓(xùn)練,你們能夠?qū)W有所獲,學(xué)有所成,在今后的工作崗位上,發(fā)揮自己的聰明才智,為公司培育出一支特別能戰(zhàn)斗的隊(duì)伍,保證公司的持續(xù)、穩(wěn)定、健康、快速發(fā)展。

  謝謝大家!

  辭 員工培訓(xùn)致辭 3

  同學(xué)們、朋友們、同志們:

  大家上午好。

  今天在這里隆重舉行的中鐵二局 20_屆新員工崗前培訓(xùn)開(kāi)班儀式暨20_年度見(jiàn)習(xí)管理表彰大會(huì),無(wú)論對(duì)公司,你們個(gè)人,還是我自己,都意義重大。我由衷地為能有這么多新的年輕同事加盟中鐵二局感到高興,你們的加盟為中鐵二局注入了新的血液、添加了新的希望,我謹(jǐn)代表公司及全體員工向 09 屆新員工表示最熱烈的歡迎!

  作為成立于 1950 年的新中國(guó)第一家鐵路施工企業(yè),在近 60 年的發(fā)展歷程中,中鐵二局高舉老一輩無(wú)產(chǎn)階級(jí)革命家賀龍?jiān)獛浭谟璧?ldquo;開(kāi)路先鋒”大旗,艱苦奮斗、頑強(qiáng)拼搏,創(chuàng)造了輝煌的業(yè)績(jī),為共和國(guó)的發(fā)展做出了杰出的貢獻(xiàn)。在去年抗擊 5.12 汶川特大地震中,公司勇?lián)鐣?huì)責(zé)任,

 出色完成了各項(xiàng)搶險(xiǎn)救災(zāi)任務(wù),被中共中央、國(guó)務(wù)院、_授予“全國(guó)抗震救災(zāi)英雄集體”光榮稱號(hào)。

  通過(guò)幾代員工的不懈努力,尤其是近幾年實(shí)施“沿建筑業(yè)價(jià)值鏈縱向一體化,適度發(fā)展相關(guān)多元化”的戰(zhàn)略,中鐵二局已經(jīng)由傳統(tǒng)的鐵路施工企業(yè),發(fā)展成為集工程施工、基礎(chǔ)設(shè)施投資、城市運(yùn)營(yíng)、酒店管理、商貿(mào)物流、資本運(yùn)作等六大業(yè)務(wù)板塊于一體的,擁有各類技術(shù)人才 1.2 萬(wàn)名、總資產(chǎn) 300 億元、年綜合生產(chǎn)能力 300 億元以上的大型現(xiàn)代化企業(yè)集團(tuán),成為中國(guó)中鐵系

  統(tǒng)規(guī)模最大、實(shí)力最強(qiáng)的成員企業(yè)。去年,公司完成營(yíng)業(yè)額 257 億元、新簽合同額 400 億元,股份公司實(shí)現(xiàn)利潤(rùn) 4.6 億元;在全路質(zhì)量信譽(yù)評(píng)價(jià)中排名第二,榮獲兩項(xiàng)魯班獎(jiǎng),兩次作為中國(guó)中鐵系統(tǒng)唯一代表在鐵道部質(zhì)量現(xiàn)場(chǎng)會(huì)和鐵道部年度建設(shè)工作會(huì)上發(fā)言,中鐵二局已經(jīng)成為新時(shí)期中國(guó)鐵路施工領(lǐng)域的先進(jìn)企業(yè)、鐵道部樹(shù)立的標(biāo)桿企業(yè)。今年上半年,公司抓住機(jī)遇、乘勢(shì)而上,已經(jīng)完成企業(yè)營(yíng)業(yè)額 178 億元、新簽合同額 189億元,各項(xiàng)指標(biāo)再次創(chuàng)出歷史新高。

