安全生產(chǎn)問責(zé)制度

　第一條為認(rèn)真貫徹落實(shí)《安全生產(chǎn)法》、國(guó)務(wù)院《關(guān)于特大安全事故行政責(zé)任追究的規(guī)定》（302 號(hào)令）、《生產(chǎn)安全事故報(bào)告和調(diào)查處理?xiàng)l例》（493 號(hào)令）和國(guó)家安全生產(chǎn)監(jiān)督管理總局等法律法規(guī)，落實(shí)集團(tuán)公司（安全生產(chǎn)問責(zé)制度）及各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部安全生產(chǎn)責(zé)任，嚴(yán)肅追究安全生產(chǎn)事故的行政責(zé)任，有效防止和減少安全生產(chǎn)事故的發(fā)生，保障職工生命安全和企業(yè)安全生產(chǎn)，成都二繞 a4-1 項(xiàng)目分部特制定本制度。

　第二條本制度所稱安全生產(chǎn)問責(zé)（以下簡(jiǎn)稱問責(zé)），是指安全生產(chǎn)責(zé)任單位負(fù)責(zé)人對(duì)本單位安全生產(chǎn)工作不履行或不正確履行職責(zé)，以致影響、貽誤安全生產(chǎn)工作，導(dǎo)致產(chǎn)生重大安全隱患和發(fā)生安全生產(chǎn)事故，造成不良社會(huì)影響和后果的行為，對(duì)責(zé)任部門及負(fù)責(zé)人采取行政問責(zé)措施。

　行政問責(zé)措施是指依照本制度，對(duì)事故單位給以黃牌警告、經(jīng)濟(jì)處罰和一票否決；對(duì)部門負(fù)責(zé)人給予警告、記過、記大過、降級(jí)（行政職務(wù)）、撤職處分或免職處理。

　第三條制定本制度是為了在成都二繞 a4-1 項(xiàng)目分部?jī)?nèi)部規(guī)范問責(zé)程序，強(qiáng)化責(zé)任管理。通過問責(zé)充分調(diào)動(dòng)各部室、職工的積極性，抓住安全隱患來控制安全生產(chǎn)過程，最終達(dá)到安全生產(chǎn)的目的。

　第四條安全生產(chǎn)問責(zé)制度遵循“公開、公平、公正”和“四不放過”（事故原因未查明不放過、責(zé)任人未處理不放

　過、整改措施未落實(shí)不放過、有關(guān)人員未受到教育不放過）的原則。

　第二章 問責(zé)方式和范圍 第五條問責(zé)方式分為重大安全隱患問責(zé)和安全生產(chǎn)事故問責(zé)，對(duì)重大安全隱患產(chǎn)生的單位和安全生產(chǎn)事故發(fā)生的單位及責(zé)任人進(jìn)行行政問責(zé)。

　第六條重大安全隱患和安全生產(chǎn)事故問責(zé)的范圍，是對(duì)隱患或事故部門及副科級(jí)以上人員進(jìn)行行政問責(zé)。其他責(zé)任人員由項(xiàng)目部安全領(lǐng)導(dǎo)小組及安全生產(chǎn)管理考核單位，根據(jù)隱患或事故的大小及程度研究決定。

　第三章 重大安全隱患問責(zé) 第七條重大安全隱患認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：

　一、超能力、超強(qiáng)度或超定員組織生產(chǎn)； 二、有嚴(yán)重水患，未采取有效措施； 三、孔樁施工隱患，未采取有效措施； 四、腳手架危險(xiǎn)，未采取有效措施； 五、使用明令禁止使用或者淘汰的設(shè)備、工藝； 六、單位在生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)區(qū)域內(nèi)存在可能導(dǎo)致人身傷亡事故或者可能造成重大經(jīng)濟(jì)損失的其他重大安全隱患。

　第八條對(duì)存在重大安全隱患單位的問責(zé) 一、有下列情況之一的，對(duì)該單位予以黃牌警告； 1 、產(chǎn)生重大安全隱患，不及時(shí)采取有效措施、不 及時(shí)

　向上級(jí)主管部門匯報(bào)，強(qiáng)行組織生產(chǎn)作業(yè)； 2 、在生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)范圍區(qū)域內(nèi)，存在被上級(jí)單位檢查出，而本單位未查出或未列入整改計(jì)劃的重大安全隱患； 3 、存在群眾舉報(bào)經(jīng)查屬實(shí)，本部門未查出或?yàn)榱腥胝�改�?jì)劃的重大安全隱患； 4 、為實(shí)現(xiàn)年度安全生產(chǎn)目標(biāo)管理考核指標(biāo)。

