“三措并舉”著力解決機關黨建“燈下黑” 湖南省漢壽縣委嚴格落實全面從嚴治黨要求，堅持問題導向，強化示范引領，采取“三項舉措”，落實機關黨建工作責任，著力解決機關黨建“燈下黑”。

　抓組織建設，著力理順機制建強隊伍。一是優(yōu)化組織設置。根據(jù)管理歸口、方便高效的原則，在縣直機關工委下一級設立 22 個直屬機關黨委，對各機關黨支部情況進行摸底、核查和調整，撤銷合并機關黨支部 37 個，組織設置更加合理。二是配強隊伍力量。直屬機關黨委班子中均配備了35 歲以下年輕同志和婦女同志擔任黨委委員，機關各黨支部均有 1 名以上 35 歲以下后備力量通過選舉擔任支部委員，隊伍結構更加優(yōu)化。三是實行網(wǎng)絡管理。在全國黨員信息系統(tǒng)和常德智慧黨建系統(tǒng)中同步建立黨組織結構樹，黨組織信息維護更新、黨員信息錄入和變更、組織關系轉接、黨費收繳等工作全部網(wǎng)上完成，黨務管理更加便捷。

　抓培訓指導，著力落實責任提升水平。一是通過培訓強業(yè)務。編印下發(fā)《黨建業(yè)務知識匯編》，每年對機關黨支部書記集中培訓 1 次以上，黨務工作人員培訓 2 次以上，分期分批舉辦入黨積極分子培訓班、發(fā)展黨員培訓班，開展機關黨務業(yè)務知識競賽，有效提升了機關黨建業(yè)務水平。二是通過督導明責任。堅持縣委書記帶頭抓黨建、聯(lián)點縣級領導分塊抓黨建思路，采取“四不兩直”方式，開展隨機、蹲點、

　解剖麻雀式調研和督導，進一步壓實機關黨建工作責任。縣委組織部干部實行“全員抓黨建”，每名干部聯(lián)點 4－6 個縣直機關單位，對黨建工作進行全方位指導。三是通過考核看成效。優(yōu)化機關黨建考核方式，制定并下發(fā)《述職評議考核辦法》《黨支部“五化”建設實施辦法》等文件，各機關單位對標落實，黨支部“五化”達標率 98％以上，機關黨建效果凸顯。

　抓示范引領，著力問題整改激發(fā)活力。一是找準薄弱項“對癥下藥”。制定機關黨建“燈下黑”問題整治清單，找準薄弱環(huán)節(jié)，尤其是針對部分單位黨組織活動開展不經(jīng)常、黨員發(fā)展質量不高、黨員模范作用發(fā)揮不突出等問題，逐項為基層支部開好“整改處方”，便于“對癥下藥”。二是確定突破口“精準施策”。對標黨支部“五化”建設標準，對照問題清單以及自身不足和短板，確定工作“突破口”。黨員縣級領導、機關黨組織書記帶頭參加雙重組織生活；利用互聯(lián)網(wǎng)等現(xiàn)代化設備，實現(xiàn)“黨課網(wǎng)上講”“理論網(wǎng)上學”“黨費網(wǎng)上交”；組建機關黨員志愿服務隊 110 多個，每年開展各類志愿服務活動 530 多場次；機關黨員在脫貧攻堅、文明創(chuàng)建、信訪綜治等工作中，勇當政策宣傳員、交通引導員、矛盾調解員，黨員先鋒模范作用得到發(fā)揮。三是創(chuàng)建示范點“激發(fā)活力”。確定 22 個工作基礎較好、班子戰(zhàn)斗力強、特色亮點較突出的單位為機關黨建示范點，通過以點帶面，

　縣自然資源局“行走的黨建知識點”、縣民政局“紅色走廊”、縣檔案館“帥孟奇黨性教育陳列館”等一批優(yōu)秀典型脫穎而出，為其他單位提供了可學可參考樣板，有效激發(fā)了機關黨建活力。

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