個(gè)人廉潔自律情況述責(zé)述職報(bào)告

　述職報(bào)告是指各級(jí)各類的機(jī)關(guān)工作人員，一般為業(yè)務(wù)部門陳述以主要業(yè)績業(yè)務(wù)為主，少有職能和管理部門陳述。主要是下級(jí)向上級(jí)、主管部門和下屬群眾陳述任職情況，包括履行崗位職責(zé)，完成工作任務(wù)的成績、缺點(diǎn)問題、設(shè)想，從而進(jìn)行自我回顧、評(píng)估、鑒定的書面報(bào)告。以下是 xx 分享的個(gè)人廉潔自律情況述責(zé)述職報(bào)告，希望能幫助到大家!

　個(gè)人廉潔自律情況述責(zé)述職報(bào)告

　各位代表：

　 按照上級(jí)組織要求和本次會(huì)議安排，我就一年來的履行職責(zé)、作風(fēng)建設(shè)、廉潔自律情況向大會(huì)作以匯報(bào)，請各位代表評(píng)議。

　 2018 年，我分管。。。。。。。。

　 一、2018 年主要工作及取得效果

　 2018 年，在大隊(duì)黨委和大隊(duì)的正確領(lǐng)導(dǎo)下，我緊緊圍繞當(dāng)好標(biāo)桿旗幟，建設(shè)百年油田總體目標(biāo)，以習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想和十九大精神為指導(dǎo)，繼續(xù)傳承發(fā)揚(yáng)大慶精神、鐵人精神， 在機(jī)關(guān)及各室隊(duì)大力支持下，工作取得了一些成績，也存在一些不足，回顧過去的一年，我總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，彌補(bǔ)不足，以便于明年工作的開展。

　 1、認(rèn)真履行黨風(fēng)廉政建設(shè)制度，堅(jiān)持提升自身修

　養(yǎng)。做為大隊(duì)的紀(jì)檢委員，我不斷加強(qiáng)自身素質(zhì)，特別是加強(qiáng)了理論學(xué)習(xí)。我一直比較重視理論學(xué)習(xí)，一年來能積極參加廠和大隊(duì)組織的各類形式的學(xué)習(xí)，提高思想素質(zhì)、更新觀念、與時(shí)俱進(jìn)、提高工作能力和創(chuàng)新能力。2018 年，深入學(xué)習(xí)十九大報(bào)告、習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想，認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準(zhǔn)則》和《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》等黨章黨規(guī)，開展大慶精神大慶傳統(tǒng)再學(xué)習(xí)再實(shí)踐再教育，撰寫學(xué)習(xí)筆記，深入查找存在的問題，提升思想認(rèn)識(shí)和自律意識(shí)。特別是認(rèn)真履行一崗雙責(zé)，結(jié)合當(dāng)前安全環(huán)保形勢，落實(shí)所負(fù)責(zé)室工作相關(guān)事宜，抓好員工隊(duì)伍穩(wěn)定工作。落實(shí)全面從嚴(yán)治黨要求，注重教育提醒分管領(lǐng)域負(fù)責(zé)同志按照廉政制度要求嚴(yán)格自身言行，并做好自身的對(duì)照檢查。一是不存在違規(guī)用公款購買、贈(zèng)送節(jié)禮和購買、消費(fèi)高檔酒水問題;二是不存在違規(guī)發(fā)放或領(lǐng)取津貼、補(bǔ)貼、獎(jiǎng)金、實(shí)物問題;三是不存在以各種名義報(bào)銷應(yīng)由個(gè)人承擔(dān)的費(fèi)用問題;四是不存在公款旅游、大吃大喝、奢侈浪費(fèi)等問題;五是不存在違規(guī)收送、發(fā)放禮品禮金、商業(yè)預(yù)付卡、有價(jià)證券、電子禮券、微信紅包問題;六是不存在大操大辦婚喪喜慶事宜并借機(jī)斂財(cái)問題;七是不存在組織、參加隱秘聚會(huì)及違規(guī)出入私人會(huì)所等問題;八是不存在公車私用、私車公養(yǎng)或向下屬單位、服務(wù)對(duì)象私借車輛使用、轉(zhuǎn)嫁相關(guān)費(fèi)用等問題;九是不存在違規(guī)從事營利活動(dòng)、親屬違規(guī)經(jīng)商辦企業(yè)、親屬