  在多年的企業(yè)發(fā)展中,公司始終堅(jiān)持把人才視為企業(yè)的第一資源,高度重視對(duì)人才的引進(jìn)和管理,努力為員工提供能夠展示自我才能的廣闊舞臺(tái);我們關(guān)注每一名見(jiàn)習(xí)生的成長(zhǎng)、重視每一名員工的進(jìn)步,一大批有能力、有才干的 80 后青年活躍在項(xiàng)目管理崗位上,有的還走上了領(lǐng)導(dǎo)崗位。今年,我們又接收高校畢業(yè)生上千名,相當(dāng)于有些新局一個(gè)局的力量,公司對(duì)你們寄予厚望,希望你們以自己的聰明才智,推進(jìn)中鐵二局的加速發(fā)展和奮力騰飛。借此機(jī)會(huì),我給朋友們談幾點(diǎn)希望:

  第一,希望你們做好吃苦奉獻(xiàn)的準(zhǔn)備。中鐵二局的主業(yè)是建筑施工,我們的工作地點(diǎn)大都在野外,流動(dòng)施工是我們的最大特點(diǎn),尤其是鐵路和公路工程,有些施工點(diǎn)前不挨村后不著店,方圓幾里都沒(méi)有人煙。與大自然作斗爭(zhēng)的行業(yè)性質(zhì)決定了我們的職工生活和工作條件十分艱苦,希望你們充分認(rèn)識(shí)工程施工的艱苦性,做好吃苦耐勞的心理準(zhǔn)備。同時(shí),由于我們的建筑市場(chǎng)還不規(guī)范,有的工程單價(jià)還很不科學(xué),項(xiàng)目管理水平還有差距,工程項(xiàng)目的效益還十分微薄,我們所付出的勞動(dòng)和所取得的報(bào)酬可能不相稱,因此,我們還要有奉獻(xiàn)的精神;A(chǔ)建設(shè)是國(guó)家的支柱產(chǎn)業(yè),是國(guó)家發(fā)展壯大不可或缺的行業(yè),不管社會(huì)如何發(fā)展,這個(gè)行業(yè)總需要人干,你們選擇了中鐵二局,就選擇了這個(gè)艱苦的行業(yè),也就必須無(wú)怨無(wú)悔,因此,希望你們要有吃苦奉獻(xiàn)的精神。

  第二、希望你們具備腳踏實(shí)地的精神。什么事情都得從小事作起、從積累做起。你們剛從學(xué)校出來(lái)加入到我們這個(gè)集體中,有一個(gè)適應(yīng)、認(rèn)同和融合的過(guò)程。在這個(gè)過(guò)程中,大家要注重從小事做起,從基層做起,千萬(wàn)不要因?yàn)槭滦《粸椋f(wàn)丈高樓從地起,沒(méi)有堅(jiān)固的基礎(chǔ),高樓大廈就

 只能成為空中樓閣。只有一步一步從基層干起,你們才可能全面了解、掌握企業(yè)的實(shí)際情況,才能學(xué)到最基本、最實(shí)用、最全面的現(xiàn)場(chǎng)經(jīng)驗(yàn)、專業(yè)知識(shí)和管理常識(shí),從而為下一步接受更重要、更艱巨的挑戰(zhàn)創(chuàng)造條件。剛才,聽(tīng)了去年優(yōu)秀見(jiàn)習(xí)生的發(fā)言,很重要的感觸就是他們具有腳踏實(shí)地、埋頭苦干的精神。我希望新員工們也重視從小事做起,從放線測(cè)量開(kāi)始,把基礎(chǔ)打牢。

  第三,要有開(kāi)拓創(chuàng)新的意識(shí)。創(chuàng)新是企業(yè)的靈魂,是企業(yè)永葆生機(jī)和活力的源泉。過(guò)去,中鐵二局堅(jiān)持創(chuàng)新,走在了行業(yè)的前列,成為最早建立現(xiàn)代企業(yè)制度和改制上市的鐵路施工企業(yè);前幾年,通過(guò)制定和實(shí)施沿價(jià)值鏈縱向一體發(fā)展的戰(zhàn)略,成為同類企業(yè)發(fā)展的領(lǐng)跑者,形成了較好的市場(chǎng)優(yōu)勢(shì)和經(jīng)濟(jì)優(yōu)勢(shì);目前,我們正處于突破瓶頸、加速騰飛的關(guān)鍵時(shí)期,更需要解放思想、開(kāi)拓創(chuàng)新的精神。你們年輕,有朝氣、有激情,富有創(chuàng)造力,又學(xué)習(xí)和掌握了很多現(xiàn)代最新的知識(shí),希望你們充分發(fā)揮智力的優(yōu)勢(shì),強(qiáng)化創(chuàng)新的觀念和意識(shí),自覺(jué)地把企業(yè)的日;顒(dòng)上升到管理的高度,以創(chuàng)新促管理,以創(chuàng)新求發(fā)展,為實(shí)現(xiàn)企業(yè)的持續(xù)發(fā)展、健康發(fā)展和又好又快的科學(xué)發(fā)展做出最大努力。

