黨領導干部述責述廉重點是什么
發(fā)布時間:2020-08-27 來源: 講話發(fā)言 點擊:
黨的領導干部述責述廉重點是什么
根據市委辦公室黨風廉政建設責任制領導小組述責述廉要求,現(xiàn)就 2020 年度個人履行黨風廉政建設職責、遵守廉潔自律規(guī)定情況匯報如下:
一、落實黨風廉政建設責任制情況 強化黨的基本理論、基本路線、法律法規(guī)及廉潔從政有關規(guī)定的學習,重點學習領會新黨章、黨的十九大、十八屆五中、六中全會、省委十屆八次、九次全會精神和習近平總書記關于從嚴治黨“八項要求”等系列重要講話精神。按照領導干部“一崗雙責”要求,把黨風廉政建設擺在突出位置,與業(yè)務工作同研究、同部署、同落實,做到“兩手抓,兩手硬”,較好地履行了黨風廉政建設責任。作出廉政承諾,簽訂了《廉政建設責任書》,對分管領域黨風廉政建設負責,增強廉政建設主體責任意識。對分管范圍發(fā)生的人、財、物、事負責任,堅決杜絕違法違紀問題發(fā)生。與駐蓉辦主任、中層干部進行交心談心,教育引導分管科室同志樹立正確的權力觀、地位觀、利益觀,筑牢拒腐防變思想防線。嚴格執(zhí)行《黨政機關厲行節(jié)約反對浪費條例》、中省關于改進工作作風、密切聯(lián)系群眾等規(guī)定。在工作中嚴格控制活動經費,在生活中反對奢靡之風,不購買奢侈品,不進高檔餐館,保持勤儉節(jié)約的生活習慣。
二、遵守廉潔自律規(guī)定情況
始終保持清醒頭腦,常修為政之德,常思貪欲之害,常懷律己之心,清清白白為人,堂堂正正為官。把為民、務實、清廉作為自身工作和生活準則,注重講黨性、重品行、做表率。嚴格執(zhí)行中央八項規(guī)定、省委十項規(guī)定和市委十一項規(guī)定;嚴格遵守《廉政準則》各項規(guī)定,正確行使手中的權力;嚴格遵守領導干部廉潔從政若干規(guī)定。從未利用職權和職務之便謀取不當利益,從未用公款吃喝玩樂,從未私款公報,從未收受紅包、禮金和有價證券行為,無違規(guī)經商辦企業(yè),從未為親朋好友謀取不當利益,認真履行監(jiān)督職責,對分管科室黨風廉政建設和黨員干部廉潔從政情況進行監(jiān)督檢查和管理,遵章守紀、規(guī)范行為,以實際行動維護辦事處形象、領導形象和自身形象。一年來,本人及責任對象無一人發(fā)生違紀違規(guī)行為。
按照黨風廉政建設工作要求,對權力事項進行認真梳理,排查可能發(fā)生的廉政風險點,著力開展了廉政風險防控系列工作。遵守廉政制度,嚴格執(zhí)行《中國共產黨廉潔自律準則》、《黨政機關厲行節(jié)約反對浪費條例》以及中省市改進工作作風、密切聯(lián)系群眾的各項規(guī)定,在公務接待中嚴格按標準辦事,努力做到既熱情周到,又不鋪張浪費。規(guī)范財務管理制度、接待制度,做到用制度約束,形成不易腐的保障機制。堅持依法行政,堅持把黨風廉政建設各項要求貫徹到實際工作中,堅決守住為人底線,做到不該要的東西堅決不要,不該做的事情堅決不做,不該去的地方堅決不去,按法律辦事、按制度辦事、按規(guī)范辦事。
堅持重大事項報告制度,對于分管范圍內重大事項,嚴格按照民主集中制原則和規(guī)定程序,或請示匯報、或提交相關會議討論決定,自覺防止擅用權力。對于分管范圍內具體事項,堅持按相關政策規(guī)定進行處理,努力做到不論親疏,一視同仁,自覺防止濫用權力。做到權力運行公開透明,形成不能腐的防范機制。目前工作崗位上未出現(xiàn)不作為和亂作為現(xiàn)象,有效地把控了廉政風險。