　和身邊工作人員利用領(lǐng)導(dǎo)人員職權(quán)或職務(wù)影響謀取私利等問題;十是不存在違反中央八項(xiàng)規(guī)定精神、集團(tuán)公司黨組和油田黨委糾正四風(fēng)相關(guān)要求等其他問題。

　 2、推進(jìn)。。。。。工程，堅(jiān)持技術(shù)與管理并重。。。。工程是實(shí)施精準(zhǔn)開發(fā)的核心內(nèi)容，工程以井?dāng)?shù)降、成本降、效果不降為目標(biāo)，著力解決措施增油補(bǔ)產(chǎn)能力下降的問題。2018 年我?guī)ьI(lǐng)項(xiàng)目組成員積極開展工作，強(qiáng)化動(dòng)靜態(tài)資料分析應(yīng)用，新增注入端三項(xiàng)參數(shù)完善選井選層標(biāo)準(zhǔn)，量化分類砂體改造規(guī)模，明確注水井培養(yǎng)時(shí)限和強(qiáng)度界限，加大超大砂量壓裂、單砂體對(duì)應(yīng)壓裂、壓裂驅(qū)油等新技術(shù)應(yīng)用力度，措施潛力對(duì)象不斷拓展，單井應(yīng)用多種工藝比例達(dá)到

　%，穿透比提高 個(gè)百分點(diǎn)，重點(diǎn)工序監(jiān)督率達(dá)到 %，常規(guī)壓裂單井日增油

　噸。同時(shí)，開展了壓驅(qū)試驗(yàn)，平均單井增油

　噸，三類油層的挖潛手段得到了進(jìn)一步拓展。

　 3、推進(jìn)

　 工程，堅(jiān)持系統(tǒng)與細(xì)節(jié)并重。做為大隊(duì)。。。提升工程的負(fù)責(zé)人，帶領(lǐng)管理室員工在創(chuàng)新管理方法，提升效果效率上下功夫。一是在。。。技術(shù)，并完善了管理制度。。。。方法，以 2 個(gè)月為一個(gè)周期實(shí)施檢調(diào)，制定個(gè)性化測試周期。優(yōu)化前后注水合格率基本保持穩(wěn)定，比

　 個(gè)百分點(diǎn)。;二是創(chuàng)新洗井專業(yè)化管理模式。注水井洗井本著滿足生產(chǎn)需求，提高洗井效果的原則，細(xì)化管理制度，創(chuàng)新洗井技術(shù)，極大提高了洗井有效率，減少了注水異常井。

　4、認(rèn)真編制和執(zhí)行年度產(chǎn)量運(yùn)行，堅(jiān)持科學(xué)合理配產(chǎn)和組織。2018 年科學(xué)合理安排產(chǎn)能建設(shè)、三采投注、壓裂措施、換泵措施、補(bǔ)孔措施、轉(zhuǎn)注措施、長關(guān)井治理、水井綜合調(diào)整方案等 8 方面工作，使全廠的產(chǎn)量運(yùn)行平穩(wěn)受控，大隊(duì)承擔(dān)的配產(chǎn)準(zhǔn)確率首次達(dá)到%。

　 5、積極組織編制全廠各類技術(shù)報(bào)告，堅(jiān)持發(fā)揚(yáng)不怕苦不怕累的鐵人精神。一是組織廠內(nèi)廠外各類大型技術(shù)報(bào)告 5 次，并取得圓滿成功;二是組織編寫廠綜合調(diào)整方案，詳細(xì)安排各類措施工作量，為完成全廠及分礦產(chǎn)量任務(wù)打下了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