  第四,要有不斷學(xué)習(xí)的熱情。大家剛從學(xué)校畢業(yè),掌握了當(dāng)前先進(jìn)的技術(shù)和理論知識(shí),但與實(shí)踐的結(jié)合還有很大的距離。同時(shí),當(dāng)今時(shí)代是信息時(shí)代,知識(shí)更新的速度相當(dāng)快,如果安于現(xiàn)狀,不與時(shí)俱進(jìn)更新知識(shí),就會(huì)落后、就會(huì)被淘汰。我們提倡不斷學(xué)習(xí),終身學(xué)習(xí)。大家要保持學(xué)習(xí)的熱情。一方面要向同行學(xué)習(xí),在老員工中,有管理上的行家,有技術(shù)上的專家,還有處理具體問(wèn)題的高手,他們的知識(shí)是在不斷的實(shí)踐過(guò)程中總結(jié)出的寶貴財(cái)富,希望你們甘當(dāng)一名小學(xué)生、一名學(xué)徒、一名實(shí)習(xí)生,不恥下問(wèn),虛心向他們學(xué)習(xí),以不斷提高自己的管理水平和業(yè)務(wù)能力。另一方面,要向?qū)嵺`學(xué)習(xí)、向社會(huì)學(xué)習(xí),F(xiàn)在,企業(yè)管理和工程技術(shù)知識(shí)日新月異,企業(yè)要占有行業(yè)領(lǐng)域內(nèi)的技術(shù)制高點(diǎn),贏得競(jìng)爭(zhēng)的先機(jī),就必須搶先掌握新技術(shù)、新材料、新工藝、新設(shè)備,提高企業(yè)整體的技術(shù)水平。在這方面,廣大科技工作者和管理干部責(zé)無(wú)旁貸,在座的具有高學(xué)歷的中鐵二局人更是要勇于承擔(dān)重任。

  第五,要關(guān)心青年的成長(zhǎng)。這是對(duì)各單位、各級(jí)組織講的。新進(jìn)畢業(yè)生是企業(yè)的未來(lái)和希望,也是我們的寶貴人才資源。各單位和各級(jí)黨組織要從中鐵二局事業(yè)薪火相傳、后繼有人的戰(zhàn)略高度,對(duì)新進(jìn)員工高度重視、充分信任、熱情關(guān)懷、嚴(yán)格要求,更好地發(fā)揮新進(jìn)員工的積極作用。各級(jí)共青團(tuán)組織和有關(guān)部門(mén)要認(rèn)真做好新進(jìn)畢業(yè)生工作,加強(qiáng)教育引導(dǎo),切實(shí)把管理和培養(yǎng)結(jié)合起來(lái),有針對(duì)性地制定培養(yǎng)計(jì)劃,積極開(kāi)展青年職業(yè)生涯導(dǎo)航活動(dòng),主動(dòng)為新進(jìn)員工融入企業(yè)、全面發(fā)展提供服務(wù),努力培養(yǎng)造就企業(yè)的優(yōu)秀員工和合格接班人。

 青年朋友們,你們是中鐵二局的新血液、新動(dòng)力、新希望。偉大的事業(yè)召喚著你們,光榮的使命激勵(lì)著你們。希望你們不遺余力地投入到中鐵二局的改革發(fā)展中去,在推進(jìn)企業(yè)又好又快發(fā)展的征程上譜寫(xiě)出更加輝煌的青春樂(lè)章!

  最后,衷心祝愿各位同學(xué)在中鐵二局的大家庭里身體健康、工作順利、不斷進(jìn)步。祝此次崗前培訓(xùn)班圓滿成功!謝謝大家!