　二、有下列情況之一的，對(duì)部門予以經(jīng)濟(jì)處罰，取消當(dāng)年度評(píng)先評(píng)優(yōu)資格：

　1 、對(duì)上級(jí)部門掛牌督辦的重大事故隱患整改不力的； 2 、年度內(nèi)被上級(jí)公司黃牌警告兩次及兩次以上或被上級(jí)公司通報(bào)批評(píng)的。

　第九條對(duì)重大安全隱患責(zé)任人的問責(zé) 1 、產(chǎn)生重大安全隱患，不及時(shí)采取有效措施，強(qiáng)行作業(yè)的責(zé)任人給予留用查看處分或解除勞動(dòng)合同； 2 、產(chǎn)生重大安全隱患，不及時(shí)采取有效措施、不及時(shí)向上級(jí)主管部門匯報(bào)，強(qiáng)行組織生產(chǎn)作業(yè)的責(zé)任人給予免職處理或撤職處分； 3 、產(chǎn)生重大安全隱患，不及時(shí)采取有效措施、不及時(shí)向上級(jí)主管部門匯報(bào)，隱瞞、謊報(bào)、遲報(bào)的責(zé)任人給予行政記過或行政記大過處分； 4 、對(duì)重大安全隱患未按“三定”（定時(shí)間、定措施、定責(zé)任人）要求整改的責(zé)任人，給予行政警告或行政記過處分。

　第四章 安全生產(chǎn)事故問責(zé)

　第十條安全生產(chǎn)事故的定義、分類和定性標(biāo)準(zhǔn)：

　1 、安全生產(chǎn)事故是指在生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)區(qū)域內(nèi)發(fā)生的事故。

　2 、安全生產(chǎn)事故的分類標(biāo)準(zhǔn)，按事故是否對(duì)人造成傷害的原則，分為傷亡事故和非傷亡事故。傷亡事故是指企業(yè)員工在生產(chǎn)活動(dòng)中或工作中，發(fā)生的人身傷害、急性中毒等突然使人體組織損傷或使某些器官失去正常機(jī)能，只是人體立即中斷工作，甚至終止生命的事故。事故等級(jí)分為特別重大事故、重大事故、較大事故和一般事故；非傷亡事故是指企業(yè)在生產(chǎn)活動(dòng)或工作中，由于管理、操作、設(shè)備缺陷等原因，造成的中斷生產(chǎn)、設(shè)備損害等事故。事故等級(jí)分為一級(jí)非傷亡事故、二級(jí)非傷亡事故和三級(jí)非傷亡事故。

　3、 、 安全生產(chǎn)事故的性質(zhì)，按事故是否由人的責(zé)任所致，可定性的分為責(zé)任事故和非責(zé)任事故。責(zé)任事故是指在生產(chǎn)、建設(shè)或工作過程中（包括設(shè)計(jì)、安裝、使用、維修等過程），有關(guān)人員不執(zhí)行安全生產(chǎn)有關(guān)法律、法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范，不履行崗位職責(zé)，違反作業(yè)程序、規(guī)章制度、管理規(guī)定，而造成的事故；非責(zé)任事故是指難以預(yù)防、人力不可抗拒的自然災(zāi)害，或由于目前國(guó)內(nèi)技術(shù)水平和條件尚不能治理的因素造成的事故。

　第十一條對(duì)發(fā)生安全生產(chǎn)事故單位的問責(zé) 一、單位發(fā)生一起死亡 1 人生產(chǎn)責(zé)任事故：

　1 、對(duì)發(fā)生事故的部門罰款 2000 元，扣除事故部門領(lǐng)導(dǎo)班子季度 安全獎(jiǎng)； 2 、給予事故單位的負(fù)責(zé)人、分管領(lǐng)導(dǎo)、相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)行政

　記過或行政記大過處分； 3 、項(xiàng)目部的主要領(lǐng)導(dǎo)對(duì)事故部門的負(fù)責(zé)人、分管領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行約談。