　 二、、存在的問題與不足

　 總結(jié)分析一年來的工作，自身仍存在一些不足。學(xué)用結(jié)合要進(jìn)一步加強(qiáng)。對(duì)一些新知識(shí)，新理論只是淺嘗輒止，不求深入研究，使得自身理論不夠系統(tǒng)、知識(shí)結(jié)構(gòu)不夠全面，運(yùn)用實(shí)踐上需要進(jìn)一步加強(qiáng);精神活力要進(jìn)一步增強(qiáng)。參加工作 20 多年，也是一名老同志了，對(duì)一些常規(guī)工作在精神狀態(tài)上缺乏活力，習(xí)慣于憑老經(jīng)驗(yàn)辦事，遇到新問題慣性用老思維、老方式加以解決;;擔(dān)當(dāng)作用要進(jìn)一步突顯。面對(duì)油田開發(fā)新形勢、新要求，對(duì)從長遠(yuǎn)目標(biāo)出發(fā)，制定有效措施考慮得不夠深入，有時(shí)產(chǎn)生的新想法也只是停留于心動(dòng)而無行動(dòng)的狀態(tài);創(chuàng)新意識(shí)要進(jìn)一步突破。滿足現(xiàn)狀，小進(jìn)則滿、小富則安，不能跳出圈子看問題，時(shí)常把創(chuàng)新理解為小改小

　變。

　 1、業(yè)務(wù)能力有所欠缺。對(duì)于 2018 年剛接手的承包商管理的具體細(xì)節(jié)還不夠熟悉，對(duì)紀(jì)檢工作內(nèi)容還沒有完全消化掌握，有時(shí)工作忙，放松了學(xué)習(xí)，在今后的日子里要多學(xué)多問，通過學(xué)習(xí)指導(dǎo)實(shí)踐。

　 2、大局意識(shí)不夠。我對(duì)自己份內(nèi)的工作能夠盡心盡力，但對(duì)大隊(duì)其他工作關(guān)心的還不夠，大局意識(shí)還需進(jìn)一步加強(qiáng)。同時(shí)與員工的聯(lián)系、溝通還不夠緊密，有時(shí)了解情況不夠全面，征求意見聽取建議少。

　 3、創(chuàng)新意識(shí)不強(qiáng)。我能夠認(rèn)真負(fù)責(zé)按照公司意見做好工作，完成任務(wù)，但是做為參加工作 20 多年的老同志，遇到新問題時(shí)習(xí)慣用老思維、老方式、老經(jīng)驗(yàn)解決，缺乏活力，影響了工作的進(jìn)一步發(fā)展。

　 4、基礎(chǔ)工作不夠扎實(shí)。在承包商管理方面還存在職責(zé)不清、責(zé)任劃分不細(xì)、工作落實(shí)不夠細(xì)等諸多問題，出現(xiàn)這些問題的根本原因是思想認(rèn)識(shí)不到位、工作落實(shí)不到位、職責(zé)履行不到位，作風(fēng)不嚴(yán)不實(shí)，還存在麻痹意識(shí)，基礎(chǔ)管理不牢固，還需要進(jìn)一步加強(qiáng)和鞏固。

　 三、2019 年重點(diǎn)工作安排

　 在開發(fā)規(guī)劃先行上，積極超前做好 2020 年規(guī)劃工作，重點(diǎn)分析查擺影響我廠原油實(shí)際生產(chǎn)能力和今后開發(fā)形勢的關(guān)鍵問題，推進(jìn)規(guī)劃工作論證詳實(shí)有據(jù)、形勢分析到位、

　問題查擺透徹、潛力認(rèn)識(shí)清晰。

　 在成熟技術(shù)應(yīng)用上，規(guī)模推廣應(yīng)用新鉆井表內(nèi)表外一體化解釋和老井多井批處理解釋技術(shù)、河道間砂體細(xì)化成因表征技術(shù)，為滿足開發(fā)調(diào)整工作需求提供數(shù)據(jù)和圖幅認(rèn)知。

　 在專項(xiàng)技術(shù)研發(fā)上，持續(xù)推進(jìn)井震結(jié)合儲(chǔ)層描述技術(shù)研究，創(chuàng)新葡一組自然層描述方法，開展儲(chǔ)層頂面微幅度構(gòu)造描述技術(shù)研究，為深化開發(fā)調(diào)整工作奠定地質(zhì)研究技術(shù)基礎(chǔ)。

　 在地質(zhì)知識(shí)普及上，充分發(fā)揮網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí)平臺(tái)等成果作用，開展送知識(shí)、傳技術(shù)、解疑惑、征需求、查應(yīng)用、求反饋活動(dòng)，做實(shí)知識(shí)普及，助力精細(xì)開發(fā)調(diào)整與管理。