  辭 員工培訓(xùn)致辭 4

  各位新同事、青年朋友們:

  大家下午好!

  看到朝氣蓬勃、充滿活力的各位新同事,我感到非常高興和欣慰。因?yàn)槲覀兪冀K認(rèn)為,只有在人才輩出之日,才有企業(yè)興旺之時(shí)。在這里,請(qǐng)?jiān)试S我代表大橋局,對(duì)各位新同事的加入表示熱烈的歡迎,對(duì)培養(yǎng)你們的學(xué)校、對(duì)為你們成長(zhǎng)含辛茹苦的父母表示衷心的感謝! 各位新同事在離開(kāi)校園的時(shí)候,母校和父母寄予了很高的期望。我想起前幾天從微信上看到的幾位大學(xué)校長(zhǎng)在 20_年畢業(yè)典禮上的講話,中南大學(xué)張堯?qū)W校長(zhǎng)希望同學(xué)們?cè)谌松恼魍局杏涀r(jià)值判斷和價(jià)值選擇,要時(shí)刻考慮我為別人做了什么;北京郵電大學(xué)方濱興校長(zhǎng)希望同學(xué)們擁有好品德、好本事、好謀劃、好心態(tài)、好心氣、好身體;杭州電子科技大學(xué)薛安克校長(zhǎng)希望同學(xué)們用思考致善、用思考致遠(yuǎn)、用思考致勝。希望同學(xué)們不要忘記離校時(shí)師長(zhǎng)的囑托,家長(zhǎng)的希望,同學(xué)的祝愿,時(shí)時(shí)品味。

  風(fēng)雨一甲子,彩虹兩千座。大橋局是 1953 年為建設(shè)萬(wàn)里長(zhǎng)江第一橋———武漢長(zhǎng)江大橋而成立的。60 年來(lái),我們經(jīng)歷了從無(wú)到有、從小到大、從大到強(qiáng)的艱苦創(chuàng)業(yè)的歷程,成為了世界上建橋最多的企業(yè)。經(jīng)過(guò)市場(chǎng)的錘煉,大橋局已經(jīng)成為中國(guó)乃至世界橋梁建設(shè)市場(chǎng)中強(qiáng)有力的競(jìng)爭(zhēng)主體。

  進(jìn)入 21 世紀(jì)以來(lái),隨著綜合國(guó)力的增強(qiáng),中國(guó)進(jìn)行了世界上規(guī)模

  最大的基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)。我們抓住寶貴的歷史機(jī)遇,設(shè)計(jì)、建造了一大批享譽(yù)國(guó)內(nèi)外的橋梁項(xiàng)目,創(chuàng)造了世界和中國(guó)橋梁建設(shè)史上的多個(gè)“第一”。一大批世界級(jí)大橋安全優(yōu)質(zhì)的建成,凝聚著中華民族的智慧,是我國(guó)綜合國(guó)力的體現(xiàn),充分彰顯了“大橋人”的擔(dān)當(dāng)品質(zhì)和責(zé)任風(fēng)范。

 經(jīng)過(guò) 60 年的奮斗,我們已經(jīng)積累了良好的發(fā)展基礎(chǔ)。概括的講,我們?cè)诔掷m(xù)發(fā)展方面具有五大優(yōu)勢(shì)。

  一是擁有一流人才。大橋局是一個(gè)企業(yè),更是一所綜合性大學(xué)。大橋局先后培養(yǎng)出了 3 名工程院院士、4 名工程勘察設(shè)計(jì)大師和一大批橋梁專家。尤其是近年來(lái),我們通過(guò)導(dǎo)師帶徒、內(nèi)部研究生等活動(dòng),依托在建的眾多重大工程,使一大批優(yōu)秀青年人才脫穎而出。應(yīng)該說(shuō),在大橋局這個(gè)