　二、單位發(fā)生一起死亡 2 人生產(chǎn)責(zé)任事故：

　1 、對(duì)發(fā)生事故的單位罰款 4000 元，取消當(dāng)年度評(píng)先評(píng)優(yōu)資格，對(duì)部門黃牌警告，扣除事故單位領(lǐng)導(dǎo)班子年度安全獎(jiǎng)； 2 、給予事故部門負(fù)責(zé)人、分管領(lǐng)導(dǎo)免職處理或行政降級(jí)處分； 3 、項(xiàng)目部的主要領(lǐng)導(dǎo)對(duì)事故部門的負(fù)責(zé)人、分管領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行約談。

　4 、公司領(lǐng)導(dǎo)對(duì)項(xiàng)目部分管領(lǐng)導(dǎo)、負(fù)責(zé)人進(jìn)行約談，取消項(xiàng)目部分管領(lǐng)導(dǎo)、業(yè)務(wù)保安部門負(fù)責(zé)人、分管負(fù)責(zé)人當(dāng)月安 全獎(jiǎng)。

　三、發(fā)生一次死亡 3 人及 3 人以上的生產(chǎn)責(zé)任事故，由上級(jí)有關(guān)管理部門按照相關(guān)程序追究處理。

　四、單位年度內(nèi)累計(jì)死亡 2 人生產(chǎn)責(zé)任事故：

　1 、取消事故部門當(dāng)年度評(píng)先評(píng)優(yōu)資格，對(duì)部門黃牌警告；扣除事故部門領(lǐng)導(dǎo)班子年度安全獎(jiǎng)； 2 、兩起事故屬同一類型，性質(zhì)相近的，給予事故部門負(fù)責(zé)人、分管領(lǐng)導(dǎo)免職處理或行政降級(jí)處分； 3 、給予項(xiàng)目部領(lǐng)導(dǎo)、分管領(lǐng)導(dǎo)行政記大過或免職處分。

　五、單位年度內(nèi)累計(jì)死亡 3 人生產(chǎn)責(zé)任事故：

　1 、對(duì)發(fā)生事故的單位罰款 5000 元，取消當(dāng)年度評(píng)先評(píng)

　優(yōu)資格，對(duì)部門黃牌警告； 2 、給予事故單位負(fù)責(zé)人、分管領(lǐng)導(dǎo)免職處分，安質(zhì)部負(fù)責(zé)人免職處理或行政降級(jí)處分； 3 、由上級(jí)部門給予項(xiàng)目經(jīng)理、分管副經(jīng)理免職處理或行政降級(jí)處分，扣除項(xiàng)目部領(lǐng)導(dǎo)班子負(fù)責(zé)人年度安全獎(jiǎng)。

　第五章 事故約談 第十二條 約談內(nèi)容聽取被約談單位的安全生產(chǎn)管理基本情況陳述，包括安全機(jī)構(gòu)人員、安全生產(chǎn)責(zé)任制、安全生產(chǎn)管理規(guī)章制度、安全操作規(guī)程、安全檢查、安全投入、隱患排查治理、安全宣傳教育培訓(xùn)等方面基本制度建設(shè)和貫徹執(zhí)行情況，主要聽取事故發(fā)生經(jīng)過、事故現(xiàn)場(chǎng)應(yīng)急救援情況，事故性質(zhì)、原因分析及教訓(xùn)，重點(diǎn)是采取的措施、強(qiáng)化安全責(zé)任等方面的匯報(bào)。同時(shí)對(duì)事故單位主要負(fù)責(zé)人進(jìn)行約談告誡。

　被約談對(duì)象應(yīng)當(dāng)準(zhǔn)備書面材料和必要的圖紙。

　第十三條約談程序 約談原則上在事故發(fā)生、事故等級(jí)、事故性質(zhì)確定后 10日內(nèi)進(jìn)行。

　1 、約談前，由安質(zhì)部門書面或電話通知約談對(duì)象，告知約談時(shí)間、地點(diǎn)及需要提交的材料； 2 、約談時(shí)，應(yīng)安排專人記錄，形成約談紀(jì)要并及時(shí)發(fā)送被約談單位； 3 、約談后，被約談單位應(yīng)在 15 日內(nèi)將約談要求貫徹落

　實(shí)情況以書面形式上報(bào)。

　第六章 附 則 第十四條 問責(zé)實(shí)行回避制度。執(zhí)行問責(zé)成員與問責(zé)當(dāng)事人有利害關(guān)系或其他關(guān)系可能影響問責(zé)公正的，應(yīng)當(dāng)回避。