　 2018 年已經(jīng)過去，全年分管各項(xiàng)工作得到班子成員的大力配合，得到機(jī)關(guān)及專業(yè)室隊(duì)的大力支持，對(duì)此表達(dá)誠摯的謝意!2019 年，積極配合大隊(duì)黨政主要領(lǐng)導(dǎo)，與班子成員一道，團(tuán)結(jié)攜手同事們，扎實(shí)做好分管各項(xiàng)工作。

　 個(gè)人廉潔自律情況述責(zé)述職報(bào)告

　為了全面落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，按照從嚴(yán)治黨、從嚴(yán)執(zhí)政的原則，加大黨風(fēng)廉政建設(shè)力度，進(jìn)一步推進(jìn)校務(wù)公開，提高領(lǐng)導(dǎo)干部的領(lǐng)導(dǎo)素質(zhì)，從根本上消除滋生腐敗的土壤，對(duì)此，我校領(lǐng)導(dǎo)十分重視，抓好領(lǐng)導(dǎo)干部的廉正教育，長抓不懈。

　 一、認(rèn)真開展三個(gè)代表重要思想學(xué)習(xí)教育活動(dòng)。

　我們高度重視，精心謀劃，按照區(qū)委、區(qū)紀(jì)委的統(tǒng)一安排，認(rèn)真開展這項(xiàng)教育活動(dòng)。首先，組織班子成員，認(rèn)真學(xué)習(xí)了區(qū)委《關(guān)于加強(qiáng)和改進(jìn)黨的作風(fēng)建設(shè)的意見》和年初的區(qū)紀(jì)委會(huì)議精神，以及區(qū)委《關(guān)于實(shí)行黨風(fēng)廉正建設(shè)責(zé)任制的實(shí)施方法》等文件。還認(rèn)真組織領(lǐng)導(dǎo)班子重點(diǎn)學(xué)習(xí)了鄧小平、江澤民同志有關(guān)反腐敗斗爭的理論和胡錦濤總書記考察西柏坡時(shí)的講話以及《中國共產(chǎn)黨章程》、《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例(試行)》等黨內(nèi)法規(guī)、規(guī)定。同時(shí)還積極開展了警示教育，組織全體干部觀看了《廈門走私大案紀(jì)實(shí)》、李真走向犯罪的警示片等。還在黨員干部中認(rèn)真開展了立黨為公，執(zhí)政為民教育活動(dòng)。通過學(xué)習(xí)，使我們的思想政治素質(zhì)不斷得到提高，反腐倡廉意識(shí)不斷得到增強(qiáng)，在市場經(jīng)濟(jì)條件下，對(duì)如何運(yùn)用權(quán)力、對(duì)待金錢和物質(zhì)享受等問題有了明確的認(rèn)識(shí)，個(gè)人的權(quán)力觀、價(jià)值觀得到了改造，牢固樹立了全心全意為人民服務(wù)的公仆意識(shí)。

　 二、加大糾風(fēng)力度，創(chuàng)建優(yōu)良的行業(yè)作風(fēng)。

　 糾風(fēng)工作是我校的一項(xiàng)重要工作，為徹底糾正行業(yè)不正之風(fēng)，我們堅(jiān)持從源頭上采取預(yù)防和遏制措施。

　 首先，認(rèn)真開展規(guī)范管理主題年活動(dòng)，把糾風(fēng)工作制度化、規(guī)范化。行業(yè)不正之風(fēng)主要是由于制度不健全或不落實(shí)造成的。在規(guī)范管理主題年活動(dòng)中，我們把行業(yè)不正之風(fēng)做為主要內(nèi)容進(jìn)行規(guī)范和管理。一是明確職責(zé)恪盡職守，