 舞臺(tái)上,只要大家熱愛(ài)橋梁建設(shè),并堅(jiān)持不懈地為之努力,就肯定能夠展現(xiàn)人生價(jià)值,干出一番事業(yè)。

  二是擁有精良裝備。我們創(chuàng)新的技術(shù)已成功植入我們先進(jìn)的裝備之中。目前我們擁有包括“天一號(hào)”、“小天鵝號(hào)”起重船在內(nèi)的 100 多艘各類海上施工船舶的“海上艦隊(duì)”,擁有 KTY4000 型動(dòng)力頭鉆機(jī)、5200T.M 上回轉(zhuǎn)式塔式起重機(jī)、大型液壓打樁錘等一大批先進(jìn)的技術(shù)裝備,使得我們具備在各種江、河、湖、海及惡劣地質(zhì)、水文環(huán)境下修建各類型橋梁的能力。

  三是擁有專有技術(shù)。經(jīng)過(guò)近 60 年的日積月累和不斷創(chuàng)新的技術(shù)沉淀,奠定了大橋局行業(yè)領(lǐng)先的地位。大橋局“_”科技發(fā)展規(guī)劃明確了今后幾年科技發(fā)展的思路和目標(biāo),為大家今后的發(fā)展提供了舞臺(tái)。大家任重道遠(yuǎn),也將大有可為。

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  四是擁有優(yōu)勢(shì)結(jié)構(gòu)。一是產(chǎn)業(yè)鏈結(jié)構(gòu)優(yōu)勢(shì),即集橋梁科研、勘測(cè)設(shè)計(jì)、工程施工、裝備研發(fā)“四位一體”的優(yōu)勢(shì),建橋核心業(yè)務(wù)突出,相關(guān)多元優(yōu)勢(shì)互補(bǔ),盈利模式不斷優(yōu)化,集成創(chuàng)新能力不斷提升;二是盈利結(jié)構(gòu)優(yōu)勢(shì),大橋局在發(fā)展戰(zhàn)略中提出來(lái)要做大土建、房地產(chǎn)、物流三大板塊,三大板塊相互支撐,互為補(bǔ)充。

  五是擁有優(yōu)秀品牌。我們通過(guò)“打造橋文化、振興橋企業(yè)”,依托企業(yè)的歷史和優(yōu)良傳統(tǒng),培育了 MBEC“以人為本,誠(chéng)信經(jīng)營(yíng),精益求精,持續(xù)創(chuàng)新”的企業(yè)核心價(jià)值觀,鑄造了“大橋局”這塊金字招牌,我們要珍惜、愛(ài)護(hù)這塊金字招牌,共同為這塊金字招牌爭(zhēng)光添彩。

  在建局 60 周年之際,我們?cè)诳偨Y(jié)歷史、立足實(shí)際、謀劃未來(lái)的基礎(chǔ)上,明確把“打造世界一流的建橋國(guó)家隊(duì)”作為企業(yè)愿景。實(shí)現(xiàn)百年傳承,邁向世界一流,這就是我們的“大橋夢(mèng)”。

  我們必須著力打造競(jìng)爭(zhēng)比較優(yōu)勢(shì)。市場(chǎng)是變化的,我們必須時(shí)刻研究市場(chǎng),研究客戶,必須堅(jiān)持“大土木、大經(jīng)營(yíng)、大聯(lián)合”的營(yíng)銷(xiāo)思路,堅(jiān)持細(xì)分市場(chǎng)、區(qū)域經(jīng)營(yíng)、差異競(jìng)爭(zhēng),提升企業(yè)市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)能力。

 我們必須著力打造成本領(lǐng)先優(yōu)勢(shì)。沒(méi)有虧損的行業(yè),只有虧損的企業(yè)。要繼續(xù)抓好“三個(gè)轉(zhuǎn)變”、“三次經(jīng)營(yíng)”、“三化管理”等管理理念和管理舉措的落實(shí),通過(guò)做精管理,做實(shí)企業(yè),以高質(zhì)量、低成本的產(chǎn)品在市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中占得先機(jī)。

  我們必須著力打造盈利結(jié)構(gòu)優(yōu)勢(shì)。要按照企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略,突出建橋主業(yè),做強(qiáng)做大橋梁建造和橋梁建造相關(guān)的產(chǎn)業(yè)鏈,同時(shí)積極壯大房地產(chǎn)業(yè)務(wù),穩(wěn)妥發(fā)展投資業(yè)務(wù),通過(guò)各板塊的協(xié)同發(fā)展,提升盈利能力,提高發(fā)展質(zhì)量。