　第十五條 對(duì)責(zé)任單位和責(zé)任人的問責(zé)結(jié)果，納入年度安全績(jī)效考核，并在一定范圍內(nèi)通報(bào)批評(píng)。

　第十六條 事故責(zé)任人的撤職、免職，取消事故單位當(dāng)年度評(píng)先評(píng)優(yōu)資格，事故責(zé)任人所做的檢查，對(duì)事故責(zé)任人的約談，對(duì)事故單位的經(jīng)濟(jì)處罰以及對(duì)事故單位的通報(bào)批評(píng)，由各級(jí)組織、工程科、綜合辦、經(jīng)理室等部門組織并監(jiān)督執(zhí)行。

　第十七條本制度解釋權(quán)屬 成都二繞 a4-1 項(xiàng)目分部

　安全生產(chǎn)問責(zé)制度 第一條為加強(qiáng)安全生產(chǎn)監(jiān)督管理，落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制，強(qiáng)化責(zé)任追究，促使各單位依法履行職責(zé)，按照煤業(yè)公司要求，根據(jù)《中華人民共和國(guó)安全生產(chǎn)法》、《國(guó)務(wù)院關(guān)于特大安全事故行政責(zé)任追究的規(guī)定》（國(guó)務(wù)院令第 302 號(hào)）、《生產(chǎn)安全事故報(bào)告和調(diào)查處理?xiàng)l例》（493 號(hào)令）、《煤礦生產(chǎn)安

　全事故報(bào)告和調(diào)查處理?xiàng)l例》、《山西省安全生產(chǎn)條例》等法律法規(guī)，結(jié)合礦井實(shí)際，制定本制度。第二條本制度所稱安全生產(chǎn)問責(zé)（以下簡(jiǎn)稱問責(zé)），是指對(duì)郭家山煤礦所轄范圍內(nèi)安全生產(chǎn)工作不履行或不正確履行職責(zé)，以致影響、貽誤安全生產(chǎn)工作，導(dǎo)致產(chǎn)生重大安全隱患或發(fā)生安全生產(chǎn)事故，造成不良社會(huì)影響和后果的行為，對(duì)責(zé)任單位及其負(fù)責(zé)人采取行政問責(zé)措施。第三條問責(zé)的基本原則 1 、安全生產(chǎn)問責(zé)堅(jiān)持有錯(cuò)必究與責(zé)任相適應(yīng)、教育與懲戒相結(jié)合；遵循“公開、公平、公正”和“四不放過”（事件原因未查明不放過，責(zé)任人未處理不放過，整改措施未落實(shí)不放過，有關(guān)人員未受教育不放過）的原則。

　2 、堅(jiān)持變事后追究為事前追究，變事后問責(zé)為事前問責(zé)，變事故追究為對(duì)不負(fù)責(zé)任人的追究。

　第四條問責(zé)方式和范圍 1 、問責(zé)方式分為安全隱患問責(zé)和安全生產(chǎn)事故問責(zé)，對(duì)安全隱患產(chǎn)生單位、事故單位和責(zé)任人進(jìn)行行政問 責(zé)。

　2 、問責(zé)范圍為礦屬各單位（包括地面單位）、單位負(fù)責(zé)人及事故責(zé)任人。第五條問責(zé)認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn) 1 、安全隱患認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)（1 ）瓦斯超限作業(yè)； （2）瓦斯監(jiān)控系統(tǒng)不能正常運(yùn)行；（3）防治水措施不落實(shí)； （4）礦井雙回路供電系統(tǒng)不穩(wěn)定；（5）未按照有關(guān)規(guī)定和要求建立健全安全工作規(guī)章制度、制定突發(fā)公共事件應(yīng)急預(yù)案，或?qū)χ卮蠊�共安全、生產(chǎn)安全隱患不及時(shí)整改的。

�。�6）對(duì)國(guó)家、省、市和上級(jí)部門督辦的重大隱患或事故隱患整改不力并發(fā)生事故的； （7）在各類工程項(xiàng)目的規(guī)劃、設(shè)計(jì)、采購(gòu)、組織施工、監(jiān)理、監(jiān)督、監(jiān)測(cè)、驗(yàn)收等環(huán)節(jié)存在嚴(yán)重違反國(guó)家規(guī)定行為或質(zhì)量問題造成重大安全隱患的。（8）未及時(shí)發(fā)現(xiàn)、上報(bào)重大安全隱患的，對(duì)重大安全隱患未及時(shí)落實(shí)整改計(jì)劃、整改資金，未及時(shí)整改、整改不力或監(jiān)控實(shí)施不到位的。（9）違反安全操作紅線或管理紅線。

