黨委抓黨建工作情況述職報告
發(fā)布時間:2020-10-12 來源: 講話發(fā)言 點擊:
黨委抓黨建工作情況述職報告
黨建工作述職報告 ? ?
(·····年··月·日)
各位領導:
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現將···黨委抓黨建工作情況述職如下:
一、盡職履責,推進黨建工作上水平 ?
1、以上率下抓黨建。一是堅持例會制度。年初召開了黨委會專題部署基層黨建工作,并將其列入每周例會議題。與各支部書記簽訂目標責任狀,細化分解目標任務; ?二是堅持聯(lián)系點制度。班子成員均建立了基層聯(lián)系點,每人每周下基層至少···次,全年共辦理事項、解決問題···余件次。分別于···月份和···月份,集中開展了走進基層所、送服務、促黨建調研活動!···》···月···日···版專題報道了我們的做法; ?三是堅持中心組學習制度。黨委班子集體帶頭創(chuàng)建學習型黨組織,全年形成中心組理論文章···篇,各成員撰寫心得體會共···篇。在全委形成了鋪排細、作風實、學風濃,以上率下抓黨建的生動局面。
2、固本擴基強黨建。一是加強基層黨組織隊伍建設。新成立···黨支部,籌備組建···黨支部,完成了···黨支部換屆工作,全年發(fā)展新黨員···名。為基層配齊配強班子。提拔正科級領導干部···人、副科級領導干部···人,交流調整干部···人。加大人才招錄力度。新招聘各事業(yè)單位職工···人。二是加強制度建設。全年梳理制度規(guī)范···項,直接指導基層黨建工作···項; ?三是加強廉政建設。黨委與各支部簽訂了《黨風廉政建設目標責任書》,落實“一崗雙責”,細化外部行政權力···項。與···名副科級以上新提拔任職和崗位交流領導干部簽訂了《廉政承諾書》。
3、多措并舉促黨建。一是豐富載體。多方尋求基層黨建抓手,向科所站隊延伸。“請上來”,邀請區(qū)委第一督導組常務副組長···同志對基層黨員進行集
中黨課培訓。“走下去”,黨委班子成員深入各自聯(lián)系點進行理論宣講···次。“走出去”,號召···名在職黨員積極參與到社區(qū)報到活動; ?二是拓展形式。組織各支部黨員在建黨···周年之際開展了衛(wèi)生清整義務奉獻活動。組織黨員觀看《焦裕祿》、《生死牛玉儒》、《郭明義》、《雷鋒》等教育片。組織開展“捕捉精彩···瞬間”攝影比賽,征集到基層各支部攝影作品···幅,全景展現一線科所站隊勞動之美、建設之美、和諧之美。同時,還把基層黨建工作與黨風政風行風民主評議現場質詢活動結合,為社區(qū)百姓解決各類事項···余件; ?三是選樹典型。全年各基層支部評選優(yōu)秀工作者···人,推舉區(qū)級崗位標兵···人,201·-201·年度區(qū)級文明單位···個,201·年度河東區(qū)“新長征突擊隊”···個,被授予區(qū)級青年文明號···個,申報市級青年文明號···個,有效激發(fā)了廣大干部職工干事創(chuàng)業(yè)的熱情。
二、查擺問題,正視現有工作存在差距 ?
在總結取得成績的同時,我們也查擺出如下不足:
1、黨建工作職能發(fā)揮不到位。習慣于就黨建抓黨建,基層黨建與業(yè)務工作存在“兩張皮”現象。
2、黨建工作整體發(fā)展還不夠均衡。個別黨支部工作方法單一陳舊,習慣于憑老經驗辦事,對黨員的教育、管理、監(jiān)督仍停留在傳統(tǒng)的工作模式中。
3、基層黨組織建設考核機制不健全。針對基層黨組織工作的考核標準不明確,群眾滿意度測評機制有待進一步健全。
認真反思存在問題,主要原因有:一是對黨建工作重要性認識不深刻; ?二是黨建工作整體推進意識薄弱; ?三是對于建立基層黨建工作的長效管理考評機制的重要性認識不足。
三、開拓思路,開創(chuàng)基層黨建工作新佳績 ?
1、進一步強化基層黨建工作意識。黨委領導班子積極引導基層各支部增強三個意識,即:一要增強中心意識。引領支部負責人著力做到“三個帶頭”,即帶頭創(chuàng)建學習型黨組織,帶頭堅持工作例會制度,帶頭深入一線,把發(fā)展基層黨建與完成業(yè)務目標相結合,確;鶎狱h建與業(yè)務工作同步推進; ?二要增強大局意識。指導各支部做到“兩個緊密聯(lián)系”。把基層黨建與建
設···的發(fā)展大局緊密聯(lián)系,充分發(fā)揮基層黨建保證作用。把基層黨建與建設政治過硬職工隊伍的穩(wěn)定大局緊密聯(lián)系,充分發(fā)揮基層黨建政治優(yōu)勢; ?三要增強服務意識。積極探索基層黨建工作服從服務中心工作的新形式、新辦法,落實好“三會一課”、民主評議黨員等基本制度。
2、進一步促進基層黨建工作均衡發(fā)展。加大對年輕干部的培養(yǎng)和使用力度,積極引進專業(yè)技術人才,為···后續(xù)發(fā)展提供人才保障。積極引導基層各支部適應新要求,挖掘新亮點,發(fā)揮科所站隊優(yōu)勢,著力完善基層黨建協(xié)同發(fā)展體系。走出一條“支部活動小型化,小型活動經;”的路子。從“挖掘、引導、組織、管理、落實”多點用力。改變單一資金投入模式,對架構、軟硬件進行多元配置。架構上繼續(xù)為各支部配齊配強班子,完善黨小組,便于活動開展。軟硬件上規(guī)范學習制度,就發(fā)展黨員實行民主評議。配備健身房、圖書室等設施,并與機關閱覽室實現資源共享; ?繼續(xù)做好“捕捉精彩瞬間”攝影比賽后續(xù)評選工作,加強科所站隊橫向交流。201·年七一前后,集中開展紀念建黨···周年系列活動。同時,各支部緊緊圍繞黨課培訓、黨小組活動與黨員自學; ?開辟黨員風采宣傳陣地,并以微博、公郵等互動媒介營造廣大黨員能參與、愛參與基層黨建活動良好氛圍; ?發(fā)揮工、團作用,以職工代表大會保障職工知情權,鼓勵職工提出可行性建議。通過青年文明號、青年示范崗創(chuàng)建激發(fā)年輕職工崗位建功的熱情; ?依托···,完善···班組建設,積極創(chuàng)建···模范職工小家。凝聚人心,服務百姓,展現···建設者風采。以此帶動基層各支部科所站隊建設,打造基層黨建工作新亮點。
3、進一步完善黨建考評機制。一是結合績效管理考核規(guī)定制定基層黨建績效考核實施意見和工作細則,成立領導小組; ?二是構建評價指標體系。以基層班子建設、宣傳思想工作、廉政建設、作風建設四大主項結合當年基層黨建特色主題及自選任務,形成全年指標體系表,以百分制按··%加權,納入全年績效管理考核分數; ?三是建立民意調查和察訪核驗制度,并納入綜合考核。由···科和紀檢組牽頭,了解對口服務對象滿意度及相關工作落實情況。各按···%加權計算后納
入全年績效管理考核分數。最終直接與各單位年終考核掛鉤,進一步明確責任,強化考核,傳導壓力,推進工作。
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