  當(dāng)前,國(guó)際、國(guó)內(nèi)建筑業(yè)方興未艾,給大橋局這樣有實(shí)力的企業(yè)提供了良好的商機(jī),也為在座的各位新同事職業(yè)生涯發(fā)展提供了廣闊的空間。

 要引領(lǐng)中國(guó)橋梁事業(yè)發(fā)展,實(shí)現(xiàn)百年傳承,邁向世界一流,從今天開(kāi)始,各位新同事也將同我們一起承擔(dān)起責(zé)任。借此機(jī)會(huì),我向各位新同事、青年朋友們提幾點(diǎn)希望。

  1. 堅(jiān)定信念。實(shí)現(xiàn)“大橋夢(mèng)”,需要我們一代又一代接力賽跑,既要接好前面的接力棒,更要跑好手中的一棒,還要傳好下一棒。希望大家自覺(jué)地將個(gè)人的理想與“大橋夢(mèng)”結(jié)合起來(lái),和所有“大橋人”一道,忠誠(chéng)企業(yè),敬業(yè)樂(lè)群,積極進(jìn)取,不懈奮斗。各位新同事能夠在中國(guó)橋梁建設(shè)事業(yè)中建功立業(yè),成長(zhǎng)成材,這也是大家的光榮!

  2. 堅(jiān)守底線。目前,誘惑確實(shí)很多,大家壓力也都很大。但我們要堅(jiān)信“勞動(dòng)創(chuàng)造財(cái)富”。幸福不會(huì)從天降,美好的生活等不來(lái)。大橋局提倡“共創(chuàng)價(jià)值、共享成果”,提倡陽(yáng)光收入、陽(yáng)光操作、陽(yáng)光心態(tài)。希望大家堅(jiān)守住底線,堅(jiān)持良好的職業(yè)操守,在生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)中,要依法合規(guī),堅(jiān)決維護(hù)企業(yè)利益,絕不能假公濟(jì)私、損公肥私;在質(zhì)量、安全管理上,絕不能降低規(guī)范標(biāo)準(zhǔn),絕不能偷工減料;在廉潔從業(yè)上,不該拿的一針一線都不能拿,要能夠做到任何時(shí)候都底氣十足。守住了這些底線,我們企業(yè)、我們個(gè)人就能夠行穩(wěn)致遠(yuǎn),在任何風(fēng)浪中屹立不倒。

  3. 堅(jiān)持傳承。羅馬不是一天建成的,橋梁技術(shù)的進(jìn)步不可能一蹴而就,需要薪火相傳和持續(xù)改進(jìn)。有了各位新同事這些新因子的不斷進(jìn)入,大橋局的事業(yè)將永葆活力。希望大家在工作崗位上,傳承學(xué)校的好傳統(tǒng)、傳承家庭的好傳統(tǒng)、傳承大橋局的好傳統(tǒng)。尤其要虛心向老一輩建橋人學(xué)習(xí),既要傳承老一輩建橋人艱苦奮斗、自強(qiáng)不息,創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新、無(wú)私奉獻(xiàn)的精神品質(zhì),還要傳承老一輩建橋人精湛的技藝、寶貴的經(jīng)驗(yàn)、嚴(yán)謹(jǐn)?shù)淖黠L(fēng)。

  4. 角色轉(zhuǎn)變。從畢業(yè)到就業(yè),是各位新同事人生中重要的節(jié)點(diǎn)。這標(biāo)志著大家從學(xué)生變成了員工,有了展示作為、創(chuàng)造價(jià)值、回報(bào)社會(huì)的工作崗位;從個(gè)人奮斗變成了作為企業(yè)團(tuán)隊(duì)的一份子一起奮斗。作為企業(yè)的一份子,希望大家自覺(jué)將自身利益融入企業(yè)利益之中,企業(yè)能夠持續(xù)健康發(fā)展,個(gè)人的利益才能得到保障。大橋局也將努力把企業(yè)利益和員工利益統(tǒng)一起來(lái),努力為大家提供合理的薪酬待遇、良好的工作環(huán)境、較好的職業(yè)前景,提升大家的幸福指數(shù)。