　2 、安全生產(chǎn)事故認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn) （1）未按照抗災(zāi)救災(zāi)、防疫的有關(guān)規(guī)定，及時(shí)、妥善、有效處理災(zāi)情、疫情和組織有效救援工作，處置失當(dāng)造成不良后果或重大損失。（2）發(fā)生輕傷事故的。

�。�3）履行職責(zé)不當(dāng)造成重大隱患但未發(fā)生安全生產(chǎn)事故的。

�。�4）發(fā)生一起重傷安全生產(chǎn)事故的或發(fā)生涉嫌事故的。（5）季度內(nèi)發(fā)生 2 起以上（含 2 起）重大安全事故的。

　（6）瞞報(bào)、謊報(bào)事故及對(duì)事故處理沒有按照“四不放過”原則進(jìn)行或逾期不處理的。（7）其它造成嚴(yán)重后果或者不良社會(huì)影響行為需要進(jìn)行問責(zé)的。出現(xiàn)人員重傷以上安全事故根據(jù)規(guī)定由上級(jí)部門進(jìn)行問責(zé)。第六條 問責(zé)的追究處理 1 、限期整改； 2 、責(zé)令作出書面檢查； 3 、通報(bào)批評(píng)或責(zé)令公開道歉；

　4 、誡勉談話或效能告誡； 5 、取消當(dāng)年評(píng)優(yōu)、評(píng)先資格； 6 、責(zé)令停止檢查； 7 、責(zé)令辭職； 8 、建議免職； 9 、依法或有關(guān)規(guī)定給予警告、降級(jí)（職）、記過、記大過等行政處分； 10 、構(gòu)成違法違紀(jì)的，依法依紀(jì)追究法律責(zé)任、紀(jì)律責(zé)任； 11 、隊(duì)科、隊(duì)、班組各級(jí)責(zé)任單位掛黃牌或紅牌，并給予經(jīng)濟(jì)處罰； 12 、隊(duì)科、隊(duì)班組各級(jí)責(zé)任單位負(fù)責(zé)人和責(zé)任人給予相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)處罰。

　以上處理決定可以單獨(dú)適用，也可以合并適用。第七條問責(zé)的信息來源 1 、職工、部門和其他組織部署名的舉報(bào)和申訴； 2 、上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)的指示、批示； 3 、礦問責(zé)小組提出的問責(zé)建議； 4 、上級(jí)部門機(jī)關(guān)提出的問責(zé)建議； 5 、安全檢查或現(xiàn)場(chǎng)辦公中提出的問責(zé)建議； 6 、新聞媒體曝光的材料或其他問責(zé)信息來源；第八條追究問責(zé)的程序 1 、根據(jù)有關(guān) 信息來源，礦認(rèn)為可能存在由應(yīng)當(dāng)問責(zé)情形的，由安全處組成調(diào)查小組進(jìn)行調(diào)查核實(shí)。

　2 、安監(jiān)站依照《行政監(jiān)察法》和山西煤運(yùn)《生產(chǎn)問責(zé)制度》等規(guī)定的權(quán)限和程序開展調(diào)查工作，報(bào)告調(diào)查結(jié)果。需要問責(zé)的，提出具體建議；不需要問責(zé)的，提出終止問責(zé)建議。

　3 、領(lǐng)導(dǎo)組組長(zhǎng)依據(jù)調(diào)查報(bào)告，遵照法定權(quán)限和程序，做出問責(zé)或不予問責(zé)的決定。

　4 、對(duì)需要問責(zé)的事項(xiàng)予以立項(xiàng)。

　5 、制定問責(zé)方案并組織實(shí)施，問責(zé)方案包括問責(zé)小組人員組成、問責(zé)內(nèi)容等。

　6 、問責(zé)決定由安監(jiān)站負(fù)責(zé)擬制、送達(dá)。

　7 、接受行政問責(zé)有關(guān)部門的主要負(fù)責(zé)人要在規(guī)定時(shí)間內(nèi)向問責(zé) 小組寫出匯報(bào)，說明情況，同時(shí)就問責(zé)事項(xiàng)的發(fā)生原因和整改措施等回答問責(zé)小組的咨詢。