　塑造懂規(guī)矩，有秩序、守紀(jì)律的新型教師隊(duì)伍;二是健全規(guī)章制度，抓好制度的落實(shí)工作，層層分解，責(zé)任到人。

　 其次，我們認(rèn)真落實(shí)治理中小學(xué)亂收費(fèi)責(zé)任制。xxxx 年全校未發(fā)生一起超范圍，超標(biāo)準(zhǔn)亂收費(fèi)現(xiàn)象。不設(shè)立帳外帳、小金庫，不為領(lǐng)導(dǎo)報(bào)銷屬于個(gè)人的應(yīng)付款項(xiàng)，個(gè)人也不到公共場所進(jìn)行公款消費(fèi)，促進(jìn)了學(xué)校的規(guī)范化管理。

　 三、續(xù)深化校務(wù)公開。

　 我們把校務(wù)公開列為今年的一項(xiàng)重要工作，專門召開校務(wù)會(huì)進(jìn)行了布置，進(jìn)一步規(guī)范了公開的內(nèi)容。對(duì)于社會(huì)各界和廣大教職員工普遍關(guān)注的學(xué)校收費(fèi)、財(cái)務(wù)收支、招生情況、學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子廉潔自律、涉及教職員工切身利益、涉及學(xué)生切身利益以及學(xué)校重大決策等一系列問題，通過適當(dāng)?shù)男问郊皶r(shí)公開，接受社會(huì)監(jiān)督，受到了師生與家長的好評(píng)。

　 以上措施的實(shí)施，收到了明顯成效。進(jìn)一步促進(jìn)了依法治教、依法治校，促進(jìn)了學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子、管理人員廉潔自律，制止了學(xué)校的亂收費(fèi)和其它不正之風(fēng)，密切了校群關(guān)系。

　 個(gè)人廉潔自律情況述責(zé)述職報(bào)告

　尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事：

　 按照市局(公司)黨組安排，現(xiàn)將本人本年度履職和廉潔自律情況匯報(bào)如下，請各位領(lǐng)導(dǎo)和同志們評(píng)議。

　 一、三年來的思想狀況及履職情況

　經(jīng)過梳理總結(jié)，三年的個(gè)人思想狀況、廉潔自律情況和履行崗位職責(zé)情況可以概括為 12345。即：圍繞一個(gè)中心，樹立兩種觀念，強(qiáng)化三種意識(shí)，抓好四個(gè)方面，做好五項(xiàng)工作。

　 (一)圍繞一個(gè)中心，提高思想覺悟。三年來，始終以認(rèn)真落實(shí)市局(公司)各項(xiàng)決策部署為中心，不斷提高思想認(rèn)識(shí)，積極配合單位(部門)負(fù)責(zé)人努力做好本職工作。始終保持積極進(jìn)取的精神狀態(tài)，盡心盡力、盡職盡責(zé)。時(shí)刻嚴(yán)格要求自己，做到愛崗敬業(yè)，勤奮務(wù)實(shí)，增強(qiáng)工作主動(dòng)性，創(chuàng)造性，使各項(xiàng)工作都能讓領(lǐng)導(dǎo)稱心、讓同事放心、讓客戶滿意。

　 (二)樹立兩種觀念，注重廉潔自律。將樹立紀(jì)律觀念和大局觀念作為作風(fēng)建設(shè)的基石，注重廉潔自律，講黨性、重品行，努力維護(hù)黨員干部的良好形象。樹立紀(jì)律觀念。自覺遵守黨紀(jì)國法、八項(xiàng)規(guī)定和市局各項(xiàng)規(guī)章制度，堅(jiān)持事前報(bào)告，對(duì)個(gè)人重大事項(xiàng)進(jìn)行申報(bào)、備案。積極參加 235、三個(gè)四、黨的群眾路線教育等主題教育實(shí)踐活動(dòng)，進(jìn)一步提高了個(gè)人思想覺悟，端正人生觀、價(jià)值觀、事業(yè)觀;樹立大局觀念。認(rèn)真落實(shí)民主集中制，時(shí)時(shí)處處注重維護(hù)團(tuán)結(jié)，維護(hù)單位(部門)負(fù)責(zé)人的權(quán)威和形象，與同事坦誠相見，相互支持，使單位(部門)的各項(xiàng)工作順利開展。