  5. 習(xí)慣轉(zhuǎn)變。大家從學(xué)生變成員工以后,還要自覺(jué)轉(zhuǎn)變一些習(xí)慣。比如,做學(xué)生時(shí)相對(duì)自由,現(xiàn)在需要敬畏制度;過(guò)去注重理論知識(shí)的學(xué)習(xí),現(xiàn)在需要注重在實(shí)踐學(xué)習(xí);在思維習(xí)慣上過(guò)去可能重激情多一些,現(xiàn)在需要重理性多一些。工程行業(yè)是一個(gè)實(shí)踐性很強(qiáng)的行業(yè),大橋局的工地遍布大江南北,且流動(dòng)性強(qiáng)。為了培養(yǎng)、鍛煉人才,我們要求,應(yīng)屆畢業(yè)生都必須先到基層、先到一線。實(shí)踐證明,這條政策非常正確。各位新同事都將到橋梁建設(shè)工地工作、生活、成長(zhǎng)。希望大家盡快適應(yīng)新崗位,迅速融入大橋局,滿載新希望,踏上新征程。

 6. 目標(biāo)轉(zhuǎn)變。大家從學(xué)生實(shí)現(xiàn)了向員工的轉(zhuǎn)變,目標(biāo)也要轉(zhuǎn)變。希望大家既“仰望星空”,又“腳踏實(shí)地”。

 大橋局正在建設(shè)許多舉世矚目的工程,這些大橋的建設(shè),把中國(guó)橋梁建設(shè)、中國(guó)企業(yè)黨建網(wǎng)的設(shè)計(jì)施工理念、機(jī)械裝備水平、新材料新工藝的應(yīng)用、工程建設(shè)管理和工程項(xiàng)目管理提升到了一個(gè)新的更高水平。同時(shí),這些大橋的建設(shè),也面臨著諸多創(chuàng)新,需要攻克很多世界性難題。有為才有位,希望青年朋友們珍惜這個(gè)大舞臺(tái),“立志如山,行路如水”。我們倡導(dǎo)的人才理念是:人人都是人才,人人都可以成材。我相信,各位新同事一定能夠在大橋局實(shí)現(xiàn)自己的人生抱負(fù),書(shū)寫(xiě)出精彩的人生故事!千里之行,始于足下。希望你們抓住每一天,一步一個(gè)腳印扎扎實(shí)實(shí)地往前走,祝愿你們成功!

  辭 員工培訓(xùn)致辭 5

  我們有幸獲得了與你們的合作,今后我們將在共同信任的基礎(chǔ)上,度過(guò)在公司工作的歲月。這種理解和信任是愉快奮斗的橋梁與紐帶。

  _公司是...企業(yè)。以它的歷史使命,它需要所有的員工必需堅(jiān)持合作,走集體奮斗的道路。沒(méi)有這一種平臺(tái),你的聰明才智是很難發(fā)揮,并有所成就的。因此,沒(méi)有責(zé)任心,不善于合作,不能集體奮斗的人,等于喪失了在華為進(jìn)步的機(jī)會(huì)。

  進(jìn)入_并不意味著高待遇,因?yàn)楣臼且载暙I(xiàn)定報(bào)酬的,憑責(zé)任定待遇。對(duì)新來(lái)員工,因?yàn)闆](méi)有記錄,晉升較慢,為此十分歉意。如果您是一個(gè)開(kāi)放系統(tǒng),善于吸取別人的經(jīng)驗(yàn),善于與人合作,借助別人提供的基礎(chǔ),進(jìn)步就會(huì)很快。如果封閉自己,怕工分不好算,就需要較長(zhǎng)時(shí)間,也許到那時(shí),你的工作成果已沒(méi)有什么意義了。

  實(shí)踐是您水平提高的基礎(chǔ),它充分的檢驗(yàn)了您的不足,只有暴露出來(lái),您才會(huì)有進(jìn)步。實(shí)踐再實(shí)踐,尤其對(duì)青年學(xué)生十分重要。唯有實(shí)踐后善于用理論去歸納總結(jié),才會(huì)有飛躍的提高。有一句名言,沒(méi)有記錄的公司,遲早要跨掉的,多么尖銳。一個(gè)不善于總結(jié)的公司會(huì)有什么前途,個(gè)人也不是如此嗎?