回顧過去一年,本人沒有違反黨風廉政建設各項規(guī)定,自身做了一些工作,但離上級要求和群眾期盼還存在一些差距。如學習不夠全面具體,偶爾對廉潔從政細節(jié)不夠重視現(xiàn)象。對照存在的問題,自己將認真踐行“對黨忠誠、個人干凈、敢于擔當”的要求,時刻牢記修身立德、廉潔自律,做到“心存敬畏,無欲則剛”,任何時候都不搞特權、不以權謀私。進一步認真履行黨風廉政建設主體責任,積極抓好責任對象廉政教育,定期開展廉政談話,努力從思想源頭上防范腐敗行為發(fā)生,樹立個人良好形象,自覺接受組織和群眾監(jiān)督,做到立身不忘做人之本、為政不移公仆之心、用權不謀一己之私。
述職述責述廉報告 xxx 供電所
所長
XX 年至今,本人任 xxx 供電所所長,負責供電所全面工作。一年來我認真貫徹落實公司各項工作部署,堅決貫徹全面從嚴治黨要求,緊密圍繞公司中心工作,履職盡責,廉潔自律,較
好完成全年各項工作責任。現(xiàn)將個人工作情況匯報如下。
一、個人履職盡責情況 (一)主要工作成績。
xxx 供電所緊緊圍繞公司中心工作,團結協(xié)作,認真負責,為實現(xiàn)安全生產、增供擴銷、優(yōu)質服務,努力工作。
1、安全管理。一是強化現(xiàn)場安全管控。全年共計 18 個檢修現(xiàn)場,到崗到位 18 次,對發(fā)現(xiàn)的問題進行通報并督導整改。二是逐級簽訂安全生產責任書 20 份,有效傳遞安全壓力、壓實安全責任。三是強化安全教育培訓,開展春、秋季集中安全教育、安全生產月活動。四是深刻吸取事故教訓,全面開展為期 4個月安全生產大檢查、基建現(xiàn)場反違章專項行動,發(fā)現(xiàn)并整改問題 23 項。五是圓滿完成春檢預試、迎峰度夏等重點工作,高質量完成黨的十九大、高考中考等重要供電保障任務。
2、營銷管理。業(yè)擴新增 91 戶,容量 761.1 千伏安,同比增加 3.9%。完成售電量 1.649 億千伏安,回收電費 1326.69 萬元,回收率 100%。累計查處竊電及違約用電 22 戶,追補電量12768 千瓦時、追補電費 11499.5 元。新增光伏并網項目 18 個,并網容量 268.44 千瓦。低壓客戶線上辦電率達到 100%、線上繳費率達到 30%。實現(xiàn)全年客戶零投訴。
3、運維管理。綜合供電可靠率完成 99.73%,其中城鎮(zhèn)供電可靠率完成 99.72%,農村供電可靠率完成 99.56%。10KV 電容器
補償容量 600 千乏,可投運率 100%。綜合電壓合格率完成 99.8%,D 類電壓合格率完成 99.55%。
充分利用 PMS 系統(tǒng)、用電采集系統(tǒng)數據監(jiān)測功能,對張段莊 3608 臺區(qū)、金城花園小區(qū)臺區(qū)等過載變壓器進行了增容,降低了損耗、提高了供電可靠率。
4、綜合管理。7 月,完成“全能型”供電所創(chuàng)建,梳理了 10個崗位的崗位職責,8 個工作標準,33 個工作流程,成為市公司首批驗收通過單位。11 月,通過市公司檢查組驗收,成為四星級供電所。
。ǘ┞男悬h建工作責任情況。
認真貫徹落實公司黨建工作績效考核評價實施方案,結合職責分工,履行“一崗雙責”。嚴格遵守黨的政治紀律和政治規(guī)矩,遵守八項規(guī)定,自覺反對和抵制四風。在供電所管理中起到率先垂范作用,日常學習活動中,引導黨員、干部嚴格遵守紀律規(guī)矩,強化組織觀念,親自協(xié)調解決重點、難點問題。
。ㄈ┲饕獑栴}和不足。