　 (三)強(qiáng)化三種意識(shí)，提升管理水平。以強(qiáng)化擔(dān)當(dāng)意

　識(shí)、創(chuàng)新意識(shí)、責(zé)任意識(shí)為目標(biāo)，加強(qiáng)政策理論和業(yè)務(wù)知識(shí)學(xué)習(xí)、努力提高政策理論水平和管理水平。認(rèn)真學(xué)習(xí)省局、市局的決策部署，深入理解市局黨組的工作思路，協(xié)助單位(部門)負(fù)責(zé)人，將本職工作與全局工作緊密結(jié)合起來，立足于圍繞中心、服務(wù)大局，增強(qiáng)緊迫感、責(zé)任感和使命感，在現(xiàn)代終端建設(shè)、品牌培育、提升營銷隊(duì)伍素質(zhì)、精益營銷等方面，力求全面領(lǐng)會(huì)、準(zhǔn)確把握、充分體現(xiàn)市局黨組的工作思路與意圖，逐步提高了管理水平和領(lǐng)導(dǎo)能力。

　 (四)抓好四個(gè)方面，認(rèn)真履行職責(zé)。在擔(dān)任 的兩年八個(gè)月的時(shí)間里，以終端建設(shè)、品牌培育、客戶服務(wù)、隊(duì)伍素質(zhì)為抓手，認(rèn)真履行工作職責(zé)，基本實(shí)現(xiàn)了工作目標(biāo)。

　 一是終端建設(shè)穩(wěn)步推進(jìn)。以市局 12365 終端建設(shè)思路為指導(dǎo)，結(jié)合金塔實(shí)際，形成了 14153 終端建設(shè)服務(wù)法和現(xiàn)代終端 SHARE 策略，有效解決了金塔營銷部的現(xiàn)代終端建設(shè)和終端提質(zhì)的工作難題，經(jīng)過努力，現(xiàn)代終端建設(shè)工作取得明顯成效，截止 8 月底 共建成現(xiàn)代終端客戶 戶、占轄區(qū)客戶總數(shù)的 %，并建立了 戶備選客戶組，為順利實(shí)現(xiàn)全年 %的打造目標(biāo)奠定了基礎(chǔ);實(shí)現(xiàn)現(xiàn)代終端客戶盈利水平、經(jīng)營設(shè)施和零售客戶滿意度實(shí)現(xiàn)三提升;親自指導(dǎo)三名現(xiàn)代終端客戶參加第二屆現(xiàn)代終端客戶競賽中有兩名分別進(jìn)入了前第三名。

　 二是品牌培育初見成效。堅(jiān)持以重點(diǎn)品牌培育為中

　心，緊抓品牌、市場、客戶三個(gè)關(guān)鍵要素，挖掘品牌潛力，通過 個(gè)性化陳列、品牌知識(shí)宣傳，連續(xù)三年 部重點(diǎn)培育品牌上柜率、復(fù)購率、銷售增長率均高于全市平均水平;挖掘市場潛力，以培育精準(zhǔn)營銷品牌為突破口，有效提升市場份額，精準(zhǔn)營銷品牌連續(xù)三年年均增幅為 %;挖掘客戶潛力，以建立健全消費(fèi)者檔案為抓手，加強(qiáng)消費(fèi)跟蹤，及時(shí)了解消費(fèi)者卷煙消費(fèi)變化，并向營銷中心上報(bào)市場動(dòng)態(tài)信息，為品牌培育決策提供依據(jù)。

　 三是服務(wù)水平逐步提升。以 工作法為基礎(chǔ)，客戶拜訪八字訣為指導(dǎo)，規(guī)范客戶經(jīng)理拜訪工作流程;通過整理內(nèi)務(wù)工作，有效增加客戶經(jīng)理拜訪市場的時(shí)間，目前每周客戶經(jīng)理市場拜訪時(shí)間平均達(dá)到 3.8 天;以提升零售客戶經(jīng)營能力為目的，開展零售客戶輪訓(xùn) 4 次，參與面達(dá)到 100%。

　 四是人員素質(zhì)有所增強(qiáng)。注重技能培訓(xùn)，組織全體營銷人員開展包括 工作法、品牌培育知識(shí)、新版《規(guī)范》、新版營銷師技能鑒定教材等方面的培訓(xùn)共計(jì) 240 余學(xué)時(shí);參加市公司舉辦的第二屆 人員技能競賽，有 營銷人員進(jìn)入全市前 名;三年間， 所有參加營銷技能鑒定人員均能保證一次通過。目前， 營銷人員持證率為 %，中高級(jí)持證比例達(dá)到 %，營銷人員業(yè)務(wù)素質(zhì)得到有效增強(qiáng)。