  實(shí)踐改造了人,也造就了一代華為人。您想做專家嗎?一律從工人做起,已經(jīng)在公司深入人心。進(jìn)入公司一周以后,博士、碩士、學(xué)士,以及在內(nèi)地取得的地位均消失,一切憑實(shí)際才干定位,已為公司絕大多數(shù)人接受。希望您接受命運(yùn)的挑戰(zhàn),不屈不撓地前進(jìn),不惜碰得頭破血流。不經(jīng)磨難,何以成才。

  公司要求每一個(gè)員工,要熱愛(ài)自己的祖國(guó),熱愛(ài)我們這個(gè)多災(zāi)多難、剛剛開(kāi)始振興的民族。只有背負(fù)著他們的希望,才可有進(jìn)行艱苦的搏擊,而無(wú)怨言。我們總有一天,會(huì)在世界通信的舞臺(tái)上,占據(jù)一席位子。任何時(shí)候、任何地點(diǎn)都不要做對(duì)不起祖國(guó)、對(duì)不起民族的事情。要嚴(yán)格遵守公

 司的各項(xiàng)制度與管理。對(duì)不合理的制度,只有修改以后才可以不遵守。不貪污、不盜竊、不腐化。嚴(yán)于律己,寬于待人。堅(jiān)持真理,善于利用批評(píng)和自我批評(píng)的方法,提高自己,幫助別人。

  您有時(shí)會(huì)感到公司沒(méi)有真正的公平與公正。真正絕對(duì)的公平是沒(méi)有的,您不能對(duì)這方面的期望值太高。但在努力者面前,機(jī)會(huì)總是均等的,只要您努力,您的主管會(huì)了解您的。要承受得起做好事反受委屈。沒(méi)有一定的承受能力,今后如何能做大梁。其實(shí)一個(gè)人的命運(yùn),就掌握在自己手上。

  生活的評(píng)價(jià),是會(huì)有誤差的,但決不至于黑白顛倒,差之千里。您有可能不理解公司而暫時(shí)的離開(kāi),我們歡迎您回來(lái)。您更要增加心理的承受能力,連續(xù)工齡沒(méi)有了,與同期的伙伴的位置拉大了。我們相信,您會(huì)加步趕上,但時(shí)間對(duì)任何人都是一樣長(zhǎng)的。

  希望丟掉速成的幻想,學(xué)習(xí)日本人的踏踏實(shí)實(shí)、德國(guó)人的一絲不茍的敬業(yè)精神。真正生活中能把某一項(xiàng)技術(shù)精通就是十分難的。您想提高效益、待遇,只有把精力集中在一個(gè)有限的工作面上,不然就很難熟能生巧。您什么都想會(huì)、什么都想做,就意味著什么都不精通,任何一件事對(duì)您都是做初工。努力鉆進(jìn)去,興趣自然在。我們要造就一批業(yè)精于勤,行成于思,有真正動(dòng)手能力、管理能力的干部。

  機(jī)遇偏多于踏踏實(shí)實(shí)工作者。公司建立了以各部門(mén)總經(jīng)理為首的首長(zhǎng)負(fù)責(zé)制,它隸屬于各個(gè)以民主集中制建立起來(lái)的專業(yè)協(xié)調(diào)委員會(huì)。各專業(yè)委員會(huì)委員來(lái)自相關(guān)的部門(mén),組成少數(shù)服從多數(shù)的民主管理。議事、不管事。有了決議后由各部門(mén)總經(jīng)理去執(zhí)行。這種民主原則,防止在一長(zhǎng)制中的片面性,在重大問(wèn)題上,發(fā)揮了集體智慧。這是公司六年來(lái)沒(méi)有摔大跟頭的因素之一。民主管理還會(huì)進(jìn)一步擴(kuò)展,權(quán)威作用也會(huì)進(jìn)一步加強(qiáng),這種大民主、大集中的管理,還需長(zhǎng)期探索,希望您成為其中一員。

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