我深知成績的取得離不開公司領導的關懷幫助,離不開 xxx供電所全體員工的團結協(xié)作和辛勤努力。同時,我也深感有不少地方還需要進一步改進。一是對新時代改革發(fā)展新形勢認識不夠透徹,思想觀念仍需進一步轉變。二是對黨內業(yè)務知識掌握程度不深,需進一步加強學習研究。三是對照新時代的新要求,個人的綜合素質和工作水平,有待進一步提高。我將進一
步加強理論學習,轉變思想觀念,打破現(xiàn)狀默認,團結帶領 xxx供電所全體成員,齊心協(xié)力,扎實工作,為公司發(fā)展作出應有的貢獻。
二、落實黨風廉政建設“一崗雙責”情況 按照《國網 xx 供電公司黨委關于印發(fā) 2017 年度黨風廉政建設“兩個責任”清單的通知》要求,結合工作實際,嚴格履行“一崗雙責”雙重責任,建立 xxx 供電所黨支部對黨風廉政建設負全責,支委會成員根據行政分工,對分管專業(yè)黨風廉政建設負直接責任的責任體系,把廉政建設責任制落實到具體人和具體工作中。做到了把各項業(yè)務與黨風廉政建設同時布置,同時落實,同時檢查,同時考核。并及時發(fā)現(xiàn)分管領域存在的苗頭性、傾向性問題,對主要崗位人員分別開展廉政約談,促進了各項工作的順利進行。
三、加強和改進自身作風建設情況 認真學習貫徹黨的十九大會議精神,認真學習貫徹中央紀委七次全會、公司系統(tǒng) 2020 年黨風廉政建設和反腐敗工作會議精神,加強黨風廉政建設相關理論、制度的學習,堅定理想信念,強化黨性修養(yǎng),筑牢思想道德防線。
加強自身廉潔自律和作風建設,嚴格執(zhí)行《國有企業(yè)領導人員廉潔從業(yè)若干規(guī)定》、中央八項規(guī)定精神、厲行節(jié)約反對浪費條例和公司實施細則等制度規(guī)定。嚴格落實中央八項規(guī)定精
神,嚴格執(zhí)行公司落實八項規(guī)定實施細則、厲行節(jié)約反對浪費等作風建設規(guī)章制度,自覺加強和改進自身作風建設情況。無奢侈浪費、公款吃喝、出入私人會所、公車私用、公款旅游、違規(guī)操辦婚喪喜慶事宜、參與高消費娛樂活動等情況。
嚴格執(zhí)行領導干部履職待遇、業(yè)務支出等制度規(guī)定情況。辦公用房面積、公務用車配置情況,年度公務接待、公務用車、通信、差旅、培訓、國(境)外考察等費用支出情況。無超標準、超范圍等違反制度規(guī)定情況。
四、本人廉潔自律情況 本人嚴格執(zhí)行公司領導干部職務消費制度規(guī)定,沒有違規(guī)占用辦公用房和使用公車,超標準業(yè)務接待情況,沒有違規(guī)公款送禮和公款吃喝,用公款辦理各種消費卡、購買圖書,出入私人會所和高消費場所的情況,沒有參加各類高收費培訓項目,沒有投資入股關聯(lián)企業(yè),違規(guī)插手干預物資、工程招投標,大操大辦婚喪嫁娶等行為。沒有親屬從事經商工作,親屬沒有違反廉潔自律規(guī)定的行為等情況。
遵守廉潔從業(yè)各項規(guī)章制度情況。本人無違規(guī)經商辦企業(yè)等從事營利性活動,無違規(guī)收受禮品禮金,無違反規(guī)定插手干預工程項目、物資采購、干部人事等情況。無違反“三重一大”決策程序造成重大損失或嚴重影響、違反規(guī)定選拔任用干部,或者用人失察、失誤造成惡劣影響等情況。無放任、包庇、縱
容下屬工作人員違反財政、金融、稅務、審計、統(tǒng)計等法律法規(guī),弄虛作假等情況。
管好親屬和身邊工作人員情況。無利用職權為親屬和身邊工作人員、特定關系人等謀取利益的情況,親屬和身邊工作人員無從事與本行業(yè)相關的經商等行為、無違反廉潔自律規(guī)定的行為等情況。
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