　 (五)做好五項(xiàng)工作，盡快適應(yīng)崗位。今年 8 月底，市局黨組將我調(diào)整到 營銷中心工作，我深感自身的壓力和

　自身的不足，在這三個(gè)月時(shí)間里，主要做好五項(xiàng)工作，力求盡快適應(yīng)新的工作崗位。一是加強(qiáng)政策學(xué)習(xí)。學(xué)習(xí)了近 下發(fā)的各項(xiàng)規(guī)章制度，提高自己的政策執(zhí)行水平;二是迅速轉(zhuǎn)變角色。盡快熟悉情況，進(jìn)入工作角色，完工作任務(wù)，撰寫、上報(bào)工作報(bào)告(表格) 份、下發(fā)各類通知 份;三是完善工作機(jī)制。從提高基層工作效率出發(fā)，將基層工作實(shí)際與機(jī)關(guān)工作結(jié)合，完善了品牌引退管理辦法、現(xiàn)代終端客戶評(píng)價(jià)細(xì)則兩個(gè)工作制度;四是主動(dòng)分擔(dān)工作。主動(dòng)靠前工作，協(xié)助部門負(fù)責(zé)人做好現(xiàn)代終端評(píng)價(jià)驗(yàn)收和優(yōu)秀營銷部再提升工作;五是積極融入團(tuán)隊(duì)�；氐綑C(jī)關(guān)，自己又是一名新人，積極融入集體，團(tuán)結(jié)協(xié)作共事。

　 二、存在的不足和努力方向

　 三年的工作過程，也是我不斷學(xué)習(xí)、提高的過程。我深深感受到，每一位領(lǐng)導(dǎo)和同事，給予了我無微不至的關(guān)心照顧和指導(dǎo)幫助，在這里深表感謝!盡管自己有了一些進(jìn)步，但存在的問題也不少。主要表現(xiàn)在：工作質(zhì)量不夠高，工作效率不夠快，工作作風(fēng)不夠?qū)�，從全面觀察和思考問題的能力還有欠缺。

　 針對(duì)存在的問題和不足，在以后的學(xué)習(xí)工作中，本人決心在市局黨組領(lǐng)導(dǎo)下，在部門負(fù)責(zé)人的幫助下，認(rèn)真解決存在的問題，重點(diǎn)把握好以下四點(diǎn)。

　 一是圍繞中心，體現(xiàn)全局性。把相關(guān)營銷工作放到

　全市系統(tǒng)改革發(fā)展大局中去謀劃，去推進(jìn)，真正做到從大局出發(fā)，以大局為重，為大局服務(wù)。

　 二是擺正位置，體現(xiàn)原則性。堅(jiān)持講黨性、重品行、做表率，時(shí)刻嚴(yán)格約束自己。始終在思想上、行動(dòng)上與市局黨組和部門負(fù)責(zé)人保持一致，不折不扣地落實(shí)好市局黨組和部門負(fù)責(zé)人的工作部署、安排。

　 三是積極謀劃，體現(xiàn)主動(dòng)性。認(rèn)真學(xué)習(xí)和掌握市局各項(xiàng)決策部署，在具體工作上體現(xiàn)市局黨組的工作思路和總體要求，深入一線，了解客戶和客戶經(jīng)理需求，主動(dòng)把營銷創(chuàng)新貫穿于工作的全過程。

　 四是求真務(wù)實(shí)，體現(xiàn)實(shí)效性。積極踐行真抓實(shí)干的良好風(fēng)尚，不圖虛名、不務(wù)虛功，確保中心任務(wù)跟得緊，領(lǐng)導(dǎo)節(jié)奏跟得上，交辦任務(wù)拿得下。

　 以上就是本人三年來的工作情況，敬請各位領(lǐng)導(dǎo)、同事批評(píng)指正。

相關(guān)熱詞搜索：廉潔自律 述職報(bào)告 情況