　8 、根據(jù)問責(zé)調(diào)查結(jié)果向領(lǐng)導(dǎo)組提出處理意見和建議； 9 、礦根據(jù)問責(zé)小組提出的處理意見和建議，做出行政問責(zé)處理決定。

　10 、礦在做出行政問責(zé)處理決定之前，應(yīng)當(dāng)聽取問責(zé)當(dāng)事人的陳述和申辯。問責(zé)處理應(yīng)當(dāng)制作書面決定送達(dá)當(dāng)事人；處理決定應(yīng)當(dāng)說明錯(cuò)誤事實(shí)、處理理由和 依據(jù)，并告知當(dāng)事人依法享有的權(quán)利。

　11 、問責(zé)當(dāng)事人對(duì)問責(zé)處理決定不服的，可以自收到處理決定之日起15 日內(nèi)向礦問責(zé)領(lǐng)導(dǎo)組申請(qǐng)復(fù)核。復(fù)核期間，行政問責(zé)處理決定不停止執(zhí)行；復(fù)核中發(fā)現(xiàn)處理錯(cuò)誤，應(yīng)當(dāng)及時(shí)糾正。

　12 、行政問責(zé)的結(jié)果，可視具體情況向全礦進(jìn)行公示。第九條 事故約談 1 、約談內(nèi)容：

　聽取被約談單位的安全生產(chǎn)管理基本情況陳述，包括安全機(jī)構(gòu)人員、安全生產(chǎn)責(zé)任制、安全生產(chǎn)管理規(guī)章制度、安全操作規(guī)程、安全檢查、隱患排查治理、安全宣傳教育培訓(xùn)等方面基本制度建設(shè)和貫徹執(zhí)行情況。主要聽取事故發(fā)生經(jīng)過、事故現(xiàn)場(chǎng)應(yīng)急救援情況，事故性質(zhì)、原因分析及教訓(xùn)，重點(diǎn)是采取的措施、強(qiáng)化安全責(zé)任等方面的匯報(bào)。同時(shí)對(duì)事故單位主要負(fù)責(zé)人進(jìn)行約談告誡。被約談對(duì)象應(yīng)當(dāng)準(zhǔn)備書面材料和必要的圖紙。

　2 、約談程序：

　約談原則上在事故發(fā)生、事故等級(jí)、事故性質(zhì)確定 10日內(nèi)進(jìn)行。

�。�1）約談前，由安監(jiān)部門書面或電話通知約談對(duì)象，告知約談時(shí)間、地點(diǎn)及需要提交的材料； （2）約談時(shí)，應(yīng)安排專人記錄，形成約談紀(jì)要并及時(shí)發(fā)送被約談單位；（3）約談后，被約談單位應(yīng)在 15 日將約談要求貫徹落實(shí)情況以書面形式上報(bào)。第十條 安全生產(chǎn)問責(zé)小組由礦長(zhǎng)或礦長(zhǎng)委托的分管領(lǐng)導(dǎo)和安全處分管安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門的相關(guān)負(fù)責(zé)人組成。具體事項(xiàng)由安全處負(fù)責(zé)實(shí)施。

　第十一條安全生產(chǎn)問責(zé)小組召開問責(zé)會(huì)議，可以邀請(qǐng)紀(jì)

　委等部門參加。

　第十二條行政問責(zé)調(diào)查處理實(shí)行回避制度。問責(zé)當(dāng)事人認(rèn)為問責(zé)人與問責(zé)調(diào)查處理有利害關(guān)系或者有其他關(guān)系可能影響公正問責(zé)，有權(quán)申請(qǐng)問責(zé)人回避問題，由聯(lián)合問責(zé)小組決定。

　第十三條對(duì)責(zé)任單位和責(zé)任人的問責(zé)結(jié)果，納入年度安全績(jī)效考核，并在一定范圍內(nèi)通報(bào)批評(píng)。

　第十四條有安全生產(chǎn)違法違紀(jì)行為的責(zé)任人，由紀(jì)委監(jiān)察部門依照有關(guān)規(guī)定處理；涉嫌犯罪的，移送司法機(jī)關(guān)依法處理；為中國(guó)共產(chǎn)黨黨員的，按《中國(guó)共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》規(guī)定執(zhí)行。

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